9 Mga Halimbawa ng Malikhaing Paglutas ng Problema upang Malutas ang Mga Tunay na Tanong sa Panayam

Naghahanda ka ba para sa isang panayam kung saan kakailanganin mong ipakita ang iyong mga malikhaing kakayahan sa paglutas ng problema? Ang kakayahang mag-isip at talakayin ang mga tunay na halimbawa ng makabagong paglutas ng isyu ay isang pangunahing lakas na hinahanap ng maraming employer.

Upang makakuha ng mas malalim na pag-unawa sa kasanayang ito at maghanda para sa mga kaugnay na tanong sa panayam, sumisid tayo mga halimbawa ng malikhaing paglutas ng problema sa post ngayon.

Mula sa mga tanong tungkol sa pagharap sa mga hamon sa paraang paraan hanggang sa mga humihiling sa iyo na ilarawan ang isang hindi kinaugalian na solusyon na iyong iminungkahi, sasakupin namin ang isang hanay ng mga karaniwang paksa sa panayam na nakatuon sa paglutas ng problema.

Talaan ng nilalaman

• Ano ang Malikhaing Paglutas ng Problema?
• Mga Benepisyo Ng Pagkakaroon ng Malikhaing Kasanayan sa Paglutas ng Problema
• 9 Malikhaing Paglutas ng Problema Mga Tanong at Sagot sa Panayam
  • #1. Paano mo lalapitan ang isang bagong problema o hamon? 
  • #2. Anong mga radikal na bago o iba't ibang paraan upang lapitan ang isang hamon?
  • #3. Maaari ka bang magbigay ng isang halimbawa ng isang oras kung kailan ka nakaisip ng isang malikhaing solusyon sa isang problema?
  • #4. Naaalala mo ba ang isang pagkakataon na matagumpay mong napangasiwaan ang isang krisis?
  • #5. Maaari mo bang pangalanan ang tatlong karaniwang hadlang sa pagkamalikhain at kung paano mo nalampasan ang bawat isa sa kanila?
  • #6. Naranasan mo na bang lutasin ang isang problema ngunit wala kang lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol dito noon? At ano ang ginawa mo?
  • #7. Ano ang gagawin mo kapag tila imposibleng makahanap ng tamang solusyon sa isang problema?
  • #8. Paano mo malalaman kung kailan haharapin ang problema sa iyong sarili o humingi ng tulong? 
  • #9. Paano ka mananatiling malikhain?
• Mga Tip Para Pagbutihin ang Iyong Mga Malikhaing Kasanayan sa Paglutas ng Problema
• Final saloobin
• Mga Madalas Itanong

Higit pang Mga Tip Sa AhaSlides

Tingnan ang higit pang mga interactive na ideya sa AhaSlides

• Anim na Mga Hat sa Pag-iisip
• Mga Kasanayang Pag-iisip ng Malikhaing
• Pagtuturo sa mga halimbawa sa lugar ng trabaho
• Mga halimbawa sa paggawa ng desisyon

Ano ang Malikhaing Paglutas ng Problema?

Bilang ang pangalan ay nagpapahiwatig, Ang Creative Problem Solving ay isang proseso ng paglikha ng natatangi at makabagong solusyon sa mga problema o hamon. Nangangailangan ito ng pagbuo ng mga ideyang wala sa kahon sa halip na ang tradisyonal na paraan ng paggawa ng mga bagay. Ito ay nagsasangkot ng kumbinasyon ng pag-iisip nang naiiba, pag-uunawa kung ano ang pinakamahusay, pagtingin sa mga bagay mula sa iba't ibang anggulo, at pagkuha ng mga bagong pagkakataon o pagbuo ng mga ideya.

At tandaan, ang layunin ng malikhaing paglutas ng problema ay upang makahanap ng praktikal, epektibo, at natatanging mga solusyon na higit pa sa kumbensyonal (at kung minsan ay mapanganib, siyempre).

Kailangan ng higit pang malikhaing mga halimbawa sa paglutas ng problema? Ipagpatuloy ang pagbabasa!

Mga Benepisyo Ng Pagkakaroon ng Malikhaing Kasanayan sa Paglutas ng Problema

Bilang isang kandidato, ang pagkakaroon ng malikhaing mga kasanayan sa paglutas ng problema ay maaaring magdala ng ilang mga benepisyo, kabilang ang:

• Dagdagan ang kakayahang magtrabaho: Ang mga tagapag-empleyo ay naghahanap ng mga indibidwal na hindi naiipit sa kaguluhan ngunit maaaring mag-isip nang kritikal, lumutas ng mga problema, at makabuo ng mga malikhaing solusyon—mga bagay na mas mahusay na gumagana, at makatipid ng mas maraming oras at pagsisikap. Ang pagpapakita ng iyong mga kakayahan ay maaaring maging mas kaakit-akit na kandidato at madagdagan ang iyong mga pagkakataong matanggap sa trabaho.
• Pagbutihin ang paggawa ng desisyon: Tinutulungan ka nila na lapitan ang mga problema mula sa iba't ibang anggulo at gumawa ng mas mahusay na mga desisyon.
• Dagdagan ang kakayahang umangkop: Ang kakayahang makahanap ng mga malikhaing solusyon ay makakatulong sa iyo na umangkop sa pagbabago at epektibong harapin ang mga bagong hamon.
• Pagbutihin ang pagganap: Ang paglutas ng mga problema sa mga makabagong paraan ay maaaring humantong sa pagtaas ng produktibidad, pagganap, at kahusayan.

Sa napakalaking paglaki ng generative AI world, itinuturing itong isa sa pinakamahalagang soft skill para sa mga empleyado. Tumungo sa susunod na bahagi para makita ang paglutas ng problema sa mga tanong sa panayam na may mga sagot👇

9 Malikhaing Paglutas ng Problema Mga Tanong at Sagot sa Panayam

Narito ang ilang malikhaing paglutas ng problema na mga halimbawa ng mga tanong sa panayam, kasama ang mga halimbawang sagot:

#1. Paano mo lalapitan ang isang bagong problema o hamon? 

Ito ang oras kung kailan dapat mong ipakita sa tagapanayam ang iyong paraan ng paggawa, ang iyong paraan ng pag-iisip. 

Halimbawa ng sagot: “Nagsisimula ako sa pangangalap ng impormasyon at pag-unawa sa problema nang lubusan. Pagkatapos ay nag-iisip ako ng mga potensyal na solusyon at isinasaalang-alang kung alin ang may pinakamaraming potensyal. Iniisip ko rin ang tungkol sa mga potensyal na panganib at benepisyo ng bawat solusyon. Mula doon, pipiliin ko ang pinakamahusay na solusyon at gumawa ng plano ng pagkilos para ipatupad ito. Patuloy kong sinusuri ang sitwasyon at gumagawa ng mga pagsasaayos kung kinakailangan hanggang sa malutas ang problema."

#2. Anong mga radikal na bago o iba't ibang paraan upang lapitan ang isang hamon?

Ang tanong na ito ay isang mas mahirap na bersyon ng nauna. Nangangailangan ito ng mga makabago at natatanging solusyon sa isang hamon. Nais makita ng tagapanayam kung maaari kang magkaroon ng iba't ibang mga diskarte sa paglutas ng problema. Mahalagang tandaan na hindi nangangahulugang nagbibigay ng pinakamahusay na sagot ngunit nagpapakita ng iyong kakayahang mag-isip nang malikhain at makabuo ng mga bagong ideya.

Halimbawa ng sagot: "Ang isang ganap na naiibang paraan upang lapitan ang hamon na ito ay maaaring makipagtulungan sa isang kumpanya o organisasyon sa labas ng aming industriya. Maaari itong magbigay ng bagong pananaw at ideya. Ang isa pang diskarte ay maaaring isali ang mga empleyado mula sa iba't ibang departamento sa proseso ng paglutas ng problema, na maaaring humantong sa mga cross-functional na solusyon at magdala ng malawak na hanay ng mga ideya at pananaw at mas magkakaibang mga punto."

#3. Maaari ka bang magbigay ng isang halimbawa ng isang oras kung kailan ka nakaisip ng isang malikhaing solusyon sa isang problema?

Ang tagapanayam ay nangangailangan ng mas konkretong patunay o mga halimbawa ng iyong malikhaing kakayahan sa paglutas ng problema. Kaya sagutin ang tanong nang partikular hangga't maaari, at ipakita sa kanila ang mga partikular na sukatan kung available.

Sample na sagot: “Nagpapatakbo ako ng isang kampanya sa marketing, at nahihirapan kaming makipag-ugnayan sa isang partikular na target na madla. Iniisip ko ito mula sa ibang pananaw at nakaisip ako ng ideya. Ang ideya ay lumikha ng isang serye ng mga interactive na kaganapan upang maranasan ng mga customer ang aming mga produkto nang natatangi at sa isang masayang paraan. Ang kampanya ay isang malaking tagumpay at nalampasan ang mga layunin nito sa mga tuntunin ng pakikipag-ugnayan at mga benta.

#4. Naaalala mo ba ang isang pagkakataon na matagumpay mong napangasiwaan ang isang krisis?

Gustong makita ng mga tagapanayam kung paano mo pinangangasiwaan ang mga sitwasyong may mataas na presyon at epektibong malulutas ang mga problema.

Halimbawa ng sagot: "Noong gumagawa ako ng isang proyekto, at ang isa sa mga pangunahing miyembro ng koponan ay biglang hindi magagamit dahil sa isang emergency. Inilalagay nito ang proyekto sa panganib na maantala. Mabilis kong nasuri ang sitwasyon at gumawa ng plano na muling italaga ang mga gawain sa iba pang miyembro ng koponan. Mabisa rin akong nakipag-ugnayan sa kliyente upang matiyak na alam nila ang sitwasyon at na kami ay nasa landas pa rin upang matugunan ang aming deadline. Sa pamamagitan ng epektibong pamamahala sa krisis, nakumpleto namin ang mga gawain sa proyekto sa oras at nang walang anumang malalaking abala.”

#5. Maaari mo bang pangalanan ang tatlong karaniwang hadlang sa pagkamalikhain at kung paano mo nalampasan ang bawat isa sa kanila?

Ito ay kung paano sinusukat ng tagapanayam ang iyong pananaw at itinatangi ka sa iba pang mga kandidato.

Halimbawa ng sagot:  “Oo, matutukoy ko ang tatlong karaniwang hadlang sa pagkamalikhain sa paglutas ng problema. Una, ang takot sa kabiguan ay maaaring pumigil sa mga indibidwal mula sa pagkuha ng mga panganib at subukan ang mga bagong ideya. Napagtagumpayan ko ito sa pamamagitan ng pagtanggap ng kabiguan bilang isang pagkakataon sa pag-aaral at paghikayat sa aking sarili na mag-eksperimento sa mga bagong ideya.

Pangalawa, ang limitadong mga mapagkukunan tulad ng oras at pananalapi ay maaaring mabawasan ang pagkamalikhain. Napagtagumpayan ko ito sa pamamagitan ng pagbibigay-priyoridad sa paglutas ng problema sa aking iskedyul at paghahanap ng pinakamahusay na mga tool at pamamaraan na matipid sa gastos. Panghuli, ang kakulangan ng inspirasyon ay maaaring hadlangan ang pagkamalikhain. Upang mapagtagumpayan ito, inilalantad ko ang aking sarili sa mga bagong karanasan at kapaligiran, sumubok ng mga bagong libangan, paglalakbay, at palibutan ang aking sarili ng mga taong may iba't ibang pananaw. Nagbabasa rin ako ng tungkol sa mga bagong ideya at tool, at nag-iingat ng journal para itala ang aking mga iniisip at ideya.”

#6. Naranasan mo na bang lutasin ang isang problema ngunit wala kang lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol dito noon? At ano ang ginawa mo?

Ang pagkakaroon ng pagharap sa isang "biglaang" problema ay isang pangkaraniwang sitwasyon na makakaharap mo sa anumang kapaligiran sa trabaho. Gustong malaman ng mga employer kung paano mo haharapin ang abala na ito nang makatwiran at epektibo.

Halimbawa ng sagot:  "Sa ganitong mga kaso, maagap kong inaabot at nangalap ng impormasyon mula sa iba't ibang mapagkukunan upang mas maunawaan ang sitwasyon. Nakikipag-usap ako sa mga stakeholder, nagsasaliksik online, at ginagamit ang aking karanasan at kaalaman upang punan ang anumang mga kakulangan. Nagtanong din ako ng mga paglilinaw tungkol sa problema at kung anong impormasyon ang nawawala. Nagbibigay-daan ito sa akin na bumuo ng isang holistic na pagtingin sa problema at magtrabaho patungo sa paghahanap ng solusyon, kahit na walang kumpletong impormasyon."

#7. Ano ang gagawin mo kapag tila imposibleng makahanap ng tamang solusyon sa isang problema?

Ang mga employer ay naghahanap ng mga kandidato sa paglutas ng problema, pagkamalikhain, at mga kasanayan sa kritikal na pag-iisip. Ang mga sagot ng kandidato ay maaari ding magbunyag ng kanilang mga diskarte sa paglutas ng problema, kakayahan sa pag-iisip, at katatagan sa harap ng mga hamon.

Halimbawa ng sagot:  "Kapag kailangan kong harapin ang isang problema na tila hindi ko malutas, nagsasagawa ako ng isang multi-step na diskarte upang malampasan ang hamon na ito. Una, sinusubukan kong i-reframe ang problema sa pamamagitan ng pagtingin dito mula sa ibang anggulo, na kadalasang maaaring humantong sa mga bagong ideya at insight. Pangalawa, inaabot ko ang aking mga kasamahan, mentor, o eksperto sa larangan para sa kanilang mga pananaw at payo. Ang pakikipag-collaborate at brainstorming sa iba ay maaaring magresulta sa mga bagong solusyon.

Pangatlo, nagpapahinga ako, sa pamamagitan ng paglayo rito at paggawa ng isang bagay na ganap na kakaiba upang malinis ang aking isipan at magkaroon ng bagong pananaw. Pang-apat, binabalik-balikan ko ang problema nang may sariwang pag-iisip at panibagong pokus. Ikalima, isinasaalang-alang ko ang mga alternatibong solusyon o diskarte, sinusubukang panatilihing bukas ang isip at tuklasin ang mga hindi kinaugalian na opsyon. Sa wakas, pinipino ko ang solusyon at sinusubok ito upang matiyak na nakakatugon ito sa mga kinakailangan at epektibong malulutas ang problema. Ang prosesong ito ay nagpapahintulot sa akin na makahanap ng malikhain at makabagong mga solusyon, kahit na ang problema ay tila mahirap lutasin."

#8. Paano mo malalaman kung kailan haharapin ang problema sa iyong sarili o humingi ng tulong? 

Sa tanong na ito, nais ng tagapanayam na makakuha ng mas malinaw na larawan ng iyong kakayahang mag-assess ng mga sitwasyon, maging flexible sa paglutas ng mga problema, at tiyaking makakapagtrabaho ka nang nakapag-iisa gayundin sa isang team.

Halimbawa ng sagot: “Aasahan ko ang sitwasyon at tutukuyin kung mayroon akong mga kasanayan, kaalaman, at mapagkukunang kailangan upang malutas ang problema nang epektibo. Kung ang problema ay masalimuot at lampas sa aking kakayahan, hihingi ako ng tulong sa isang kasamahan o superbisor. Gayunpaman, kung kaya kong bayaran ito at mabisang haharapin ang problema, haharapin ko ito at haharapin ito sa aking sarili. Gayunpaman, ang aking pangwakas na layunin ay mahanap pa rin ang pinakamahusay na solusyon sa problema sa oras."

#9. Paano ka mananatiling malikhain?

Kung nagtatrabaho ka sa mga malikhaing larangan, maraming tagapanayam ang magtatanong ng tanong na ito dahil karaniwang problema ang pagkakaroon ng “creative block” sa mga nagtatrabahong propesyonal. Kaya naman gusto nilang malaman ang iba't ibang paraan na ginawa mo upang bumalik sa daloy.

Halimbawa ng sagot: "Ibinaon ko ang aking sarili sa mga malalawak na paksa upang makapagsimula ng mga bagong koneksyon. Malawak akong nagbabasa, nagmamasid sa iba't ibang industriya, at inilalantad ang aking sarili sa sining/musika para sa pananaw. Regular din akong mag-brainstorm sa iba't ibang grupo dahil ang ibang mga pananaw ay nagpapalakas sa aking pagkamalikhain. At pinapanatili ko ang isang talaan ng mga ideya—kahit na malayo ang mga ideya—dahil hindi mo alam kung saan maaaring humantong ang mga pagbabago. Ang isang eclectic na diskarte ay tumutulong sa akin na malutas ang mga problema sa nobela ngunit praktikal na mga paraan."

Mga Tip Para Pagbutihin ang Iyong Mga Malikhaing Kasanayan sa Paglutas ng Problema

Narito ang ilang mga tip upang matulungan ang iyong mga malikhaing kasanayan sa paglutas ng problema:

• Pagsasanay aktibong pakikinig at pagmamasid: Bigyang-pansin ang mga detalye sa paligid mo at aktibong makinig sa sinasabi ng iba.
• Palawakin ang iyong pananaw: Maghanap ng mga bagong karanasan at impormasyon na maaaring magpalawak ng iyong pag-iisip at makakatulong sa iyong lapitan ang mga problema mula sa mga bagong anggulo.
• Pagtutulungan ng magkakasama: Ang pakikipagtulungan sa iba ay maaaring humantong sa magkakaibang pananaw at makakatulong sa iyong makabuo ng mas malikhaing solusyon.
• Manatiling mausisa: Patuloy na magtanong upang mapanatili ang isang mausisa at bukas-isip na saloobin.
• Gumamit ng visualization at mind mapping: Makakatulong sa iyo ang mga tool na ito na makita ang mga problema sa bagong liwanag at mag-isip tungkol sa mga potensyal na solusyon sa mas organisadong paraan.
• Pangalagaan ang kalusugan ng isip: Ang pagpapahinga at pagsali sa mga nakakarelaks na aktibidad ay makakatulong sa iyong manatiling refresh at maiwasan ang pagka-burnout.
• Yakapin ang kabiguan: Huwag matakot na sumubok ng mga bagong paraan at mag-eksperimento sa iba't ibang solusyon, kahit na hindi ito gumagana.

Final saloobin

Sana, ang artikulong ito ay nagbigay ng kapaki-pakinabang na malikhaing mga halimbawa sa paglutas ng problema at inihanda kang mabuti upang makakuha ng mga puntos sa mga recruiter. Kung gusto mong pagbutihin ang iyong mga malikhaing kakayahan sa paglutas ng problema, mahalagang tanggapin ang pag-iisip ng paglago, tanggapin ang kabiguan, mag-isip nang malikhain, at makipagtulungan sa iba.

At huwag kalimutang maging malikhain sa AhaSlides pampublikong template library!

Mga Madalas Itanong