What is a Team Player in the Workplace?

A team player is someone who actively contributes by planning, building and completing tasks, to meet goals and manage projects of a company

Top 5 Qualities of a Good Team Player?

Flexibility, Active listening, Problem-solving, Effective communication and Positive attitude

Harika Takım Oyuncusu Becerileri | 7'te Elde Edilmesi Gereken En Önemli 2024 Nitelik

Harika bir takım oyuncusu musunuz? Bazıları nelerdir takım oyuncusu

geliştirmeniz gereken beceriler? Bir takıma üye olmak hem kariyeriniz hem de kişisel yaşamınız için son derece önemlidir!

Takım oyuncusunun diğer adı nedir?	Hissedar
Başarılı takım oyuncusu örneği olan bir şirket mi?	Telsa ve Google

Genel Bakış Takım Oyuncusu

Harika bir takım oyuncusu olmak, takımın performansına ve üretkenliğine katkıda bulunmanın en iyi yollarından biridir. Pek çok iş tanımı ve gereksiniminde ekip çalışması becerisi, birçok şirketin vurgulamaya çalıştığı temel girdidir. Ancak diğer önemli takım oyuncusu becerileri olmadan harika bir takım olmak yeterli olmayabilir.

Birçok lider için, birçok harika takım oyuncusundan oluşan harika bir takım kurmak istiyorsanız, takım oyuncularının becerileri hakkında daha fazla bilgi edinmelisiniz. Ekip üyesi olan biri için onlar da öyle. Hala takım oyuncusu becerilerini geliştirmenin neden gerekli olduğunu düşünüyorsanız işte cevabımız.

Bu 7 özelliğe sahip bir takım oyuncusunu tanımlayalım.

En iyi takım oyuncusu becerileri nelerdir? - İyi bir takım oyuncusunu hangi nitelikler oluşturur? - AhaSlides

İçindekiler

İyi Takım Oyuncusu Nedir ve Neden Önemlidir?
İyi bir takım oyuncusu yapan 7 özellik
#1. İşbirliği
# 2. Esneklik
#3. Güvenilirlik
#4. Hesap verebilirlik
#5. Aktif dinleme
#6. Bağlılık
#7. Öğrenme ve Büyüme Odaklı
Takım oyuncusu becerilerini geliştirmenin 3 yolu
1 numara. Takım bağlama faaliyetleri
2 numara. Çalışan eğitim atölyeleri ve seminerleri
#3. çalışan memnuniyeti anketleri
Alt çizgi
Sıkça Sorulan Sorular

alternatif metin

Saniyeler içinde başlayın.

Ekip etkinlikleriniz için daha fazla ücretsiz şablon alın! Ücretsiz kaydolun ve şablon kitaplığından istediğinizi alın!

🚀 Bulutlara ☁️

Daha Fazla İpucu AhaSlides

Takım oyuncularından geri bildirim alın!

İyi Takım Oyuncusu Nedir ve Neden Önemlidir?

Birçok sözlükte, aktif olarak katkıda bulunan ve kişisel başarısından ziyade takımın başarısını öncelik haline getiren kişi gibi bir takım oyuncusunun kısa bir tanımı vardır. Bir dahi olabilirsiniz ancak işbirlikçi beceri eksikliğiniz iyi bir takım oyuncusu olarak sayılamaz. Benzer şekilde, siz de itaatkar bir ekip üyesi olabilirsiniz, liderin istediği her şeyi yanlış ya da doğru olarak düşünmeden yapabilirsiniz ve aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu da olmayabilirsiniz.

İster iş bağlamında ister okulda olun, futbol gibi bir spor yaptığınızı hayal edin, her takım oyuncusunun yerine getirmesi gereken kendi sorumluluğu vardır, ancak aynı zamanda başkalarıyla birlikte çalışarak değerli bir puan kazanma şansı vardır. Saniye. Bunun arkasında uzun bir hikaye var, ekip üyeleri arasındaki görünmez bağlantı ve anlayış, uzun süredir etkileşimde bulunma, iletişim kurma ve diğer ekip bağlama faaliyetlerinden oluşuyor. İyi takım oyuncusu becerileri ile kendinizi gerçekleştirmeniz zaman alır ama buna değer. İyi bir takım oyuncusu becerisine sahip olmanın faydaları şu şekilde sıralanmıştır:

Takım ruhu, etik ve kimliği arttırmak.
Samimi ve güvenilir bir iş yeri oluşturmak
Bağlantıyı, saygıyı ve samimiyeti teşvik etmek
Çalışanları elde tutma oranlarını artırmak ve işveren devir oranlarını önlemek.
Hem iş kalitesini hem de verimliliği artırmak.

Çalışanı elde tutma oranı – Ne anlama geliyor ve nasıl uygulanıyor?

İyi bir takım oyuncusu yapan 7 özellik nedir?

Şu anda takımınızdaki mevcut sorunlarınızı çözmek için iyi bir takım oyuncusunun niteliklerini arıyorsanız, bu bölümü yararlı bulabilirsiniz.

#1. İşbirliği

Bahsedilmesi gereken ilk beceri İşbirliğidir. İdeal bir takım oyuncusu, gerektiğinde ürün geliştirme konusunda yeni fikirler geliştirmek veya işveren tarafından verilen bir görevi tamamlamak gibi ortak hedeflere ulaşmak için başkalarıyla işbirliği yapmaya isteklidir. İyi bir takım oyuncusunun temel özellikleri açık fikirlilik, kazan-kazan sonucuna yönelik niyet, düşünceli iletişim ve bilgi ve değeri paylaşma isteğidir.

# 2. Esneklik

Eşit olmayan iş yükü, tazminat, ödüller ve kişisel çıkarları etkileyen daha fazla önyargı olduğunda üyeler arasında bazen çatışmalar meydana gelir. İş yeri gibi rekabetçi bir ortama uyum sağlamak için esnek bir kişiliğe ihtiyaç vardır. Bir kişinin farklı durumlarda hızlı ve sakin bir şekilde uyum sağlama ve sorunlar ve görevler hakkında düşünme derecesi, bir çalışma ortamında esnek davranan bir kişinin tipik tanımıdır. Bir iş arkadaşının izindeyken görevini tamamlamaya gönüllü olması veya zor durumda olduklarını fark etmeleri durumunda diğer takım arkadaşlarına aktif olarak destek vermesi muhtemeldir..

#3. Güvenilirlik

Genellikle yalan söyleyen, dedikodu yapmayı seven veya başkaları hakkında küçük konuşmalar yapan biriyle çalışmak istemeyebilirsiniz. Güvenilirliği yüksek bir takım arkadaşı, özellikle belirsiz, stresli ve beklenmedik olaylarla yüzleşmek zorunda kaldığında, duygularını kontrol etme kapasitesini size gösterecektir. Güvenilir bir takım oyuncusunun temel değeri, diğerlerine adil ve adil davranmak, zevk almak ve şiddet içermeyen çatışma çözümü aramak, zararlı ve tehlikeli durumlardan kaçınmak, şefkat, hoşgörü ve daha fazlasını içerir.

#4. Hesap verebilirlik

İdeal takım oyuncusu, sonuçlarının sorumluluğunu alan, hatalarını kabul eden ve mazeret bulmak yerine çözüm arayan kişidir. Ayrıca, daha çok doğru olanı yapmayı ve emirlere uyma tuzağına düşmekten kaçınmayı, açıkça konuşmayı ve başkalarının manipülasyonuna direnmeyi hedeflerler. Sorumluluk aynı zamanda işyerinde güven oluşturmanın harika bir yoludur. Sorumluluk kavramının sorumlulukla da bağlantısı vardır. ancak temel fark, eylemi başkalarına özen ve değer vererek teşvik etmesidir.

#5. Aktif dinleme

Bir takımda birçok türde takım oyuncusu vardır; bazıları dışa dönük, geri kalanı ise içe dönük olabilir. Bazıları duygu, düşünce ve görüşlerini göstermekten veya yardım istemekten çekindiklerinde aktif dinleyen takım oyuncularıdır. Konuşmacıyı dikkatle dinleyip ne dediğini anlayarak diğer ekip üyelerinin uzlaşmasında önemli bir rol oynarlar. Başkalarının şikayetlerine ve üzüntülerine nasıl yanıt vereceklerini bilirler ve korkularının veya zorluklarının üstesinden gelmeleri için onlara cesaret ve destek verirler.

İş Yerinde Aktif Dinleme Becerileri | Tanım, Örnekler ve İpuçları

#6. Bağlılık

Her sağlıklı ilişki, bir çalışma ilişkisi olsa bile bağlılıktan sonra gelir. Bağlılık düzeyi çalışandan çalışana değişir. Bir sözleşme, resmi bir taahhüt belgesidir, ancak insanların işe gerçekten bağlı kalmasını sağlayan tüm koşullar değildir. Gerçekten bağlı olduklarında, bir aidiyet duygusu hissederler ve takımın değerlerine uyduklarının farkındadırlar ve bir kolektifin parçası olmaktan gurur duyarlar.

#7. Öğrenme ve Büyüme Odaklı

Çalışanların takıma bağlılığını ve katılımını sağlamanın nedenlerinden biri, takım büyümesinin yanı sıra kişisel gelişim algılarıdır. Bu aynı zamanda yeni bilgi ve beceriler öğrenmeye istekli, etkili bir takım oyuncusunun temel özelliğidir. Başkalarının entelektüel deneyimlerinden öğrenerek, uzmanların rehberliğini dinleyerek ve daha fazlasını yaparak kendilerini geliştirmek için eleştirel düşünmeye ve problem çözmeye odaklanmaya çalışırlar. Bir alanda uzmanlaştıklarında ekibin performansını daha hızlı ve verimli bir şekilde artırabileceklerini biliyorlar.

Ref: BOS personeli, Forbes

Takım Oyuncusu Becerilerini Geliştirmenin 3 Yolu

Takım oyuncunuzun çok verimsiz performans göstermesinden, bağlantı ve bağ kurma eksikliğinden, başkalarını umursamamanızdan veya becerilerini geliştirmek veya yeniden beceri kazandırmak konusunda tembel olmanızdan dolayı başınızı ağrıtıyorsanız, takımınızı tanımak için daha ilginç ve anlamlı aktiviteler ayarlamanız gerekebilir. Onları ekibin hedefine bağlı kalmaya teşvik etmenin yanı sıra, işte bazı örnekler:

#1. Takım Bağlama Faaliyetleri

Düzenli olarak ekip birleştirme faaliyetleri düzenleyerek ekip üyelerinizin her ekibin hedeflerine katılmasını sağlamak çok önemlidir. Seyahat ederken veya sanal ekip toplama etkinlikleri yaparken, her toplantıda veya açık hava oyununda hızlı bir ekip bağı olabilir. Oyun oynarken veya sınav zorluklarını çözmebirlikte, ortak konuşmalarını ve ilgi alanlarını keşfetme ve çabuk çılgına dönme olasılıkları daha yüksektir.

Oyun oynamak bireyleri birbirine bağlamanın ve daha kolektif merkezli olmanın en iyi yoludur; aynı zamanda liderlerin takım oyuncularının güçlü ve zayıf yönlerini anlamalarının da bir yoludur. Bir şirkette çalıştığınızda da, bir okulda bir proje üzerinde çalıştığınızda da durum aynıdır.

Toplantılarınıza Daha Fazla Katılım

#2. Çalışan Eğitimi Çalıştayları ve Semineri

İyi takım oyuncusu becerilerini geliştirmeye yönelik bir öneri, daha fazla çalışan eğitim çalıştayları ve seminerleri düzenlemektir. Belirli takım üyelerine karşılaştıkları zorluklarda yardımcı olması için özel bir oyuncu koçu veya kursu isteyebilirsiniz. Kuruluşun bütçesine bağlı olarak çevrimiçi bir kurs veya çevrimdışı bir kurs olabilir. Bir bireyseniz ve kendinizi geliştirmek için daha fazla ipucu keşfetmek istiyorsanız, ekip çalışması hakkında konuşan ücretsiz çevrimiçi atölye çalışmalarına katılmak harika bir fikir gibi görünüyor.

#3. Çalışan Memnuniyeti Anketleri

Ekibinizde her zaman bazı beleşçiler vardır veya bazıları konuşmakta tereddüt eder. Ekip üyelerinizi daha iyi tanımak ve eksik oldukları ya da geliştirmeleri gereken bilgi ve becerileri öğrenmek istiyorsanız, çalışan anketleri toplamak kulağa umut verici geliyor.

takım çalışması — Rüya işyeri nedir - AhaSlides

Çıkış: En İyi Çalışan Bağlılığı Anketi Nasıl Oluşturulur?

Alt çizgi

“Hızlı gitmek istiyorsan yalnız git” denir. Uzağa gitmek istiyorsanız, birlikte gidin.” Her takım oyuncusu, tüm takımın genel performansa katkıda bulunan yeri doldurulamaz bir parçasıdır. Bu nedenle, her kişinin etkili bir takım oyuncusu olabilmesi için takım çalışması ve takım oyuncusu becerileri gereklidir.

AhaSlides işbirlikçidir ve etkileşimli sunum oluşturucuve işinize, öğrenmenize ve eğitim programınıza daha fazla etkinlik getiren e-öğrenme aracı. Deneyin AhaSlides doğru yol.

Etkili Bir Şekilde Anket Yapın AhaSlides

Beyin fırtınası ile daha iyi AhaSlides

Sıkça Sorulan Sorular

İşyerinde Takım Oyuncusu nedir?

Takım oyuncusu, bir şirketin hedeflerine ulaşması ve projelerini yönetmesi için görevleri planlayarak, inşa ederek ve tamamlayarak aktif olarak katkıda bulunan kişidir.