ထိရောက်မှုဖန်တီးရန် နည်းလမ်းသစ်ကို သင်ရှာဖွေနေပါသလား။ စစ်တမ်းရလဒ်တင်ပြခြင်း။AhaSlides နဲ့ ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲဆိုတဲ့ အဆင့် ၄ ဆင့်ပါတဲ့ အကောင်းဆုံးလမ်းညွှန်ကို ကြည့်ရှုလိုက်ပါ။
စစ်တမ်းရလဒ်များကို သင့်အထက်လူကြီးထံ အစီရင်ခံခြင်းသည် စိန်ခေါ်မှုတစ်ရပ် ဖြစ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် သင့်စစ်တမ်းဒီဇိုင်းဖြင့် စတင်သည်- စစ်တမ်း၏ ရည်မှန်းချက်များ၊ သင်လွှမ်းခြုံရန် လိုအပ်သည်များ၊ အရေးကြီးသော တွေ့ရှိချက်များသည် အဘယ်အရာများဖြစ်သည်ကို နားလည်ခြင်း၊ မသက်ဆိုင်သော နှင့် အသေးအဖွဲ တုံ့ပြန်ချက်များကို စစ်ထုတ်ခြင်းနှင့် အားလုံးကို တင်ပြရန် အချိန်ကန့်သတ်ထားသည့် တင်ဆက်မှုတစ်ခုတွင် ထည့်သွင်းခြင်းတို့ ဖြစ်သည်။
ဒီလုပ်ငန်းစဉ်က အတော်လေး အချိန်ကုန်ပြီး လုပ်အားလည်း ကုန်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် စစ်တမ်းရဲ့ အနှစ်သာရနဲ့ စစ်တမ်းရလဒ် တင်ပြချက်ရဲ့ အနှစ်သာရကို နားလည်ခြင်းအားဖြင့် ပြဿနာကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ နည်းလမ်းတစ်ခု ရှိပါတယ်၊ သင့်ရဲ့ အထက်တန်း မန်နေဂျာအဆင့်ကို အထင်ကြီးလောက်စရာ တင်ပြချက်တစ်ခုကို သင် ပေးစွမ်းနိုင်ပါတယ်။
ပိုမိုကောင်းမွန်သော ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုအတွက် အကြံပြုချက်များ
စစ်တမ်းရလဒ်တင်ပြခြင်းဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။
အတိအကျပြောရရင် စစ်တမ်းရလဒ်တင်ဆက်မှုတစ်ခုဟာ အကြောင်းအရာတစ်ခုကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်ဖို့ စစ်တမ်းရလဒ်တွေကို ဖော်ပြဖို့ အမြင်အာရုံနည်းလမ်းကို အသုံးပြုပါတယ်။ ဝန်ထမ်းကျေနပ်မှုစစ်တမ်း၊ ဖောက်သည်ကျေနပ်မှုစစ်တမ်း၊ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် သင်တန်းအကဲဖြတ်စစ်တမ်း၊ ဈေးကွက်သုတေသနနှင့် အခြားအရာများ၏ တွေ့ရှိချက်များနှင့် ဆွေးနွေးချက်များ၏ PPT အစီရင်ခံစာတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပါသည်။
စစ်တမ်းခေါင်းစဉ်များနှင့် စစ်တမ်းမေးခွန်းများ တင်ပြခြင်းအတွက် ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ။
စစ်တမ်းတစ်ခုစီတွင် အောင်မြင်ရန် ရည်မှန်းချက်တစ်ခုရှိမည်ဖြစ်ပြီး စစ်တမ်းရလဒ်တင်ပြချက်သည် ဤရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်ခြင်းရှိမရှိနှင့် အဖွဲ့အစည်းသည် ဤရလဒ်များမှ မည်သည့်အရာကို သင်ယူနိုင်ပြီး တိုးတက်မှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည်ကို အကဲဖြတ်ခြင်း၏ နောက်ဆုံးအဆင့်ဖြစ်သည်။
စစ်တမ်းရလဒ်တင်ပြခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများ
သင့်အထက်လူကြီးနှင့် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် စစ်တမ်းအစီရင်ခံစာများကို PDF ဖြင့် အလွယ်တကူဒေါင်းလုဒ်ဆွဲနိုင် သို့မဟုတ် ပရင့်ထုတ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့အများစုမှာ စာမျက်နှာရာနှင့်ချီသော စကားလုံးများကို ဖတ်ရန်အချိန်မလုံလောက်သောကြောင့် တင်ပြမှုတစ်ခုရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။
စစ်တမ်းရလဒ်တင်ပြချက်တစ်ခုရှိခြင်းသည် လူများအား စစ်တမ်းတွေ့ရှိချက်များနှင့်ပတ်သက်သော အသုံးဝင်သောအချက်အလက်များကို လျင်မြန်စွာရနိုင်စေရန်၊ စစ်တမ်းကောက်ယူစဉ်အတွင်း ပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန် အဖွဲ့များအတွက် ပူးပေါင်းပါဝင်သည့်အချိန်ပေးခြင်း၊ သို့မဟုတ် ပိုမိုကောင်းမွန်သောဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို ယူဆောင်လာစေရန် ကူညီပေးနိုင်သောကြောင့် အကျိုးရှိသည်။
ထို့အပြင်၊ ဂရပ်ဖစ်၊ ကျည်ဆံအချက်များနှင့် ရုပ်ပုံများဖြင့် စစ်တမ်းရလဒ်များ၏ တင်ပြပုံဒီဇိုင်းသည် ပရိသတ်၏အာရုံကို ဖမ်းစားနိုင်ပြီး တင်ဆက်မှု၏ယုတ္တိကို လိုက်နာနိုင်သည်။ သင့်အမှုဆောင်များ၏ အကြံဉာဏ်များနှင့် ထင်မြင်ချက်များကို မှတ်သားလိုသည့်အခါတွင်ပင် တင်ဆက်မှုအတွင်း၌ပင် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းနှင့် တည်းဖြတ်ခြင်းမှာ ပိုမိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသည်။
စစ်တမ်းရလဒ်တင်ပြချက်ကို သင်မည်ကဲ့သို့ သတ်မှတ်သနည်း။
စစ်တမ်းရလဒ်များကို အစီရင်ခံစာတွင် မည်သို့တင်ပြရမည်နည်း။ ဤအပိုင်းတွင်၊ လူတိုင်းသည် သင်၏လုပ်ငန်းကို အသိအမှတ်ပြုပြီး တန်ဖိုးထားနိုင်စေရန် စစ်တမ်းရလဒ်တင်ဆက်မှုတစ်ခု ပြီးမြောက်အောင်မြင်စေရန်အတွက် အကောင်းဆုံးအကြံပြုချက်အချို့ကို ပေးပါမည်။ သို့သော် ၎င်းမတိုင်မီတွင် ပညာရေးဆိုင်ရာ စစ်တမ်းသုတေသနနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ စစ်တမ်းသုတေသနအကြား ကွာခြားချက်ကို သင်သိထားရန် သေချာပါစေ၊ သို့မှသာ အရေးကြီးသော ပြောစရာရှိသည်များ၊ သင့်ပရိသတ် သိချင်သည်များနှင့် အခြားအရာများကို သင်သိရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
- နံပါတ်များကိုအာရုံစိုက်ပါ။
ဥပမာအားဖြင့်၊ "15 ရာခိုင်နှုန်း" သည် သင့်အကြောင်းအရာတွင် များပြားသည်ဖြစ်စေ၊ အနည်းငယ်ဖြစ်စေ သင့်လျော်သောနှိုင်းယှဉ်မှုကို အသုံးပြု၍ ကိန်းဂဏန်းများကို ရှုထောင့်တွင်ထည့်ပါ။ ပြီးတော့ ဖြစ်နိုင်ရင် သင့်နံပါတ်ကို စုစည်းပါ။ တင်ဆက်မှုအရ 20.17% သို့မဟုတ် 20% နှင့် rounded နံပါတ်များသည် အလွတ်ကျက်ရန် ပိုမိုလွယ်ကူသည်ဆိုသည်ကို သင့်ပရိသတ်အတွက် မဖြစ်မနေသိရန်မှာ သင့်ပရိသတ်အတွက်မဖြစ်မနေဖြစ်နိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။
- အမြင်ဆိုင်ရာဒြပ်စင်များကိုအသုံးပြုခြင်း။
လူတွေက ကိန်းဂဏန်းရဲ့နောက်ကွယ်က ဇာတ်လမ်းကို နားမလည်နိုင်ရင် စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ ဇယားတွေ၊ ဂရပ်တွေနဲ့ သရုပ်ဖော်ပုံတွေဟာ တင်ဆက်မှုမှာ ဒေတာတွေကို ထိထိရောက်ရောက်ပြသဖို့ အရေးကြီးဆုံးအပိုင်းဖြစ်ပြီး အထူးသဖြင့် စစ်တမ်းရလဒ်တွေကို တင်ပြတဲ့အခါပါ။ ဇယား ဒါမှမဟုတ် ဂရပ်တစ်ခု တည်ဆောက်တဲ့အခါ တွေ့ရှိချက်တွေကို တတ်နိုင်သမျှ ဖတ်ရလွယ်ကူအောင် လုပ်ပါ။ လိုင်းအပိုင်းတွေနဲ့ စာသားအစားထိုးမှုတွေရဲ့ အရေအတွက်ကို ကန့်သတ်ပါ။
- အရည်အသွေးဆိုင်ရာဒေတာကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။
စံပြစစ်တမ်းတစ်ခုသည် အရေအတွက်ဆိုင်ရာနှင့် အရည်အသွေးဆိုင်ရာ အချက်အလက်နှစ်မျိုးလုံးကို စုဆောင်းမည်ဖြစ်သည်။ တွေ့ရှိချက်များ၏ အသေးစိတ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များသည် ပရိသတ်အတွက် ပြဿနာ၏ဇာစ်မြစ်ကို ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်စေရန် အရေးကြီးပါသည်။ သို့သော် မူရင်းအဓိပ္ပာယ်မဆုံးရှုံးဘဲ အရည်အသွေးဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို မည်သို့ထိရောက်စွာပြောင်းလဲပြီး အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုရမည်နှင့် တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ပျင်းစရာကောင်းခြင်းကို ရှောင်ရှားရမည်နည်း။
စာသားများဖြင့် အဖွင့်အစွန်းရှိသော တုံ့ပြန်မှုများကို မီးမောင်းထိုးပြလိုသည့်အခါ၊ ၎င်းကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရန် စာသားခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို အသုံးချရန် စဉ်းစားနိုင်သည်။ သော့ချက်စာလုံးတွေကို တစ်လုံးထဲထည့်လိုက်တာနဲ့ စကားလုံးတိမ်သင့်ပရိသတ်သည် ဆန်းသစ်သောအကြံဉာဏ်များဖန်တီးရာတွင် လွယ်ကူချောမွေ့စေသည့် အရေးကြီးသောအချက်များကို လျင်မြန်စွာရယူနိုင်သည်။
- အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော စစ်တမ်းတူးလ်ကို အသုံးပြုပါ။
စစ်တမ်းတစ်ခု ဖန်တီးဖို့၊ စုဆောင်းဖို့၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့နဲ့ ရိုးရာနည်းလမ်းနဲ့ အချက်အလက်တွေကို အစီရင်ခံဖို့ အချိန်ဘယ်လောက်ကြာလဲ။ သင့်ရဲ့ အလုပ်ဝန်ကို လျှော့ချဖို့နဲ့ ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ဖို့ အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုရှိတဲ့ စစ်တမ်းတစ်ခုကို ဘာလို့မသုံးတာလဲ။ နေခြည်, သင်လုပ်နိုင်သည် စစ်တမ်းများကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ပါ။နှင့် spinner wheel၊ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်စကေး၊ အွန်လိုင်းဉာဏ်စမ်းပဟေဠိဖန်တီးသူ၊ word cloud၊ တိုက်ရိုက်မေးဖြေခြင်းစသည့် မေးခွန်းအမျိုးအစားအမျိုးမျိုး... ကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ ရလဒ်ဒေတာ အပ်ဒိတ်များဖြင့်လည်း သင်ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။ ၎င်းတို့၏ ရလဒ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို သက်ဝင်လှုပ်ရှားသော bar၊ chart၊ line... ဖြင့်လည်း ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
စစ်တမ်းရလဒ်တင်ပြချက်အတွက် စစ်တမ်းမေးခွန်းများ
- ကုမ္ပဏီရဲ့ canteen မှာ ဘယ်လိုအစားအစာမျိုး စားချင်လဲ။
- မင်းရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူး ဒါမှမဟုတ် အလုပ်မှာတစ်ယောက်ယောက်က မင်းအခက်အခဲကြုံတဲ့အခါ မင်းကို ဂရုမစိုက်ဘူးထင်လား။
- မင်းအလုပ်ရဲ့ အကောင်းဆုံးအပိုင်းက ဘာလဲ။
- မင်းအကြိုက်ဆုံး ကုမ္ပဏီခရီးစဉ်တွေက ဘာလဲ။
- မန်နေဂျာများသည် ဆက်ဆံရာတွင် ချဉ်းကပ်၍ မျှတမှုရှိပါသလား။
- ကုမ္ပဏီရဲ့ ဘယ်အပိုင်းကို မြှင့်တင်သင့်တယ်လို့ ထင်ပါသလဲ။
- ကုမ္ပဏီသင်တန်းတက်ရတာ ကြိုက်လား။
- အသင်းတည်ဆောက်ရေးလှုပ်ရှားမှုများကို သင်နှစ်သက်ပါသလား။
- နောက် ၅ နှစ်အတွင်းမှာ သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်ရည်မှန်းချက်က ဘာလဲ။
- နောက် 5 နှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီကို ကတိပြုချင်ပါသလား။
- ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီတွင် နှောင့်ယှက်ခံရသူ မည်သူကိုမျှ သင်သိပါသလား။
- ကုမ္ပဏီအတွင်း ကိုယ်ပိုင်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် တန်းတူအခွင့်အရေးရှိကြောင်း သင်ယုံကြည်ပါသလား။
- မင်းရဲ့အဖွဲ့ဟာ မင်းအလုပ်မှာ မင်းအကောင်းဆုံးလုပ်ဖို့ တွန်းအားဖြစ်စေတဲ့ အရင်းအမြစ်တစ်ခုလား။
- မည်သည့်အငြိမ်းစားလျော်ကြေးအစီအစဉ်ကို သင်နှစ်သက်သနည်း။
The Bottom Line
စစ်တမ်းရလဒ်များကို အမှုဆောင်အရာရှိများထံ တင်ပြရန် ယင်းထက်ပို၍ လိုအပ်သောကြောင့် ဒေတာကသာ စကားပြောခွင့်ပြုခြင်းသည် အလွန်ကြီးမားသော အမှားတစ်ခုဖြစ်သည်။ အထက်ပါ အကြံပြုချက်များကို အသုံးပြုပြီး လက်တွဲဖော်ကဲ့သို့သော မိတ်ဖက်တစ်ဦးနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ခြင်း နေခြည် ဒေတာမြင်ယောင်မှုများ ဖန်တီးခြင်းနှင့် အဓိကအချက်များကို အကျဉ်းချုပ်ခြင်းဖြင့် အချိန်၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် ဘတ်ဂျက်ကို သက်သာစေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား
စစ်တမ်းရလဒ်တင်ပြခြင်းဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။
စစ်တမ်းရလဒ်တင်ဆက်မှုတစ်ခုသည် အကြောင်းအရာတစ်ခုသို့ နက်နဲစွာထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်စေရန် စစ်တမ်းရလဒ်များကိုဖော်ပြရန် ရှုမြင်ပုံနည်းလမ်းကိုအသုံးပြုသည်၊ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်း၏စိတ်ကျေနပ်မှုစစ်တမ်း၏တွေ့ရှိချက်များနှင့်ဆွေးနွေးမှုဆိုင်ရာ PPT အစီရင်ခံစာ၊ ဖောက်သည်ကျေနပ်မှုစစ်တမ်း၊ လေ့ကျင့်ရေးနှင့်သင်တန်းအကဲဖြတ်စစ်တမ်း၊ စျေးကွက်သုတေသနနှင့်၊ နောက်ထပ်။
စစ်တမ်းရလဒ်တင်ဆက်မှုကို အဘယ်ကြောင့်အသုံးပြုသနည်း။
ဤတင်ဆက်မှုအမျိုးအစားကိုအသုံးပြုခြင်းအတွက် အကျိုးကျေးဇူးလေးမျိုးရှိသည် (၁) သင့်တွေ့ရှိချက်များကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ပရိသတ်ထံ မျှဝေပါ၊ (၂) တွေ့ရှိချက်များကို တင်ပြပြီးနောက် တိုက်ရိုက်တုံ့ပြန်ချက်ရယူပါ၊ (၃) ဆွဲဆောင်မှုရှိသော အငြင်းအခုံပြုလုပ်ခြင်း (၄) သင့်ပရိသတ်ကို ၎င်းတို့၏ တုံ့ပြန်ချက်ဖြင့် အသိပညာပေးပါ။
