د دودیز ټولګي ترتیب برعکس، چیرې چې تاسو تل ښوونکي او اکادمیک مشاورین لرئ ترڅو تاسو ته لارښوونه وکړي، د مسلک او ژوند سفر تاسو ته اړتیا لري چې د الهام له ډیری سرچینو څخه پوهه، نرم مهارتونه، او چلند زده کړئ.
نه یوازې هغه مشران چې ډیرې تجربې لري ستاسو "ښوونکي" شي، بلکې ستاسو ملګري هم کولی شي لوی ښوونکي وي. دوی کولی شي تاسو ته عالي تجربې او درسونه راوړي. دا د ملګري لارښوونې مفهوم سره راځي.
نو، د ملګری لارښود څه شی دی؟ د کار ځای کې دا تخنیک څنګه کارول کیږي؟ د دې فرصت له لاسه مه ورکوئ چې خپل کارمندان په ټیټ لګښت او ډیر اغیزمن ډول وده وکړي.
فهرست
- د پیر لارښود څه شی دی؟
- د کار ځای کې د پیر لارښود څه شی دی؟
- ولې د پیر لارښوونه ده؟
- د پیر مینټورینګ ګټې څه دي؟
- څنګه کولای شو چی په 1 پییر مینټورینګ کې بریالی 1 رامینځته کړو؟
- کلیدي ټکي
- پوښتل شوې پوښتنې
د پیر لارښود څه شی دی؟
ستاسو په نظر د پیر لارښود څه شی دی؟ په عموم کې خبرې کول، د ملګري لارښوونې هغه اړیکې ته اشاره کوي چې پکې برخه اخیستونکي د هغه چا لخوا لارښود او لارښود کیږي چې د عمر ، تجربې او نورو مختلف فاکتورونو له مخې دوی ته نږدې وي.
دا د ګډ لارښود پروګرام او دودیز لارښود تر مینځ یو بنسټیز توپیر دی، ځکه چې په دودیز لارښود کې ښوونکي عموما د دوی د ښوونکو په پرتله زاړه او ډیر تجربه لرونکي ګڼل کیږي.
په پراخه پوهه کې، دا طریقه د څو اړخیزو اړیکو په توګه هم بیان شوې. یوازې د اوریدلو، زده کړې، او د پوهې او تجربې لیږدولو هاخوا، دا ډول روزنه کولی شي د ملاتړ قوي سیسټم رامینځته کړي. په دې کې د مشاورینو او ښوونکو ترمنځ دوه اړخیز ملاتړ او همکاري شامله ده، کوم چې د سوداګرۍ چاپیریال کې خورا مهم دی.
د ملګری لارښود څه شی دی | سرچینه: فریپیکنور له AhaSlides
- د ملګری لارښوونه | د زده کړې ښکیلولو لپاره یو ساده لارښود
- څنګه کولای شو چی د خپلو کارکوونکو روزنه
- په 2023 کې د رهبرۍ د روزنې سټایل | د مثالونو سره حتمي لارښود
- په کاري ځای کې د رواني روغتیا ښه کول | په 2023 کې غوره تګلارې او عملونه
د غونډو په جریان کې د نورو ساتیرۍ په لټه کې یاست؟
د خپل ټیم غړي د ساتیرۍ پوښتنې له لارې راټول کړئ AhaSlides. د وړیا پوښتنو اخیستو لپاره نوم لیکنه وکړئ AhaSlides کينډۍ کتابتون!
🚀 وړیا کوئز واخلئ☁️د کار ځای کې د پیر لارښود څه شی دی؟
د ګډې لارښوونې ستراتیژي زموږ د دورې د پراخو پرمختیایي اړتیاو څخه رامینځته کیږي. که په تعلیمي ترتیباتو، کاري ځایونو، یا ورځني ټولنیزو تعاملاتو کې، موږ ډیری وختونه د ورته عمر او تجربې اشخاصو ترمنځ د پوهې تبادلې او زده کړې مثالونو سره مخ کیږو.
د مسلکي دفتر په ترتیب کې، دا مفهوم وده کوي. نوي ګمارونکي په یوه سازمان کې تازه انرژي جذبوي او د خپلو همکارانو او همکارانو څخه د زده کړې قوي لیوالتیا لري. د پوهې لپاره دا ډله ایزه تنده د ملګري لارښود پروګرامونو قوي وده هڅوي.
د دې پرځای چې یوازې په یو لارښود تکیه وکړئ ترڅو ټول "د وخت ویاړ لرونکي" پوهه وړاندې کړئ ، تاسو او ستاسو ملګري د نوي موندل شوي پوهې شریکولو متحرک پروسې کې بوخت یاست. په ګډه، تاسو په اکتشافاتو او ننګونو پیل کوئ چې ناڅرګنده سیمې ته ننوځي، هغه فرصتونه په لاره اچوي چې ستاسو په سازمان کې هیڅوک ورسره مخ شوي ندي.
ولې د پیر لارښوونه ده؟
په عصري ژوند کې د ملګري لارښود مثال څه دی؟ د نسل تشه کولی شي د دودیز مشورتي برنامو څخه د ملګرو لارښود پروګرامونو ته د لیږد لپاره د پام وړ کتلست په توګه کار وکړي. Gen Z د یو زړه راښکونکي نسل استازیتوب کوي چې د نوښت لپاره د پام وړ ظرفیت لري.
ولې د کار په ځای کې د ملګري ښوونکي مهم دي؟دا د نسل تشه ډکه کړئ
په هرصورت ، دوی د دوی د جلا فکر او کاري سټایلونو له امله د کارمندانو او مدیرانو لپاره ننګونې هم رامینځته کوي. د دې پر ځای چې په انتقاد باندې تمرکز وکړي او یوازې په منفيونو تمرکز وکړي، ډیری سازمانونو، او هوښیار مدیرانو د دې لارښود پروګرام لپاره د دې نسل تشې د ډکولو لپاره د یوې وسیلې په توګه غوره کړی، د دوی اعظمي ظرفیت څخه ګټه پورته کړي، او د راتلونکي لپاره د مهمو سرچینو ښه پوهه ترلاسه کړي.
ځوانان د وروستي رجحان په اړه ډیر هوښیار دي
یو بل مساوي مجبور دلیل د سوداګرۍ غوښتنې او اوسني ټولنیز شرایطو څخه رامینځته کیږي. سوداګرۍ اکثرا د پرمختګ لپاره د شدید فشار سره مخ کیږي، او هغه اشخاص چې د نوي ټیکنالوژیو او تطبیق وړ مهارتونو خورا ماهر پوهه لري اړین ندي چې خورا پراخه تجربه ولري.
استعدادونه وپلټئ
د پام وړ نوښتګر اشخاص چې د پام وړ نظریاتو سره ممکن وروستي فارغین وي. دا برنامه یو داسې حل وړاندې کوي چې سوداګرۍ ته اجازه ورکوي د ځوان استعداد ځواک په مؤثره توګه د ملګرو اړیکو په وده کولو سره ګټه پورته کړي. ځوانان کولی شي په متقابل زده کړې او ملاتړ کې برخه واخلي، د ملاتړ یو پیاوړی سیسټم رامینځته کړي چې د سوداګرۍ وده کې مرسته کوي.
د پیر مینټورینګ ګټې څه دي؟
د کار ځای کې د همکارانو لارښوونې ګټې د انکار وړ ندي. د دوی د ښوونکي لخوا د عالي لید سره ، زده کونکي په یو څه ډول ځان په چټکۍ سره وده کوي. دا شرکت ته هم ګټه رسوي.
- د زده کړې لپاره نور فرصتونه:تاسو به له یو بل څخه زده کړئ او د پراخه تجربې سره د ځوانو نه درلودلو په اړه د اندیښنې په پرتله په اسانۍ سره د ملګري لارښود جوړ کړئ. دا ډیری وختونه په ځوانو سوداګرۍ کې پیښیږي، او د بې تجربه پرسونل په تناسب سره نوي پیلونه.
- په فعاله توګه خپل ارزښت رامینځته کړئ:نه یوازې تاسو زده کولی شئ، مګر تاسو کولی شئ خپل فکرونه او تجربې هم د ټیم او سازمان سره د مرستې لپاره بیان کړئ. دا انعطاف له تاسو سره مرسته کوي چې فعال پاتې شئ او په ګروپ کې ستاسو د رول په اړه هر ډول ځان شعور یا تحفظات له مینځه ویسي.
- د دندې رضایت لوړول:متقابل شریکول نه یوازې ستاسو د همکارانو سره اړیکې ژوروي بلکه ستاسو د نظریاتو رامینځته کولو او ګټور کاري چاپیریال رامینځته کولو لپاره هڅوي.
- د رقابتي استعداد لاسته راوړل:هرڅوک غواړي زده کړي او شریک کړي. نو ځکه، یو مناسب چاپیریال به غوره بشري سرچینې جذب کړي، په ځانګړې توګه ځوان نسل - هغه څوک چې په خپل کار کې د هدف احساس ته ډیر اهمیت ورکوي.
څنګه کولای شو چی په 1 پییر مینټورینګ کې بریالی 1 رامینځته کړو؟
د بریالیتوب لپاره د ملګري لارښود بیلګه څه ده؟ د همکارانو د لارښوونې بشپړ پروګرام باید لږترلږه یو له پورته پوښښ کړي. البته، ډیر، ښه.
- د مشرتابه مهارتونه
- خپلمنځي پوهاوى
- د وخت مدیریت
- د همکارۍ مهارتونه
- د اړیکو مهارتونه
- کاري مهارتونه
د دې مهارتونو څخه ډیره ګټه پورته کولو لپاره، دا اړینه ده چې دوی ته په سیستماتیک ډول مراجعه وکړئ او دا بنسټیز او مهم ګامونه له پامه ونه غورځوئ:
د همکارانو د ملاتړ 6 اصول | د ملګري ښوونکي مهارتونه.1 ګام: یو ښه ملګری لارښود ومومئ
د هغه چا پیژندنه چې کولی شي ستاسو سره په وقف سره مرسته وکړي. ستاسو لپاره د ملګري سره مطابقت ټاکلو لپاره درې معیارونه شتون لري:
- پوهه: ستاسو ملګری ښوونکی کولی شي ستاسو په پوهه کې تشې ډکولو کې مرسته وکړي او تاسو هڅوي چې نور زده کړي.
- تجربه: دا اړخ مهم دی. ستاسو ښوونکی باید د دوی د زده کړې او کار له لارې ترلاسه شوي عملي تجربه ولري. مساوي مهم، دوی باید وکوالی شي د خپلو تجربو له لارې تاسو سره شریک او الهام کړي.
- چلند: ستاسو ښوونکی باید مثبت چلند ولري چې د چاپیریال سره سمون ولري او ستاسو لپاره مناسب وي. دا په ځانګړې توګه د ملګرو په مشوره کې خورا مهم دی، ځکه چې موخه یې د قوي ملاتړ سیسټم جوړول دي. منفي چلند نشي کولی د بریالیتوب لپاره اړین ملاتړ ته وده ورکړي.
دوهم ګام: اهداف تعریف کړئ
ستاسو د خپل وضعیت او د همکارانو د لارښوونې اهدافو پورې اړه لري، د خپل مدیر سره بحث وکړئ چې تاسو اړتیا لرئ چې څه شی ترلاسه کړئ، او دوی ته خپل ټول او ځانګړي اهداف ووایاست.
د مثال په توګه، که تاسو غواړئ د داخلي پیښو تنظیم کولو مهارتونه زده کړئ، او تاسو پوهیږئ چې ستاسو ښوونکی ډیر اړونده مهارتونه لري، د هغه یا هغې سره د خپلې غوښتنې په اړه بحث کولو کې ډډه مه کوئ.
دریم ګام: په فعاله توګه ښکیل شئ
یوځل چې تاسو خپل د ملګري لارښود اهداف رامینځته کړئ ، هڅونه ومومئ ، او اړین سرچینې خوندي کړئ ، نو هیڅ شی به تاسو ته د ملګري لارښود ستراتیژۍ په زړه پورې سفر پیل کولو مخه ونه نیسي. د پرمختګ او مثبت ذهنیت سره ورته چلند وکړئ.
د خپل او ستاسو د ملګري د غوښتنو په څرګندولو کې مه هیروئ چې د دې ملګري لارښوونې اړیکو کې سمون راولي. تاسو کولی شئ عمومي اهداف، مهال ویش، او نور عوامل هم د مدیر یا دودیز ښوونکي لارښوونې او ملاتړ سره تعدیل کړئ.
د همکارانو لارښوونې مثالونه. انځور: Freepikد فیډبیک ورکول او ترلاسه کول د همکارانو په لارښود کې یوه مهمه پروسه ده. د خپلو همکارانو نظرونه او فکرونه د 'نامعلوم فیډبیک' لارښوونو سره راټول کړئ AhaSlides.کلیدي ټکي
څه باید وکړو کله چې دا د لیرې ملګري لارښود کولو خبره راځي؟ تاسو د یوې اسانه او اغیزمنې پروسې د یقیني کولو لپاره ډیرو هڅو ته اړتیا لرئ. د AhaSldies سره، تاسو او ستاسو ښوونکی کولی شئ د ساتیرۍ میتودونو څخه ګټه پورته کړئ ترڅو ستاسو لارښود کول بې تجربه تجربه کړئ. چک AhaSlidesسمدلاسه!
پوښتل شوې پوښتنې
د ملګری ښوونکي پنځه رولونه څه دي؟
یو ملګری ښوونکی معمولا ډیری رولونه ترسره کوي، پشمول د نښلولو لینکونه، د ملګري مشر، د زده کړې روزونکی، د زده کونکي مدافع، او باوري ملګري.
د مشاور لارښود مثال څه دی؟
دا ډیری وختونه د کیمپس په ژوند کې پیښیږي، لکه یو غوره زده کونکی د نوي زده کونکي لپاره د ملګري ښوونکي په توګه، په یوه ځانګړي مضمون کې د ملګري ښوونکي، یا په نوي ښوونځي کې.
ایا موږ باید د کار ځای لارښود پروګرام ته وده ورکړو؟
لکه څنګه چې مخکې یادونه وشوه، د ګډ لارښود پروګرام د کارمندانو مسلکي ودې ته ګټه رسوي، دواړه مینټیان او ښوونکي، چې وروسته د شرکت بریالیتوب کې مرسته کوي.
ځواب: یوځای پلیټ فارم | هره ورځ د سوداګرۍ خبرونه
توري: چارنده زده کړه
