நீங்கள் ஒரு மேலாளராக இருந்தாலும், HR நிபுணராக இருந்தாலும் அல்லது புதிய குழு உறுப்பினராக இருந்தாலும், ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் செய்வது இன்னும் சவாலாகவே உள்ளது. ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் என்பது ஒரு கலையாகும், அது அதிகாரம் அல்லது தரம் தாழ்த்தலாம்.
இந்த blog பதிவு 15 நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறேன், ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்இது வளர்ச்சி, மாற்றம் மற்றும் தொழில் முன்னேற்றத்தைத் தூண்டியது.
பொருளடக்கம்
- ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தின் பொருள்
- ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் ஏன் முக்கியமானது?
- ஆக்கபூர்வமான எதிராக விமர்சன விமர்சனம்
- 15 ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்
- இறுதி எண்ணங்கள்
- அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள். படம்: freepikஆராய்ச்சியை வேடிக்கையாக மாற்றுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் AhaSlides
- ஆன்லைன் வாக்கெடுப்பு தயாரிப்பாளர்
- ஆராய்ச்சியில் கேள்வித்தாளை எவ்வாறு தயாரிப்பது
- கருத்துக்களைப் பெறுகிறது
- தனிப்பட்ட மேம்பாட்டுத் திட்டம்
- தொழில் பாதை
உங்கள் துணையை நன்கு அறிந்து கொள்ளுங்கள்! இப்போது ஆன்லைன் கணக்கெடுப்பை அமைக்கவும்!
வினாடி வினா மற்றும் விளையாட்டுகளைப் பயன்படுத்தவும் AhaSlides வேடிக்கையான மற்றும் ஊடாடும் கருத்துக்கணிப்பை உருவாக்க, வேலையில், வகுப்பில் அல்லது சிறிய கூட்டத்தின் போது பொதுக் கருத்துக்களை சேகரிக்க
🚀 இலவச சர்வேயை உருவாக்கவும்☁️ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தின் பொருள்
ஒரு தொழில்முறை அமைப்பில், ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் என்பது சக பணியாளர்கள், குழு உறுப்பினர்கள் அல்லது உங்கள் மேலாளர்களுக்கு பயனுள்ள மற்றும் நேர்மறையான கருத்துக்களை வழங்குவதைக் குறிக்கிறது.மற்றவர்கள் தங்கள் திறமைகளையும் செயல்திறனையும் மேம்படுத்த உதவுவதற்கு ஆதரவான மற்றும் மரியாதைக்குரிய தொனியை பராமரிக்கும் அதே வேளையில் முன்னேற்றத்திற்கான பரிந்துரைகளைப் பகிர்ந்துகொள்வது, இறுதியில் குழு மற்றும் ஒட்டுமொத்த அமைப்பின் வெற்றிக்கு பங்களிக்கிறது.
ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் ஏன் முக்கியமானது?
ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் முக்கியமானது, ஏனென்றால் மக்கள் அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதற்கும் சிறந்து விளங்குவதற்கும் இது உதவுகிறது.
- இது தனிநபர்கள் ஊக்கமடையாமல் மேம்படுத்தக்கூடிய பகுதிகளைப் பார்க்க அனுமதிக்கிறது.பலவீனங்களை நிவர்த்தி செய்வதன் மூலமும், பின்னூட்டங்களிலிருந்து கற்றுக்கொள்வதன் மூலமும், அவர்கள் தங்கள் பணிகளில் மிகவும் திறமையானவர்களாக மாறுகிறார்கள்.
- இது மேம்பட்ட செயல்திறனுக்கு வழிவகுக்கும் மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது.மக்கள் வளர்ச்சிக்கான குறிப்பிட்ட பரிந்துரைகளைப் பெறும்போது, அவர்களின் வெளியீட்டை சாதகமாக பாதிக்கும் இலக்கு மாற்றங்களைச் செய்யலாம்.
- சிக்கல்கள் மற்றும் மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கு இது ஒரு ஆரோக்கியமான வழியாகும். நேர்மறையான கருத்துக்களை வழங்குவதன் மூலம், உறவுகளை சேதப்படுத்தாமல் தவறான புரிதல்களை தீர்க்க முடியும்.
- இது நம்பிக்கை மற்றும் மரியாதை உணர்வை வளர்க்கிறது, மேலாளர்-பணியாளர், சக-க்கு-சகா உறவை மேம்படுத்துகிறது.
ஆக்கபூர்வமான எதிராக விமர்சன விமர்சனம்
ஆக்கபூர்வமான மற்றும் விமர்சன விமர்சனம் ஒரே மாதிரியாகத் தோன்றலாம், ஆனால் ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம், முன்னேற்றத்திற்கான வழிகாட்டுதலைக் கட்டியெழுப்புவதையும் ஆதரிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, அதே சமயம் விமர்சன விமர்சனமானது முன்னோக்கி ஆக்கபூர்வமான பாதையை வழங்காமல் குறைபாடுகளைச் சுட்டிக்காட்டுவதில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறது.
ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம்:ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் ஒரு நேர்மறையான மற்றும் ஆதரவான முறையில் வழங்கப்படுகிறது, ஒருவருக்கு அவர்களின் வேலையில் சிறப்பாக உதவுவதற்காக. தனிநபரின் நம்பிக்கையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தாமல் வளர்ச்சிக்கான பகுதிகளை முன்னிலைப்படுத்தி, குறிப்பிட்ட பரிந்துரைகள் மற்றும் செயல்படக்கூடிய கருத்துக்களை வழங்குகிறது. இந்த விமர்சனம் தனிநபர்கள் தங்கள் தவறுகளில் இருந்து கற்றுக் கொள்ளவும், நேர்மறையான மாற்றங்களைச் செய்யவும் ஊக்குவிக்கிறது.
விமர்சன விமர்சனம்:விமர்சன விமர்சனம், மறுபுறம், எதிர்மறை மற்றும் தவறு கண்டறிதல் முனைகிறது. இது பெரும்பாலும் முன்னேற்ற தீர்வுகளை வழங்காமல் தவறுகள் அல்லது குறைபாடுகளை சுட்டிக்காட்டுகிறது. இது உறவுகளை சேதப்படுத்தும், ஏனெனில் இது தீர்ப்பு அல்லது மோதலாக வரலாம். வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதற்குப் பதிலாக, விமர்சன விமர்சனங்கள் தற்காப்புத் தன்மைக்கு இட்டுச்செல்லலாம் மற்றும் தனிநபரின் கற்கவும் மாற்றியமைக்கவும் விருப்பத்தைத் தடுக்கலாம்.
படம்: freepik15 ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்
விமர்சன விமர்சனத்துடன் ஒப்பிடுகையில், குறிப்பிட்ட காட்சிகளில் சில ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே:
பணியாளர்களுக்கான ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்
விளக்கக்காட்சி திறன்
விமர்சன விமர்சனத்திற்கு பதிலாக: "உங்கள் விளக்கக்காட்சியில் காட்சி ஈர்ப்பு இல்லை மற்றும் நீங்கள் பார்வையாளர்களிடமிருந்து வெகு தொலைவில் இருப்பதாகத் தோன்றியது. உங்கள் விநியோகம் மற்றும் நிச்சயதார்த்தத்தில் நீங்கள் பணியாற்ற வேண்டும்."
ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்: "உங்கள் விளக்கக்காட்சி நன்கு கட்டமைக்கப்பட்டது மற்றும் முக்கிய விஷயங்களை திறம்பட உள்ளடக்கியிருக்கிறீர்கள். அதை இன்னும் ஈர்க்கக்கூடியதாக மாற்ற, உங்கள் முக்கிய யோசனைகளை ஆதரிக்கவும் பார்வையாளர்களுடன் கண் தொடர்பைப் பராமரிக்கவும் சில காட்சிகளைச் சேர்க்கவும்."
🎉 மேலும் அறிக: விளக்கக்காட்சியின் போது உடல் மொழி? 14 இல் பயன்படுத்த சிறந்த 2024 உதவிக்குறிப்புகள்
எழுதப்பட்ட அறிக்கை
சொல்வதற்குப் பதிலாக: "உங்கள் அறிக்கை குழப்பமானதாகவும், மோசமாக எழுதப்பட்டதாகவும் உள்ளது. இலக்கணம் மற்றும் அமைப்பில் நீங்கள் அதிக கவனம் செலுத்தியிருக்க வேண்டும்."
ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்: "உங்கள் அறிக்கையில் மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகள் உள்ளன. அதன் தெளிவை மேம்படுத்த, சிக்கலான கருத்துகளை எளிமையான சொற்களாக உடைத்து, சிறிய இலக்கணப் பிழைகளுக்குச் சரிபார்ப்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்."
வாடிக்கையாளர் சேவை
சொல்வதற்குப் பதிலாக: "வாடிக்கையாளரின் தேவைகளை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளவில்லை மற்றும் உங்கள் தொடர்பு மோசமாக இருந்தது. உங்கள் வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்களை மேம்படுத்த வேண்டும்."
ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்: "வாடிக்கையாளர் தொடர்புகளை நீங்கள் தொழில்ரீதியாகக் கையாண்டீர்கள். வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை மேம்படுத்த, அவர்களின் தேவைகளை நன்றாகப் புரிந்துகொள்வதற்காக சுறுசுறுப்பாகக் கேட்கவும், பின்தொடர்தல் கேள்விகளைக் கேட்கவும் முயற்சிக்கவும்."
கால நிர்வாகம்
சொல்வதற்குப் பதிலாக: "உங்கள் நேர மேலாண்மை பயங்கரமானது. நீங்கள் காலக்கெடுவில் பின்தங்கிவிட்டீர்கள், உங்கள் வேலைக்கு சரியாக முன்னுரிமை கொடுக்கவில்லை."
ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்: "நீங்கள் உங்கள் பணிகளைச் சிறப்பாகச் செய்கிறீர்கள். உங்கள் நேரத்தை மிகவும் திறமையாக நிர்வகிக்க, திட்டத்தின் ஒவ்வொரு கட்டத்திற்கும் குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவை அமைத்து, அவற்றின் முக்கியத்துவத்தின் அடிப்படையில் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள்."
🧘 பார்க்கவும்: நேர மேலாண்மையை வரையறுத்தல்
பணிக்குழுவின்
சொல்வதற்குப் பதிலாக: "குழுக் கூட்டங்களில் நீங்கள் போதுமான பங்களிப்பை வழங்கவில்லை. உங்கள் ஈடுபாடு இல்லாதது முன்னேற்றத்தைத் தடுக்கிறது."
ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்: "நீங்கள் ஒரு சிறந்த குழு வீரராக இருந்தீர்கள். ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்த, குழு விவாதங்களில் தீவிரமாக பங்கேற்கவும், மூளைச்சலவை அமர்வுகளின் போது உங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும்."
👆 மேலும்: குழுப்பணியின் முக்கியத்துவம் பற்றிய புதிய நுண்ணறிவு | 2024 புதுப்பிக்கப்பட்டது
சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்
சொல்வதற்குப் பதிலாக: "உங்கள் தீர்வு குறைபாடுடையது மற்றும் படைப்பாற்றல் இல்லாதது. சவால்களை எதிர்கொள்ளும் போது நீங்கள் இன்னும் விமர்சன ரீதியாக சிந்திக்க வேண்டும்."
ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்:"சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான உங்கள் அணுகுமுறை சிந்தனைமிக்கதாக இருந்தது. உங்கள் சிக்கலைத் தீர்ப்பதை மேம்படுத்த, இறுதி முடிவை எடுப்பதற்கு முன் மாற்று தீர்வுகளை மூளைச்சலவை செய்யுங்கள்."
❤️ மேலும் அறிக: உண்மையான நேர்காணல் கேள்விகளைத் தீர்ப்பதற்கான 9 ஆக்கப்பூர்வமான சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் எடுத்துக்காட்டுகள்
சச்சரவுக்கான தீர்வு
சொல்வதற்குப் பதிலாக: "உங்கள் மோதல் தீர்வு போதுமானதாக இல்லை. நீங்கள் மோதல்களை சிறப்பாகக் கையாள்வதில் உழைக்க வேண்டும் மற்றும் மற்றவர்களின் கண்ணோட்டங்களைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்."
ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்: "நீங்கள் மோதல்களை ஆக்கப்பூர்வமாக எடுத்துரைத்துள்ளீர்கள். உங்கள் மோதலைத் தீர்க்கும் திறனை மேம்படுத்த, உங்கள் உணர்வுகளை வெளிப்படுத்த 'I' அறிக்கைகளைப் பயன்படுத்தவும் மற்றும் கருத்து வேறுபாடுகளின் போது மற்றவர்களின் பார்வைகளை தீவிரமாகக் கேட்கவும்."
🥲 மேலும் அறிக: ஒரு நச்சு வேலை சூழலின் 7 அறிகுறிகள் மற்றும் உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்வதற்கான சிறந்த குறிப்புகள்
மாற்றத்திற்கு ஏற்ப
சொல்வதற்குப் பதிலாக: "நீங்கள் மாற்றத்துடன் போராடுகிறீர்கள். நீங்கள் மிகவும் தகவமைத்துக் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சியைத் தொடர வேண்டும்."
ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம்: "திட்டத்தில் மாற்றங்களைச் சிறப்பாக நிர்வகித்துள்ளீர்கள். உங்கள் தகவமைப்புத் திறனை மேலும் வலுப்படுத்த, தொழில்துறையின் போக்குகளைப் பற்றி தொடர்ந்து தெரிந்துகொள்ள முயற்சிக்கவும் மற்றும் எங்கள் உத்திகளை முன்கூட்டியே சரிசெய்யும் வாய்ப்புகளைத் தேடவும்."
🥰 மேலும் அறிக: மேலாண்மை செயல்முறையை மாற்றவும்: ஒரு மென்மையான மற்றும் திறமையான மாற்றத்திற்கான திறவுகோல்
ஆக்கபூர்வமான விமர்சன எடுத்துக்காட்டுகள்சக ஊழியருக்கான ஆக்கபூர்வமான பின்னூட்ட எடுத்துக்காட்டுகள்
- "உங்கள் நுண்ணறிவு மதிப்புமிக்கது; அவற்றை மற்ற அணிகளுடன் பகிர்ந்துகொள்ளவும்."
- "மூளைச்சலவை அமர்வுகளின் போது உங்கள் பரிந்துரைகள் மதிப்புமிக்கவை. மேலும் புதுமைகளை ஊக்குவிக்க, அமைதியான குழு உறுப்பினர்களையும் தங்கள் யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஊக்குவிக்க முயற்சி செய்யலாம்."
- "திட்டங்களில் மாற்றங்களை நீங்கள் சுவாரசியமாக கையாள்வதை நான் பார்த்திருக்கிறேன். உங்கள் தகவமைப்புத் திறனை மேலும் மேம்படுத்த, வளர்ந்து வரும் கருவிகள் அல்லது நுட்பங்களில் கூடுதல் பயிற்சியை நீங்கள் ஆராய விரும்பலாம்."
உங்கள் மேலாளருக்கான ஆக்கபூர்வமான கருத்து எடுத்துக்காட்டுகள்
- "எங்கள் சந்திப்புகள் பயனுள்ளவை. நிகழ்ச்சி நிரல்களை ஒழுங்குபடுத்துதல் மற்றும் செயல்படக்கூடிய விளைவுகளில் கவனம் செலுத்துதல் ஆகியவை நமது நேரத்தை மேம்படுத்த உதவும்."
- "உங்கள் மூலோபாய திட்டமிடலை நான் பாராட்டுகிறேன். பெரிய படத்தைப் புரிந்துகொள்ள எங்களுக்கு உதவ, எங்கள் தனிப்பட்ட இலக்குகள் எவ்வாறு பங்களிக்கின்றன என்பதில் கூடுதல் தெளிவு பயனுள்ளதாக இருக்கும்."
- "உங்கள் கருத்து மதிப்புமிக்கது. இது செயல்படக்கூடியது என்பதை உறுதிப்படுத்த, மேம்பாடுகளைப் பற்றி விவாதிக்கும் போது இன்னும் உறுதியான எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்குவதை நீங்கள் பரிசீலிப்பீர்களா?"
- "உங்கள் அங்கீகாரம் எங்களை ஊக்குவிக்கிறது. தனிப்பட்ட பங்களிப்புகளை முன்னிலைப்படுத்த, குழு சந்திப்புகளின் போது இன்னும் குறிப்பிட்ட கருத்துக்களை ஆராய முடியுமா?"
>> மேலும் படிக்க: 19 இல் சிறந்த 2024 மேலாளர் கருத்து எடுத்துக்காட்டுகள்
இறுதி எண்ணங்கள்
ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம், திறமையாகப் பயன்படுத்தப்படும்போது, மேம்பட்ட தகவல்தொடர்பு, மேம்பட்ட திறன்கள் மற்றும் பணியிடத்தில் வலுவான உறவுகளை நோக்கி நம்மை வழிநடத்தும் திசைகாட்டியாக செயல்படுகிறது. எனவே இதில் 15 ஆக்கபூர்வமான விமர்சன உதாரணங்களைப் பயன்படுத்துவோம் blog அதிக சாதனைகள் மற்றும் வெற்றிகளை வளர்க்க இடுகை.
மற்றும் மறக்க வேண்டாம் AhaSlides வழங்கும் ஊடாடும் அம்சங்கள், போன்ற நேரடி வினாடி வினாக்கள்மற்றும் சொல் மேகம்பயனுள்ள கருத்து பரிமாற்றத்திற்காக, குழுக்கள் தடையின்றி ஒத்துழைக்க மற்றும் நுண்ணறிவு உள்ளீட்டை வழங்க அனுமதிக்கிறது.
ஆராய்வோம் AhaSlides வார்ப்புருக்கள்!அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தின் எடுத்துக்காட்டுகள் என்ன?
இங்கே சில உதாரணங்கள்: "உங்கள் மூலோபாய திட்டமிடலை நான் பாராட்டுகிறேன். பெரிய படத்தைப் புரிந்துகொள்ள எங்களுக்கு உதவ, எங்கள் தனிப்பட்ட இலக்குகள் எவ்வாறு பங்களிக்கின்றன என்பதில் கூடுதல் தெளிவு பயனுள்ளதாக இருக்கும்."; "நீங்கள் உங்கள் பணிகளைச் சிறப்பாகச் செய்கிறீர்கள். உங்கள் நேரத்தை மிகவும் திறமையாக நிர்வகிக்க, திட்டத்தின் ஒவ்வொரு கட்டத்திற்கும் குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவை அமைத்து, அவற்றின் முக்கியத்துவத்தின் அடிப்படையில் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள்."; "உங்கள் அறிக்கையில் மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகள் உள்ளன. அதன் தெளிவை மேம்படுத்த, சிக்கலான கருத்துகளை எளிமையான சொற்களாக உடைத்து, சிறிய இலக்கணப் பிழைகளுக்குச் சரிபார்ப்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்."
ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் ஒரு நல்ல விஷயமா?
ஆம், ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் என்பது கருத்துக்களை வழங்குவதற்கான ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறையாகும். இது முன்னேற்றத்தில் கவனம் செலுத்துகிறது, வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் தனிநபர்கள் தங்கள் திறமைகளை செம்மைப்படுத்த உதவுகிறது. இது கற்றல் மற்றும் வளர்ச்சிக்கான ஆதரவான சூழலை வளர்க்கிறது.
ஆக்கபூர்வமான மற்றும் விமர்சன விமர்சனம் என்றால் என்ன?
ஆக்கபூர்வமான எதிராக விமர்சன விமர்சனம்:ஆக்கபூர்வமான விமர்சனம் நேர்மறையான முன்னேற்றத்திற்கான குறிப்பிட்ட பரிந்துரைகளை வழங்குகிறது. தனிநபர்கள் வளரவும் கற்றுக்கொள்ளவும் உதவுவதை இது நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. விமர்சன விமர்சனம், மறுபுறம், முன்னேற்றத்தை வழிநடத்தாமல் தவறுகளில் கவனம் செலுத்த முனைகிறது, மேலும் அது மிகவும் எதிர்மறையானதாகவும், பலவீனமாகவும் இருக்கலாம்.
குறிப்பு: வலாமிஸ் | பெட்டர் அப்
குறிச்சொற்கள்: தனிப்பட்ட வளர்ச்சி
