Soal selidik pelajar ialah alat penting untuk pendidik, pentadbir dan penyelidik yang ingin memahami pengalaman pelajar, mengumpul maklum balas dan memacu peningkatan berasaskan bukti dalam tetapan pendidikan. Apabila direka bentuk dengan berkesan, soal selidik memberikan pandangan berharga tentang prestasi akademik, keberkesanan pengajaran, iklim sekolah, kesejahteraan pelajar dan pembangunan kerjaya.
Walau bagaimanapun, mengemukakan soalan yang betul boleh menjadi satu cabaran. Itulah sebabnya dalam siaran hari ini, kami menyediakan a sampel soal selidik untuk pelajar yang boleh anda gunakan sebagai titik permulaan untuk tinjauan anda sendiri.
Sama ada anda sedang mencari output mengenai topik tertentu atau gambaran keseluruhan umum tentang perasaan pelajar, contoh soal selidik kami dengan 50 soalan boleh membantu.
Jadual Kandungan
Soal selidik pelajar ialah set soalan berstruktur yang direka bentuk untuk mengumpul pandangan, maklum balas dan data daripada pelajar tentang pelbagai aspek pengalaman pendidikan mereka. Soal selidik ini boleh ditadbir dalam bentuk kertas atau melalui platform digital, menjadikannya mudah diakses dan mudah untuk kedua-dua pentadbir dan pelajar.
Soal selidik pelajar yang direka dengan baik mempunyai pelbagai tujuan:
- Kumpulkan maklum balas – Mengumpul perspektif pelajar tentang pengajaran, kurikulum, dan persekitaran sekolah
- Maklumkan pembuatan keputusan – Menyediakan cerapan dipacu data untuk penambahbaikan pendidikan
- Menilai keberkesanan – Menilai program, dasar, dan kaedah pengajaran
- Kenal pasti keperluan – Temui kawasan yang memerlukan sokongan atau sumber tambahan
- Menyokong penyelidikan – Menjana data untuk penyelidikan akademik dan penilaian program
Bagi pendidik dan pentadbir, soal selidik pelajar menawarkan pendekatan sistematik untuk memahami pengalaman pelajar secara berskala, membolehkan penambahbaikan dipacu data yang meningkatkan hasil pembelajaran dan iklim sekolah.
Jenis Sampel Soal Selidik untuk Pelajar
Bergantung kepada tujuan tinjauan, terdapat beberapa jenis sampel soal selidik untuk pelajar. Berikut adalah jenis yang paling biasa:
- Soal Selidik Prestasi Akademik: A sampel soal selidik bertujuan untuk mengumpul data tentang prestasi akademik pelajar, termasuk gred, tabiat belajar, dan pilihan pembelajaran, atau boleh jadi sampel soal selidik penyelidikan.
- Soal Selidik Penilaian Guru: Ia bertujuan untuk mengumpulkan maklum balas pelajar tentang prestasi, gaya pengajaran dan keberkesanan guru mereka.
- Soal Selidik Persekitaran Sekolah: Ini termasuk soalan untuk mengumpulkan maklum balas tentang budaya sekolah, hubungan pelajar-guru, komunikasi dan penglibatan.
- Soal Selidik Kesihatan Mental dan Buli: Ini bertujuan untuk mengumpul maklumat tentang kesihatan mental dan kesejahteraan emosi pelajar, termasuk topik seperti kemurungan dan kebimbangan, tekanan, risiko bunuh diri, tingkah laku buli, mencari pertolongan behaviours, dsb.
- Soal Selidik Aspirasi Kerjaya: Ia bertujuan untuk mengumpul maklumat tentang matlamat dan aspirasi kerjaya pelajar, termasuk minat, kemahiran dan rancangan mereka.
Cara AhaSlides Berfungsi untuk Tinjauan Bilik Darjah
Persediaan guru:
- Buat soal selidik dalam beberapa minit menggunakan templat atau soalan tersuai
- Paparkan tinjauan pada skrin bilik darjah
- Pelajar menyertai melalui kod QR—tiada log masuk diperlukan
- Tonton respons muncul sebagai visualisasi masa nyata
- Bincangkan keputusan dengan segera
Pengalaman pelajar:
- Imbas kod QR pada mana-mana peranti
- Serahkan jawapan tanpa nama
- Lihat hasil kolektif pada skrin bilik darjah
- Fahami maklum balas mencipta kesan serta-merta
Perbezaan utama: Borang Google menunjukkan kepada anda hamparan kemudian. AhaSlides mencipta pengalaman visual dikongsi yang membuatkan pelajar berasa didengari serta-merta.
Contoh Contoh Soal Selidik untuk Pelajar
Prestasi Akademik - Sampel Soal Selidik untuk Pelajar
Berikut ialah beberapa contoh dalam sampel soal selidik prestasi akademik:
1/ Berapa jam anda biasanya belajar setiap minggu?
- Kurang daripada jam 5
- Jam 5-10
- Jam 10-15
- Jam 15-20
2/ Berapa kerapkah anda menyiapkan kerja rumah tepat pada masanya?
- Sentiasa
- Kadang-kadang
- jarang
2/ Bagaimanakah anda menilai tabiat belajar dan kemahiran pengurusan masa anda?
- Cemerlang
- Baik
- Berkulit cerah
- miskin
3/ Bolehkah anda fokus dalam kelas anda?
- Ya
- Tidak
4/ Apakah yang mendorong anda untuk mempelajari lebih lanjut?
- Rasa ingin tahu - Saya suka belajar perkara baharu.
- Suka belajar - Saya menikmati proses pembelajaran dan mendapati ia bermanfaat dengan sendirinya.
- Suka subjek - Saya berminat dengan subjek tertentu dan ingin mengetahui lebih lanjut mengenainya.
- Pertumbuhan peribadi - Saya percaya pembelajaran adalah penting untuk pertumbuhan dan perkembangan peribadi.
5/ Berapa kerapkah anda mendapatkan bantuan daripada guru anda apabila anda bergelut dengan sesuatu mata pelajaran?
- Hampir selalu
- Kadang-kadang
- jarang
- Jangan sekali-kali
6/ Apakah sumber yang anda gunakan untuk menyokong pembelajaran anda, seperti buku teks, sumber dalam talian atau kumpulan belajar?
7/ Apakah aspek kelas yang paling anda sukai?
8/ Apakah aspek dalam kelas yang anda paling tidak suka?
9/ Adakah anda mempunyai rakan sekelas yang menyokong?
- Ya
- Tidak
10/ Apakah petua pembelajaran yang akan anda berikan kepada pelajar dalam kelas tahun hadapan?
Penilaian Guru - Contoh Soal Selidik untuk Pelajar
Berikut ialah beberapa soalan berpotensi yang boleh anda gunakan dalam Soal Selidik Penilaian Guru:
1/ Sejauh manakah guru berkomunikasi dengan pelajar?
- Cemerlang
- Baik
- Berkulit cerah
- miskin
2/ Sejauh manakah pengetahuan guru dalam mata pelajaran?
- Sangat berpengetahuan
- Berpengetahuan sederhana
- Agak berpengetahuan
- Tidak berilmu
3/ Sejauh manakah guru melibatkan pelajar dalam proses pembelajaran?
- Sangat menarik
- Sederhana menarik
- Agak menarik
- Tidak menarik
4/ Betapa mudahnya untuk menghubungi guru apabila mereka berada di luar kelas?
- Sangat mudah didekati
- Mudah didekati
- Agak mudah didekati
- Tidak boleh didekati
5/ Seberapa berkesan guru menggunakan teknologi bilik darjah (cth papan pintar, sumber dalam talian)?
6/ Adakah guru anda mendapati anda bergelut dengan subjek mereka?
7/ Sejauh manakah guru anda menjawab soalan daripada pelajar?
8/ Apakah bidang yang guru anda cemerlang?
9/ Adakah terdapat mana-mana bidang yang perlu diperbaiki oleh guru?
10/ Secara keseluruhan, bagaimanakah anda menilai guru?
- Cemerlang
- Baik
- Berkulit cerah
- miskin
Persekitaran Sekolah - Contoh Soal Selidik untuk Pelajar
Berikut adalah beberapa contoh soalan dalam Soal Selidik Persekitaran Sekolah:
1/ Sejauh manakah anda rasa selamat di sekolah anda?
- Sangat selamat
- Sederhana selamat
- Agak selamat
- Tidak selamat
2/ Adakah sekolah anda bersih dan diselenggara dengan baik?
- Ya
- Tidak
3/ Sejauh manakah sekolah anda bersih dan diselenggara dengan baik?
- Sangat bersih dan terawat dengan baik
- Sederhana bersih dan diselenggara dengan baik
- Agak bersih dan terawat
- Tidak bersih dan diselenggara dengan baik
4/ Adakah sekolah anda menyediakan anda untuk kolej atau kerjaya?
- Ya
- Tidak
5/ Adakah kakitangan sekolah mempunyai latihan dan sumber yang diperlukan untuk memastikan pelajar selamat? Apakah latihan atau sumber tambahan yang boleh berkesan?
6/ Sejauh manakah sekolah anda menyokong pelajar berkeperluan khas?
- Baiklah
- Sederhana baik
- Agak baik
- miskin
7/ Sejauh manakah persekitaran sekolah anda inklusif untuk pelajar dari pelbagai latar belakang?
8/ Daripada 1 - 10, bagaimanakah anda menilai persekitaran sekolah anda?
Kesihatan Mental dan Buli - Sampel Soal Selidik untuk Pelajar
Soalan di bawah boleh membantu guru dan pentadbir sekolah memahami bagaimana penyakit mental dan buli biasa berlaku dalam kalangan pelajar, serta jenis sokongan yang diperlukan untuk menangani isu ini.
1/ Berapa kerapkah anda berasa tertekan atau putus asa?
- Jangan sekali-kali
- jarang
- Kadang-kadang
- Selalunya
- Sentiasa
2/ Berapa kerapkah anda berasa cemas atau tertekan?
- Jangan sekali-kali
- jarang
- Kadang-kadang
- Selalunya
- Sentiasa
3/ Pernahkah anda mengalami buli sekolah?
- Ya
- Tidak
4/ Berapa kerapkah anda menjadi mangsa buli?
- Apabila
- Beberapa kali
- Beberapa kali
- Banyak kali
5/ Bolehkah anda memberitahu kami tentang pengalaman buli anda?
6/ Apakah jenis buli yang pernah anda alami?
- Buli lisan (cth memanggil nama, mengusik)
- Buli sosial (cth pengecualian, menyebarkan khabar angin)
- Buli fizikal (cth: memukul, menolak)
- Buli siber (cth gangguan dalam talian)
- Semua tingkah laku di atas
7/ Jika anda pernah bercakap dengan seseorang, dengan siapa anda bercakap?
- guru
- Kaunselor
- Ibu Bapa/Penjaga
- kawan
- lain-lain
- Tiada siapa yang
8/ Sejauh manakah keberkesanan sekolah anda menangani buli?
9/ Pernahkah anda cuba mendapatkan bantuan untuk kesihatan mental anda?
- Ya
- Tidak
10/ Di manakah anda pergi untuk mendapatkan bantuan jika anda memerlukannya?
- Kaunselor sekolah
- Ahli terapi/kaunselor luar
- Doktor/pembekal penjagaan kesihatan
- Ibu Bapa/Penjaga
- lain-lain
11/ Sejauh manakah sekolah anda, pada pendapat anda, menguruskan isu kesihatan mental?
12/ Adakah terdapat perkara lain yang anda ingin kongsikan tentang kesihatan mental atau buli di sekolah anda?
Soal Selidik Aspirasi Kerjaya - Contoh Soal Selidik untuk Pelajar
Dengan mengumpul maklumat tentang aspirasi kerjaya, pendidik dan kaunselor boleh menyediakan bimbingan dan sumber yang disesuaikan untuk membantu pelajar mengemudi kerjaya yang mereka inginkan.
1/ Apakah aspirasi kerjaya anda?
2/ Sejauh manakah keyakinan anda untuk mencapai matlamat kerjaya anda?
- Sangat yakin
- Cukup yakin
- Agak yakin
- Tak yakin langsung
3/ Pernahkah anda bercakap dengan sesiapa tentang aspirasi kerjaya anda?
- Ya
- Tidak
4/ Pernahkah anda menyertai sebarang aktiviti berkaitan kerjaya di sekolah? Apakah mereka?
5/ Sejauh manakah aktiviti ini telah membantu dalam membentuk aspirasi kerjaya anda?
- Cukup membantu
- Agak membantu
- Tidak membantu
6/ Apakah halangan yang anda fikir boleh menghalang untuk mencapai aspirasi kerjaya anda?
- Kekurangan kewangan
- Kekurangan akses kepada sumber pendidikan
- Diskriminasi atau berat sebelah
- Tanggungjawab keluarga
- Lain-lain (sila nyatakan)
7/ Apakah sumber atau sokongan yang anda fikir akan membantu mengejar aspirasi kerjaya anda?
Soal Selidik Keutamaan Pembelajaran & Perancangan Masa Depan
Bila hendak menggunakan: Permulaan tahun, pemilihan kursus, perancangan kerjaya
1/ Apakah mata pelajaran kegemaran anda?
2/ Apakah subjek yang kurang menarik?
3/ Keutamaan kerja bebas atau berkumpulan?
- Sangat suka berdikari
- Lebih suka berdikari
- Tiada keutamaan
- Lebih suka kumpulan
- Sangat memilih kumpulan
4/ Apakah aspirasi kerjaya anda?
5/ Sejauh manakah anda yakin tentang laluan kerjaya anda?
- Sangat yakin
- Agak yakin
- Pasti
- Tiada idea
6/ Apakah kemahiran yang ingin anda kembangkan?
7/ Pernahkah anda membincangkan rancangan masa depan dengan sesiapa sahaja?
- keluarga
- Guru/kaunselor
- kawan
- Belum lagi
8/ Apakah halangan yang mungkin menghalang pencapaian matlamat?
- Kewangan
- Cabaran akademik
- Kurang maklumat
- Harapan keluarga
9/ Bilakah anda belajar dengan baik?
- Pagi
- Petang
- Tidak mengapa
10/ Apakah yang paling memotivasikan anda?
- Pembelajaran
- gred
- Kebanggaan keluarga
- Masa depan
- kawan
- Pengiktirafan
Petua Untuk Menjalankan Sampel Soal Selidik
Pentadbiran soal selidik yang berkesan memerlukan perancangan yang teliti dan perhatian terhadap metodologi. Amalan terbaik ini membantu memastikan soal selidik anda menghasilkan cerapan yang berharga dan boleh diambil tindakan:
Tentukan tujuan dan objektif anda dengan jelas
Sebelum membuat soal selidik anda, tentukan dengan jelas maklumat yang anda perlu kumpulkan dan cara anda merancang untuk menggunakannya. Objektif khusus membantu anda mereka bentuk soalan berfokus yang menjana data yang boleh diambil tindakan. Pertimbangkan keputusan atau penambahbaikan yang akan dimaklumkan oleh keputusan dan pastikan soalan anda sejajar dengan matlamat ini.
Gunakan bahasa yang mudah dan jelas
Tulis soalan menggunakan bahasa yang sesuai dengan umur dan tahap bacaan pelajar anda. Elakkan jargon teknikal, struktur ayat yang kompleks dan istilah yang tidak jelas. Soalan yang jelas dan mudah mengurangkan kekeliruan dan meningkatkan ketepatan respons. Uji soalan anda dengan sekumpulan kecil pelajar sebelum pentadbiran penuh untuk mengenal pasti sebarang perkataan yang tidak jelas.
Pastikan soal selidik ringkas dan fokus
Soal selidik yang panjang membawa kepada keletihan tinjauan, kadar tindak balas yang berkurangan dan jawapan yang berkualiti rendah. Fokus pada soalan paling penting yang secara langsung menangani objektif anda. Sasarkan soal selidik yang boleh disiapkan dalam masa 10-15 minit. Jika anda perlu mengumpul maklumat yang luas, pertimbangkan untuk mentadbir beberapa soal selidik yang lebih pendek dari semasa ke semasa dan bukannya satu tinjauan panjang.
Gunakan campuran jenis soalan
Gabungkan soalan aneka pilihan dengan soalan terbuka untuk mengumpulkan kedua-dua data kuantitatif dan cerapan kualitatif. Soalan aneka pilihan menyediakan data berstruktur dan mudah dianalisis, manakala soalan terbuka mendedahkan perspektif yang tidak dijangka dan maklum balas terperinci. Pendekatan campuran ini memberikan keluasan dan kedalaman pemahaman.
Pastikan kerahsiaan dan kerahsiaan
Untuk topik sensitif seperti kesihatan mental, buli atau penilaian guru, pastikan pelajar memahami bahawa respons mereka adalah tanpa nama dan sulit. Ini menggalakkan maklum balas yang jujur dan meningkatkan kadar penyertaan. Nyatakan dengan jelas cara data akan digunakan dan siapa yang akan mempunyai akses kepadanya.
Pertimbangkan masa dan konteks
Kelolakan soal selidik pada masa yang sesuai apabila pelajar boleh fokus dan memberikan respons yang bernas. Elakkan tempoh tekanan yang tinggi, seperti minggu peperiksaan, dan pastikan pelajar mempunyai masa yang mencukupi untuk melengkapkan tinjauan. Pertimbangkan konteks di mana pelajar akan melengkapkan soal selidik—tetapan yang senyap dan peribadi selalunya menghasilkan respons yang lebih jujur daripada ruang awam yang sesak.
Berikan arahan yang jelas
Mulakan soal selidik anda dengan arahan yang jelas menerangkan tujuan, tempoh masa yang diperlukan, dan cara respons akan digunakan. Terangkan sebarang keperluan teknikal jika menggunakan platform digital, dan berikan panduan tentang cara menjawab jenis soalan yang berbeza. Arahan yang jelas mengurangkan kekeliruan dan meningkatkan kualiti tindak balas.
Tawarkan insentif yang sesuai
Pertimbangkan untuk menawarkan insentif kecil untuk menggalakkan penyertaan, terutamanya untuk soal selidik yang lebih panjang atau apabila kadar tindak balas adalah penting. Insentif boleh termasuk ganjaran kecil, pengiktirafan atau peluang untuk menyumbang kepada penambahbaikan sekolah. Pastikan insentif adalah sesuai dan tidak menjejaskan integriti respons.
Menggunakan alat digital untuk soal selidik pelajar
Platform soal selidik digital menawarkan beberapa kelebihan berbanding tinjauan berasaskan kertas, termasuk pengedaran yang lebih mudah, pengumpulan data automatik dan keupayaan analisis masa nyata. Bagi pendidik dan pentadbir, alatan ini menyelaraskan proses soal selidik dan memudahkan untuk mengumpul dan bertindak berdasarkan maklum balas pelajar.
Soalan Lazim
Apakah contoh soal selidik yang baik untuk pelajar?
Untuk memastikan anda mendapat data berkualiti tinggi, ikut garis panduan ini:
+ Elakkan soalan berlaras dua: Jangan sekali-kali bertanya dua perkara dalam satu ayat.
Bad: "Adakah guru itu lucu dan bermaklumat?" (Bagaimana jika mereka lucu tetapi tidak bermaklumat?)
Baik: "Guru itu bermaklumat."
+ Pastikan ia tanpa nama: Pelajar jarang jujur tentang perjuangan mereka atau kekurangan guru mereka jika mereka fikir ia akan menjejaskan gred mereka.
+ Hadkan panjang: Tinjauan hendaklah mengambil masa tidak lebih daripada 5–10 minit. Jika terlalu lama, pelajar akan mengalami "keletihan tinjauan" dan hanya klik butang rawak untuk selesai.
+ Gunakan frasa neutral: Elakkan soalan utama seperti, "Tidakkah anda bersetuju bahawa buku teks itu membantu?" Sebaliknya, gunakan "Buku teks itu membantu."
Berapa kerap anda perlu menjalankan tinjauan?
Tinjauan maklum balas kursus lazimnya dilakukan sekali pada penghujung setiap kursus atau penggal, walaupun sesetengah pengajar menambah daftar masuk pertengahan semester untuk membuat pelarasan semasa kursus masih berjalan.
Tinjauan iklim atau kepuasan kampus biasanya berfungsi dengan baik setiap tahun atau setiap tahun. Pentadbiran yang lebih kerap boleh menyebabkan keletihan tinjauan dan kadar tindak balas yang lebih rendah.
Tinjauan nadi untuk menyemak isu tertentu (seperti tahap tekanan, kepuasan perkhidmatan makanan atau peristiwa semasa) boleh dilakukan dengan lebih kerap - bulanan atau suku tahunan - tetapi hendaklah ringkas (maksimum 3-5 soalan).
Tinjauan penilaian program selalunya selaras dengan kitaran akademik, jadi setiap tahun atau pada pencapaian penting adalah masuk akal.
