| د ټیم لوبغاړي لپاره بله کلمه څه ده؟ | شریک شریک |
| د ټیم لوبغاړي بریالي مثال سره شرکت؟ | ټیلسا او ګوګل |
د غوره ټیم لوبغاړی کیدل د ټیم فعالیت او تولید کې د ونډې اخیستنې یوه له غوره لارو څخه ده. په ډیری دندو توضیحاتو او اړتیاو کې، د ټیم کار مهارت یو لومړنی داخله ده چې ډیری شرکتونه هڅه کوي ټینګار وکړي. په هرصورت، دا ممکن د نورو مهمو ټیم لوبغاړو مهارتونو پرته د عالي ټیم کیدو لپاره کافي نه وي.
د ډیری مشرانو لپاره، که تاسو غواړئ د ډیری غوره ټیم لوبغاړو سره یو عالي ټیم جوړ کړئ، تاسو باید د ټیم لوبغاړو مهارتونو په اړه نور معلومات زده کړئ. د هغه چا لپاره چې د ټیم غړی وي، نو دوی یې کوي. که تاسو لاهم فکر کوئ چې ولې د ټیم لوبغاړو مهارتونو ته وده ورکولو ته اړتیا ده ، دلته زموږ ځواب دی.
راځئ چې د دې 7 ځانګړتیاو سره د ټیم لوبغاړی تشریح کړو.
فهرست
- ښه ټیم لوبغاړی څه شی دی او ولې مهم دی؟
- 7 ځانګړتیاوې چې د ټیم ښه لوبغاړی جوړوي
- #۱۲ همکاري
- # 2. انعطاف
- #3 اعتبار
- #۴ حساب ورکول
- #5 فعال اوریدل
- #۶ ژمنتیا
- #۷ زده کړه او وده متمرکز
- د ټیم لوبغاړو مهارتونو لوړولو لپاره 3 لارې
- #1 د ټیم اړیکو فعالیتونه
- #2 د کارمندانو روزنیز ورکشاپونه او سیمینار
- #3 د کارمندانو د رضایت سروې
- لاندې کرښه
- پوښتل شوې پوښتنې
په ثانیو کې پیل کړئ.
ستاسو د ټیم فعالیتونو لپاره نور وړیا ټیمپلیټونه ترلاسه کړئ! وړیا نوم لیکنه وکړئ او هغه څه واخلئ چې تاسو یې غواړئ د ټیمپلیټ کتابتون څخه واخلئ!
"ورېځو ته"
سره نور لارښوونې AhaSlides
ښه ټیم لوبغاړی څه شی دی او ولې مهم دی؟
په ډیری لغتونو کې، د ټیم لوبغاړي لنډ تشریح شتون لري، لکه یو څوک چې په فعاله توګه ونډه اخلي او د ټیم بریالیتوب د هغه یا د هغې د شخصي لاسته راوړنو په پرتله لومړیتوب ورکوي. تاسو کولی شئ یو باصلاحیته اوسئ مګر د همکارۍ مهارت نشتوالی د ښه ټیم لوبغاړي په توګه نشي شمیرل کیدی. په ورته ډول، تاسو ممکن د ټیم یو اطاعت کونکي غړي یاست، هر هغه څه وکړئ چې مشر یې وغواړي پرته له دې چې غلط یا ریښتیا په پام کې ونیسي، او ممکن د ټیم ښه لوبغاړی هم نه وي.
که تاسو د سوداګرۍ په شرایطو کې یاست یا په ښوونځي کې، تصور وکړئ چې تاسو د فوټبال په څیر سپورت لوبوئ، د هر ټیم لوبغاړی خپل مسولیت لري چې پوره شي، مګر په ورته وخت کې، د نورو سره کار کوي ترڅو د یو چانس سره یو ارزښتناکه نمرې ترلاسه کړي. دوهم. د دې تر شا یوه اوږده کیسه ده، د ټیم غړو ترمنځ ناڅرګنده اړیکه او تفاهم د اوږدې مودې د اړیکو، اړیکو او نورو ټیم اړیکو فعالیتونو څخه جوړ شوی. دا د ښه ټیم لوبغاړو مهارتونو سره د ځان بشپړولو لپاره وخت نیسي مګر دا ارزښت لري. د ښه ټیم لوبغاړي مهارتونو ګټې په لاندې ډول لیست شوي دي:
- د ټیم روحیه، اخلاق او هویت لوړول.
- د ښه راغلاست او باور وړ کاري ځای رامینځته کول
- پیوستون، درناوی او اخلاص
- د کارمندانو د ساتلو نرخونو ته وده ورکول او د ګمارونکو د تبادلې نرخ مخه نیسي.
- د کار کیفیت او تولید دواړه لوړول.
د کارمندانو د ساتلو کچه - دا څه معنی لري، او څنګه یې تمرین کړئ
هغه 7 ځانګړتیاوې کومې دي چې د ټیم ښه لوبغاړی جوړوي؟
که تاسو همدا اوس ستاسو په ټیم کې ستاسو د موجوده ستونزو د حل لپاره د یو ښه ټیم لوبغاړي ځانګړتیاو په لټه کې یاست ، نو تاسو ممکن دا فصل ګټور ومومئ.
#۱۲ همکاري
لومړی مهارت چې باید یادونه وشي همکاري ده. یو مثالی ټیم لوبغاړی د اړتیا په صورت کې د ګډو اهدافو ترلاسه کولو لپاره د نورو سره همکارۍ ته چمتو دی ، لکه د محصول پراختیا په اړه د نوي نظرونو توضیح کول یا د ګمارونکو لخوا ورکړل شوي وظیفې بشپړول. د ښه ټیم لوبغاړي اصلي ځانګړتیاوې خلاص ذهنیت، د بریا پایلې ته اراده، فکري اړیکه او د معلوماتو او ارزښت شریکولو لیوالتیا ده.
# 2. انعطاف
شخړه کله ناکله د غړو تر مینځ پیښیږي کله چې د غیر مساوي کاري بار ، جبران ، انعامونو او نورو په اړه تعصب شتون ولري چې شخصي ګټې اغیزه کوي. یو انعطاف وړ شخصیت ته اړتیا ده چې د سیالۍ چاپیریال لکه د کار ځای سره تطابق وکړي. تر کومه حده چې یو څوک کولی شي په مختلف حالتونو کې په ګړندۍ او آرامۍ سره د تعدیل سره معامله وکړي او د ستونزو او دندو په اړه فکر وکړي د هغه شخص ځانګړي توضیحات دي چې په کاري چاپیریال کې انعطاف منونکي عمل کوي. هغه یا هغه احتمال لري چې په رضاکارانه توګه د همکار دنده بشپړه کړي پداسې حال کې چې دوی په رخصتۍ کې وي یا په فعاله توګه د نورو ټیم ملګرو سره مرسته وکړي که چیرې دوی پوه شي چې دوی په مشکل کې دي.
#3 اعتبار
تاسو ممکن نه غواړئ د هغه چا سره کار وکړئ څوک چې معمولا درواغ وايي، ګپ شپ خوښوي یا د نورو په اړه کوچنۍ خبرې کوي. د لوړ باور لرونکي ټیم ملګری به تاسو ته د احساساتو کنټرول لپاره د دوی وړتیا وښیې، په ځانګړې توګه کله چې دوی د مبهم، فشار لرونکي او غیر متوقع پیښو سره مخ وي. د باثباته ټیم لوبغاړي اصلي ارزښت د نورو سره په عادلانه او عادلانه توګه چلند کول، د خوښۍ او عدم تشدد د شخړو حل کول، د زیان رسوونکو او خطرناکو حالاتو څخه ډډه کول، رحم، زغم او نور ډیر څه دي.
#۴ حساب ورکول
د ټیم مثالی لوبغاړی هغه څوک دی چې د خپلو پایلو مسؤلیت په غاړه اخلي او غلطي مني او د عذرونو پرځای د حل لارې لټوي. برسیره پردې، دوی د سم کار ترسره کولو او د لاندې امرونو په جال کې د راښکته کیدو څخه مخنیوي لپاره ډیر هدف لري "، خبرې کول او د نورو لاسوهنې سره مقاومت کول. حساب ورکول هم د کار ځای کې د باور رامینځته کولو لپاره یوه حیرانونکې لاره ده. حساب ورکول هم د مسؤلیت سره تړاو لري. مګر اصلي توپیر دا دی چې دا عمل نورو ته د پاملرنې او ارزښت سره وده ورکوي.
#5 فعال اوریدل
په یوه ټیم کې د ټیم لوبغاړي ډیری ډولونه شتون لري، ځینې یې بهر دي پداسې حال کې چې پاتې نور ممکن داخلي وي. کله چې ځینې یې د خپلو احساساتو، فکرونو او نظرونو په ښودلو کې شرمیږي، یا د مرستې غوښتنه کوي، د فعال اوریدونکي ټیم لوبغاړي. دوی د ټیم نورو غړو سره جوړجاړی کې مهم رول لوبوي ځکه چې دوی سپیکر ته په پام سره غوږ نیسي او پوهیږي چې دوی څه وايي. دوی پوهیږي چې څنګه د نورو شکایتونو او خپګان ته ځواب ووایی او د دوی د ویرې یا سختۍ د لرې کولو لپاره هڅونه او ملاتړ ورکوي.
په کار کې د فعال اوریدلو مهارتونه | تعریف، مثالونه او لارښوونې
#۶ ژمنتیا
هره روغه اړیکه د ژمنې وروسته راځي، حتی که دا کاري اړیکه وي. د ژمنتیا کچه د کارمند څخه کارمند ته توپیر لري. تړون د ژمنې رسمي سند دی مګر ټول شرایط ندي چې خلک واقعیا دندې ته ژمن کړي. کله چې دوی واقعیا ژمن وي، دوی د تړاو احساس کوي او دوی د ټیم په ارزښتونو کې د فټ څخه خبر دي او ویاړي چې د ډله ایزې برخې په توګه وي.
#۷ زده کړه او وده متمرکز
د ټیم سره د کارمندانو ژمنتیا او ښکیلتیا لپاره یو له انګیزو څخه د ټیم وده سره د شخصي ودې احساس دی. دا د اغیزمن ټیم لوبغاړي اصلي ځانګړتیا هم ده چې د نوي پوهې او مهارتونو زده کولو ته لیواله وي. دوی هڅه کوي انتقادي فکر وکړي او د نورو له فکري تجربو څخه زده کړه، د متخصصینو لارښوونو ته غوږ نیولو او د ځان د ښه کولو لپاره د ستونزې حل کولو تمرکز وکړي. دوی پوهیږي چې څومره ژر چې دوی په یوه ساحه کې ماهر شي، دوی کولی شي د ټیم فعالیت ډیر چټک او ډیر اغیزمن کړي.
ځواب: د BOS کارمندانو, فوربز
د ټیم لوبغاړو مهارتونو ته وده ورکولو 3 لارې
که تاسو د خپل ټیم لوبغاړي سر درد یاست چې دومره غیر مؤثره کار کوي، اړیکه او اړیکه نلري، د نورو پروا مه کوئ، یا د مهارتونو یا بیا مهارتونو لپاره سست یاست، تاسو ممکن د خپل ټیم د پیژندلو لپاره نور په زړه پورې او معنی لرونکي فعالیتونه تنظیم کړئ. ښه او همدارنګه هغوی وهڅوئ چې د ټیم موخې ته ژمن وي، دلته ځینې مثالونه دي:
#1 د ټیم اړیکو فعالیتونه
دا مهمه ده چې ستاسو د ټیم غړي په منظم ډول د ټیم اړیکو فعالیتونو تنظیم کولو سره د هر ټیم اهدافو کې ښکیل کړئ. دا په هره ناسته یا بهرنۍ لوبې کې د ګړندي ټیم اړیکه کیدی شي پداسې حال کې چې د سفر یا مجازی ټیم راټولولو فعالیتونه ترسره کوي. کله چې دوی لوبې کوي یا د پوښتنو ننګونو حل کول په ګډه، دوی ډیر احتمال لري چې خپلې ګډې خبرې، او ګټې ومومي او په چټکۍ سره مخ شي.
لوبې کول د افرادو سره د نښلولو او ډیر اجتماعي متمرکز کیدو غوره لاره ده ، دا د مشرانو لپاره هم یوه لاره ده چې د دوی د ټیم لوبغاړي ځواک او ضعفونه درک کړي. دا ورته دی کله چې تاسو د شرکت لپاره کار کوئ یا تاسو په ښوونځي کې په یوه پروژه کار کوئ.
ستاسو د غونډو سره ډیر ښکیلتیا
- ښه AhaSlides د سپنر څرخ
- AhaSlides آنلاین رای ورکونکی - د سروې غوره وسیله
- تصادفي ټیم جنراتور | 2024 تصادفي ګروپ جوړونکی افشا کوي
- په 2022 کې وړیا د ټیم جوړولو لپاره د کوئز کوربه توب څرنګوالی! (لارښوونې + د کوئز نظریات)
- د غوره 20+ تخلیقي کارمندانو ښکیلتیا فعالیتونه چې په 2024 کې کار کوي
- 10 په زړه پوري آنلاین ټیم جوړونې لوبې چې ستاسو یوازیتوب لرې کوي
#2 د کارمندانو روزنیز ورکشاپونه او سیمینار
د ټیم لوبغاړو د ښه مهارتونو د لوړولو لپاره یو وړاندیز د کارمندانو د روزنې ورکشاپونو او سیمینارونو معرفي کول دي. تاسو کولی شئ د ځانګړي لوبغاړي روزونکي یا کورس غوښتنه وکړئ ترڅو د ځانګړي ټیم غړو سره د دوی ستونزو کې مرسته وکړي. دا د سازمان د بودیجې پراساس آنلاین کورس یا آفلاین کورس کیدی شي. که تاسو یو فرد یاست او غواړئ خپل ځان ته وده ورکولو لپاره نور لارښوونې وپلټئ، د ټیم کار په اړه خبرې کولو وړیا آنلاین ورکشاپونو کې ګډون کول یو ښه نظر ښکاري.
- په 2024 کې د آنلاین HR ورکشاپونو کوربه توب لپاره غوره نظرونه
- په 2024 کې په مؤثره توګه د روزنې سیشن پلان کول
#3 د کارمندانو د رضایت سروې
ستاسو په ټیم کې تل ځینې وړیا سواران شتون لري یا ځینې یې د خبرو کولو څخه ډډه کوي. که تاسو غواړئ د خپل ټیم غړي په ښه توګه وپیژنئ او غواړئ هغه مهارتونه یا پوهه معلومه کړئ چې دوی نلري یا ښه کولو ته اړتیا لري، د کارمندانو سروې راټولول ژمن ښکاري.
بشپړ ی وګوره: د غوره کارمندانو ښکیلتیا سروې څنګه رامینځته کړئ
لاندې کرښه
ویل کیږي: "که غواړې چې ګړندی لاړ شې، یوازې لاړ شه. که تاسو غواړئ چې لرې لاړ شئ، یوځای لاړ شئ." د هر ټیم لوبغاړی د ټولې ټیم نه بدلیدونکی برخه ده چې په ټولیزه توګه فعالیت کې مرسته کوي. په دې توګه، د ټیم کار او د ټیم لوبغاړي مهارتونه د هر شخص لپاره اړین دي چې د ټیم اغیزمن لوبغاړی شي.
AhaSlides یو همکار دی او متقابل پریزنټشن جوړونکی او د بریښنایی زده کړې وسیله چې ستاسو کار، زده کړې، او روزنې پروګرام ته ډیر اغیزمنتیا راوړي. هڅه وکړئ AhaSlides سمه لار.
سره په اغیزمنه توګه سروې AhaSlides
- د درجه بندي کچه څه ده؟ | د وړیا سروې پیمانه جوړونکی
- په 2024 کې وړیا ژوندۍ پوښتنې او ځوابونه کوربه کړئ
- خلاصې پوښتنې کول
- په 12 کې 2024 وړیا سروې وسیلې
د ښه فکر کولو سره AhaSlides
- د وړیا کلام کلاوډ جوړونکی
- په 14 کې په ښوونځي او کار کې د مغز مغز لپاره 2024 غوره وسیلې
- د نظر بورډ | وړیا آنلاین دماغي وسیلې
پوښتل شوې پوښتنې
د کار ځای کې د ټیم لوبغاړی څه شی دی؟
د ټیم لوبغاړی هغه څوک دی چې په فعاله توګه د پلان کولو، جوړولو او د دندو بشپړولو له لارې مرسته کوي، د اهدافو پوره کولو او د شرکت پروژې اداره کولو لپاره.
د ښه ټیم لوبغاړي 5 غوره ځانګړتیاوې؟
انعطاف پذیري، فعال اوریدل، د ستونزو حل، اغیزمنه اړیکه او مثبت چلند
