"Lahat ng tao gustong pahalagahan, kaya kung pinapahalagahan mo ang isang tao, huwag mong ilihim." — Mary Kay Ash.
Kapag nag-ayos ang mga kumpanya ng seremonya ng parangal para sa kanilang mga empleyado, maaaring maramdaman ng ilang tao na naiwan dahil sa matinding kompetisyon na maaaring hindi sila makakuha ng anumang mga parangal.
Bukod pa rito, ang mga tradisyunal na parangal, bagama't makabuluhan, ay kadalasang maaaring maging pormal, mahuhulaan, at kung minsan ay mapurol. Ang mga nakakatawang parangal ay humiwalay sa nakagawian sa pamamagitan ng pagdaragdag ng elemento ng katatawanan at pagkamalikhain, na ginagawang mas personal at hindi malilimutan ang pagkilala.
Ang pagbibigay ng mga nakakatawang parangal ay maaari ding maging isang mahusay na aktibidad sa pagbuo ng koponan sa pamamagitan ng paggawa ng maraming tawanan sa pagitan mo at ng iyong mga kasamahan.
Ito ang dahilan kung bakit nakaisip kami ng ideya, upang lumikha ng mga nakakatawang parangal upang palakasin ang moral ng empleyado at palakasin ang kultura sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng katatawanan at pagkilala.
Mga Benepisyo ng Pagkilala sa Empleyado
- Pinahusay na Pagkakaisa ng Koponan: Ang pinagsamang pagtawa ay lumilikha ng mas matibay na samahan sa pagitan ng mga miyembro ng koponan
- Tumaas na Pakikipag-ugnayan: Ang malikhaing pagkilala ay mas hindi malilimutan kaysa sa tradisyonal na mga parangal
- Pagbawas ng Stress: Binabawasan ng katatawanan ang stress sa lugar ng trabaho at pinipigilan ang pagka-burnout
- Pinahusay na Kultura ng Kumpanya: Nagpapakita na ang saya at pagkatao ay pinahahalagahan
Ayon sa isang 2024 Harvard Business Review pag-aaral, ang mga empleyadong tumatanggap ng personalized, makabuluhang pagkilala (kabilang ang mga nakakatawang parangal) ay:
- 4x na mas malamang na engaged
- 3x na mas malamang na irekomenda ang kanilang lugar ng trabaho sa iba
- 2x mas mababa ang posibilidad na maghanap ng mga bagong pagkakataon sa trabaho
Talaan ng nilalaman
Nakakatawang Mga Gantimpala para sa Mga Empleyado — Estilo ng Trabaho
1. Early Bird Award
Para sa empleyadong laging dumarating sa madaling araw. Seryoso! Maaari itong igawad sa unang taong dumating sa lugar ng trabaho. Maaari itong maging isang mahusay na paraan upang hikayatin ang pagiging maagap at maagang pagdating.
2. Keyboard Ninja Award
Ang parangal na ito ay nagpaparangal sa taong makakakumpleto ng mga gawain nang napakabilis ng kidlat gamit ang mga keyboard shortcut, o yaong may pinakamabilis na bilis ng pag-type sa keyboard. Ipinagdiriwang ng parangal na ito ang kanilang digital dexterity at kahusayan.
3. Ang Multitasker Award
Ang award na ito ay isang pagkilala para sa empleyado na nagsasalamangka sa mga gawain at responsibilidad tulad ng isang propesyonal, habang pinapanatili ang kanilang pagiging cool. Walang kahirap-hirap silang namamahala ng maraming gawain habang nananatiling kalmado at nakolekta, na nagpapakita ng mga pambihirang kasanayan sa multitasking.
4. Ang Empty Desk Award
Tinatawag namin itong Empty Desk Award para kilalanin ang empleyado na may pinakamalinis at pinakaorganisadong desk. Pinagkadalubhasaan nila ang sining ng minimalism, at ang kanilang walang kalat na workspace ay nagbibigay inspirasyon sa kahusayan at katahimikan sa opisina. Tunay na kinikilala ng award na ito ang kanilang malinis at nakatutok na diskarte sa trabaho.
Nakakatawang Mga Gantimpala para sa Mga Empleyado — Personalidad at Kultura ng Opisina
5. Opisina ng Komedyante Award
Lahat tayo ay nangangailangan ng isang komedyante sa opisina, na may pinakamahusay na mga one-liner at mga biro. Ang award na ito ay maaaring mag-promote ng mga talento na makakatulong sa lahat sa lugar ng trabaho na gumaan ang kanilang kalooban na maaaring humantong sa pagtaas ng pagkamalikhain sa pamamagitan ng kanilang mga nakakatawang kwento at biro. Pagkatapos ng lahat, ang isang magandang pagtawa ay maaaring gawing mas kasiya-siya ang pang-araw-araw na paggiling.
6. Meme Master Award
Ang parangal na ito ay napupunta sa empleyado na nag-iisang pinananatiling naaaliw ang opisina sa kanilang mga nakakatawang meme. Bakit ito karapat-dapat? Ito ay isa sa mga pinakamahusay na paraan upang palakasin ang positibong impluwensya sa lugar ng trabaho at tumulong na lumikha ng isang masaya at nakakarelaks na kapaligiran.
7. Opisina Bestie Award
Bawat taon, ang Office Bestie Award ay dapat na isang gantimpala para sa pagdiriwang ng espesyal na bono sa pagitan ng mga kasamahan na naging matalik na kaibigan sa lugar ng trabaho. Katulad ng isang peer-to-peer na programa sa paaralan, ginagamit ng mga kumpanya ang award na ito para i-promote ang koneksyon ng team at mataas na performance.
8. Ang Opisina Therapist Award
Sa lugar ng trabaho, palaging may kasamahan na maaari mong hilingin ang pinakamahusay na payo at handang makinig kapag kailangan mong magbulalas o humingi ng patnubay. Sila, sa katunayan, ay nag-aambag sa isang positibo at mapagmalasakit na kultura sa lugar ng trabaho.
Nakakatawang Mga Gantimpala para sa Mga Empleyado — Kahusayan ng Customer at Serbisyo
9. Ang Order Award
Sino ang taong tutulong sa pag-order ng mga inumin o mga kahon ng tanghalian? Sila ang dapat na tao para matiyak na makukuha ng lahat ang kanilang gustong kape o tanghalian, na ginagawang madali ang kainan sa opisina. Ang parangal na ito ay ibinibigay upang kilalanin ang kanilang husay sa organisasyon at espiritu ng pangkat.
10. Tech Guru Award
Isang taong handang tumulong sa pag-aayos ng lahat mula sa mga print machine, at mga error sa computer, hanggang sa mga glitchy na gadget. Walang dapat pagdudahan ang award na ito sa office IT expert, na nagsisiguro ng maayos na operasyon at minimal na downtime.
Nakakatawang Mga Gantimpala para sa Empleyado - Pamumuhay at Mga Interes
11. Ang Empty Refrigerator Award
Ang Empty Fridge Award ay isang nakakatawang parangal na maaari mong ibigay sa isang empleyado na tila laging alam kung kailan inihahatid ang mga masasarap na meryenda, mahilig sa meryenda. Nagdaragdag ito ng masayang twist sa pang-araw-araw na gawain, na nagpapaalala sa lahat na tikman ang maliliit na kagalakan, kahit na pagdating sa mga meryenda sa opisina.
12. Caffeine Commander
Ang caffeine, para sa marami, ay ang bayani sa umaga, na nagliligtas sa atin mula sa pagkaantok at nagbibigay sa atin ng lakas upang lupigin ang araw. Kaya, narito ang morning caffeine ritual award para sa taong umiinom ng pinakamaraming kape sa opisina.
13. Snacking Specialists Award
Sa bawat opisina ay naninirahan ang isang Kevin Malone na laging nagmemeryenda, at ang kanyang pagmamahal sa pagkain ay walang kapantay. Siguraduhing gawin ang award na ito bilang isang M&M tower, o anumang meryenda na gusto mo at ibigay ito sa kanila.
14. Gourmet Award
Hindi ito tungkol sa pag-order muli ng pagkain at inumin. Ang "Gourmet Award" ay iginawad sa mga indibidwal na may kakaibang panlasa para sa lutuin. Sila ay mga tunay na connoisseurs, na nagpapalaki sa tanghali o team dining na may kahusayan sa pagluluto, na nagbibigay-inspirasyon sa iba na tuklasin ang mga bagong lasa.
15. Opisina DJ Award
Mayroong maraming mga pagkakataon na ang lahat ay nangangailangan ng pahinga mula sa stress sa musika. Kung mapupuno ng isang tao ang lugar ng trabaho ng mga nakakapagpasiglang beats, na nagtatakda ng perpektong mood para sa pagiging produktibo at kasiyahan, ang Office DJ Award ay para sa kanila.
Nakakatawang Mga Gantimpala para sa Empleyado - Estilo at Pagtatanghal
16. The Dress to Impress Award
Ang lugar ng trabaho ay hindi isang fashion show, ngunit ang The Dress to Impress Award ay mahalaga para sa pagpapanatili ng mataas na pamantayan ng unipormeng code, lalo na sa industriya ng serbisyo. Kinikilala nito ang empleyado na nagpapakita ng pambihirang propesyonalismo at atensyon sa detalye sa kanilang kasuotan.
17. Award ng Office Explorer
Kinikilala ng parangal na ito ang kanilang pagpayag na tuklasin ang mga bagong ideya, sistema, o teknolohiya at ang kanilang pagkamausisa sa paghahanap ng mga makabagong solusyon sa mga hamon.
Paano Patakbuhin ang Iyong Awards Ceremony sa AhaSlides
Gawing mas nakakaengganyo ang iyong nakakatawang seremonya ng parangal sa mga interactive na elemento:
- Live na Pagboto: Hayaang bumoto ang mga dadalo sa ilang partikular na kategorya ng award sa real-time
- Spinner Wheel: Piliin ang pinakamahusay na kandidato para sa parangal sa isang random na paraan.
