Sistema de gerenciamento de aprendizagem | Melhores exemplos e dicas para usar em 2024

O número de usuários de sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS) está atualmente projetado em 73.8 milhões e prevê-se que continue a aumentar nas próximas décadas. 

A utilização popular da tecnologia no sistema educativo e a crescente procura de aprendizagem à distância e educação online promoveram amplamente a adopção de plataformas de sistemas de gestão de aprendizagem, desde o ensino básico até ao ensino superior, e na formação e desenvolvimento das organizações. 

Então, o que é um sistema de gestão de aprendizagem e como ele transforma os métodos educacionais tradicionais? Vamos mergulhar neste artigo para explorar mais detalhes.

Visão geral

O que é um Sistema de Gestão de Aprendizagem?

Um Learning Management System (LMS) é um aplicativo de software ou tecnologia baseada na web usada para planejar e lidar com todos os elementos de aprendizagem para fins específicos de aprendizagem. LMS é amplamente utilizado para hospedagem e acompanhamento de e-learning. Quase todos os programas de aprendizagem adotam LMS, desde a educação tradicional, cursos de qualificação, treinamento profissional até integração corporativa.

Quais são os principais recursos do sistema de gerenciamento de aprendizagem?

Aqui está uma lista de recursos LMS obrigatórios a serem observados antes de decidir comprar qualquer um deles:

• Assessments
• Caminhos de aprendizagem
• Gestão do curso
• Gamificação
• Aprendizagem social
• Materiais de aprendizagem centralizados
• Criação de cursos e gerenciamento de conteúdo
• Rastreadores de aprendizagem offline
• Relatórios e análises
• Alertas e notificações automatizados
• Gerenciamento de usuários
• Aprendizagem móvel
• Ferramentas de aprendizagem colaborativa
• Branding
• Certificação e suporte de conformidade
• A segurança dos dados

Quais são os benefícios de um sistema de gerenciamento de aprendizagem?

O Sistema de Gestão de Aprendizagem tem um significado especial na educação e formação em geral. A adoção do LMS trouxe muitos benefícios para indivíduos e organizações. 

87% das organizações que investem em um LMS obtêm um ROI positivo em apenas dois anos. 70% dos funcionários relatam melhoria no trabalho em equipe quando participam de treinamentos baseados em LMS. Funcionários em tempo integral que usam um LMS economizam em média 157.5 horas por ano. – de acordo com Gitnux.

#1. Economia de tempo e dinheiro

Na educação, o LMS permite o armazenamento e distribuição centralizados de materiais didáticos, eliminando a necessidade de impressão e distribuição física. Isto reduz os custos de impressão e economiza papel e outras despesas relacionadas.

Para a empresa, com o LMS, os módulos de treinamento podem ser acessados ​​remotamente, permitindo que os funcionários aprendam sem sair do local de trabalho.

#2. Gestão eficiente

Acompanhamento e avaliação são componentes fundamentais de qualquer processo de aprendizagem eficaz. 

O LMS permite que os instrutores visualizem dados de desempenho individuais e agregados, obtendo insights sobre áreas que podem precisar de mais esclarecimentos ou melhorias. 

Além disso, as ferramentas automatizadas de classificação e avaliação agilizam o processo de avaliação, economizando tempo e garantindo consistência.

#3. Aprendizagem centralizada

Uma das principais vantagens de um LMS é a capacidade de centralizar materiais e recursos de aprendizagem, proporcionando fácil acesso tanto para alunos quanto para instrutores. 

O conteúdo do curso, vídeos, questionários, tarefas e módulos interativos podem ser organizados de maneira estruturada, garantindo uma experiência de aprendizagem perfeita. 

Os alunos podem acessar materiais de aprendizagem a qualquer hora e em qualquer lugar, promovendo um ambiente de aprendizagem flexível e individualizado.

#4. Escalabilidade

Os sistemas LMS podem acomodar um grande número de alunos simultaneamente. Essa escalabilidade reduz a necessidade de agendar múltiplas sessões para grupos grandes, economizando tempo e recursos.

#5. Valioso retorno do investimento

Outro benefício significativo da implementação (LMS) em uma organização é o potencial para um valioso retorno sobre o investimento (ROI). 

Por exemplo, as plataformas LMS podem acomodar um grande número de alunos sem incorrer em custos adicionais. Além disso, o conteúdo pode ser mantido atualizado, contribuir para o desenvolvimento contínuo de habilidades e levar a um melhor desempenho no trabalho e à satisfação dos funcionários.

Os 7 principais sistemas de gerenciamento de aprendizagem

Quais são os melhores exemplos de sistemas de gestão de aprendizagem? Existem centenas de LMS para escolher, cada um com seus prós e contras. Nesta parte, sugerimos os 7 LMS mais populares que foram reconhecidos por muitas universidades e empresas.

#1. Quadro-negro, aprender

Melhor usado para ensino on-line, o Blackboard LMS é um sistema de gerenciamento de aprendizagem virtual que ganha reputação por facilitar o e-learning síncrono e assíncrono, fácil de usar para instrutores e análises avançadas. 

• O preço começa em $ 9500.00 por ano, sem versão gratuita.

# 2. Canvas LMS

Canvas O LMS é o LMS líder no mercado norte-americano, conquistando mais de 19 milhões de inscritos até o final de 2019. É um aplicativo de software altamente intuitivo e fácil de navegar para todos os envolvidos. Além disso, os instrutores podem diferenciar e individualizar tarefas facilmente para atender às necessidades de alunos ou grupos específicos.

• Gratuito para contas de professores
• Preços personalizados

#3. Moodle

Ao contrário de outros LMS, o Moodle foi projetado para aprendizagem de código aberto, o que significa que seu código está disponível gratuitamente e pode ser modificado e reprogramado. Garante confiabilidade e extensão, além de funcionar bem com outras plataformas e plugins, popularmente utilizados por universidades.

• Moodle tem 5 planos de preços diferentes, a partir de $ 120USD

#4. Docebo

Projetado para treinamento corporativo, o recurso de destaque do Docebo são suas recomendações baseadas em IA. Os instrutores podem criar conteúdo de aprendizagem envolvente em minutos e vincular dados de aprendizagem a resultados reais de negócios.

• Preço: Personalizado

# 5. Brightspace

Um conhecido sistema de gerenciamento de aprendizagem baseado em nuvem, o Brightspace oferece uma experiência perfeita para os usuários. Oferece o melhor serviço e suporte da categoria e aprendizado personalizado em grande escala. Com uma plataforma fácil de usar, os instrutores podem fornecer feedback significativo e progressão baseada no domínio, ao mesmo tempo em que apoiam o caminho excepcional de cada aluno.

• Preço: Personalizado

#6. Cifra

O Cypher LMS foi premiado dezenas de vezes pela inovação e excelente experiência do usuário (UX). Destaca-se por criar experiências de aprendizagem envolventes e interativas para os alunos, juntamente com um conjunto abrangente de ferramentas analíticas e de relatórios.

• Preço: Personalizado

#7. Office 365

Se você está procurando a melhor integração LMS para Office 365, não há opção melhor do que LMS Office 365. É a única plataforma de aprendizagem baseada em IA integrada ao Microsoft 365 e Teams. Você pode facilmente arrastar e soltar elementos do PowerPoint, Word e Microsoft Stream ao criar cursos ou colocá-los em seus pacotes SCORM e AICC predefinidos.

• Preço: Personalizado

Como melhorar o envolvimento dos alunos na educação LMS

Atualmente, o LMS enfrenta muitos desafios, como a falta de jogos e simulações, parcialmente integrados com outras plataformas digitais, a má experiência do usuário e o alto custo do programa. 

Entretanto, a tendência de utilização da plataforma de experiência de aprendizagem (LXP) aumenta significativamente entre alunos e formadores. Refere-se à liberdade dos alunos de explorar materiais de aprendizagem e descobrir o conteúdo apropriado ao seu nível de aprendizagem. Também destaca a importância do envolvimento como chave para um ensino e aprendizagem eficazes. 

Assim, para melhorar o envolvimento na aprendizagem, professores e formadores podem aproveitar ferramentas educativas como AhaSlides, onde você pode encontrar muitos recursos avançados para criar uma experiência de aprendizado única. Confira AhaSlides imediatamente!

Melhores características de AhaSlides:

• Enquetes e pesquisas interativas:
• Perguntas e respostas e discussão ao vivo
• Quizzes interativos
• Elementos de Gamificação
• Feedback e respostas em tempo real
• Design personalizável
• Modelos prontos para uso 

Dicas para um melhor envolvimento

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Ref: Estudos | Forbes