Lepsza burza mózgów w grupie | 10 najlepszych porad w 2024 roku

Szukasz zajęć w ramach grupowej burzy mózgów? Zatrzymajmy się, żeby pomyśleć Grupowa burza mózgów przez sekundę… Kiedy ostatnio siedziałeś ze swoim zespołem, kolegami lub kolegami z klasy, aby omówić jakiś temat? A może ostatni raz zmusiłeś swój mózg do pracy (lub burzy) i generowania pomysłów z innymi?

Burza mózgów to coś, co robimy dość często, zwykle z innymi. Ale nie każdy z nas rozumie wszystko o grupowej burzy mózgów, na przykład o tym, jak to działa lub jakie przynosi korzyści, i może się to skończyć niezorganizowanymi sesjami burzy mózgów, które prowadzą do absolutnie nikąd. 

Pomogliśmy ci trochę, przeprowadzając burzę mózgów dla wszystkich tych rzeczy, sprawdź najlepsze wskazówki dotyczące lepszej burzy mózgów w grupie, jak poniżej!

Spis treści

• Wskazówki dotyczące zaangażowania z AhaSlides
• Indywidualna a grupowa burza mózgów
• Plusy i minusy burzy mózgów
• Burza mózgów – praca a szkoła
• 10 wskazówek dotyczących grupowej burzy mózgów 
• 3 alternatywy dla burzy mózgów
• Często Zadawane Pytania

Wskazówki dotyczące zaangażowania z AhaSlides

• Diagram burzy mózgów | 11 alternatyw, które zmienią sposób, w jaki pobudzasz pomysły w 2024 r
• 10 Zabawa Zajęcia z burzy mózgów dla studentów z darmowymi szablonami w 2024 r

Indywidualna kontra grupowa burza mózgów

Przyjrzyjmy się różnicom między indywidualną i grupową burzą mózgów i dowiedzmy się, która z nich lepiej odpowiada Twoim potrzebom.

Plusy i minusy grupowej burzy mózgów

Grupowa burza mózgów to stara, ale złota aktywność grupowa, którą każdy z nas wykonał przynajmniej raz w życiu. Mimo to nie jest dla wszystkich i jest wiele powodów, dla których od jednych otrzymuje miłość, ale od innych kciuki w dół. 

Plusy ✅

• Pozwala Twojej załodze myśleć swobodniej i kreatywnie – Jednym z celów grupowej burzy mózgów jest wygenerowanie jak największej liczby pomysłów, tak aby członkowie zespołu lub uczniowie byli zachęcani do wymyślania wszystkiego, co mogą. W ten sposób mogą rozbudzić swoje kreatywne soki i pozwolić swoim mózgom szaleć.
• Ułatwia samodzielnego uczenia się i lepsze zrozumienie – Ludzie muszą trochę poszukać, zanim wrzucą swoje pomysły, co pomaga im zagłębić się w sytuację i dokładnie ją zrozumieć.
• Zachęca wszystkich do mów głośniej i dołącz do procesu – Podczas grupowej burzy mózgów nie powinno być osądzania. Najlepsze sesje angażują wszystkich, podkreślają wkład każdego i wspierają pracę zespołową między każdym członkiem. 
• Umożliwia Twojemu zespołowi wymyślanie więcej pomysłów w krótszym czasie – Cóż, to dość oczywiste, prawda? Indywidualna burza mózgów może być czasami dobra, ale więcej osób oznacza więcej sugestii, co może zaoszczędzić mnóstwo czasu.
• Tworzy więcej dobrze zaokrąglone wyniki – Grupowa burza mózgów przynosi różne perspektywy, dzięki czemu możesz podejść do problemu z różnych perspektyw i wybrać najlepsze rozwiązania.
• Poprawia Praca w zespole i budowanie więzi (czasami!) – Praca grupowa pomaga połączyć Twój zespół lub klasę i jest świetnym sposobem na zacieśnienie więzi między członkami. Dopóki nie dojdzie do poważnych konfliktów 😅, Twój oddział może wspólnie cieszyć się procesem, gdy już go opanuje.

Wady ❌

• Nie każdy aktywnie uczestniczy w burzy mózgów — sam fakt, że wszyscy są zachęcani do przyłączenia się, nie oznacza, że ​​wszyscy chcą to zrobić. Podczas gdy niektórzy ludzie są entuzjastycznie nastawieni, inni mogą milczeć i kusić się, by potraktować to jako przerwę w pracy.
• Niektórzy uczestnicy potrzebuję więcej czasu nadrobić zaległości — mogą chcieć zgłosić własne pomysły, ale nie mogą wystarczająco szybko przetrawić informacji. Z biegiem czasu może to prowadzić do coraz mniejszej liczby pomysłów, ponieważ każda osoba uczy się milczeć. Sprawdzić te wskazówki odwrócić sytuację!
• Niektórzy uczestnicy mogą: mówić za dużo – Fajnie jest mieć entuzjastycznych podglądaczy w zespole, ale czasami mogą zdominować rozmowę i sprawić, że inni niechętnie się odezwą. Grupowa burza mózgów nie powinna być jednostronna, prawda?
• Zabiera czas zaplanować i zorganizować – To może nie być naprawdę długa dyskusja, ale nadal musisz wcześniej sporządzić szczegółowy plan i porządek obrad, aby upewnić się, że przebiegnie bezproblemowo. Może to być dość czasochłonne.

Grupowa burza mózgów w pracy vs w szkole

Grupowa burza mózgów może odbywać się w dowolnym miejscu, w klasie, sali konferencyjnej, biurze, a nawet w sesja wirtualnej burzy mózgów. Większość z nas zrobiła to zarówno w naszej szkole, jak iw życiu zawodowym, ale czy kiedykolwiek pomyślałeś o różnicach między nimi?

Burza mózgów w pracy jest praktyczna i bardziej zorientowany na wyniki ponieważ ma na celu rozwiązanie rzeczywistych problemów, z którymi borykają się firmy. Tymczasem na zajęciach prawdopodobnie będzie to metoda bardziej akademicka lub teoretyczna, która pomaga promować umiejętności myślenia i często skupia się na danym temacie, więc wyniki generalnie nie przyciągają tak dużej wagi.

Poza tym pomysły zdobyte podczas burzy mózgów w pracy można zastosować do rzeczywistych problemów, dzięki czemu wyniki są wymierne. W przeciwieństwie do tego, trudniej jest przekształcić pomysły wygenerowane podczas klasowej burzy mózgów w realne działania i zmierzyć ich skuteczność.

10 wskazówek dotyczących grupowej burzy mózgów

Zebranie ludzi i rozpoczęcie rozmowy może być łatwe, ale uczynienie z tego praktycznej sesji burzy mózgów wymaga nieco więcej wysiłku. Oto lista rzeczy, które powinieneś i nie powinieneś robić, aby zapewnić, że twoja grupowa burza mózgów będzie gładka jak masło.

Lista rzeczy do zrobienia 👍

1. Przedstaw problemy – Przed zorganizowaniem grupowej burzy mózgów powinieneś zdefiniować problemy, które próbujesz rozwiązać, aby uniknąć marnowania czasu i marnowania czasu. Pomaga to w toku dyskusji.
2. Daj uczestnikom trochę czasu na przygotowanie (opcjonalnie) – Niektóre osoby mogą preferować spontaniczną burzę mózgów, aby pobudzić ich kreatywność, ale jeśli Twoi członkowie mają problemy z myśleniem w krótkim czasie, spróbuj podać im temat na kilka godzin lub dzień przed dyskusją. Mogliby tworzyć lepsze pomysły i czuć się pewniej, prezentując je. 
3. Użyj lodołamaczy – Opowiedz historię (nawet żenujący?) lub zorganizuj zabawne gry, aby podgrzać atmosferę i pobudzić zespół. Może uwolnić się od stresu i pomóc ludziom wnieść lepsze pomysły. Sprawdzić najlepsze gry lodołamacze, w które warto zagrać w 2024 roku!
4. Zadawaj pytania otwarte – Uderz w ziemię z kilkoma intrygującymi pytaniami, które pozwolą każdej osobie opowiedzieć więcej o swoich przemyśleniach. Twoje pytania powinny być bezpośrednie i konkretne, ale nadal musisz zrobić miejsce na pewne wyjaśnienia, zamiast pozwalać ludziom na mówienie po prostu tak lub nie.
5. Zaproponuj rozwinięcie pomysłów – Po tym, jak ktoś przedstawi pomysł, zachęć go do jego rozwinięcia, podając przykłady, dowody lub przewidywane wyniki. Reszta grupy może w ten sposób lepiej zrozumieć i ocenić swoje propozycje.
6. Zachęcaj do debaty – Jeśli organizujesz burzę mózgów w małej grupie, możesz poprosić swoją grupę, aby (grzecznie!) odrzucała pomysły innych, aby upewnić się, że są niepodważalne. Na zajęciach jest to świetny sposób na wzmocnienie krytycznego myślenia uczniów.

Lista rzeczy do zrobienia 👎

1. Nie zapomnij o programie – Trzeba mieć jasny plan i ogłosić go publicznie, aby każdy mógł dokładnie zrozumieć, co zamierza zrobić. Pomaga to również śledzić czas i zapewnia, że ​​nikt nie zginie podczas sesji.
2. Nie przedłużaj sesji – Długa dyskusja jest często wyczerpująca i może stwarzać ludziom szanse na skupienie się na czymś innym niż temat, o którym próbujesz porozmawiać. W tym przypadku znacznie lepiej jest prowadzić grupową burzę mózgów, która jest krótka i skuteczna.
3. Nie odrzucaj sugestii od razu – Niech ludzie poczują się wysłuchani, zamiast od razu polewać zimną wodą ich pomysły. Nawet jeśli ich sugestie nie są niesamowite, powinieneś powiedzieć coś miłego, aby pokazać, że doceniasz ich wysiłek.
4. Nie zostawiaj pomysłów wszędzie – Masz mnóstwo pomysłów, ale co teraz? Zostawić to tam i zakończyć sesję? Cóż, możesz, ale więcej czasu zajmie Ci samodzielne załatwienie wszystkiego lub umówienie kolejnego spotkania, aby zdecydować o kolejnych krokach. Zbierz i zwizualizuj wszystkie pomysły, a następnie pozwól całej drużynie je wspólnie ocenić. Najbardziej tradycyjnym sposobem jest prawdopodobnie podniesienie ręki, ale możesz zaoszczędzić czas i wysiłek przy pomocy narzędzi online.

Zorganizuj grupową sesję burzy mózgów online! 🧩️

3 alternatywy dla grupowej burzy mózgów

„Ideacja” to wymyślne określenie na wymyślanie pomysłów. Ludzie używają technik ideowych, aby stworzyć jak najwięcej rozwiązań problemu, a burza mózgów jest tylko jedną z tych technik.

Jeśli Twój zespół lub klasa mają dość burzy mózgów i chcą zrobić coś „tak samo, ale inaczej”, wypróbuj te techniki 😉

#1: Mapowanie myśli

Dobrze znany proces mapowania myśli pokazuje powiązania między głównym tematem a mniejszymi kategoriami lub problemem i możliwymi rozwiązaniami. To świetny sposób na wizualizację pomysłów w dużym obrazie, aby zobaczyć, jak wszystko się ze sobą łączy i co zamierzasz zrobić.

Ludzie często używają map myśli podczas burzy mózgów i są one nieco wymienne. Jednak mapa myśli może zilustrować związek między twoimi pomysłami, podczas gdy burza mózgów może po prostu przedstawiać (lub mówić) wszystko w twoim umyśle, czasami w niezorganizowany sposób.

💡 Przeczytaj więcej: 5 bezpłatnych szablonów map myśli dla programu PowerPoint (+ bezpłatne pobieranie)

#2: Tworzenie scenariuszy

Storyboard to obrazkowa historia przedstawiająca Twoje pomysły i wyniki (nie martw się brakiem talentu artystycznego 👩‍🎨). Ponieważ jest to jak historia z fabułą, ta metoda jest dobra do definiowania procesów. Tworzenie scenorysu pozwala również latać Twojej wyobraźni, pomagając Ci wizualizować wszystko i przewidywać możliwe sytuacje. 

Najlepsze jest to, że storyboarding może przedstawić każdy krok, dzięki czemu nie przegapisz niczego kluczowego podczas szukania rozwiązań.

💡 Uzyskaj więcej informacji na temat tworzenia scenorysów tutaj.

#3: pisanie mózgów

Kolejna rzecz odnosząca się do naszych mózgów (choć tak naprawdę wszystko ma…) 🤓 Brainwriting to strategia tworzenia i rozwijania pomysłów, ale zamiast rozwijać własne, zamierzasz rozwijać innych”. 

Oto jak:

1. Przedstaw problemy lub tematy, nad którymi musi popracować twoja załoga.
2. Daj im wszystkim 5-10 minut na przemyślenie i zapisanie swoich pomysłów na kartkach papieru, nic nie mówiąc.
3. Każdy członek przekazuje papier kolejnej osobie.
4. Każdy czyta gazetę, którą właśnie dostał i rozwija pomysły, które mu się podobają (niekoniecznie wszystkie wymienione punkty). Ten krok zajmuje kolejne 5 lub 10 minut.
5. Zbierz wszystkie pomysły i omów je razem.

To interesująca technika pozwalająca zespołowi lub klasie komunikować się w ciszy. Praca grupowa często wymaga rozmowy z innymi, co czasami jest nieco przytłaczające dla osób introwertycznych lub nawet zbyt wiele dla gadatliwych. Tak więc pisanie mózgów to coś, co może dobrze działać dla wszystkich i nadal zapewnia owocne wyniki.

💡 Dowiedz się więcej o pisanie mózgów dzisiaj!

Często Zadawane Pytania