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Apresentação dos resultados da pesquisa - Guia definitivo para a prática em 2024

Apresentação dos resultados da pesquisa - Guia definitivo para a prática em 2024

Trabalho

Astrid Tran . Abril 05 2024 . 5 min ler

Estamos procurando uma nova maneira de criar um apresentação do resultado da pesquisa? Confira o melhor guia com 4 instruções com o AhaSlides!

Quando se trata de apresentar os resultados da pesquisa, as pessoas pensam em combinar todos os resultados da pesquisa em um ppt e apresentá-lo ao chefe.

No entanto, relatar os resultados da pesquisa ao seu chefe pode ser uma tarefa desafiadora, começa com o design da pesquisa, entendendo os objetivos da pesquisa a serem alcançados, o que você precisa encobrir, quais são as descobertas importantes ou filtrando comentários irrelevantes e triviais e coloque em uma apresentação em um tempo limitado para apresentação.

Todo o processo é bastante demorado e demorado, mas há uma maneira de lidar com o problema, ao entender a essência de uma pesquisa e uma apresentação de resultados da pesquisa, você pode fazer uma apresentação impressionante para o seu nível gerencial superior.

Conteúdo

apresentação do resultado da pesquisa
Como criar uma apresentação de resultados de pesquisa eficaz – Fonte: freepik

Dicas para um melhor envolvimento

O que é uma apresentação de resultados de pesquisa?

Literalmente, uma apresentação do resultado da pesquisa está usando uma maneira visual de descrever os resultados da pesquisa para obter uma visão mais profunda de um tópico, pode ser um relatório PPT de descobertas e discussão da pesquisa de satisfação do funcionário, pesquisa de satisfação do cliente, pesquisa de avaliação de treinamento e curso, pesquisa de mercado pesquisas e muito mais.

Não há limitação para tópicos de pesquisa e perguntas de pesquisa de apresentação.

Cada pesquisa terá uma meta a ser alcançada, e a apresentação dos resultados da pesquisa é a etapa final para avaliar se essas metas foram alcançadas e o que a organização pode aprender e fazer melhorias a partir desses resultados.

Benefícios de ter uma apresentação dos resultados da pesquisa

Embora seu chefe e seus parceiros possam facilmente baixar ou imprimir relatórios de pesquisa em PDF, é necessário fazer uma apresentação, pois muitos deles não têm tempo suficiente para ler centenas de páginas de palavras.

Ter uma apresentação dos resultados da pesquisa é benéfico, pois pode ajudar as pessoas a obter rapidamente informações úteis sobre os resultados da pesquisa, fornecer tempo colaborativo para as equipes discutirem e resolverem o problema durante a realização da pesquisa ou melhorar a tomada de decisões e ações.

Além disso, o design da apresentação dos resultados da pesquisa com gráficos, marcadores e imagens pode captar a atenção do público e seguir a lógica de uma apresentação. É mais flexível para ser atualizado e editado mesmo durante a apresentação, quando você deseja anotar as ideias e opiniões de seus executivos.

🎉 Aprenda a usar quadro de ideias para organizar melhor as opiniões!

Apresentação do resultado da pesquisa.

Como configurar uma apresentação de resultados de pesquisa?

Como apresentar os resultados da pesquisa em um relatório? Nesta parte, você receberá algumas dicas para completar uma apresentação de resultados de pesquisa que todos devem reconhecer e apreciar seu trabalho. Mas antes disso, certifique-se de saber a diferença entre pesquisas acadêmicas e pesquisas empresariais, para que você saiba o que é vital dizer, o que seu público deseja saber e muito mais.

  • Concentre-se em números

Coloque os números em perspectiva, por exemplo, se “15 por cento” é muito ou pouco em seu contexto, usando a comparação adequada. E arredonde seu número, se possível. Como provavelmente não é obrigatório para o seu público saber se o seu crescimento é de 20.17% ou 20% em termos de apresentação e os números arredondados são muito mais fáceis de memorizar.

  • Usando elementos visuais

O número pode ser irritante se as pessoas não conseguirem entender a história por trás dele. Tabelas, gráficos e ilustrações,… são a parte mais importante da exibição de dados de forma eficaz na apresentação, especialmente para relatar os resultados da pesquisa. Ao construir uma tabela ou gráfico, torne as descobertas o mais fáceis de ler possível. Limite o número de segmentos de linha e alternativas de texto.

Apresentação dos resultados da pesquisa com a pesquisa interativa AhaSlides
  • Análise de dados qualitativos

Uma pesquisa ideal coletará dados quantitativos e qualitativos. Detalhes detalhados das descobertas são importantes para que o público obtenha informações sobre a raiz do problema. Mas, como converter e interpretar dados qualitativos de forma eficiente sem perder seu primeiro significado, ao mesmo tempo, evitar o tédio.

Quando você quiser se concentrar em destacar respostas abertas com textos, considere aproveitar a análise de texto para permitir que você faça isso. Quando você coloca palavras-chave em um Palavra nuvem, seu público pode captar rapidamente são pontos importantes, que podem facilitar a geração de ideias inovadoras.

habilidades de jogador de equipe
Apresente dados qualitativos de forma inteligente com AhaSlides Word Cloud – Apresentação de pesquisa.
  • Use uma ferramenta de pesquisa interativa

Quanto tempo você leva para criar uma pesquisa, coletar, analisar e relatar dados tradicionalmente? Por que não usar uma pesquisa interativa para diminuir sua carga de trabalho e aumentar a produtividade? Com AhaSlides, você pode personalizar enquetese diferentes tipos de perguntas, como roda giratória, escala de classificação, criador de quiz online, nuvens de palavras, Q&A ao vivo,… com atualizações de dados de resultados em tempo real. Você também pode acessar suas análises de resultados com uma barra, gráfico, linha animada…

Apresentação do resultado da pesquisa

Perguntas da pesquisa para apresentação dos resultados da pesquisa

  • Que tipo de comida quer ter na cantina da empresa?
  • Seu supervisor, ou alguém no trabalho, parece se importar com você quando encontra dificuldades?
  • Qual é a melhor parte do seu trabalho?
  • Quais são suas viagens corporativas favoritas?
  • Os gerentes são acessíveis e justos no tratamento?
  • Que parte da empresa você acha que deveria ser melhorada?
  • Você gosta de participar de treinamentos in company?
  • Você gosta de atividades de formação de equipes?
  • Qual é o seu objetivo em sua carreira nos próximos 5 anos?
  • Você quer se comprometer com a empresa nos próximos 5 anos?
  • Você conhece alguém vítima de assédio em nossa empresa?
  • Você acredita que existe uma oportunidade igual de crescimento e desenvolvimento de carreira pessoal dentro da empresa?
  • Sua equipe é uma fonte de motivação para você dar o melhor de si no trabalho?
  • Qual plano de compensação de aposentadoria você prefere?

Texto Alternativo


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Ref: preso

Concluindo!

É um grande erro deixar que os dados falem por si, pois apresentar os resultados da pesquisa aos executivos exige mais do que isso. Usando as dicas acima e trabalhando com um parceiro como AhaSlides pode ajudá-lo a economizar tempo, recursos humanos e orçamento, criando visualização de dados e resumindo pontos-chave.

Prepare-se para apresentar seus resultados. Inscrever-se AhaSlides imediatamente para explorar uma maneira nobre de realizar a melhor apresentação dos resultados da pesquisa.

Criando suas apresentações definitivas com essas dicas.
Perguntas frequentes

Perguntas Frequentes


Tem uma questão? Temos respostas.

Uma apresentação do resultado da pesquisa está usando uma maneira visual de descrever os resultados da pesquisa para obter uma visão mais profunda de um tópico, pode ser um relatório PPT de descobertas e discussão da pesquisa de satisfação do funcionário, pesquisa de satisfação do cliente, pesquisa de avaliação de treinamento e curso, pesquisa de mercado , e mais.
Existem quatro benefícios em usar esse tipo de apresentação: (1) compartilhar suas descobertas com um público mais amplo, (2) obter feedback diretamente após apresentar as descobertas, (3) fazer um argumento persuasivo (4) educar seu público por meio de seus feedbacks.
Sir Francis Galton (1822-1911), Charles Booth (1840-1916), George Gallup (1901-1984), Elmo Roper (1900-1971)