Tímové učenie (TBL) sa stala dôležitou súčasťou dnešného vzdelávania. Podporuje študentov, aby spolupracovali, zdieľali nápady a kolektívne riešili problémy.
V tomto blogovom príspevku sa pozrieme na to, čo je tímové učenie, prečo je také efektívne, kedy a kde používať TBL a praktické tipy, ako ho integrovať do vašich vyučovacích stratégií.
Obsah
Tipy na lepšie zapojenie
Prihláste sa na bezplatný účet Edu ešte dnes!.
Získajte niektorý z nižšie uvedených príkladov ako šablóny. Zaregistrujte sa zadarmo a vezmite si z knižnice šablón, čo chcete!
Získajte ich zadarmo
Čo je tímové učenie?
Tímové učenie sa bežne používa na univerzitách a vysokých školách, vrátane obchodu, zdravotníctva, inžinierstva, spoločenských a humanitných vied, na zvýšenie zapojenia študentov, kritického myslenia a integrácie. DAM pre vzdelávanie zefektívňuje tento proces tým, že umožňuje pedagógom a študentom jednoducho spravovať, zdieľať a efektívne využívať digitálne aktíva, čím podporuje viac kolaboratívne a interaktívne vzdelávacie prostredie.
Team Based Learning je stratégia aktívneho učenia a vyučovania v malých skupinách, ktorá zahŕňa organizovanie študentov do tímov (5 – 7 študentov v tíme), aby spolupracovali na rôznych akademických úlohách a výzvach.
Primárnym cieľom TBL je zlepšiť vzdelávacie skúsenosti podporovaním kritického myslenia, riešenia problémov, spolupráce a komunikačných zručností medzi študentmi.
V TBL má každý študentský tím možnosť zapojiť sa do učebných materiálov prostredníctvom štruktúrovaného sledu činností. Tieto činnosti často zahŕňajú:
- Čítania pred triedou alebo úlohy
- Individuálne hodnotenia
- Tímové diskusie
- Cvičenia na riešenie problémov
- Vrstovnícke hodnotenia
Prečo je tímové učenie efektívne?
Tímové vzdelávanie sa ukázalo ako efektívny vzdelávací prístup vďaka niekoľkým kľúčovým faktorom. Tu sú niektoré bežné výhody tímového učenia:
- Aktívne zapája žiakov do vzdelávacieho procesu, podporujúce vyššiu úroveň zapojenia a interakcie v porovnaní s tradičnými prístupmi založenými na prednáškach.
- Povzbudzuje študentov, aby kriticky premýšľali, analyzovali informácie a dospeli k dobre informovaným záverom prostredníctvom spoločných diskusií a aktivít zameraných na riešenie problémov.
- Práca v tímoch v rámci Team Based Learning kultivuje základné zručnosti ako je spolupráca, efektívna komunikácia a využitie kolektívnych silných stránok, príprava študentov na kolaboratívne pracovné prostredie.
- TBL často zahŕňa scenáre z reálneho sveta a prípadové štúdie, umožňuje študentom aplikovať teoretické poznatky v praktických situáciách a posilňuje ich porozumenie a uchovávanie.
- Vzbudzuje u študentov pocit zodpovednosti a zodpovednosti za individuálnu prípravu a aktívny prínos v rámci tímu, čo prispieva k pozitívnemu vzdelávaciemu prostrediu.
Kedy a kde možno využiť tímové učenie?
1/ Vysoké školy:
Tímové učenie sa bežne používa na univerzitách a vysokých školách, vrátane obchodu, zdravotníctva, strojárstva, spoločenských a humanitných vied, na zvýšenie zapojenia študentov a kritického myslenia.
2/ Vzdelávanie pre K-12 (stredné školy):
Učitelia na stredných školách môžu použiť TBL na podporu tímovej práce, kritického myslenia a aktívnej účasti medzi študentmi, čo im pomôže pochopiť zložité koncepty prostredníctvom skupinových diskusií a aktivít zameraných na riešenie problémov.
3/ Online vzdelávacie platformy:
TBL je možné prispôsobiť pre online kurzy s využitím nástrojov virtuálnej spolupráce a diskusných fór na uľahčenie tímových aktivít a vzájomného učenia sa aj v digitálnom prostredí.
4/ Model prevrátenej triedy:
TBL dopĺňa model prevrátenej triedy, kde sa študenti najprv učia obsah samostatne a potom sa zapájajú do spoločných aktivít, diskusií a aplikácií vedomostí počas vyučovania.
5/ Veľké prednáškové hodiny:
Vo veľkých kurzoch založených na prednáškach môže byť TBL použitý na rozdelenie študentov do menších tímov, čím sa podporuje interakcia medzi kolegami, aktívne zapojenie a lepšie pochopenie materiálu.
Ako integrovať tímové učenie do vyučovacích stratégií?
Ak chcete efektívne integrovať tímové učenie (TBL) do svojich vyučovacích stratégií, postupujte podľa týchto krokov:
1/ Začnite výberom správnych aktivít:
Aktivity, ktoré si vyberiete, budú závisieť od predmetu a cieľov hodiny. Niektoré bežné aktivity TBL zahŕňajú:
- Individuálne testy zabezpečenia pripravenosti (RAT): RAT sú krátke kvízy, ktoré študenti absolvujú pred lekciou, aby zhodnotili, ako pochopili látku.
- Tímové kvízy: Tímové kvízy sú hodnotené kvízy, ktoré absolvujú tímy študentov.
- Tímová práca a diskusia: Študenti spolupracujú pri diskusii o materiáli a riešení problémov.
- hlásenie: Tímy prezentujú svoje zistenia triede.
- Vzájomné hodnotenia: Študenti si navzájom hodnotia svoju prácu.
2/ Zabezpečiť prípravu študentov:
Skôr ako začnete používať TBL, uistite sa, že študenti rozumejú očakávaniam a tomu, ako budú aktivity fungovať. To môže zahŕňať poskytovanie inštrukcií, modelovanie aktivít alebo cvičné cvičenia.
3/ Spätná väzba ponuky:
Je dôležité poskytnúť študentom spätnú väzbu o ich práci počas celého procesu TBL. Dá sa to urobiť prostredníctvom RAT, tímových kvízov a partnerských hodnotení.
Spätná väzba môže študentom pomôcť identifikovať oblasti, v ktorých sa potrebujú zlepšiť a učiť sa efektívnejšie.
4/ Zostaňte flexibilní:
Tímové učenie je prispôsobivé. Experimentujte s rôznymi aktivitami a prístupmi, aby ste našli to, čo vašim študentom najviac vyhovuje a hodí sa do vzdelávacieho prostredia.
5/ Vyhľadajte návod:
Ak ste v TBL noví, vyhľadajte pomoc od skúsených učiteľov, prečítajte si o TBL alebo navštívte workshopy. Existuje množstvo zdrojov, ktoré vám pomôžu.
6/ Integrácia s inými metódami:
Skombinujte TBL s prednáškami, diskusiami alebo cvičeniami na riešenie problémov, aby ste získali komplexný zážitok z učenia.
7/ Vytvorte rôznorodé tímy:
Vytvorte tímy so zmesou schopností a skúseností (heterogénne tímy). To podporuje spoluprácu a zabezpečuje, aby všetci študenti efektívne prispievali.
8/ Stanovte si jasné očakávania:
Na začiatku procesu TBL si stanovte jasné usmernenia a očakávania, ktoré pomôžu študentom pochopiť ich úlohy a ako sa budú aktivity vyvíjať.
9/ Precvičte si trpezlivosť:
Pochopte, že to trvá nejaký čas, kým sa študenti prispôsobia TBL. Buďte trpezliví a podporte ich, keď sa učia spolupracovať a zapájať sa do aktivít.
Príklady tímového základného učenia
Príklad: Na hodine prírodovedy
- Študenti sú rozdelení do tímov pre návrh a realizáciu experimentu.
- Potom si prečítajú pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
- Potom spolupracujú pri navrhovaní experimentu, zbieraní údajov a analýze výsledkov.
- Nakoniec svoje zistenia prezentujú triede.
Príklad: Hodina matematiky
- Študenti sú rozdelení do tímov, aby vyriešili zložitý problém.
- Potom si prečítajú pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
- Potom spolupracujú na brainstormingu riešení problému.
- Nakoniec svoje riešenia prezentujú triede.
Príklad: Business Class
- Študenti sa rozdelili do tímov, aby vytvorili marketingový plán pre nový produkt.
- Prečítajú si pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
- Ďalej spolupracujú na prieskume trhu, identifikácii cieľových zákazníkov a vývoji marketingovej stratégie.
- Nakoniec svoj plán predstavia triede.
Príklad: Škola K-12
- Študenti sú rozdelení do tímov, aby preskúmali historickú udalosť.
- Prečítajú si pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
- Potom spolupracujú na zhromaždení informácií o udalosti, vytvorení časovej osi a napísaní správy.
- Nakoniec svoju správu predložia triede.
Kľúčové jedlá
Podporovaním aktívnej participácie a partnerskej interakcie vytvára tímové vzdelávanie pútavé vzdelávacie prostredie, ktoré presahuje tradičné metódy založené na prednáškach.
Navyše, AhaSlides vám môže pomôcť vylepšiť zážitok z TBL. Pedagógovia môžu využiť jeho vlastnosti na správanie kvízy, pollsa slovo mrak, čo umožňuje obohatený proces TBL, ktorý je v súlade s modernými vzdelávacími potrebami. Začlenenie AhaSlides do TBL nielen podporuje zapojenie študentov, ale umožňuje aj kreatívne a interaktívne vyučovanie, čo v konečnom dôsledku maximalizuje výhody tejto silnej vzdelávacej stratégie.
často kladené otázky
Aký je príklad skupinového učenia?
Študenti sú rozdelení do tímov pre návrh a realizáciu experimentu. Potom si prečítajú pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT). Potom spolupracujú pri navrhovaní experimentu, zbieraní údajov a analýze výsledkov. Nakoniec svoje zistenia prezentujú triede.
Čo je problémové a tímové učenie?
Problémové učenie: Zameriava sa na individuálne riešenie problému a následné zdieľanie riešení. Tímové učenie: Zahŕňa spoločné učenie sa v tímoch na kolektívne riešenie problémov.
Aký je príklad učenia založeného na úlohách?
Študenti pracujú vo dvojiciach na plánovaní výletu vrátane itinerára, rozpočtu a prezentácie svojho plánu triede.
