Dwa lata transformacji wywołanej pandemią przyniosły nową definicję budowania zespołu. Teraz nie zajmuje to już zbyt wiele czasu i złożoności, ale skupia się na Zajęcia integracyjne do pracy lub w ciągu dnia pracy, co jest szybkie, wydajne, wygodne i sprawia, że wszyscy nie wahają się już uczestniczyć.
Odkryjmy najnowsze aktualizacje z najpopularniejszymi zajęciami integracyjnymi do pracy w 2024 roku z AhaSlides
Spis treści
Wskazówki dotyczące lepszego zaangażowania
Zacznij w kilka sekund.
Zdobądź bezpłatne szablony, aby ulepszyć działania związane z budowaniem zespołu w pracy! Zarejestruj się za darmo i weź to, co chcesz z biblioteki szablonów!
🚀 Do chmur ☁️
Czym są zajęcia integracyjne w pracy?
Dobry i efektywny zespół to zespół, który ma nie tylko doskonałe indywidualności, ale także musi być zespołem, który dobrze ze sobą współpracuje i stale doskonali umiejętności pracy zespołowej. Dlatego narodził się teambuilding, aby to wspierać. Działania z zakresu budowania zespołu do pracy obejmują zadania, które wzmacniają jedność, kreatywność, krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów.
Dlaczego zajęcia integracyjne w pracy są ważne?
Jak wspomniano powyżej, budowanie zespołu w miejscu pracy oferuje następujące korzyści:
- Komunikacja: W ćwiczeniach budowania zespołu w pracy osoby, które zwykle nie wchodzą w interakcję w biurze, mogą mieć możliwość nawiązania większej więzi ze wszystkimi. Wtedy pracownicy mogą znaleźć dodatkowe motywacje i powody, by lepiej działać. Jednocześnie pomaga to również uwolnić negatywną energię wcześniej w biurze.
- Praca w zespole: Największą zaletą gier integracyjnych jest poprawa dobrej pracy zespołowej. Kiedy ludzie mają ze sobą lepsze relacje, przełamując zwątpienie w siebie lub nieufność do kolegów, każda osoba ma swoje mocne strony, które pomogą zespołowi opracować najlepsze plany i przyczynić się do osiągnięcia najlepszych celów.
- Kreatywność: Najlepsze gry integracyjne wyrywają wszystkich członków z codziennego środowiska pracy, zmuszają do podejmowania wyzwań związanych z budowaniem zespołu, które wymagają elastycznej rozgrywki i myślenia oraz stymulują kreatywność, aby pokonywać wyzwania dokuczliwe w grze.
- Krytyczne myślenie: Ćwiczenia pracy zespołowej pozwalają każdemu analizować informacje i dokonywać obiektywnych osądów. Dzięki krytycznej ocenie problemu członkowie zespołu mogą wyciągnąć merytoryczne wnioski, które pomogą im podjąć decyzję, która jest wysoko ceniona przez pracodawców.
- Rozwiązywanie problemów: Zajęcia z budowania zespołu w pracy są ograniczone w czasie, co wymaga od członków sprostania wyzwaniom w jak najkrótszym czasie. Również w pracy każda praca ma termin, który uczy pracowników samodyscypliny, czasu do opanowania, posiadania zasad i zawsze wykonywania przydzielonej pracy.
- Wygoda: Gry biurowe dla pracowników mogą odbywać się w krótkim czasie od 5-minutowe zajęcia integracyjne do 30 minut. Nie muszą przerywać pracy wszystkim, ale nadal są skuteczne, mają również gry integracyjne online dla zespołów pracujących zdalnie.
Zajęcia z budowania zespołu w pracy: zabawne gry z budowania zespołu
Wygenerujmy więcej pomysłów na budowanie zespołu w pracy!
Ślepy rysunek
Rysowanie na ślepo to aktywność grupowa, która zachęca do komunikacji, wyobraźni, a zwłaszcza słuchania.
Gra wymaga, aby dwóch graczy siedziało plecami do siebie. Jeden gracz otrzymał obraz przedmiotu lub słowa. Nie określając bezpośrednio, czym jest rzecz, gracz musi opisać obraz. Na przykład, jeśli jeden gracz ma obrazek z kwiatkiem, musi to wyrazić, aby jego kolega z drużyny zrozumiał i przerysował kwiatek.
Wyniki są interesujące, aby zobaczyć i opisać, czy członkowie mogą skutecznie komunikować się, czy nie.
Żenująca historia
- „Narzekałem kolegom na trenera siłowni i zdałem sobie sprawę, że jest tuż za nim”
- „Widziałem koleżankę idącą ulicą, więc pomachałem jak szalony i wykrzyczałem jej imię… to nie jest ona”.
To są momenty, w których możemy się wstydzić.
Dzielenie się tymi historiami może szybko znaleźć empatię i skrócić alienację między współpracownikami. W szczególności członkowie mogą głosować na najbardziej wstydliwą historię, aby przyznać nagrody.
Gra Puzzle
Podziel swój zespół na grupy równych członków i daj każdemu zespołowi układankę o równym stopniu trudności. Zespoły te mają określoną ilość czasu na ułożenie układanki w grupach, ale niektóre elementy układanki należą do innych zespołów w pokoju. Muszą więc przekonać inne zespoły, aby zrezygnowały z potrzebnych im kawałków, czy to poprzez wymianę, wymianę członków zespołu, spędzanie czasu czy fuzję. Celem jest ukończenie zagadki przed innymi grupami. To ćwiczenie budowania więzi w zespole wymaga silnej solidarności i szybkiego podejmowania decyzji.
Gra w ręczniki
Połóż ręcznik na podłodze i poproś graczy, aby na nim stanęli. Pamiętaj, aby odwrócić ręcznik, nie schodząc z niego ani nie dotykając ziemi na zewnątrz tkaniny. Możesz utrudnić wyzwanie, dodając więcej osób lub używając mniejszego arkusza.
To ćwiczenie wymaga jasnej komunikacji, współpracy i poczucia humoru. To świetny sposób, aby dowiedzieć się, jak dobrze współpracują twoi koledzy z drużyny, gdy otrzymali dziwne zadanie.
Wskazówki dotyczące zaangażowania z AhaSlides
Działania integracyjne w pracy: Wirtualne gry integracyjne
Wirtualne lodołamacze
Wirtualne budowanie zespołu to akt tworzenia silniejszych więzi między zdalnymi członkami, a także najskuteczniejszy sposób uruchamiania gier zespołowych. Możesz zacząć od zabawnych pytań, takich jak: Czy raczej, Gra w Nigdy lub zabawne pytania dotyczące życia jako:
- Szczerze mówiąc, jak często pracujesz w łóżku?
- Kiedy umrzesz, za co chcesz być zapamiętany?
Spójrz na kilka przykładów, które możesz wypróbować na 10 wirtualnych spotkaniach Ice Breaker Tools
Wirtualny Klub Muzyczny
Muzyka to najszybszy sposób na komunikowanie się ze wszystkimi. Organizowanie internetowego klubu muzycznego to także świetna zabawa dla pracowników. Ludzie mogą rozmawiać o swojej ulubionej muzyce, piosenkarze lub muzyku i spotykać się na takie tematy, jak ścieżki dźwiękowe do filmów, muzyka rockowa i pop.
Sprawdź wydarzenia wirtualnego zespołu z wirtualna playlista taneczna na Spotify.
Gra Bingo
Teamwork Bingo Game to świetna gra, która motywuje pracowników i dyskutuje o umiejętnościach. Wszyscy uczestnicy przygotowują referat z panelami 5×5. Następnie użyj Kołowrotek aby uzyskać szczegółowe instrukcje dotyczące gry (bardzo zabawne i łatwe).
Jednowyrazowa fabuła
Ta gra jest interesująca ze względu na swoją kreatywność, humor i niespodziankę. Każdy ułoży swoją kolejność opowiadania historii, podzieloną na 4-5 osób 1 grupa. Gracze na zmianę mówią i mówią poprawnie tylko jedno słowo.
Na przykład My – tańczyliśmy – w – bibliotece,…. i uruchom minutnik.
W końcu zapisz słowa, gdy się pojawią, a następnie poproś grupę, aby na końcu przeczytała na głos całą historię.
Powiększanie gier teambuildingowych
Obecnie Zoom jest najwygodniejszą i najbardziej popularną platformą do spotkań online. Z tego powodu istnieje wiele zabawnych gier wirtualnych do pracy, które zostały zbudowane na tym fundamencie jako Noc Filmów, Pictionary, czyli najsłynniejsza tajemnica morderstwa!
Działania związane z budowaniem zespołu w pracy: pomysły na budowanie zespołu
Tworzenie filmu
Czy jest lepszy sposób na stymulowanie kreatywności, pracy zespołowej i współpracy oraz zachęcenie ludzi do pracy w dużych grupach niż zaproszenie zespołu do nakręcenia własnego filmu? Te ćwiczenia komunikacji zespołowej można wykonywać w pomieszczeniu lub na zewnątrz. Nie wymaga skomplikowanego sprzętu. Potrzebujesz tylko kamery, która może nagrywać wideo lub smartfona.
Tworzenie filmu wymaga, aby każda część „zestawu” współpracowała ze sobą, aby stworzyć udany film. Pod koniec dnia pokaż wszystkie ukończone filmy i przyznaj nagrody tym, którzy zdobędą najwięcej głosów.
Jenga
Jenga to gra polegająca na budowaniu wieży z drewnianych klocków poprzez układanie trzech klocków w każdym rzędzie, z rzędami naprzemiennie w kierunku. Celem tej gry jest usunięcie drewnianych klocków z niższych pięter, aby uformować nowe rzędy na górze. Członkowie zespołu starają się skutecznie rozpakować i ułożyć klocki bez rozlewania reszty wieży. Drużyna, która zburzy budynek, przegra.
To gra, która wymaga od całego zespołu bardzo uważnego myślenia i jednoczenia się oraz efektywnej komunikacji.
Ludzki Węzeł
Węzeł ludzki jest doskonałym ćwiczeniem dla dużej grupy pracowników i jest jednym z najlepszych zajęć integracyjnych do pracy. Węzeł ludzki skłania pracowników do komunikacji i współpracy w celu rozwiązania problemu w wyznaczonym czasie, kultywując umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania czasem.
Dowiedzieć się Jak grać w tę grę!
Polowanie na śmiecia
polowanie na padlinożerców to klasyczny przykład budowania zespołu. Celem jest budowanie pracy zespołowej i koleżeństwa wśród pracowników posiadających umiejętności rozwiązywania problemów i planowania strategicznego.
Personel należy podzielić na grupy liczące 4 lub więcej osób. Każda grupa otrzymuje osobną listę zadań z różnymi wartościami punktacji przypisanymi do każdego zadania, w tym robienia sobie selfie z szefami i quizy o firmie,… Możesz także zaprojektować swoje pomysły.
Dowiedz się więcej o: Działania związane z łączeniem zespołu są zarówno zabawne, jak i satysfakcjonujące dla wszystkich
Zabrany kluczs
Zawsze wyzwaniem jest budowanie działań zachęcających do pracy zespołowej i zwiększania solidarności. A jeszcze trudniej sprawić, by wszyscy pokochali udział w tych wydarzeniach. Ale nie poddawaj się! Daj sobie szansę Zorganizuj quiz dotyczący budowania zespołu poczuć, że można stworzyć zajęcia integracyjne do pracy, które są zabawne, wciągające i podnoszą morale, a Twoi współpracownicy nie będą ich nienawidzić!
Skutecznie ankietuj za pomocą AhaSlides
Lepiej burza mózgów dzięki AhaSlides
Często Zadawane Pytania
Najlepsze gry z ćwiczeniami budowania zespołu?
Polowanie na śmiecia, Ludzki węzeł, Pokaż i powiedz, Zdobądź flagę i Szarady
Najlepsze zajęcia związane z rozwiązywaniem problemów w budowaniu zespołu?
Drop Egg, Wyścig na trzech nogach, Wirtualna noc tajemniczego morderstwa i Wyzwanie „kurczący się statek”.
