Zatiaľ čo ostatní pobrežia, vy túžite po výzve a vzrušení z práce s rýchlosťou warpu. Spôsobuje však „go go go“ vyhorenie v priebehu času, alebo môžete energiu poháňanú kofeínom nasmerovať do udržateľného úspechu?
A rýchle tempo prostredia nie je pre slabé povahy – alebo pre tých, ktorí sa boja neznámeho. Ak sa však naučíte milovať jazdu, vďaka výsledkom, ktoré menia hru, sa ten chaos oplatí.
Ak chcete vedieť, či je rýchle prostredie pre vás, prečítajte si tento článok. Predstavuje všetko, čo potrebujete vedieť o rýchlo sa rozvíjajúcom prostredí, spolu so 7 najlepšími tipmi, ako prosperovať a vyhnúť sa vyhoreniu.
Obsah
Čo je rýchle prostredie?
„Rýchle tempo“ sa často vzťahuje na podnik alebo pozíciu, ktorá funguje s vysokou intenzitou, častými zmenami a rýchlou.
Okrem toho rušné pracoviská v kancelárskych odvetviach často zahŕňajú multitasking, malé prestoje a konzistentné nadčasy. Práca v rýchlo sa rozvíjajúcom prostredí znamená, že každý deň je zaneprázdnený analýzou založenou na údajoch, stretnutiami, písaním správ, poskytovaním spätnej väzby a vykonávaním ďalších úprav plánu naraz. Je to pochopiteľné, pretože spoločnosti s rýchlym tempom sú vždy pripravené na konkurencieschopnosť, nové technológie, zmeny trhu, náročných zákazníkov a ďalšie.
V takomto prostredí sú také veci ako ľahké dni a nuda. Nie je čas na príliš dlhý relax, pretože na vás čakajú nekonečné úlohy a povinnosti a od vás sa očakáva, že zaskočíte všade, kde vás bude treba.
Najlepšie tipy od AhaSlides
Hľadáte viac zábavy počas stretnutí?
Zhromaždite členov svojho tímu pomocou zábavného kvízu na AhaSlides. Prihláste sa na bezplatný kvíz z knižnice šablón AhaSlides!
🚀 Získajte kvíz zdarma☁️
Aké sú príklady rýchleho prostredia?
Tu je niekoľko príkladov kariér, ktoré fungujú v dynamickom a rýchlom prostredí:
- Servírky, barmani a hostesky
- novinári
- Riadiaci letovej prevádzky
- Technici na pohotovosti
- scenáristi
- Linkové kuchárky či kuchárky
- Manažéri reštaurácií
- Spustenie v ranom štádiu
- Médiá, plánovač
- Zdravotná služba
Vezmite si ako príklad hotelový priemysel. Je to skutočne rýchlo sa rozvíjajúce a vysoko tlakové odvetvie, v ktorom sa dá pracovať. Hotely často zažívajú vrchol sezóny, ako sú sviatky, festivaly a veľké podujatia. V týchto časoch je vysoký tlak na efektívnu správu rezervácií, upratovanie a služby pre hostí, aby sa vyhovelo prílevu návštevníkov. Mnoho hotelového personálu, najmä v prvej línii, pracuje dlho a v nepravidelných zmenách vrátane víkendov a sviatkov.
Ďalším príkladom rýchleho prostredia je Tech Startups. Technologický priemysel sa neustále vyvíja, s rýchlymi inováciami a tvrdou konkurenciou. Práca pre technologický startup alebo v úlohe, ako je vývoj softvéru, môže byť pod vysokým tlakom, s krátkymi termínmi projektov a potrebou držať krok s najnovšími technológiami. Najmä v počiatočnom štádiu startupu obmedzené finančné zdroje a malý tím často nútia zamestnancov nosiť viacero klobúkov.
Príležitosti a výzvy v rýchlo sa rozvíjajúcom prostredí
Práca v akomkoľvek type kultúry má výhody aj nevýhody, výnimkou nie je ani rýchlo sa rozvíjajúca kultúra. Prežiť alebo uspieť je vaše rozhodnutie.
Na jednej strane v rýchlom prostredí môžete pracovať nepretržite pod tlakom. Z dlhodobého hľadiska je ťažké zosúladiť svoj život a prácu, čo znie ako vážny problém. Nižšie uvedený zoznam uvádza niektoré zo záležitostí, ktorým môžete čeliť pri práci v takomto prostredí:
- Vysoká úroveň stresu a obáv, vyhorenie z tlaku
- Nedostatok komunikácie alebo negatívna komunikácia
- Získajte pracovné zaťaženie, zlé riadenie a efektivitu práce
- Strata vášne a vzťahu k práci
Na druhej strane, môžete získať viac výhod ako nevýhod. Výzvy sú často rovnaké príležitosti. Rýchle prostredie sa vzťahuje na rovnováhu medzi profesionálnymi zodpovednosťami a osobným kariérnym rastom, čo umožňuje jednotlivcom viesť plnohodnotný život so zručnosťami a vášňou. Tu je niekoľko výhod, ktoré môžete získať pri práci v rýchlo sa meniacom podnikateľskom prostredí:
- Zvýšte efektivitu práce
- Rozvíjajte postoj „môžem urobiť“.
- Zlepšite príslušné mäkké zručnosti: riadenie času, stanovovanie cieľov a plánovanie, riešenie problémov
- Prelomte svoje limity a posuňte sa tým najrýchlejším spôsobom
- Lepšia koncentrácia a kreativita
Ako sa prispôsobiť rýchlemu prostrediu?
V rýchlo sa meniacom podnikateľskom prostredí, ako už bolo spomenuté vyššie, je veľmi nepravdepodobné, že sa budete nudiť. Bude toľko akcie a toľko práce, že sa budete viac starať o to, aby ste sa udržali nad vodou, ako o to, aby ste mali dosť práce alebo aby sa dni spojili. Rýchle prispôsobenie sa rýchlemu prostrediu môže byť dobrým znamením, ktoré vám pomôže zlepšiť vaše zručnosti a produktivitu. Existuje množstvo prístupov k rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom v rýchlo sa rozvíjajúcom prostredí.
Tu je 7 tipov na úspech, ktoré vám pomôžu zvládnuť vašu rýchlu prácu👇
#1. Pochopte svoje očakávania a riziká
Prvým kľúčom k tejto línii práce je zistiť, čo očakávate a čo neočakávate v súvislosti s touto kultúrou, a ďalšie užitočné informácie o nadchádzajúcej úlohe. Jasné pochopenie svojich povinností vám umožní správne sa pripraviť na život v rýchlo sa rozvíjajúcej firemnej kultúre.
V skutočnosti môže dokončenie úlohy trvať dlhšie, ako očakávate, alebo sa od vás môže vyžadovať, aby ste prevzali nové zodpovednosti alebo často aktualizovali nové zručnosti alebo znalosti. Predvídajte potenciálne riziká a poskytnite v stratégii priestor na prijatie neočakávaných zmien, čo vám umožní lepšie na ne reagovať a dosiahnuť najlepšie výsledky.
#2. Venujte pozornosť detailom
Opatrnosť a precíznosť sú vždy najdôležitejšími kritériami pri výbere výnimočných jedincov. Neexistuje tolerancia k chybám. Ak je všetko čo najdokonalejšie, výsledkom je nielen hodnotný produkt, ale aj úspora času pri opravách. Uistite sa, že každý kúsok vašej úlohy je dokončený podľa vašich najlepších schopností.
#3. Nájdite spôsob, ako si udržať poriadok
Pri práci v rýchlo sa rozvíjajúcej organizácii je dôležité udržiavať poriadok. Na dosiahnutie tohto cieľa môžete použiť akúkoľvek stratégiu, ktorá vám vyhovuje. Môžete použiť softvér na riadenie projektov, lepiace poznámky, pripomienky, digitálne plánovače alebo staromódny informačný systém. Je však dôležité, aby zostali na vrchole ich rutiny.
#4. Poznajte hodnotu spolupracovníkov
Práca tak rýchlo a pod takým tlakom si vyžaduje veľa tímovej práce na dosiahnutie spoločných cieľov. Pochopte rolu každého človeka a ako súvisí s vašou vlastnou. Keď si tým budete istý, môžete určiť, ako čo najefektívnejšie spolupracovať pri udržiavaní prevádzky. To všetko vám pomôže rýchlo začať, keď začnete pracovať. To vám tiež pomôže zoznámiť sa s postupmi a praxou novej firmy.
#5. Nastaviť prioritu
Pred každým pracovným dňom si nájdite čas na stanovenie priorít. Urobte si zoznam úloh, uprednostňujte najdôležitejšie a najťažšie úlohy, zapíšte si poznámky alebo sa spojte so svojím šéfom alebo spolupracovníkmi.
Môžete postupovať podľa 3 krokov, aby ste sa uistili, že všetko prebieha v správnom poradí a dosahuje najvyššiu efektivitu:
- Vytvorte a zoraďte zoznam úloh
- Každej úlohe prideľte časové požiadavky
- Použite plán pre priority svojho dňa a spraviteľný v rámci stanoveného obdobia
#6. Urobte si prestávky, keď je to potrebné
Syndróm vyhorenia sa nepochybne stáva rozšíreným problémom z povolania, ktorý by sa nemal prehliadať. Ak sa tento problém ignoruje, môže viesť k zdravotným problémom, ktoré ohrozia vaše profesionálne možnosti. Meditácia, zdriemnutie alebo jednoduchý 1-minútový hlboký nádych a relax medzi jednotlivými úlohami vám môžu pomôcť dobiť baterky a udržať motiváciu v práci.
#7. Stanovte si realistické ciele
Všimnite si, že stanovenie realistických cieľov a míľnikov môže podporiť motiváciu. Kedykoľvek dosiahnete úspech, hoci aj malý, môže vám poskytnúť povzbudenie, sebadôveru a impulz na zrýchlenie smerom k vyššiemu, väčšiemu a dlhodobému cieľu.
Ak vaše ciele nie je možné dosiahnuť, pravdepodobne sa budete cítiť nedostatočne kvalifikovaní a nepripravení ich dosiahnuť. Hľadanie nových motivačných nápadov môže byť náročné, keď máte nedosiahnuteľné ciele. Tip je, že pri stanovovaní cieľov môžete použiť rámec SMART. Je to vždy užitočné.
Kľúčové jedlá
"Čím viac sa naučíš, tým viac dostaneš." Verí sa, že správne pracovisko je najlepším prostredím na pestovanie vášho kariérneho úspechu. Nájdenie vhodného pracovného štýlu a prostredia je rovnako dôležité ako hľadanie zamestnania, pretože to je dôvod, prečo sa angažujete a prispievate do spoločnosti.
💡Ak hľadáte najlepšie riešenia, ktoré pomôžu zamestnancom rýchlo sa prispôsobiť firemnej kultúre, nezabudnite na interaktívny proces onboardingu alebo teambuildingy s prezentačnými nástrojmi ako AhaSlides. Využitie virtuálnych udalostí na spojenie všetkých je jednoduché a pohodlné pre rýchlo sa rozvíjajúce spoločnosti. Skúste AhaSlides hneď!
často kladené otázky
Ako odpoviete, môžete pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí?
Zvážte dodanie nezabudnuteľného príbehu, ktorým demonštrujete svoje silné stránky, a zároveň odpovedzte na otázky na pohovore týkajúce sa vašej schopnosti najlepšie pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí. Ak chcete zhrnúť okolnosti, úlohy, aktivity a výsledky, použite na štruktúrovanie odpovede prístup STAR. Zvýraznite svoju prispôsobivosť, zručnosti v oblasti riadenia času a kvalitu práce.
Je rýchle tempo červenou vlajkou?
Marketingové pozície mali najviac zoznamov s červenou vlajkou. V marketingovej práci reklám je najbežnejším slovom „rýchle prostredie“. Spoločnosti s vyšším podielom reklám s červenou vlajkou majú ťažšie obsadzovanie pracovných príležitostí.
Prečo je rýchle prostredie dobré?
Rýchla organizácia je taká, v ktorej sa veci dejú rýchlo a často. Často je popisovaný ako zbesilý, zaneprázdnený, stále v pohybe, nabitý energiou a náročný... Rovnako ako iné. Aj keď rýchla pracovná atmosféra môže byť spočiatku náročná, s trochou cviku sa môže zmeniť na vzrušujúce pracovisko. Môžete rýchlo študovať a získať skúsenosti vo svojich zručnostiach a kariére.
