O número de usuários de sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS) está atualmente projetado em 73.8 milhões (atualizado em 2023) e prevê-se que continue a aumentar nas próximas décadas.
A utilização popular da tecnologia no sistema educativo e uma procura crescente de aprendizagem à distância e educação online promoveram amplamente a adopção de plataformas de sistemas de gestão de aprendizagem, desde o ensino básico até ao ensino superior, e na formação e desenvolvimento organizacional.
Então, o que é um sistema de gestão de aprendizagem e como ele transforma os métodos educacionais tradicionais? Vamos mergulhar neste artigo para explorar mais detalhes.
Visão geral
| Quando foi criado o primeiro LMS? | 1924 |
| Quem criou o primeiro LMS? | Sidney L. Pressey |
| Qual é o LMS mais popular? | Lousa |
| Qual é o primeiro LMS de código aberto? | Moodle |
Conteúdo
- Visão geral
- O que é um Sistema de Gestão de Aprendizagem?
- Quais são os principais recursos do Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem?
- Quais são os benefícios de um Sistema de Gestão de Aprendizagem?
- Os 7 principais sistemas de gerenciamento de aprendizagem
- Como melhorar o envolvimento dos alunos na educação LMS?
O que é um Sistema de Gestão de Aprendizagem?
Learning Management System (LMS) é um aplicativo de software ou tecnologia baseada na web usada para planejar e lidar com todos os elementos de aprendizagem para fins específicos de aprendizagem. LMS é amplamente utilizado para hospedagem e acompanhamento de e-learning. Quase todos os programas de aprendizagem adotam LMS, desde a educação tradicional, cursos de qualificação, treinamento profissional até integração corporativa.
Envolva seus alunos
Inicie uma discussão significativa, obtenha feedback útil e eduque seus alunos. Inscreva-se para obter o modelo AhaSlides gratuito
🚀 Faça um teste grátis☁️
Quais são os principais recursos do sistema de gerenciamento de aprendizagem?
Aqui está uma lista de recursos LMS obrigatórios a serem observados antes de decidir comprar qualquer um deles:
- Assessments
- Caminhos de aprendizagem
- Gestão do curso
- Gamificação
- Aprendizagem social
- Materiais de aprendizagem centralizados
- Criação de cursos e gerenciamento de conteúdo
- Rastreadores de aprendizagem offline
- Relatórios e análises
- Alertas e notificações automatizados
- Gerenciamento de usuários
- Aprendizagem móvel
- Ferramentas de aprendizagem colaborativa
- Branding
- Certificação e suporte de conformidade
- A segurança dos dados
Quais são os benefícios de um sistema de gerenciamento de aprendizagem?
O Sistema de Gestão de Aprendizagem tem um significado especial na educação e formação em geral. A adoção do LMS trouxe muitos benefícios para indivíduos e organizações.
87% das organizações que investem em um LMS obtêm um ROI positivo em apenas dois anos. 70% dos funcionários relatam melhoria no trabalho em equipe quando participam de treinamentos baseados em LMS. Funcionários em tempo integral que usam um LMS economizam em média 157.5 horas por ano. – de acordo com Gitnux.
#1. Economia de tempo e dinheiro
Na educação, o LMS permite o armazenamento e distribuição centralizados de materiais didáticos, eliminando a necessidade de impressão e distribuição física. Isto reduz os custos de impressão e economiza papel e outras despesas relacionadas.
Para a empresa, com o LMS, os módulos de treinamento podem ser acessados remotamente, permitindo que os funcionários aprendam sem sair do local de trabalho.
#2. Gestão eficiente
Acompanhamento e avaliação são componentes fundamentais de qualquer processo de aprendizagem eficaz.
O LMS permite que os instrutores visualizem dados de desempenho individuais e agregados, obtendo insights sobre áreas que podem precisar de mais esclarecimentos ou melhorias.
Além disso, as ferramentas automatizadas de classificação e avaliação agilizam o processo de avaliação, economizando tempo e garantindo consistência.
#3. Aprendizagem centralizada
Uma das principais vantagens de um LMS é a capacidade de centralizar materiais e recursos de aprendizagem, proporcionando fácil acesso tanto para alunos quanto para instrutores.
O conteúdo do curso, vídeos, questionários, tarefas e módulos interativos podem ser organizados de maneira estruturada, garantindo uma experiência de aprendizagem perfeita.
Os alunos podem acessar materiais de aprendizagem a qualquer hora e em qualquer lugar, promovendo um ambiente de aprendizagem flexível e individualizado.
#4. Escalabilidade
Os sistemas LMS podem acomodar um grande número de alunos simultaneamente. Essa escalabilidade reduz a necessidade de agendar múltiplas sessões para grupos grandes, economizando tempo e recursos.
#5. Valioso retorno do investimento
Outro benefício significativo da implementação (LMS) na organização é o potencial para um valioso retorno sobre o investimento (ROI).
Por exemplo, as plataformas LMS podem acomodar um grande número de alunos sem incorrer em custos adicionais. Além disso, o conteúdo pode ser mantido atualizado, contribuir para o desenvolvimento contínuo de habilidades, levar a um melhor desempenho no trabalho e à satisfação dos funcionários.
Os 7 principais sistemas de gerenciamento de aprendizagem
Quais são os melhores exemplos de sistema de gestão de aprendizagem? Existem centenas de LMS para escolher, cada um com seus prós e contras. Nesta parte, sugerimos os 7 LMS mais populares que foram reconhecidos por muitas universidades e empresas.
#1. Quadro-negro, aprender
Melhor usado para ensino on-line, o Blackboard LMS é um sistema de gerenciamento de aprendizagem virtual que ganha reputação por facilitar o e-learning síncrono e assíncrono, fácil de usar para instrutores e análises avançadas.
- O preço começa em $ 9500.00 por ano, sem versão gratuita.
#2. Tela LMS
Canvas LMS é o LMS líder no mercado da América do Norte, conquistando mais de 19 milhões de inscritos até o final de 2019. É um aplicativo de software altamente intuitivo e fácil de navegar para todos os envolvidos. Além disso, os instrutores podem diferenciar e individualizar tarefas facilmente para atender às necessidades de alunos ou grupos específicos.
- Gratuito para contas de professores
- Preços personalizados
#3. Moodle
Ao contrário de outros LMS, o Moodle foi projetado para aprendizagem de código aberto, o que significa que seu código está disponível gratuitamente e pode ser modificado e reprogramado. Garante confiabilidade e extensão, além de funcionar bem com outras plataformas e plugins, popularmente utilizados por universidades.
- Moodle tem 5 planos de preços diferentes, a partir de $ 120USD
#4. Docebo
Projetado para treinamento corporativo, o recurso de destaque do Docebo são suas recomendações baseadas em IA. Os instrutores podem criar conteúdo de aprendizagem envolvente em minutos e vincular dados de aprendizagem a resultados reais de negócios.
- Preço: Personalizado
# 5. Brightspace
Um conhecido sistema de gerenciamento de aprendizagem baseado em nuvem, o Brightspace oferece uma experiência perfeita para os usuários. Oferece o melhor serviço e suporte da categoria e aprendizado personalizado em grande escala. Com uma plataforma fácil de usar, os instrutores podem fornecer feedback significativo e progressão baseada no domínio, ao mesmo tempo em que apoiam o caminho excepcional de cada aluno.
- Preço: Personalizado
#6. Cifra
O Cypher LMS foi premiado dezenas de vezes pela inovação e excelente experiência do usuário (UX). Destaca-se por criar experiências de aprendizagem envolventes e interativas para os alunos, juntamente com um conjunto abrangente de ferramentas analíticas e de relatórios.
- Preço: Personalizado
#7. Office 365
Se você está procurando a melhor integração LMS para Office 365, não há opção melhor do que LMS Office 365. É a única plataforma de aprendizagem baseada em IA integrada ao Microsoft 365 e Teams. Você pode arrastar e soltar facilmente elementos do PowerPoint, Word e Microsoft Stream ao criar cursos ou colocar em seus pacotes SCORM e AICC pré-fabricados.
- Preço: Personalizado
Como melhorar o envolvimento dos alunos na educação LMS?
Atualmente, o LMS enfrenta muitos desafios, como a falta de jogos e simulações, parcialmente integrados com outras plataformas digitais, a má experiência do usuário e o alto custo do programa.
Entretanto, a tendência de utilização da plataforma de experiência de aprendizagem (LXP) aumenta significativamente entre alunos e formadores. Refere-se à liberdade dos alunos de explorar materiais de aprendizagem e descobrir o conteúdo apropriado para o seu nível de aprendizagem. Também destaca a importância do envolvimento como chave para um ensino e aprendizagem eficazes.
Assim, para melhorar o envolvimento na aprendizagem, professores e formadores podem aproveitar ferramentas educativas como AhaSlides, onde você pode encontrar muitos recursos avançados para criar uma experiência de aprendizagem única. Confira AhaSlides agora mesmo!
Melhores recursos do AhaSlides:
- Enquetes e pesquisas interativas:
- Perguntas e respostas e discussão ao vivo
- Quizzes interativos
- Elementos de Gamificação
- Feedback e respostas em tempo real
- Design personalizável
- Modelos prontos para uso
