اوس یو اوسط کارپوریټ روزونکی یوازې د یوې روزنې غونډې د وړاندې کولو لپاره اوه مختلف سافټویر پلیټ فارمونه کاروي. د وړاندې کولو لپاره ویډیو کنفرانس. د مینځپانګې کوربه کولو لپاره LMS. د سلایډونو لپاره د پریزنټیشن سافټویر. د ښکیلتیا لپاره د نظر پوښتنې وسیلې. د فیډبیک لپاره د سروې پلیټ فارمونه. د تعقیب لپاره د اړیکو ایپسونه. د اغیز اندازه کولو لپاره د تحلیل ډشبورډونه.
دا ټوټه ټوټه تخنیکي سټک نه یوازې غیر موثر دی - دا په فعاله توګه د روزنې اغیزمنتوب کمزوری کوي. روزونکي د پلیټ فارمونو ترمنځ د بدلون لپاره قیمتي وخت ضایع کوي، ګډونوال د ډیری وسیلو ته د لاسرسي لپاره له خنډ سره مخ کیږي، او ادراکي سر له هغه څه څخه پام اړوي چې په حقیقت کې مهم دي: زده کړه.
خو حقیقت دا دی: تاسو ډیری وسایلو ته اړتیا لرئ. پوښتنه دا نه ده چې ایا د روزنې ټیکنالوژي وکاروئ، بلکې دا ده چې کوم وسایل په ریښتیا سره ستاسو په سټک کې د ځای مستحق دي او څنګه یې د اعظمي اغیزې لپاره په ستراتیژیک ډول سره یوځای کړئ.
دا جامع لارښود شور کموي. تاسو به ومومئ چې شپږ اړین وسایل کټګورۍ چې هر مسلکي روزونکی ورته اړتیا لري، په هره کټګورۍ کې د غوره انتخابونو مفصل تحلیل، او د تخنیکي سټیک جوړولو لپاره ستراتیژیک چوکاټونه چې ستاسو د روزنې تحویلي پیچلي کولو پرځای وده کوي.
فهرست
ولې ستاسو د روزنې وسیلې ستراتیژي مهمه ده
ټکنالوژي باید ستاسو د روزنې اغیز زیات کړي، نه دا چې اداري بار رامینځته کړي. خو د AhaSlides یوه وروستۍ څیړنه ښیي چې روزونکي د زده کړې تجربو ډیزاین کولو یا د ګډونوالو سره د کار کولو پرځای د ټیکنالوژۍ اداره کولو کې په اوسط ډول 30٪ وخت تیروي.
د ټوټه شویو وسایلو لګښت:
د روزنې اغیزمنتوب کم شوی — د غونډې په منځ کې د پلیټ فارمونو ترمنځ بدلون جریان ماتوي، حرکت وژني، او ګډونوالو ته اشاره کوي چې ټیکنالوژي ستاسو لپاره نه بلکې ستاسو پر ضد کار کوي.
د ګډونوالو کم ګډون — کله چې ګډونوال اړتیا لري چې ډیری پلیټ فارمونه وپلټي، مختلف لینکونو ته لاسرسی ومومي، او د ننوتلو مختلف اسناد اداره کړي، نو ټکر زیاتیږي او ښکیلتیا کمیږي.
د روزونکي وخت ضایع کول — په اداري دندو کې مصرف شوي ساعتونه (د منځپانګې پورته کول، د پلیټ فارمونو ترمنځ د معلوماتو کاپي کول، د ادغام مسلو حل کول) د لوړ ارزښت لرونکو فعالیتونو لکه د منځپانګې پراختیا او د ګډون کونکو شخصي ملاتړ څخه وخت غلا کوي.
نا متناسب معلومات — د روزنې د اغیزمنتوب معیارونه چې په ډیری پلیټ فارمونو کې خپاره شوي دي د ریښتینې اغیزې ارزونه یا د ROI ښودل تقریبا ناممکن کوي.
د لګښتونو زیاتوالی — د هغو بې ځایه وسیلو لپاره د ګډون فیس چې د متقابل فعالیت چمتو کوي د روزنې بودیجه د اړونده ارزښت اضافه کولو پرته کموي.
د ستراتیژیک ټیک سټیک ګټې:
کله چې په غور سره غوره او پلي شي، د روزنې وسیلو سمه ترکیب د پام وړ ګټې وړاندې کوي. د روزنې صنعت څیړنې له مخې، هغه شرکتونه چې جامع روزنیز پروګرامونه لري د هر کارمند عاید ۲۱۸٪ لوړ شوی.
د مسلکي روزونکو لپاره د شپږو اړینو وسایلو کټګورۍ
د ځانګړو پلیټ فارمونو ارزولو دمخه، شپږ بنسټیز کټګورۍ درک کړئ چې د روزنې بشپړ ټیکنالوژۍ ایکوسیستم جوړوي. مسلکي روزونکي د هرې کټګورۍ څخه وسایلو ته اړتیا لري، که څه هم ځانګړي انتخابونه ستاسو د روزنې شرایطو، لیدونکو او سوداګرۍ ماډل پورې اړه لري.
۱. د ښکیلتیا او تعامل وسایل
موخه: د ګډون کوونکو د ریښتیني وخت ښکیلتیا پیاوړې کړئ، فوري فیډبیک راټول کړئ، او غیر فعال لید په فعال ګډون بدل کړئ.
ولې روزونکي دې ته اړتیا لري: څېړنې په دوامداره توګه ښیي چې ښکیلتیا په مستقیم ډول د زده کړې پایلو سره تړاو لري. هغه روزونکي چې متقابل عناصر کاروي د لکچر یوازې وړاندې کولو په پرتله د ګډون کونکو د پاملرنې نمرې 65٪ لوړې دي.
دا وسایل څه کوي:
- ژوندۍ نظرپوښتنه او سروېګانې
- د کلمو ورېځې او د مغزو د جوړولو فعالیتونه
- د ریښتیني وخت پوښتنې او ځوابونه
- متقابلې پوښتنې او د پوهې چکونه
- د لیدونکو د غبرګون تعقیب
- د ښکیلتیا تحلیلونه
کله چې کارول کیږي: د ژوندیو روزنیزو غونډو په جریان کې (مجازی یا په شخصي توګه)، د غونډې څخه مخکې د یخ ماتونکي، د غونډې وروسته د فیډبیک راټولول، د اوږدو غونډو په جریان کې د نبض چک کول.
کلیدي پاملرنه: دا وسایل باید د ژوندۍ تحویلۍ پرمهال په بې ساري ډول کار وکړي پرته له دې چې تخنیکي ګډوډي رامینځته کړي. د هغو پلیټ فارمونو په لټه کې شئ چیرې چې ګډونوال کولی شي پرته له ډاونلوډونو یا پیچلي تنظیماتو سره یوځای شي.
۲. د محتوا جوړولو او ډیزاین وسایل
موخه: د لید له پلوه زړه راښکونکي روزنیز مواد، پریزنټیشنونه، انفوګرافیکونه، او ملټي میډیا مواد رامینځته کړئ.
ولې روزونکي دې ته اړتیا لري: بصري محتوا د پوهیدو او ساتلو ښه والی راولي. مطالعات ښیې چې ګډونوال د بصري معلوماتو 65٪ درې ورځې وروسته په یاد لري پداسې حال کې چې یوازې 10٪ شفاهي معلومات لري.
دا وسایل څه کوي:
- د پریزنټیشن ډیزاین د ټیمپلیټونو سره
- انفوګرافیک جوړول
- د ویډیو ایډیټ کول او انیمیشن
- د روزنیزو موادو لپاره ګرافیک ډیزاین
- د برانډ د ثبات مدیریت
- د بصري شتمنیو کتابتونونه
کله چې کارول کیږي: د روزنې د محتوا د پراختیا په پړاوونو کې، د ګډونوالو د لارښودونو جوړول، د بصري مرستو ډیزاین کول، د سلایډ ډیکونو جوړول، د روزنې پروګرامونو لپاره د بازار موندنې موادو تولید.
کلیدي پاملرنه: مسلکي کیفیت د جوړولو سرعت سره متوازن کړئ. وسایل باید د پرمختللي ډیزاین مهارتونو ته اړتیا پرته د چټک پرمختګ اجازه ورکړي.
۳. د زده کړې مدیریت سیسټمونه (LMS)
موخه: د ګډون کوونکو پرمختګ او بشپړتیا تعقیبولو پرمهال د روزنې مینځپانګې کوربه توب، تنظیم او وړاندې کول.
ولې روزونکي دې ته اړتیا لري: د هرې روزنې لپاره چې د واحدو غونډو څخه هاخوا غځیږي، د LMS پلیټ فارمونه جوړښت، تنظیم، او توزیع وړتیا چمتو کوي. د کارپوریټ روزنیزو پروګرامونو، د اطاعت روزنې، او تصدیق کورسونو لپاره اړین دي.
دا وسایل څه کوي:
- د کورس د محتوا کوربه توب او تنظیم
- د ګډونوالو نوم لیکنه او مدیریت
- د پرمختګ تعقیب او د بشپړیدو سندونه
- د کورس اتومات تحویلي
- ارزونه او ازموینه
- راپور ورکول او تحلیلونه
- د HR سیسټمونو سره یوځای کول
کله چې کارول کیږي: په خپله سرعت لرونکي آنلاین کورسونه، د زده کړې مخلوط پروګرامونه، د اطاعت روزنه، د بورډینګ پروګرامونه، د تصدیق پروګرامونه، هغه روزنه چې د پرمختګ تعقیب ته اړتیا لري.
کلیدي پاملرنه: د LMS پلیټ فارمونه د ساده کورس کوربه توب څخه تر جامع روزنیز ایکوسیستمونو پورې دي. پیچلتیا ستاسو د اصلي اړتیاو سره سمون ورکړئ - ډیری روزونکي په هغو ځانګړتیاو کې ډیره پانګونه کوي چې دوی هیڅکله نه کاروي.
۴. د ویډیو کنفرانس او تحویلي پلیټ فارمونه
موخه: د ویډیو، آډیو، سکرین شریکولو، او اساسي همکارۍ ځانګړتیاو سره ژوندۍ مجازی روزنیز غونډې وړاندې کړئ.
ولې روزونکي دې ته اړتیا لري: مجازی روزنه نور لنډمهاله نه ده - دا دایمي زیربنا ده. حتی هغه روزونکي چې په عمده توګه مخامخ ناستې وړاندې کوي د باور وړ مجازی رسولو وړتیاو ته اړتیا لري.
دا وسایل څه کوي:
- د HD ویډیو او آډیو سټریمینګ
- د سکرین شریکول او پریزنټیشن حالت
- د کوچني ګروپ کار لپاره د وقفې خونې
- د ثبتولو وړتیاوې
- د چیٹ او غبرګون ځانګړتیاوې
- اساسي نظرپوښتنه (که څه هم د وقف شوي ښکیلتیا وسیلو په پرتله محدوده ده)
- د ګډون کوونکو مدیریت
کله چې کارول کیږي: ژوندۍ مجازی روزنیزې غونډې، ویبینارونه، مجازی ورکشاپونه، لرې پرتو روزنیزو غونډو، هایبرډ روزنه (د مخامخ او لرې پرتو ګډونوالو ترکیب).
کلیدي پاملرنه: اعتبار د ځانګړتیاوو څخه غوره دی. هغه پلیټ فارمونه غوره کړئ چې ثابت ثبات، لږترلږه ځنډ، او د ګډون کونکو لپاره دوستانه انٹرفیس ولري.
۵. د ارزونې او تحلیل وسایل
موخه: د زده کړې پایلې اندازه کړئ، د روزنې اغیزمنتوب تعقیب کړئ، او د معلوماتو له لارې د ROI ښودنه وکړئ.
ولې روزونکي دې ته اړتیا لري: "ایا دوی دا خوښ کړل؟" کافي نه ده. مسلکي روزونکي شواهدو ته اړتیا لري چې زده کړه وشوه او چلند بدل شو. د تحلیل پلیټ فارمونه شخصي تاثرات په عیني شواهدو بدلوي.
دا وسایل څه کوي:
- د روزنې څخه مخکې او وروسته ارزونې
- د پوهې د ساتنې ازموینه
- د مهارتونو د تشې تحلیل
- د روزنې د ROI محاسبه
- د ګډونوالو د ښکیلتیا معیارونه
- د زده کړې د پایلو ډشبورډونه
- په غونډو کې پرتلیزه تحلیلونه
کله چې کارول کیږي: د روزنې څخه مخکې (د بنسټیزې ارزونې)، د روزنې په جریان کې (د پوهې چکونه)، د روزنې وروسته سمدلاسه (د پوهې ازموینه)، د روزنې وروسته اونۍ (د ساتنې او غوښتنلیک ارزونه).
کلیدي پاملرنه: له عمل پرته معلومات بې معنی دي. هغو وسایلو ته لومړیتوب ورکړئ چې د عمل وړ بصیرتونه ښکاره کوي پرځای یې چې تاسو د میټریکونو سره مغلوب کړي.
۶. د همکارۍ او اړیکو وسایل
موخه: د رسمي روزنیزو غونډو څخه مخکې، په جریان کې او وروسته له ګډونوالو سره دوامداره اړیکه وساتئ.
ولې روزونکي دې ته اړتیا لري: زده کړه د روزنیزو غونډو په پای ته رسیدو سره نه ودریږي. دوامداره اړیکه مفکورې پیاوړې کوي، د غوښتنلیک ملاتړ چمتو کوي، او ټولنه جوړوي.
دا وسایل څه کوي:
- غیر همغږه پیغامونه او بحث
- د فایل او سرچینو شریکول
- د ټولنې جوړول او د ملګرو زده کړه
- د غونډې څخه مخکې اړیکه او چمتووالی
- د غونډې وروسته تعقیب او ملاتړ
- د کوچنیو زده کړو د محتوا وړاندې کول
کله چې کارول کیږي: د غونډې څخه مخکې د چمتووالي فعالیتونه، د غونډې په جریان کې د شاته چینل اړیکه، د غونډې وروسته پیاوړتیا، د ټولنې دوامداره جوړونه، د غونډو ترمنځ د ګډونوالو پوښتنو ته ځوابونه ورکول.
کلیدي پاملرنه: دا وسایل باید په طبیعي ډول د ګډونوالو د موجوده کاري جریان سره سم وي. د یو بل پلیټ فارم اضافه کول چې دوی باید په منظم ډول وګوري ډیری وختونه ناکام کیږي.
د روزونکو لپاره وسایل: د کټګورۍ له مخې مفصل تحلیل
د ښکیلتیا او تعامل وسایل
د ASSlides
غوره لپاره: د ژوندۍ روزنیزې غونډې چې متقابل عناصرو، په ریښتیني وخت کې د ګډونوالو ښکیلتیا، او فوري فیډبیک ته اړتیا لري.
د ASSlides د غیر فعال روزنیزو غونډو په متقابل تجربو بدلولو کې تخصص لري چیرې چې هر ګډونوال په فعاله توګه ونډه اخلي. د ویډیو کنفرانس پلیټ فارمونو کې ښخ شوي عمومي رایې ورکولو اضافو برخلاف، AhaSlides د روزونکو او تسهیل کونکو لپاره په ځانګړي ډول ډیزاین شوی جامع ښکیلتیا وسیله کټ چمتو کوي.
اصلي وړتیاوې:
- ژوندۍ ټولپوښتنې پایلې په فوري توګه د ښکلي انځورونو په توګه ښکاره کړئ، چې د روزونکو او ګډونوالو ګډ غبرګونونه په ریښتیني وخت کې ښیې.
- د بادل بادونه د انفرادي متن سپارښتنې په بصري نمایشونو بدل کړئ چیرې چې ډیری عام ځوابونه ترټولو لوی ښکاري
- متقابل سوال او ځواب د اپ ووټینګ سره د نامعلومو پوښتنو سپارلو ته اجازه ورکوي، ډاډ ترلاسه کوي چې خورا مهمې پوښتنې سر ته رسیږي
- د کوئز سیالۍ د لیډربورډونو او د وخت محدودیتونو سره د بوختیا ساتلو پرمهال د پوهې چکونه ګیمایف کړئ
- د مغزو د جوړولو وسایل د ګډونوالو سره د خپلو وسایلو څخه د نظرونو سپارلو سره د همکارۍ مفکورې تولید فعال کړئ
- سروې د غونډې جریان له ګډوډولو پرته مفصل نظرونه راټول کړئ
ولې روزونکي AhaSlides غوره کوي:
دا پلیټ فارم هغه بنسټیز ننګونه حل کوي چې هر روزونکی ورسره مخ دی: د غونډو په اوږدو کې پاملرنه او ګډون ساتل. د پریزي څیړنې ښیې چې د سوداګرۍ 95٪ مسلکیان د غونډو او روزنې په جریان کې څو کارونه کوي - AhaSlides د متقابل عمل ټکي رامینځته کولو سره د دې سره مبارزه کوي چې فعال ګډون ته اړتیا لري.
ګډونوال په خپلو تلیفونونو یا لیپټاپونو کې د ساده کوډونو په کارولو سره یوځای کیږي — نه ډاونلوډونه، نه حساب جوړول، نه ګډوډي. دا خورا مهم دی؛ د ننوتلو لپاره هر خنډ د ګډون کچه راټیټوي. یوځل چې وصل شي، د دوی ځوابونه په ریښتیني وخت کې په شریک سکرین کې څرګندیږي، ټولنیز حساب ورکونه او ډله ایزه انرژي رامینځته کوي چې ښکیلتیا ساتي.
عملي تطبیق:
د کارپوریټ روزونکي د آهاسلایډز څخه کار اخلي ترڅو د یخ ماتونکي کلمې بادلونو سره ناستې پرانیزي ("خپل اوسنی انرژي کچه په یوه کلمه کې تشریح کړئ")، د پوهې د چک سروې سره په اوږدو کې ښکیلتیا وساتي، د نامعلومو پوښتنو او ځوابونو سره بحثونه اسانه کړي، او د هراړخیز فیډبیک سروې سره پای ته ورسوي.
د L&D مسلکي کسان چې د روزنیزو پروګرامونو جوړول کوي، د ستراتیژیکو وقفو په اوږدو کې AhaSlides مدغم کوي - معمولا هر 10-15 دقیقې - ترڅو پاملرنه بیرته راګرځوي او د ارزونې معلومات راټول کړي چې ښیې چې ایا ګډونوال په ریښتیا سره د پرمختګ دمخه پوهیږي.
نرخونه: وړیا پلان د اساسي ځانګړتیاو سره شتون لري. تادیه شوي پلانونه د ارزانه میاشتني نرخونو څخه پیل کیږي، چې دا د خپلواک روزونکو لپاره د لاسرسي وړ کوي پداسې حال کې چې د تشبث روزنیزو ټیمونو لپاره اندازه کول.
یوځای کیدل: د هر ډول ویډیو کنفرانس پلیټ فارم یا په شخصي توګه د پروجیکټر تنظیم سره کار کوي. روزونکي خپل سکرین شریکوي چې د AhaSlides پریزنټیشن ښیې پداسې حال کې چې ګډونوال د خپلو وسیلو څخه ځواب ورکوي.
میتیمیتر
غوره لپاره: د لږ تر لږه ترتیب سره ګړندي نظر پوښتنې او د کلمو بادلونه، په ځانګړي توګه د یو ځلي پریزنټیشنونو لپاره.
میتیمیتر د ساده والي او سرعت په تمرکز سره د AhaSlides په څیر متقابل پریزنټیشن ځانګړتیاوې وړاندې کوي. دا پلیټ فارم د انفرادي متقابل سلایډونو په جوړولو کې غوره دی چې په پریزنټیشنونو کې ځای پر ځای کیدی شي.
ځواک: پاک، لږترلږه انٹرفیس. د کلمو قوي کلاوډ لیدونه. د QR کوډونو له لارې اسانه شریکول.
محدودیتونه: د وقف شوي روزنیزو پلیټ فارمونو په پرتله لږ جامع. په پیمانه ډیر ګران. د وخت په تیریدو سره د روزنې اغیزمنتوب ارزولو لپاره محدود تحلیلونه او راپور ورکول.
د کارولو غوره قضیه: کله ناکله وړاندې کوونکي د منظمو غونډو د وړاندې کولو پر ځای اساسي تعامل ته اړتیا لري.
د منځپانګې جوړولو او ډیزاین وسایل
ویسمی
غوره لپاره: د پرمختللي ډیزاین مهارتونو پرته د لید وړ زړه راښکونکي پریزنټیشنونه، انفوګرافیکونه، او روزنیز مواد رامینځته کول.
ویسمی د سوداګرۍ او روزنیزو منځپانګو لپاره په ځانګړي ډول غوره شوی د بصري ډیزاین یو ټول-په-یو پلیټ فارم چمتو کوي. په پلیټ فارم کې په سلګونو مسلکي ډیزاین شوي ټیمپلیټونه، پراخه آئیکون او عکس کتابتونونه، او د ایډیټ کولو حسي وسایل شامل دي.
اصلي وړتیاوې:
- د انیمیشن او لیږد اغیزو سره د پریزنټیشن جوړول
- د پیچلو معلوماتو د لیدو لپاره د انفوګرافیک ډیزاین
- د معلوماتو لید لپاره د چارټ او ګراف جوړونکي
- د کوچني زده کړې مینځپانګې لپاره د ویډیو او انیمیشن وسایل
- د برانډ کټ مدیریت د دوامداره بصري هویت ډاډمن کول
- د ټیم پر بنسټ د منځپانګې پراختیا لپاره د همکارۍ ځانګړتیاوې
- تحلیلونه چې د محتوا ښکیلتیا او د لیدلو وخت ښیې
ولې روزونکي ویسم غوره کوي:
هغه روزنیز مواد چې په مسلکي ډول ډیزاین شوي ښکاري، د شوقي ښکاري سلایډونو په پرتله ډیر اعتبار ترلاسه کوي او پاملرنه یې ښه ساتي. ویسم ډیزاین ډیموکراتیک کوي، روزونکو ته دا توان ورکوي چې د ګرافیک ډیزاین شالید پرته پالش شوي مواد تولید کړي.
د ټیمپلیټ کتابتون په ځانګړي ډول د روزنې متمرکز ترتیبونه لري: د کورس عمومي کتنه، د ماډل ماتول، د پروسې ډیاګرامونه، د پرتله کولو چارټونه، او بصري لنډیزونه. دا ټیمپلیټونه جوړښت چمتو کوي پداسې حال کې چې په بشپړ ډول دودیز کیدی شي.
عملي تطبیق:
روزونکي د پریزنټیشن اصلي ډیکونو جوړولو لپاره ویسم کاروي، د یوې پاڼې بصري لنډیزونه چې ګډونوال یې د روزنې وروسته حواله کولی شي، د پیچلو پروسو تشریح کولو انفوګرافیک لاسوندونه، او د غونډې دمخه چمتووالي لپاره متحرک تشریح کونکي ویډیوګانې.
نرخونه: وړیا پلان د محدودیتونو سره. تادیه شوي پلانونه د انفرادي روزونکو څخه تر تشبثي ټیمونو پورې چې د برانډ مدیریت اړتیاوې لري.
مارک (پخوانی لوسیډپریس)
غوره لپاره: د روزنیزو ټیمونو او د نمونې کنټرول ساتلو په اوږدو کې د برانډ سره مطابقت لرونکي مواد.
مارک د برانډ ټیمپلیټینګ باندې تمرکز کوي، دا د روزنیزو سازمانونو لپاره مثالی کوي چې د لید تسلسل ساتلو ته اړتیا لري پداسې حال کې چې ډیری روزونکو ته اجازه ورکوي چې مینځپانګه رامینځته کړي.
ځواک: د لاک کولو وړ ټیمپلیټونه د برانډ عناصر ساتي پداسې حال کې چې دودیز کول فعالوي. د همکارۍ قوي ځانګړتیاوې. د ډیری روزونکو سره د روزنې شرکتونو لپاره غوره.
عملي تطبیق:
د روزنې مدیران د تړل شوي لوګو، رنګونو او فونټونو سره برانډ شوي ټیمپلیټونه جوړوي. بیا انفرادي روزونکي د دې ساتونکو دننه مینځپانګې تنظیموي، ډاډ ترلاسه کوي چې هر روزنیز مواد مسلکي ثبات ساتي پرته له دې چې چا یې رامینځته کړی وي.
نرخونه: د ټیم اندازې او د برانډ مدیریت اړتیاو پراساس د قیمتونو درجه بندي.
د زده کړې مدیریت سیسټمونه (LMS)
د زده کړې نړۍ
غوره لپاره: خپلواک روزونکي او د روزنې سوداګرۍ د ای کامرس وړتیاو سره برانډ شوي آنلاین اکاډمۍ جوړوي.
د زده کړې نړۍ د سپینې لیبل، کلاوډ پر بنسټ LMS چمتو کوي چې په ځانګړي ډول د هغو روزونکو لپاره ډیزاین شوی چې کورسونه یا روزنیز پروګرامونه پلوري. دا د کورس تحویلي د سوداګرۍ مدیریت وسیلو سره یوځای کوي.
اصلي وړتیاوې:
- د ویډیو، متقابل محتوا، او ارزونو سره د کورس جوړول
- ستاسو د روزنې اکاډمۍ جوړول دودیز برانډینګ
- د کورسونو د خرڅلاو لپاره جوړ شوی ای کامرس
- د بشپړیدو وروسته سندونه او اسناد
- د زده کونکو د پرمختګ تعقیب او تحلیل
- د ملګرو زده کړې لپاره د ټولنې ځانګړتیاوې
- د تګ پر مهال زده کړې لپاره موبایل اپلیکیشن
ولې روزونکي د لرن ورلډز غوره کوي:
د خپلواکو روزونکو لپاره چې له خالص ژوندۍ خپرونې څخه د پراخېدو وړ آنلاین کورسونو ته لیږدول کیږي، LearnWorlds بشپړ زیربنا چمتو کوي. تاسو یوازې د مینځپانګې کوربه توب نه کوئ - تاسو یو کاروبار جوړوئ.
د پلیټ فارم متقابل ویډیو ځانګړتیاوې روزونکو ته اجازه ورکوي چې پوښتنې، لارښوونې، او د کلیک کولو وړ عناصر په مستقیم ډول د ویډیو مینځپانګې دننه ځای په ځای کړي، حتی په خپل سرعت فارمیټونو کې ښکیلتیا ساتي.
د کارولو غوره قضیه: روزونکي چې د آنلاین کورسونو له لارې تخصص ترلاسه کوي، مشاورین چې د مراجعینو لپاره روزنیز پروګرامونه جوړوي، سوداګرۍ ته روزنه ورکوي چې یوازې د ژوندۍ تحویلۍ هاخوا پراخیږي.
نرخونه: د ګډون پر بنسټ د ځانګړتیاوو او کورسونو شمیر پراساس مختلف درجې.
د استعداد کارډونه
غوره لپاره: د لومړۍ کرښې کارمندانو ته د مایکرو زده کړې وړاندې کول او د ګرځنده تلیفون له لارې روزنه.
د استعداد کارډونه د LMS یو بنسټیز توپیر لرونکی چلند غوره کوي، د دودیزو کورسونو پرځای د ګرځنده فلش کارډونو په توګه روزنه وړاندې کوي. د بې میز کارمندانو او په وخت سره زده کړې لپاره مثالی.
ځواک: د موبایل لپاره غوره شوی. د زده کړې بڼه په کوچنیو اندازو کې. د لومړۍ کرښې کارمندانو، پرچون کارمندانو، میلمه پالنې ټیمونو لپاره مناسب. د آفلاین لاسرسي وړتیاوې.
عملي تطبیق:
د شرکتونو روزونکي د ټلېنټ کارډونو څخه د اطاعت روزنې لپاره کار اخلي چې کارمندان یې د وقفې پرمهال بشپړوي، د محصول پوهه تازه معلومات د پرچون پلورونکو کارمندانو تلیفونونو ته لیږل کیږي، د ګودام کارمندانو لپاره د خوندیتوب طرزالعمل یادونه، او د میز ته لاسرسی پرته کارمندانو لپاره د بورډ کولو مینځپانګه.
نرخونه: د هر کارونکي د نرخ ماډل چې د تصدۍ LMS پلیټ فارمونو ځانګړی دی.
دوسیبو
غوره لپاره: د مصنوعي ذهانت په واسطه شخصي کولو او پراخو ادغام اړتیاو سره د تشبث په کچه روزنه.
دوسیبو د LMS پلیټ فارمونو پیچلي پای استازیتوب کوي، د لویو سازمانونو لپاره پرمختللي ځانګړتیاوې چمتو کوي چې پیچلي روزنیز ایکوسیستمونه لري.
اصلي وړتیاوې:
- د AI ځواک لرونکي مینځپانګې وړاندیزونه
- د زده کړې تجربې شخصي کول
- ټولنیز زده کړه او د کارونکي لخوا تولید شوي مواد
- پراخ راپور ورکول او تحلیلونه
- د HR سیسټمونو او سوداګریزو وسیلو سره یوځای کول
- د څو ژبې ملاتړ
- د موبایل زده کړې ایپسونه
ولې شرکتونه دوسېبو غوره کوي:
لوی سازمانونه چې په زرګونو کارمندانو ته په مختلفو څانګو، ځایونو او ژبو کې روزنه ورکوي، قوي زیربنا ته اړتیا لري. ډوسیبو دا پیمانه چمتو کوي پداسې حال کې چې د تجربو شخصي کولو لپاره AI کاروي.
د کارولو غوره قضیه: د تشبث د L&D ټیمونه، لوی روزنیز سازمانونه، هغه شرکتونه چې د اطاعت پیچلي اړتیاوې لري.
محدودیتونه: پیچلي ځانګړتیاوې د پیچلي قیمت سره راځي. د انفرادي روزونکو یا کوچني روزنیزو سوداګرۍ لپاره ډیر لګښت.
SkyPrep
غوره لپاره: د منځنۍ کچې سازمانونه چې د تشبث پیچلتیا پرته د باور وړ LMS فعالیت ته اړتیا لري.
SkyPrep وړتیا او کارونې توازن کوي، د LMS اړین ځانګړتیاوې چمتو کوي پرته له دې چې کاروونکي د هغو انتخابونو سره مخ کړي چې دوی به یې هیڅکله ونه کاروي.
ځواک: حسي انٹرفیس. د منځپانګې جوړ شوی کتابتون. د SCORM سره مطابقت لري. د کورسونو پلورلو لپاره د ای کامرس فعالیت. د موبایل او ویب همغږي کول.
عملي تطبیق:
د روزنې شرکتونه د سکای پریپ څخه د مراجعینو د روزنې پروګرامونو کوربه توب، د کارمندانو د پراختیا کورسونه وړاندې کول، د اطاعت روزنې اداره کول، او د پلیټ فارم د ای کامرس ځانګړتیاو له لارې عامه ورکشاپونه پلورلو لپاره کار اخلي.
نرخونه: د ګډون پر بنسټ د سازماني اړتیاوو پر بنسټ د ګمرکي نرخونو سره.
د ویډیو کنفرانس او تحویلي پلیټ فارمونه
لوډېرول
غوره لپاره: د باور وړ ژوندۍ مجازی روزنې وړاندې کول د قوي متقابل ځانګړتیاو سره.
زوم د ښه دلیل لپاره د مجازی روزنې سره مترادف شوی دی - دا اعتبار، د کارولو اسانتیا، او د روزنې ځانګړي ځانګړتیاوې سره یوځای کوي چې په حقیقت کې د فشار لاندې کار کوي.
د روزنې ځانګړي وړتیاوې:
- د کوچنیو ګروپي فعالیتونو لپاره د وقفې خونې (تر ۵۰ خونو پورې)
- د غونډو په جریان کې رایه اچونه (که څه هم د وقف شوي ښکیلتیا وسیلو په پرتله محدوده ده)
- د ګډون کوونکو د بیاکتنې او غیر حاضر ګډون کوونکو ته د لاسرسي ثبتول
- د تشریح سره د سکرین شریکول
- د مسلکيتوب لپاره مجازی شالیدونه
- د کنټرول شوي ناستې لپاره د انتظار خونې پیل کیږي
- د غیر لفظي غبرګون لپاره د لاس پورته کول او غبرګونونه
ولې روزونکي زوم غوره کوي:
کله چې ژوندۍ روزنه وړاندې کوئ، اعتبار د خبرو اترو وړ نه دی. د زوم زیربنا لوی ګروپونه اداره کوي پرته له دې چې دوامداره پریښودو، ځنډ، یا د کیفیت خرابوالی چې کوچني پلیټ فارمونه ځوروي.
د وقفې خونې فعالیت په ځانګړي ډول د روزونکو لپاره مهم دی. د ګډ تمرینونو لپاره د 30 ګډونوالو ویشل په 5 ډلو کې، بیا هرڅوک بیرته اصلي خونې ته راوستل ترڅو بصیرتونه شریک کړي - دا د هر بدیل په پرتله د شخصي روزنې متحرکات غوره منعکس کوي.
عملي تطبیق:
مسلکي روزونکي معمولا د تحویلي زیربنا لپاره زوم د مشغولیت لپاره AhaSlides سره یوځای کوي. زوم مجازی ټولګي چمتو کوي؛ AhaSlides هغه تعامل چمتو کوي چې دا ټولګي ژوندي او ګډون کوونکي ساتي.
نرخونه: وړیا پلان د 40 دقیقو د ناستې محدودیتونو سره. تادیه شوي پلانونه د وخت محدودیتونه لرې کوي او پرمختللي ځانګړتیاوې اضافه کوي. د اکاډمیک شرایطو کې کار کونکو روزونکو لپاره د زده کړې نرخ شتون لري.
Microsoft Teams
غوره لپاره: هغه سازمانونه چې دمخه د مایکروسافټ ۳۶۵ ایکوسیستم کاروي، په ځانګړي توګه د کارپوریټ روزنه.
ټیمونه په طبیعي ډول د مایکروسافټ نورو وسیلو (شېرپواینټ، ونډرایو، آفس ایپس) سره مدغم کیږي، چې دا د مایکروسافټ متمرکز سازمانونو کې د کارپوریټ روزونکو لپاره منطقي کوي.
ځواک: د فایلونو بې ساري شریکول. د سازماني لارښود سره یوځای کول. قوي امنیت او اطاعت ځانګړتیاوې. د وقفې خونې. ثبت او نقل کول.
عملي تطبیق:
د کارپوریټ L&D ټیمونه ټیمونه کاروي کله چې ګډونوال دمخه یې هره ورځ د اړیکو لپاره کاروي، یوازې د روزنې لپاره د بل پلیټ فارم معرفي کولو اړتیا له منځه وړي.
نرخونه: د مایکروسافټ ۳۶۵ ګډون سره شامل دي.
د ارزونې او تحلیل وسایل
Plecto
غوره لپاره: د ریښتیني وخت فعالیت لید او د پرمختګ تعقیب.
Plecto د روزنې معلومات هڅونکي بصري ډشبورډونو ته بدلوي، پرمختګ محسوس او د سیالۍ لپاره دوستانه کوي.
اصلي وړتیاوې:
- د اصلاح وړ ډشبورډونه چې په ریښتیني وخت کې میټریکونه ښیې
- د لیډربورډونو او لاسته راوړنو تعقیب سره ګیمیفیکیشن
- د هدف ټاکل او د پرمختګ لیدلوری
- د ډیرو معلوماتو سرچینو سره یوځای کول
- کله چې مهم پړاوونه ورسیږي اتومات خبرتیاوې
- د ټیم او انفرادي فعالیت تعقیب
ولې روزونکي پلیکټو غوره کوي:
د مهارتونو پراختیا او د اندازه کولو وړ فعالیت ښه والي باندې تمرکز کولو روزنې لپاره، پلیکټو لید او هڅونه رامینځته کوي. د پلور روزنه، د پیرودونکو خدماتو پراختیا، د تولید ښه والي پروګرامونه ټول د پرمختګ لیدلو څخه ګټه پورته کوي.
عملي تطبیق:
د کارپوریټ روزونکي د روزنیزو پروګرامونو په اوږدو کې د ټیم پرمختګ ښودلو لپاره د پلیکټو څخه کار اخلي، کله چې افراد مهم پړاوونه وهي لمانځي، د لیډربورډونو له لارې دوستانه سیالي رامینځته کوي، او د روزنیزو غونډو ترمنځ هڅونه ساتي.
نرخونه: د ګډون پر بنسټ د قیمتونو اندازه د کاروونکو شمیر او د معلوماتو سرچینو پورې اړه لري.
د همکارۍ او اړیکو وسایل
پوځيان له
غوره لپاره: د ګډونوالو دوامداره اړیکه، د روزنې ټولنو جوړول، او غیر همغږي زده کړې ملاتړ.
که څه هم په ځانګړي ډول د روزنې وسیله نه ده، سلیک هغه روانې اړیکې اسانه کوي چې رسمي روزنیز غونډې پیاوړې کوي.
د روزنې غوښتنلیکونه:
- د روزنیزو ډلو لپاره وقف شوي چینلونه جوړ کړئ
- سرچینې او اضافي مواد شریک کړئ
- د غونډو ترمنځ د ګډونوالو پوښتنو ته ځواب ورکړئ
- د ملګرو سره د پوهې شریکول اسانه کړئ
- د کوچنیو زده کړو محتوا وړاندې کړئ
- داسې ټولنې جوړې کړئ چې د روزنې له پای ته رسیدو وروسته هم دوام وکړي
عملي تطبیق:
روزونکي سلیک کاري ځایونه یا چینلونه رامینځته کوي چیرې چې ګډونوال کولی شي د روزنې په جریان کې پیل شوي بحثونو ته دوام ورکړي، په ریښتیني کار کې د مهارتونو پلي کولو پرمهال د پلي کولو پوښتنې وکړي، بریالیتوبونه او ننګونې شریکې کړي، او هغه اړیکه وساتي چې زده کړه ژوره کړي.
نرخونه: وړیا پلان د کوچنیو ډلو لپاره مناسب دی. تادیه شوي پلانونه د پیغام تاریخ، ادغام، او د ادارې کنټرولونه اضافه کوي.
ستاسو د ټیک سټیک جوړول: د روزونکو د مختلفو ډولونو لپاره ستراتیژیک ترکیبونه
هر روزونکی هرې وسیلې ته اړتیا نلري. ستاسو غوره تخنیکي سټک ستاسو د روزنې شرایطو، لیدونکو او سوداګرۍ ماډل پورې اړه لري. دلته د مختلفو روزونکو پروفایلونو لپاره ستراتیژیک ترکیبونه دي.
خپلواک روزونکی / آزاد اسانتیا برابرونکی
اساسي اړتیاوې: په زړه پورې ژوندۍ ناستې (مجازی او شخصي)، لږترلږه اداري لګښتونه، او مسلکي بڼه په لږ بودیجه کې وړاندې کړئ.
وړاندیز شوی سټک:
- د ASSlides (نښلتیا) - د څرګندیدو او متقابل غونډو وړاندې کولو لپاره اړین دي چې مراجعین یې په یاد لري او بیا یې کتاب کوي
- ویسمی (د منځپانګې جوړول) - د ډیزاین مهارتونو پرته مسلکي ښکاري توکي جوړ کړئ
- لوډېرول (تحویل) - د مجازی غونډو لپاره د باور وړ پلیټ فارم
- د ګوګل ډرایو (همکاري) - د وړیا Gmail سره د فایلونو ساده شریکول او د سرچینو ویش شامل دی
ولې دا کار کوي: ټول اړین فعالیتونه پوښي پرته له دې چې د مناسب آزاد بودیجې څخه ډیر میاشتني فیسونه ولري. د سوداګرۍ کچې په توګه په ډیرو پیچلو وسیلو کې وده کولی شي.
ټول میاشتنی لګښت: نږدې £۵۰-۱۰۰ د ټاکل شوي پلان کچې پورې اړه لري.
د کارپوریټ L&D مسلکي
اساسي اړتیاوې: کارمندانو ته په پیمانه روزنه ورکړئ، د بشپړیدو او پایلو تعقیب وکړئ، د ROI ښودنه وکړئ، د برانډ تسلسل وساتئ، د HR سیسټمونو سره مدغم شئ.
وړاندیز شوی سټک:
- د زده کړې مدیریت سیسټم (ډوسبو یا ټیلنټ ایل ایم ایس د سازمان اندازې پورې اړه لري) - د کورسونو کوربه توب، د تعقیب بشپړول، د اطاعت راپورونه چمتو کول
- د ASSlides (نښلونه) - ژوندۍ غونډې متقابلې کړئ او نظرونه راټول کړئ
- Microsoft Teams یا زوم کړئ (تحویل) - د موجوده سازماني زیربناوو څخه ګټه پورته کړئ
- Plecto (تحلیل) - د روزنې اغیزې او د فعالیت ښه والی تصور کړئ
ولې دا کار کوي: د موجوده کارپوریټ زیربنا سره د یوځای کیدو سره جامع فعالیت متوازن کوي. LMS اداري اړتیاوې اداره کوي پداسې حال کې چې د ښکیلتیا وسایل ډاډ ورکوي چې روزنه په حقیقت کې کار کوي.
ټول میاشتنی لګښت: د کارمندانو د شمېر پر بنسټ د پام وړ توپیر لري؛ معمولا د څانګې د L&D لګښتونو د یوې برخې په توګه بودیجه کیږي.
د روزنې سوداګرۍ / د روزنې شرکت
اساسي اړتیاوې: بهرنیو مراجعینو ته روزنه ورکړئ، ډیری روزونکي اداره کړئ، د برانډ تسلسل وساتئ، د روزنې پروګرامونه وپلورئ، د سوداګرۍ میټریکونه تعقیب کړئ.
وړاندیز شوی سټک:
- د زده کړې نړۍ (د ای کامرس سره LMS) - کورسونه کوربه کړئ، روزنه وپلورئ، خپل اکاډمۍ برانډ کړئ
- د ASSlides (نښلول) - د ټولو روزونکو لپاره معیاري وسیله چې ژوندۍ غونډې وړاندې کوي
- مارک (د منځپانګې جوړول) - د ډیری روزونکو په منځ کې د موادو په جوړولو کې د برانډ تسلسل ساتل.
- زوم یا ټرینر سنټرل (تحویل) - د باور وړ مجازی ټولګي زیربنا
- پوځيان له (همکاري) - د ګډون کوونکو ټولنو ساتل او دوامداره ملاتړ چمتو کول
ولې دا کار کوي: د سوداګرۍ عملیات (د کورس پلور، د برانډ مدیریت) او د روزنې وړاندې کول (مشغولیت، محتوا، مجازی ټولګي) ملاتړ کوي. د یوازیني بنسټ ایښودونکي څخه د روزونکو ټیم ته د کچې لوړولو توان ورکوي.
ټول میاشتنی لګښت: £200-500+ د ګډون کوونکو د شمیر او ځانګړتیاوو اړتیاو پورې اړه لري.
د تعلیمي ادارو روزونکی
اساسي اړتیاوې: زده کونکو ته کورسونه وړاندې کړئ، دندې او درجې اداره کړئ، د زده کړې مختلف سټایلونه ملاتړ وکړئ، اکاډمیک بشپړتیا وساتئ.
وړاندیز شوی سټک:
- موډل یا ګوګل کلاس روم (LMS) - د دندې مدیریت سره د تعلیمي شرایطو لپاره هدفمند جوړ شوی
- د ASSlides (نښلونه) - لیکچرونه متقابل کړئ او د ریښتیني وخت د پوهیدو چکونه راټول کړئ
- لوډېرول (تحویل) - د زده کړې پورې اړوند نرخونه او ځانګړتیاوې
- لو لو (د منځپانګې جوړول) - غیر متناسب ویډیو مینځپانګه ثبت کړئ چې زده کونکي یې په خپل سرعت سره بیاکتنه کولی شي
ولې دا کار کوي: د اکاډمیک اړتیاوو (درجه بندي، اکاډمیک بشپړتیا) سره سمون لري پداسې حال کې چې داسې وسایل چمتو کوي چې په بدنام ډول د ښکیلتیا لپاره ستونزمن تعلیمي شرایطو کې ښکیلتیا زیاتوي.
ټول میاشتنی لګښت: ډیری وخت د ادارو لخوا چمتو کیږي؛ کله چې پخپله تمویل کیږي، د زده کړې تخفیفونه د پام وړ لګښتونه کموي.
ستاسو د روزنې ټیک سټیک کې د AhaSlides رول
د دې لارښود په اوږدو کې، موږ AhaSlides د مسلکي روزونکو د تخنیکي سټکونو د ښکیلتیا د اړینې برخې په توګه ځای پر ځای کړی دی. دلته دا موقعیت ولې مهم دی.
د معیاري روزنې ټیکنالوژۍ کې د ښکیلتیا تشه:
د LMS پلیټ فارمونه د منځپانګې کوربه توب او د بشپړیدو تعقیبولو کې غوره دي. د ویډیو کنفرانس وسایل په باوري ډول آډیو او ویډیو وړاندې کوي. مګر نه هم هغه بنسټیز ننګونه حل کوي چې هر روزونکی ورسره مخ دی: د غونډو په اوږدو کې د فعال ګډون کونکو ښکیلتیا ساتل.
په زوم یا ټیمونو کې جوړ شوي د رایې ورکولو ځانګړتیاوې اساسي فعالیت چمتو کوي، مګر دا د کله ناکله کارونې لپاره ډیزاین شوي وروسته فکرونه دي، نه د جامع ښکیلتیا ستراتیژیو لپاره. دوی هغه ژوروالی، انعطاف، او بصري اغیزه نلري چې مسلکي روزونکي ورته اړتیا لري.
هغه څه چې AhaSlides یې چمتو کوي چې نور وسایل یې نه کوي:
AhaSlides په ځانګړي ډول د ښکیلتیا ستونزې حل کولو لپاره شتون لري. هره ځانګړتیا د روزونکي اړتیا په ګوته کوي چې غیر فعال لیدونکي په فعال ګډون کونکو بدل کړي:
- ژوندۍ ټولپوښتنې د فوري بصري پایلو سره شریکې تجربې او ډله ایزې انرژۍ رامینځته کړئ
- بې نومه پوښتنه او ځواب د ګروپ په ترتیباتو کې د پوښتنو مخنیوي خنډونه لرې کوي
- د بادل بادونه د خونې ډله ایز غږ په بصري او سمدلاسه توګه څرګند کړئ
- متقابل پوښتنې د پوهې معاینې په زړه پورې سیالیو بدل کړئ
- د ریښتیني وخت ځواب تعقیب روزونکي ښیي چې څوک بوخت دي او څوک روان دي
څنګه AhaSlides ستاسو د موجوده سټیک سره مدغم کیږي:
AhaSlides ستاسو د LMS یا ویډیو کنفرانس پلیټ فارم ځای نه نیسي - دا دوی ته وده ورکوي. تاسو د مجازی ټولګي زیربنا لپاره د زوم کارولو ته دوام ورکوئ، مګر د غونډې په جریان کې تاسو د AhaSlides پریزنټیشن شریک کوئ چیرې چې ګډونوال په فعاله توګه د سلایډونو لیدلو پرځای ونډه اخلي.
تاسو د کورس موادو کوربه توب لپاره د خپل LMS کارولو ته دوام ورکوئ، مګر تاسو د فیډبیک راټولولو لپاره د AhaSlides سروېګانې، د پوهاوي تصدیق کولو لپاره د پوهاوي چکونه، او د ویډیو ماډلونو ترمنځ د حرکت ساتلو لپاره متقابل فعالیتونه شامل کوئ.
د روزونکي اصلي پایلې:
د شرکتونو روزونکي چې AhaSlides کاروي په دوامداره توګه د ښکیلتیا میټریکونو د 40-60٪ ښه والي راپور ورکوي. د روزنې وروسته د فیډبیک نمرې زیاتیږي. د پوهې ساتل ښه کیږي. تر ټولو مهمه دا ده چې ګډونوال په حقیقت کې د څو کارونو پرځای د غونډو په اوږدو کې پاملرنه کوي.
خپلواک روزونکي موندلي چې AhaSlides د دوی توپیر کوونکی کیږي — د دې دلیل چې پیرودونکي د سیالانو پرځای دوی بیا بک کوي. متقابل، ښکیل روزنه د یادولو وړ ده؛ دودیز لیکچر سټایل روزنه د هیرولو وړ ده.
د AASSlides سره پیل کول:
دا پلیټ فارم یو وړیا پلان وړاندې کوي چې تاسو ته اجازه درکوي چې د ژمنې کولو دمخه ځانګړتیاوې وپلټئ. د خپلې راتلونکې غونډې لپاره د یو متقابل پریزنټیشن په جوړولو سره پیل وکړئ — د نظرپوښتنې څو سلایډونه، د کلمې کلاوډ پرانیستونکی، د پوښتنې او ځواب برخه اضافه کړئ.
تجربه کړئ چې ګډونوال کله چې په فعاله توګه ونډه اخلي د غیر فعال اوریدلو پرځای څومره توپیر لري. وګورئ چې د پوهیدو اندازه کول څومره اسانه کیږي کله چې تاسو د ځواب ویش لیدلی شئ پرځای د سر ښورولو په موضوعي تاثیراتو تکیه وکړئ.
بیا د ستراتیژیکو تعامل نقطو شاوخوا د روزنې د محتوا د پراختیا پروسه جوړه کړئ. هر 10-15 دقیقې، ګډونوال باید په فعاله توګه ښکیل شي. AhaSlides دا د ستړیا پرځای دوامداره کوي.
