موږ، انسانان، په طبیعي توګه ټولنیز ډولونه یو. اغیزمن ټولنیز تعاملات زموږ د مسلک، اړیکو او هوساینې لپاره اړین دي. سربیره پردې ، معنی لرونکي ټولنیز تعاملات زموږ د مغزونو صحتمند ساتلو کې مرسته کوي او زموږ ادراکي مهارتونه د عمر په څیر ګړندي دي. نو، څه دي د خپلمنځي مهارتونو بېلګې?
- عمومي کتنه
- د خپلمنځي مهارتونو مثالونه څه دي؟
- د اړیکو لپاره د خپلمنځي مهارتونو بیلګې
- ستاسو خپلمنځي مهارتونه څنګه ارزوئ
- پوښتل شوې پوښتنې
د ټولنیزو تعاملاتو اهمیت ته په پام سره، دا ممکن عجیب ښکاري چې ځینې خلک کولی شي هر ټولنیز وضعیت په اسانۍ سره اداره کړي پداسې حال کې چې نور حتی د خورا لومړني ټولنیز چلند سره مبارزه کوي. په خپلمنځي مهارتونو کې توپیر د دې توپیرونو لامل کیږي چې څنګه خلک په ټولنیزو قضیو کې ځانونه پرمخ وړي.
د خپلمنځي مهارتونو پوهیدل د مسلکي او شخصي ژوند لپاره خورا ګټور دي. دا تاسو سره د کلیدي ساحو په پیژندلو کې مرسته کوي چې تاسو ورته اړتیا لرئ د دندې مرکې ماتولو لپاره کار وکړئ ، خپل مسلک ته وده ورکړئ ، او قوي شخصي اړیکې رامینځته کړئ.
دا مقاله دقیقا ځواب ورکوي چې "متقابل مهارتونه" څه معنی لري، د خپلمنځي مهارتونو کوم مثالونه چې تاسو باید د کښت کولو لپاره وګورئ، او ولې.
سره متقابل اوسئ AhaSlides
پریزنټیشن په دفتر کې د خلکو سره د اړیکو غوره لاره ده. په هرصورت، دا باید متقابل، ساتیري او د پوهیدو او ځواب ورکولو لپاره اسانه وي!
دا د خلکو څخه د فیډبیک راټولولو غوره لاره ده ، د لا ډیر متقابل عمل ترلاسه کولو لپاره ، کوم چې کولی شي د کار ظرفیت لوړ کړي ، د شرکت کلتور او همغږي.
نو د لاندې متقابل ارتباط مثالونو سربیره ، راځئ چې نور متقابل نظرونه وګورو AhaSlides.
په کار کې د ښکیلتیا وسیله په لټه کې یاست؟
خپل ملګری د ساتیرۍ پوښتنې له لارې راټول کړئ AhaSlides. د وړیا پوښتنو اخیستو لپاره نوم لیکنه وکړئ AhaSlides کينډۍ کتابتون!
🚀 وړیا کوئز واخلئ☁️
عمومي کتنه
| د "متقابل مهارتونو" اصطلاح چا اختراع کړه؟ | مایکل ارګیل، یو ټولنیز ارواپوه. |
| لومړی متقابل مهارت څه شی دی؟ | لفظي او غیر لفظي اړیکه. |
د خپلمنځي مهارتونو مثالونه څه دي؟
So د خپلمنځي مهارتونو مثالونه څه دي?
خپلمنځي اړیکي د دوو یا ډیرو خلکو ترمنځ د افکارو، افکارو، احساساتو او احساساتو تبادله ده. پدې کې د خپلمنځي اړیکو لفظي او غیر لفظي اړخونه شامل دي.
قوي متقابل مهارتونه په کاري ځای کې د بریالیتوب کلیدي شاخص دی. له بلې خوا، د خپلمنځي مهارتونو نشتوالی کولی شي د همکارانو یا مدیریت سره د غلطو اړیکو یا غلط فهمۍ لامل شي، کوم چې کولی شي د پام وړ شخړو ته وده ورکړي.
ستاسو د خپلمنځي مهارتونو ښه کول کولی شي تاسو سره د یو ډیر همغږي کاري ځای رامینځته کولو کې مرسته وکړي ، هر هغه اړیکې ترمیم کړئ چې ستاسو د مؤثره کار کولو وړتیا سره مداخله کوي ، او ستاسو په غوره کار تمرکز کولو لپاره وخت او انرژي خالي کړئ.
ستاسو د غونډو سره ډیر ښکیلتیا
- ښه AhaSlides د سپنر څرخ
- د AI آنلاین کوئز جوړونکی | کوئزونه ژوندۍ کړئ | 2024 ښکاره کوي
- AhaSlides آنلاین رای ورکونکی - د سروې غوره وسیله
- تصادفي ټیم جنراتور | 2024 تصادفي ګروپ جوړونکی افشا کوي
د خپلمنځي اړیکو اهمیت
خپلمنځي اړیکي یو ارزښتناک "نرم مهارت" دی چې په ډیری دندو توضیحاتو کې اړین دی. هغه خلک چې د قوي متقابل ارتباط مهارتونه لري کولی شي خپل احساسات او فکرونه په ښه توګه څرګند کړي او د نورو لپاره ډیر خواخوږي رامینځته کړي.
خپلمنځي اړیکي هم د ټیم لوبغاړي یا د ډلې مشر کیدو یوه لازمي برخه ده، کوم چې هغه ځانګړتیاوې دي چې ګمارونکي یې لټوي.
که تاسو د خپلمنځي اړیکو قوي مهارتونه لرئ، تاسو کولی شئ په روښانه توګه خپلې ارادې او فکرونه څرګند کړئ، ستاسو مسلکي او شخصي اړیکې بډایه کړئ.
د خپلمنځي مهارتونو بېلګې
- پریزینټیشن
- د تلیفون زنګونه
- په غونډو کې
- بریښنالیک او متن
- د اشارو ژبه د ګونګیانو ژبه
- د خپلمنځي مهارتونو بېلګې - پریزنټشنونه
پریزنټشنونو کې عموما د خپلمنځي اړیکو ټول ډولونه شامل دي. سپیکر باید د لوړ متقابل مهارتونو سره د لفظي اړیکو قوي مهارتونه ولري، اغیزمن اشارې او څرګندونې وکاروي، لیکلي متنونو او نورو بصري مرستو ته مراجعه وکړي، او پوه شي چې اوریدونکي څنګه احساس کوي او پیغام ترلاسه کوي. دا ټول د دوی د لوړ متقابل مهارتونو سره مرسته کوي.
وړاندې کوونکي د وسیلو په مرسته ډیر متقابل او شخصي شوي دي لکه AhaSlides، چیرې چې تاسو کولی شئ د خپلو لیدونکو سره ښکیل شئ او په ریښتیني وخت کې د دوی فیډبیک ترلاسه کړئ.
- د خپلمنځي مهارتونو بېلګې - تلیفون زنګونه او متنونه
هو، خلک لاهم د خبرو اترو لپاره خپل سمارټ فونونه کاروي! موږ په داسې یو عمر کې ژوند کوو چې د عصري ټیکنالوژۍ له لارې اړیکه تقریبا لازمي ده. خلک متن کوي، بریښنالیک کوي، blogګینګ، او هر ځای ټویټ کول. د نورو سره د خبرو اترو لپاره د تلیفون یا انټرنیټ په کارولو سره د یو چا لیدلو پرته هرچیرې ته تلل اسانه ندي. ایا تاسو تصور کولی شئ پرته له دې چې خپل ټویټر، فیسبوک یا پیغامونه وګورئ یوه اونۍ تیریږي؟ موږ به ورک شو.
- د خپلمنځي مهارتونو بېلګې - غونډې
د سوداګرۍ مسلکي ورځ په غونډو کې مصرف کیږي. غونډې یوه تنظیمي وسیله ده چې موږ ته اجازه راکوي چې نظریات په شفاهي ډول وده او شریک کړو. د غونډو په څیر د خپلمنځي مهارتونو نشتوالی ممکن زموږ وړتیا محدود کړي چې د کار ځای کې د پام وړ حلونو سره راشي. د یوې موخې د لاسته راوړلو یا د ناستې د چلولو لپاره مؤثره اړیکه اړینه ده.
- د خپلمنځي مهارتونو مثالونه - بریښنالیکونه
د کار ځای کې د خپلمنځي مهارتونو یو له معمولي مثالونو څخه د بریښنالیکونو لیکل دي. دا د نن ورځې په آنلاین کارولو کې د خپلمنځي اړیکو یو عام بڼه ده. له بده مرغه، موږ تل د نزاکت او سر خبرې نشو کولی، کوم چې د غلط فهمۍ لامل کیږي. د پایلې په توګه، تاسو باید په لیکلي اړیکو کې مهارت ولرئ.
- د خپلمنځي مهارتونو بېلګې - لاسلیک ژبه
د اشارې ژبه هغه اړیکه ده چې موږ د هغو کسانو نړۍ سره تړلي چې کاڼه دي یا محدود لفظي وړتیا لري. په کاڼه ټولنه کې ډیری خلک د نښې ژبې په کارولو سره اړیکه لري، کوم چې په مختلفو بڼو کې راځي. پدې کې شامل دي د برتانوي لاسلیک ژبه (BSL) او امریکایی لاسی ژبه (ASL). د لاسونو، ګوتو، لاسونو، سر او د مخ څرګندونو سره مختلف اشارې د کاڼو او اوریدلو سختو خلکو سره مرسته کوي چې د دوی شاوخوا خلکو سره اړیکه ونیسي او برعکس.
سره په اغیزمنه توګه سروې AhaSlides
- د درجه بندي کچه څه ده؟ | د وړیا سروې پیمانه جوړونکی
- په 2024 کې وړیا ژوندۍ پوښتنې او ځوابونه کوربه کړئ
- خلاصې پوښتنې کول
- په 12 کې 2024 وړیا سروې وسیلې
د اړیکو لپاره د خپلمنځي مهارتونو بیلګې
د "نرم مهارتونو" په نوم هم پیژندل کیږي، دا وړتیاوې تاسو ته دا وړتیا ورکوي چې له نورو سره په اغیزمنه توګه اړیکه ونیسئ او د ټولنې د غړي په توګه ښه فعالیت وکړئ. دوی تاسو ته اجازه درکوي چې معلومات شریک کړئ، اړیکه ونیسئ، اړیکې وساتئ، او شخړې حل کړئ. راځئ چې دا مهارتونه وګورو او ولې دوی په اړیکو او نورو ټولنیزو کارونو کې اړین دي.
په ارتباط کې، ښه خپلمنځي مهارتونه عبارت دي له:
- جذباتي استخبارات
- فعال لیږدونې
- ټیم کار
- د شخړې مدیریت
- د فیډبیک لپاره خلاص کړئ
- مثبت نظر
- د مشرتابه
- احساساتي استخبارات
احساساتي استخبارات د IQ په پرتله د بریالیتوب خورا معتبر وړاندوینه کونکی ګڼل کیږي. پوهیدل چې نور څنګه احساس کوي او د دوی اړتیاوې کولی شي تاسو سره د دوی هڅولو کې مرسته وکړي. دا د یو چا د احساساتو او احساساتو سره په مطابقت کې رامینځته کیږي، یو داخلي مهارت چې ښه خپلمنځي مهارتونو ته ژباړل کیږي.
2. فعال اوریدل
فعال اوریدل نورو ته غوږ نیسي چې له دوی سره ښکیل شي او معلومات راټول کړي. په دې کولو کې پاتې راتلل د جدي پایلو لامل کیږي ، لکه غلط فهم یا د دندې لارښوونې غلط تشریح کول. د ارادې سره اوریدل هم د خواخوږۍ سره تړاو لري.
3. ټیم کار
ټیم کار د خپلمنځي مهارتونو او دا چې څنګه کارول کیږي یوه ښه بیلګه ده. لکه څنګه چې په ډیری عصري کاري ځایونو کې، تاسو ټول د ورته هدف په لور کار کوئ کله چې تاسو د ټیم برخه یاست. نور په تاسو دومره تکیه کوي لکه څنګه چې تاسو د ګډو اهدافو او اهدافو ترلاسه کولو لپاره په دوی تکیه کوئ.
4. د شخړې مدیریت
د نورو سره د کار کولو په وخت کې شخړې ناباوره دي؛ دوی د ټولنیزې لوبې یوه لازمي برخه ده. په هرصورت، که حل نه شي، دوی کولی شي ستونزې رامینځته کړي او د تولید خنډ شي. په دې توګه، د خپلمنځي مهارتونو درک کول د شخړو اداره کولو څرنګوالي پوهیدلو ته اړتیا لري. د شخړو د ښه مدیریت لپاره، خواخوږي وښایاست، خبرې اترې وکړئ، او خپل ټکی ټینګار وکړئ پداسې حال کې چې د جوړجاړي په لټه کې هم دي؛ په لنډه توګه، ډیپلوماتیک اوسئ.
5. د فیډبیک لپاره خلاص کړئ
ستاسو د ودې ګړندۍ کولو ترټولو مؤثره لاره د فیډبیک لپاره خلاصه ده. دا مشهور متقابل مهارت به تاسو سره ستاسو د ژوند ټولو اړخونو ته وده ورکولو کې مرسته وکړي ، پشمول ستاسو مطالعې ، د کار ژوند توازن ، او شخصي اړیکې. موږ تل نه پوهیږو چې زموږ کړنې سم دي یا غلط. په داسې قضیو کې، دا ګټوره ده چې د تایید او ملاتړ ترلاسه کولو لپاره د نورو څخه د فیډبیک لپاره خلاص وي.
6. مثبت چلند
ایا تاسو د هغو خلکو په شاوخوا کې یاست چې په دوامداره توګه منفي او شکایت کوي؟ زه یقینا نه یم، نو د مثبت چلند رامینځته کول اړین دي. مثبت چلند یو چا ته اجازه ورکوي چې حتی په سختو شرایطو کې فرصتونه وګوري او نور هڅوي چې لوړ او لرې ته ورسیږي. نو، دا د هرچا لپاره ریښتیا ده، نه یوازې د مشرتابه پوستونو کې، چیرې چې دا ځانګړتیا اړینه ده. یو مثبت چلند موږ پرمخ وړي او موږ ته اجازه راکوي چې اوږدمهاله اړیکې رامینځته کړو.
7. رهبري
رهبري یو اړین متقابل مهارت دی چې د سمې پریکړې کولو لپاره اړین دی. نفوذ لرونکي مشران د پریکړې کولو لپاره ډیری نور خپلمنځي مهارتونه کاروي، لکه خواخوږي او صبر. مدیران او انفرادي مرسته کونکي دواړه کولی شي د مشرتابه مهارتونو څخه ګټه پورته کړي. کارمندان هغه خلکو ته ارزښت ورکوي چې په هر رول کې د ګډو اهدافو مالکیت اخلي.
ستاسو خپلمنځي مهارتونه څنګه ارزوئ
هر څه د ځان پوهاوي سره پیل کیږي. په ساده ډول د دې مقالې لوستل به تاسو په راتلونکي کې ستاسو د خپلمنځي مهارتونو څخه ډیر خبر کړي.
که څه هم د ښه متقابل مهارتونو مثالونو پیژندل د پیل کولو لپاره خورا ښه ځای دی کله چې تاسو د هغه څه په ټاکلو کې چې تاسو کار کولو ته اړتیا لرئ د پیل کولو لپاره غوره ځای دی ، د خپلمنځي مهارتونو زده کولو غوره لاره د تجربې او ګډون له لارې ده.
هرڅوک د خپلمنځي مهارتونو له مخې توپیر لري، او ډیری یې په دې پورې اړه لري چې د یو شخص شخصیت څنګه ټولنیز حالتونه اداره کوي. په هرصورت، د دې ډیر څه زده کیدی شي او یوځای کیدی شي. موږ امید لرو چې تاسو اوس د خپلمنځي مهارتونو بشپړ حد پوهیږئ ، دوی څنګه څرګندیږي ، او د دوی اهمیت.
د ښه فکر کولو سره AhaSlides
- د وړیا کلام کلاوډ جوړونکی
- په 14 کې په ښوونځي او کار کې د مغز مغز لپاره 2024 غوره وسیلې
- د نظر بورډ | وړیا آنلاین دماغي وسیلې
ډیری پوښتل شوي پوښتنې:
د خپلمنځي مهارتونو تعریف څه شی دی؟
خپلمنځي مهارتونه هغه مهارتونه دي چې خلک هره ورځ په مؤثره توګه د خبرو اترو او ارتباط لپاره کاروي. او د مخابراتو مهارتونه هغه مهمه برخه ده چې نشي کولی په خپلمنځي مهارتونو کې کمښت ولري.
په کوم حالت کې یو متقابل مهارت کارول کیږي؟
خپلمنځي مهارتونه په ټولو حالتونو کې کارول کیږي، لکه کله چې تاسو د کار ځای کې کار کوئ، د خپلو پیرودونکو سره خبرې اترې وکړئ، یا حتی ستاسو د کورنۍ سره اړیکه ونیسئ.
