ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਦਿਨ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਲਈ, ਕਿਉਂ ਨਾ ਸਾਡੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਛੋਟੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਸੁਹਜ-ਪ੍ਰਸੰਨਤਾ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾਵੇ? ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਲੇਖ ਕੁਝ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਦਫਤਰ ਦੀਆਂ ਖੇਡਾਂ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਪਾਰਟੀ ਨੂੰ ਹਿਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਓ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ!
| ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਿਸ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? | HR ਵਿਭਾਗ |
| ਦਫਤਰੀ ਖੇਡਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਿਸ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? | ਕੋਈ ਵੀ |
| ਸਭ ਤੋਂ ਛੋਟੀਆਂ ਦਫਤਰੀ ਖੇਡਾਂ? | '10-ਸੈਕਿੰਡ ਦੀ ਖੇਡ' |
| ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਬਰੇਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? | 10-15 ਮਿੰਟ |
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
- ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਫਿਸ ਗੇਮਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
- ਕੰਮ 'ਤੇ ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ਦਫਤਰੀ ਖੇਡਾਂ
- ਦਫਤਰ ਦੀਆਂ ਖੇਡਾਂ - ਟ੍ਰੀਵੀਆ
- ਆਫਿਸ ਗੇਮਜ਼ - ਮੈਂ ਕੌਣ ਹਾਂ?
- ਆਫਿਸ ਗੇਮਜ਼ - ਇਸ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਮਿੰਟ
- ਦੋ ਸੱਚ ਅਤੇ ਇੱਕ ਝੂਠ
- ਦਫਤਰ ਬਿੰਗੋ
- ਸਪੀਡ ਚੈਟਿੰਗ
- ਸਕੈਵੇਂਜਰ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਟਾਈਪਿੰਗ ਦੀ ਦੌੜ
- ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ
- ਚਰਡੇਸ
- ਇੱਕ ਡੈਸਕ ਆਈਟਮ ਪਿਚ ਕਰੋ
- ਦਫਤਰ ਸਰਵਾਈਵਰ
- ਬਲਾਇੰਡ ਡਰਾਇੰਗ
- ਸ਼ਬਦਕੋਸ਼
- ਕੀ ਟੇਕਵੇਅਜ਼
ਨਾਲ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ AhaSlides
- ਕੰਮ ਲਈ 360+ ਵਧੀਆ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਮ
- ਖੇਡਣ ਲਈ ਸਰਬੋਤਮ ਸਮੂਹ ਖੇਡਾਂ
- 45 + ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਵਿਜ਼ ਵਿਚਾਰ ਆਲ ਟਾਈਮਜ਼ ਦਾ
- AhaSlides ਟੈਂਪਲੇਟ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ
- ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ਬਾਹਰੀ ਖੇਡਾਂ
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 5-ਮਿੰਟ ਦੀਆਂ ਖੇਡਾਂ
- ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਮਨੋਰੰਜਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ AhaSlides ਸ਼ਬਦ ਬੱਦਲ!
ਤੁਹਾਡੇ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ।
ਇੱਕ ਬੋਰਿੰਗ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਓ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਵਿਜ਼ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ। ਤੋਂ ਮੁਫ਼ਤ ਕਵਿਜ਼ ਲੈਣ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ AhaSlides ਟੈਂਪਲੇਟ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ!
🚀 ਮੁਫ਼ਤ ਕਵਿਜ਼ ਲਵੋ☁️
ਆਫਿਸ ਗੇਮਜ਼ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
1/ ਆਫਿਸ ਗੇਮਾਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਦਫਤਰ ਦੀਆਂ ਖੇਡਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਲਾਭ ਹਨ:
- ਮਨੋਬਲ ਵਧਾਓ: ਗੇਮਾਂ ਖੇਡਣ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਹਲਕੇ ਦਿਲ ਵਾਲਾ ਮਾਹੌਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਮੂਡ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਟੀਮ ਵਰਕ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ: ਆਫਿਸ ਗੇਮਾਂ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਬਾਂਡ ਅਤੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਹਤਮੰਦ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਾਓ: ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਗੇਮਾਂ ਖੇਡਣ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਰਕਫਲੋ ਤੋਂ ਇੱਕ ਬ੍ਰੇਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੀਚਾਰਜ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੁੜ ਫੋਕਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- ਤਣਾਅ ਘਟਾਓ: ਆਫਿਸ ਗੇਮਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੌਜ-ਮਸਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਵਧਾਓ: ਆਫਿਸ ਗੇਮਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਡੱਬੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਗੇਮ ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਹੱਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
2/ ਆਫਿਸ ਗੇਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਫਿਸ ਗੇਮਜ਼ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਹਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- ਥੋੜੀ ਕੀਮਤ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਦਫ਼ਤਰੀ ਖੇਡਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਇਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਪਕਰਣ: ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਪਕਰਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਉਹ ਕਾਨਫਰੰਸ ਰੂਮ, ਮੀਟਿੰਗ ਰੂਮ, ਜਾਂ ਸਾਂਝੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਹਨ। ਜ਼ਰੂਰੀ ਖੇਡ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਪਲਾਈ ਜਾਂ ਸਸਤੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਲਚਕਤਾ: ਦਫਤਰ ਦੀਆਂ ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਖੇਡਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੇ ਬ੍ਰੇਕ, ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਇਵੈਂਟਸ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਕੰਮ-ਸਬੰਧਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਖੇਡੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨ: ਔਨਲਾਈਨ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਦਫਤਰੀ ਖੇਡਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਆਸਾਨ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਥੀਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਵੰਡ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਫਿਸ ਗੇਮਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਦਫਤਰੀ ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਚਲਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ, ਅਨੰਦਮਈ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹਨ।
1/ ਸਹੀ ਗੇਮਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ
ਉਹ ਖੇਡਾਂ ਚੁਣੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਹੋਣ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਗੇਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਲਈ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਨਹੀਂ ਹਨ।
2/ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ
ਖੇਡਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਥਾਨ, ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ। ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ, ਥਾਂ ਜਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਖੇਡ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ? ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
3/ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਸੰਚਾਰ ਕਰੋ
ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਖੇਡਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ। ਸਪਸ਼ਟ ਹਦਾਇਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰੋ। ਇਹ ਖੇਡਾਂ ਦੌਰਾਨ ਉਲਝਣ ਜਾਂ ਗਲਤਫਹਿਮੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।
4/ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ
ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਖੇਡਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜੋ ਝਿਜਕਦੇ ਜਾਂ ਸ਼ਰਮੀਲੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਓ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਅਤੇ ਸੁਆਗਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇ।
5/ ਇਨਾਮ ਤਿਆਰ ਕਰੋ
ਭਾਗ ਲੈਣ ਜਾਂ ਖੇਡਾਂ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਜਾਂ ਇਨਾਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਇਨਾਮ ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵੇਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।
6/ ਫਾਲੋ ਅੱਪ ਕਰੋ
ਖੇਡਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਸੁਝਾਵਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕਰੋ। ਇਹ ਫੀਡਬੈਕ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।
ਕੰਮ 'ਤੇ ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ਦਫਤਰੀ ਖੇਡਾਂ
1/ ਟ੍ਰੀਵੀਆ
ਇੱਕ ਟ੍ਰੀਵੀਆ ਗੇਮ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ। ਟ੍ਰੀਵੀਆ ਗੇਮ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੇ ਗਏ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਇਹ ਸਵਾਲ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਪਰ ਇੰਨੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਰਾਸ਼ ਜਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ। ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਸਾਨ, ਮੱਧਮ ਅਤੇ ਔਖੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਕਵਿਜ਼ ਮਿਸ਼ਰਣ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕੁਝ ਮਾਮੂਲੀ ਗੱਲਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਹਨ:
- ਬਸੰਤ ਟ੍ਰੀਵੀਆ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
- fun ਵਿਗਿਆਨ ਟ੍ਰੀਵੀਆ ਸਵਾਲ
- ਵਧੀਆ ਮੂਵੀ ਟ੍ਰੀਵੀਆ ਸਵਾਲ
- ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਟ੍ਰੀਵੀਆ ਸਵਾਲ
2/ ਮੈਂ ਕੌਣ ਹਾਂ?
"ਮੈ ਕੌਨ ਹਾ?" ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਆਫਿਸ ਗੇਮ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਗੇਮ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਟਿੱਕੀ ਨੋਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਸ਼ਹੂਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਮ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਹੋ। ਉਹ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮਸ਼ਹੂਰ ਵਿਅਕਤੀ ਤੱਕ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਜਾਣੂ ਹੋਣਗੇ)।
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕ ਨਾਮ ਲਿਖ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਟਿੱਕੀ ਨੋਟ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੱਥੇ 'ਤੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਖੇਡ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ! ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਾਰੀ-ਵਾਰੀ ਹਾਂ ਜਾਂ ਨਾਂਹ ਦੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕੌਣ ਹਨ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੋਈ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹੈ "ਕੀ ਮੈਂ ਇੱਕ ਅਭਿਨੇਤਾ ਹਾਂ?" ਜਾਂ "ਕੀ ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਜ਼ਿੰਦਾ ਹਾਂ?"। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੌਣ ਹਨ।
ਗੇਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਦਿਲਚਸਪ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਜਾਂ ਅਵਾਰਡ ਪੁਆਇੰਟ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਜਾਂ ਥੀਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਈ ਦੌਰ ਵੀ ਖੇਡ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਇਸ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਲਈ 3/ ਮਿੰਟ
ਇਸ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਮਿੰਟ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਖੇਡ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਮਿੰਟ-ਲੰਬੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਪਲਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕੰਮ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਿਰਾਮਿਡ ਵਿੱਚ ਕੱਪ ਸਟੈਕ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਕੱਪ ਵਿੱਚ ਪੇਪਰ ਕਲਿੱਪਾਂ ਨੂੰ ਲਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਰਬੜ ਬੈਂਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਗੇਮ ਸੈੱਟਅੱਪ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਖੇਡਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਖੇਡਣ ਲਈ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕੁਝ ਨੂੰ ਬੇਤਰਤੀਬ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸਪਿਨਰ ਚੱਕਰ.
4/ ਦੋ ਸੱਚ ਅਤੇ ਇੱਕ ਝੂਠ
ਗੇਮ ਖੇਡਣ ਲਈ, ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਤਿੰਨ ਬਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਕਹੋ - ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਸੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਝੂਠ ਹੈ। (ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਤੱਥ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਉਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹਨ)।
ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਾਰੀ-ਵਾਰੀ ਆਪਣੇ ਬਿਆਨ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬਾਕੀ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਝੂਠ ਹੈ।
"ਦੋ ਸੱਚਾਈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਝੂਠ" ਚਲਾਉਣਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਾਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਲਈ।
5/ ਆਫਿਸ ਬਿੰਗੋ
ਬਿੰਗੋ ਇੱਕ ਕਲਾਸਿਕ ਗੇਮ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਫਿਸ ਪਾਰਟੀ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਫਿਸ ਬਿੰਗੋ ਖੇਡਣ ਲਈ, ਦਫਤਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਆਈਟਮਾਂ ਜਾਂ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਿੰਗੋ ਕਾਰਡ ਬਣਾਓ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲ," "ਡੇਡਲਾਈਨ," "ਕੌਫੀ ਬ੍ਰੇਕ," "ਟੀਮ ਮੀਟਿੰਗ," "ਦਫ਼ਤਰ ਸਪਲਾਈ," ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸ਼ਬਦਾਂ ਜਾਂ ਵਾਕਾਂਸ਼। ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਾਰਡ ਵੰਡੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਲਗਾਓ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਦਿਨ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤੇ ਦੌਰਾਨ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਗੇਮ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬਿੰਗੋ ਕਾਰਡਾਂ 'ਤੇ ਆਈਟਮਾਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਾਰਡਾਂ 'ਤੇ ਆਈਟਮਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਬੱਧ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਜਾਂ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਤੁਸੀਂ ਬਿੰਗੋ ਕਾਰਡਾਂ 'ਤੇ ਘੱਟ ਆਮ ਆਈਟਮਾਂ ਜਾਂ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ ਗੇਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਵੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
6/ ਸਪੀਡ ਚੈਟਿੰਗ
ਸਪੀਡ ਚੈਟਿੰਗ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਗੇਮ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜਾਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਸਪੀਡ ਚੈਟਿੰਗ ਖੇਡਣ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਪਾਰ ਬੈਠਣ ਲਈ ਕਹੋ। ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਟਾਈਮਰ ਸੈੱਟ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੋ ਮਿੰਟ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਜੋੜੇ ਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਟਾਈਮਰ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਣ 'ਤੇ, ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਅਗਲੇ ਸਾਥੀ ਕੋਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਗੱਲਬਾਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਸ਼ੌਕ, ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਿਸ਼ੇ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ)। ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਸਪੀਡ ਚੈਟਿੰਗ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗੇਮ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਦਿਲਚਸਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ।
7/ ਸਕੈਵੇਂਜਰ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਦਫਤਰ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਫਾਈ ਸੇਵਕ ਸ਼ਿਕਾਰ, ਸੁਰਾਗ ਅਤੇ ਬੁਝਾਰਤਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ।
ਤੁਸੀਂ ਆਈਟਮਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਛੁਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਰੇਕ ਰੂਮ ਜਾਂ ਸਪਲਾਈ ਅਲਮਾਰੀ, ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੀਈਓ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਜਾਂ ਸਰਵਰ ਰੂਮ ਵਿੱਚ।
ਇਸ ਗੇਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਜਾਂ ਕਾਰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਗਲੇ ਸੁਰਾਗ 'ਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਫੋਟੋ ਲੈਣਾ ਜਾਂ ਇੱਕ ਬੁਝਾਰਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ।
8/ ਟਾਈਪਿੰਗ ਦੌੜ
ਆਫਿਸ ਟਾਈਪਿੰਗ ਰੇਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਟਾਈਪਿੰਗ ਸਪੀਡ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਗੇਮ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੌਣ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਘੱਟ ਗਲਤੀਆਂ ਨਾਲ ਟਾਈਪ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਔਨਲਾਈਨ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਟਾਈਪਿੰਗ ਟੈਸਟ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖਾਸ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਜਾਂ ਵਾਕਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਟਾਈਪਿੰਗ ਟੈਸਟ ਬਣਾਓ।
ਤੁਸੀਂ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲੀਡਰਬੋਰਡ ਵੀ ਸੈਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
9/ ਕੁਕਿੰਗ ਮੁਕਾਬਲਾ
ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਖਾਣ ਦੀਆਂ ਆਦਤਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪਕਵਾਨ ਦਿਓ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਲਾਦ, ਸੈਂਡਵਿਚ, ਜਾਂ ਪਾਸਤਾ ਡਿਸ਼। ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਆਉਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਕਵਾਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਕਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿਓ। ਇਸਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਰਸੋਈ ਜਾਂ ਬਰੇਕ ਰੂਮ ਵਿੱਚ ਪਕਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਨਕ ਰਸੋਈ ਜਾਂ ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਔਫ-ਸਾਈਟ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਸੁਆਦ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਡਿਸ਼ ਨੂੰ ਸੁਆਦ ਅਤੇ ਸਕੋਰ ਕਰਨਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਬਾਰੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿੱਥੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਕਵਾਨਾਂ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਨੂੰ ਵੋਟ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।
10/ ਚਾਰੇਡਸ
ਚਾਰੇਡਸ ਖੇਡਣ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਨੂੰ ਦੂਜੀ ਟੀਮ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਜਾਂ ਵਾਕਾਂਸ਼ ਚੁਣਨ ਲਈ ਕਹੋ। ਟੀਮ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਆਵੇਗੀ ਉਹ ਬਿਨਾਂ ਬੋਲੇ ਸ਼ਬਦ ਜਾਂ ਵਾਕਾਂਸ਼ ਨੂੰ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੇਗੀ ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਾਕੀ ਇਹ ਸੋਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਹੈ।
ਟੀਮ ਕੋਲ ਸਹੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮਾਂ ਹੈ; ਜੇ ਉਹ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਅੰਕ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਮੋੜ ਜੋੜਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਦਫ਼ਤਰ-ਸੰਬੰਧੀ ਸ਼ਬਦਾਂ ਜਾਂ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਕਲਾਇੰਟ ਮੀਟਿੰਗ," "ਬਜਟ ਰਿਪੋਰਟ," ਜਾਂ "ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ।" ਇਹ ਖੇਡ ਨੂੰ ਦਫਤਰੀ ਮਾਹੌਲ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਮਜ਼ਾਕੀਆ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਚੈਰੇਡਜ਼ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅਚਨਚੇਤ ਵੀ ਖੇਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੀ ਬਰੇਕ ਜਾਂ ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਈਵੈਂਟ ਦੌਰਾਨ। ਇਹ ਟੀਮ ਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦਫਤਰੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।
11/ ਇੱਕ ਡੈਸਕ ਆਈਟਮ ਪਿਚ ਕਰੋ
ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੁਧਾਰੀ ਖੇਡ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਆਪਣੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ! ਖੇਡ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਚੁੱਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸ ਆਈਟਮ ਲਈ ਐਲੀਵੇਟਰ ਪਿੱਚ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਟੀਚਾ ਆਖਰਕਾਰ ਆਈਟਮ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਵੇਚਣਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਕਿੰਨੀ ਵੀ ਸੁਸਤ ਜਾਂ ਬੋਰਿੰਗ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵੇ! ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਰੀ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਯੋਜਨਾ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਅਸਲ ਤੱਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋਗੋ ਅਤੇ ਨਾਅਰੇ ਵੀ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦੇ ਹੋ!
ਇਸ ਗੇਮ ਦਾ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹਿੱਸਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਆਈਟਮਾਂ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵੇਚਣ ਵਾਲੀ ਪਿੱਚ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਦਿਮਾਗੀ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ! ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੇਮ ਨੂੰ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੇਡ ਸਕਦੇ ਹੋ; ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਬਾਹਰੀ ਮਦਦ ਜਾਂ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ! ਗੇਮ ਕੁਝ ਮਿੰਟਾਂ ਤੱਕ ਚੱਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀ ਦੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਚੰਗਾ ਸਮਾਂ ਹੈ।
12/ ਆਫਿਸ ਸਰਵਾਈਵਰ
ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ। ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਸਰਵਾਈਵਲ ਗੇਮਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਰ ਦੌਰ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਅੰਕਾਂ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਬਾਹਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਬੰਧਨ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
13/ ਬਲਾਇੰਡ ਡਰਾਇੰਗ
ਬਲਾਇੰਡ ਡਰਾਇੰਗ ਕੰਮ 'ਤੇ ਖੇਡਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੰਚਾਰ ਖੇਡ ਹੈ! ਖੇਡ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਦੂਜੇ ਖਿਡਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਖਿਡਾਰੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਗੇਮ ਚਾਰੇਡਸ ਵਰਗੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਖਿਡਾਰੀ ਦੂਜੇ ਖਿਡਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਮੌਖਿਕ ਸੁਰਾਗ ਜਾਂ ਐਕਸ਼ਨ ਸੁਰਾਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ। ਬਾਕੀ ਖਿਡਾਰੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਸਹੀ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਉਹ ਜਿੱਤਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨੇ ਮਾੜੇ ਹੋ, ਉੱਨਾ ਹੀ ਵਧੀਆ! ਇਸ ਗੇਮ ਨੂੰ ਖੇਡਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਪੈਨ, ਪੈਨਸਿਲਾਂ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਟੁਕੜਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
14/ ਪਿਕਸ਼ਨਰੀ
ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਸਵੀਰ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਕਹੋ ਜਦੋਂ ਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਦੂਜੇ ਮੈਂਬਰ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਕੀ ਹੈ। ਇਹ ਆਫਿਸ ਗੇਮ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਖੇਡਣਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸੋਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਡਰਾਇੰਗ ਹੁਨਰ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੀ ਟੇਕਵੇਅਜ਼
ਦਫਤਰੀ ਖੇਡਾਂ ਖੇਡਣਾ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਟੀਮ ਵਰਕ, ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਫਤਰੀ ਮਾਹੌਲ ਜਾਂ ਸੈਟਿੰਗ ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਮੁਖੀ ਅਤੇ ਆਨੰਦਦਾਇਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਦਫਤਰੀ ਖੇਡਾਂ ਦਫਤਰ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਜੀਵੰਤ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿਣ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਦੋਸਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬੰਧਨ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਦੇਖਦੇ ਹੋ! ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਇਹ ਆਫਿਸ ਗੇਮਾਂ ਖੇਡਣ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੋ!
ਅੰਬਰ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ- ਅੰਬਰਸਟੂਡੇਂਟ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਹੈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਦੇਸ਼ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦਾ ਘਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। 80 ਮਿਲੀਅਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ (ਅਤੇ ਗਿਣਤੀ) ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅੰਬਰ ਸਟੂਡੈਂਟ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਇੱਕ-ਸਟਾਪ ਸ਼ੌਪ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਰਿਹਾਇਸ਼. ਅੰਬਰ ਸਹਾਇਤਾ, ਬੁਕਿੰਗ, ਅਤੇ ਕੀਮਤ ਮੈਚ ਗਾਰੰਟੀ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ! ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਨੂੰ ਦੇਖੋ ਅਤੇ ਜੁੜੇ ਰਹੋ!
ਲੇਖਕ ਦਾ ਬਾਇਓ
ਮਧੁਰਾ ਬੱਲਾਲ - ਅੰਬਰ+ ਤੋਂ - ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ- ਇੱਕ ਬਿੱਲੀ ਵਿਅਕਤੀ, ਇੱਕ ਭੋਜਨ ਪ੍ਰੇਮੀ, ਇੱਕ ਸ਼ੌਕੀਨ ਮਾਰਕੀਟਰ, ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਪੋਸਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ। ਤੁਸੀਂ ਉਸਦੀ ਪੇਂਟਿੰਗ, ਯੋਗਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨਹੀਂ ਨਿਭਾ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਉਸਨੇ ਲਿਖਤ ਉੱਤੇ ਲਈ ਹੈ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਦਫਤਰੀ ਖੇਡਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ?
ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਤਣਾਅ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ।
ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਖੇਡਣ ਲਈ 1-ਮਿੰਟ ਦੀਆਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਖੇਡਾਂ ਹਨ?
ਗ੍ਰੈਵਿਟੀ ਗੇਮ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਕੂਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਕੱਲੇ ਜੁਰਾਬਾਂ।
10-ਸਕਿੰਟ ਦੀ ਗੇਮ ਕੀ ਹੈ?
10-ਸਕਿੰਟ ਦੀ ਗੇਮ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਸਿਰਫ 10 ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵਾਕੰਸ਼ ਸਹੀ ਹੈ ਜਾਂ ਗਲਤ।
ਮੈਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਇੱਕ ਆਫਿਸ ਗੇਮ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ।
