Ви готуєтеся до співбесіди, де вам потрібно буде продемонструвати свої творчі навички вирішення проблем? Здатність мислити на ногах і обговорювати реальні приклади інноваційного вирішення проблем є ключовою силою, яку прагнуть багато роботодавців.
Щоб глибше зрозуміти цю навичку та підготуватися до відповідних запитань на співбесіді, давайте зануримося в них приклади розв’язування творчих задач у сьогоднішній публікації.
Від запитань про методичний підхід до викликів до тих, що просять вас описати нетрадиційне рішення, яке ви запропонували, ми охопимо низку поширених тем інтерв’ю, орієнтованих на вирішення проблем.
Зміст
- Що таке творче вирішення проблем?
- Переваги володіння навичками творчого вирішення проблем
- 9 запитань і відповідей на інтерв’ю для творчого вирішення проблем
- #1. Як ви підходите до нової проблеми чи виклику?
- #2. Які радикально нові чи інші способи підійти до виклику?
- #3. Чи можете ви навести приклад випадку, коли ви придумали творче вирішення проблеми?
- #4. Чи можете ви пригадати випадок, коли вам вдалося впоратися з кризою?
- #5. Чи можете ви назвати три загальні бар’єри для творчості та як ви долаєте кожну з них?
- #6. Вам коли-небудь доводилося вирішувати проблему, але раніше ви не мали про це всієї необхідної інформації? І що ви зробили?
- #7. Що ви робите, коли здається, що знайти правильне вирішення проблеми неможливо?
- #8. Як зрозуміти, коли потрібно впоратися з проблемою самостійно або звернутися за допомогою?
- #9. Як ти залишаєшся творчим?
- Поради щодо вдосконалення ваших навичок творчого вирішення проблем
- Заключні думки
- ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ
Більше порад із AhaSlides
Ознайомтеся з іншими інтерактивними ідеями AhaSlides
Шукаєте інструмент для залучення на роботу?
Зберіть свою половинку за веселою вікториною на AhaSlides. Зареєструйтеся, щоб пройти безкоштовний тест із бібліотеки шаблонів AhaSlides!
🚀 Візьміть безкоштовну вікторину☁️
Що таке творче вирішення проблем?
Як випливає з назви, Творче вирішення проблем – це процес створення унікальних та інноваційних рішень проблем або завдань. Це вимагає придумати нестандартні ідеї замість традиційного способу виконання завдань. Це поєднання мислення по-іншому, визначення того, що найкраще, бачення речей під різними кутами та використання нових можливостей або генерування ідей.
І пам’ятайте, що метою творчого вирішення проблем є пошук практичних, ефективних та унікальних рішень, які виходять за рамки звичайних (і іноді ризикованих, звичайно).
Потрібні більше творчих прикладів вирішення проблем? Продовжити читання →!
Переваги володіння навичками творчого вирішення проблем
Наявність у кандидата навичок творчого вирішення проблем може принести кілька переваг, зокрема:
- Підвищити працездатність: Роботодавці шукають людей, які не застрягли в колії, але вміють критично мислити, вирішувати проблеми та придумувати творчі рішення — речі, які працюють ефективніше та економлять більше часу та зусиль. Демонстрація ваших навичок може зробити вас привабливішим кандидатом і збільшити ваші шанси отримати роботу.
- Покращити процес прийняття рішень: Вони допомагають вам підходити до проблем з різних сторін і приймати кращі рішення.
- Підвищення адаптивності: здатність знаходити творчі рішення може допомогти вам адаптуватися до змін і ефективно вирішувати нові виклики.
- Покращення продуктивності: Вирішення проблем інноваційними способами може призвести до підвищення продуктивності, продуктивності та ефективності.
У бурхливому зростанні генеративного світу штучного інтелекту він вважається одним із найважливіших навичок спілкування для співробітників. Переходьте до наступної частини, щоб побачити питання для співбесіди з вирішення проблем із відповідями👇
9 запитань і відповідей на інтерв’ю для творчого вирішення проблем
Нижче наведено приклади творчих розв’язань завдань для співбесіди разом із зразками відповідей:
#1. Як ви підходите до нової проблеми чи виклику?
Це час, коли ви повинні показати інтерв'юеру свій спосіб дій, свій спосіб мислення.
Приклад відповіді: «Я починаю зі збору інформації та ґрунтовного розуміння проблеми. Потім я обмірковую можливі рішення та розглядаю, які з них мають найбільший потенціал. Я також думаю про потенційні ризики та переваги кожного рішення. Звідти я вибираю найкраще рішення та створюю план дій для його реалізації. Я постійно оцінюю ситуацію та за потреби вношу корективи, поки проблему не буде вирішено».
#2. Які радикально нові чи інші способи підійти до виклику?
Це питання є складнішою версією попереднього. Це вимагає інноваційних та унікальних рішень для вирішення проблеми. Інтерв'юер хоче побачити, чи можете ви мати різні підходи до вирішення проблеми. Важливо пам’ятати, що це не обов’язково дає найкращу відповідь, але демонструє вашу здатність мислити творчо та генерувати нові ідеї.
Приклад відповіді: «Зовсім іншим способом вирішення цього завдання може бути співпраця з компанією чи організацією за межами нашої галузі. Це може дати свіжий погляд та ідеї. Іншим підходом може бути залучення співробітників з різних відділів до процесу вирішення проблем, що може призвести до міжфункціональних рішень і привнести широкий спектр ідей і точок зору та більше різноманітних моментів».
#3. Чи можете ви навести приклад випадку, коли ви придумали творче вирішення проблеми?
Інтерв'юеру потрібні більш конкретні докази або приклади ваших творчих навичок вирішення проблем. Тож дайте відповідь на запитання якомога конкретніше та покажіть їм конкретні показники, якщо вони є.
Приклад відповіді: «Я проводжу маркетингову кампанію, і нам важко залучити певну цільову аудиторію. Я думав про це з іншої точки зору і прийшов до думки. Ідея полягала в тому, щоб створити серію інтерактивних заходів, щоб клієнти могли випробувати наші продукти унікально та весело. Кампанія мала величезний успіх і перевищила свої цілі щодо залучення та продажів».
#4. Чи можете ви пригадати випадок, коли вам вдалося впоратися з кризою?
Інтерв'юери хочуть побачити, як ви справляєтеся з важкими ситуаціями та ефективно вирішуєте проблеми.
Приклад відповіді: «Коли я працював над проектом, один із ключових членів команди раптово був недоступний через надзвичайну ситуацію. Це поставило проект під загрозу затримки. Я швидко оцінив ситуацію та склав план перерозподілу завдань іншим членам команди. Я також ефективно спілкувався з клієнтом, щоб переконатися, що він обізнаний із ситуацією та що ми все ще на правильному шляху, щоб вкластися в наш термін. Завдяки ефективному антикризовому управлінню ми змогли виконати завдання проекту вчасно та без серйозних збоїв».
#5. Чи можете ви назвати три загальні бар’єри для творчості та як ви долаєте кожну з них?
Ось як інтерв’юер оцінює вашу точку зору та виділяє вас серед інших кандидатів.
Приклад відповіді: «Так, я можу визначити три загальні перешкоди для творчості у вирішенні проблем. По-перше, страх невдачі може заважати людям ризикувати та пробувати нові ідеї. Я долаю це, сприймаючи невдачі як можливість навчитися та заохочуючи себе експериментувати з новими ідеями.
По-друге, обмежені ресурси, такі як час і фінанси, можуть зменшити креативність. Я долаю це, ставлячи пріоритетом вирішення проблем у своєму графіку та знаходячи найкращі економічно ефективні інструменти та методи. Нарешті, брак натхнення може перешкодити творчості. Щоб подолати це, я наражаюся на новий досвід і оточення, пробую нові хобі, подорожую та оточую себе людьми з різними поглядами. Я також читаю про нові ідеї та інструменти та веду щоденник, щоб записувати свої думки та ідеї».
#6. Вам коли-небудь доводилося вирішувати проблему, але раніше ви не мали про це всієї необхідної інформації? І що ви зробили?
«Раптова» проблема є типовою ситуацією, з якою ви зіткнетеся в будь-якому робочому середовищі. Роботодавці хочуть знати, як ви розумно й ефективно справляєтеся з цією незручністю.
Приклад відповіді: "У таких випадках я активно звертаюся та збираю інформацію з різних джерел, щоб краще зрозуміти ситуацію. Я спілкуюся із зацікавленими сторонами, досліджую в Інтернеті та використовую свій досвід і знання, щоб заповнити будь-які прогалини. Я також поставив уточнюючі запитання щодо проблеми та якої інформації не вистачає. Це дозволяє мені сформувати цілісне уявлення про проблему та працювати над пошуком рішення, навіть коли повна інформація недоступна».
#7. Що ви робите, коли здається, що знайти правильне вирішення проблеми неможливо?
Роботодавці шукають кандидатів зі здатністю вирішувати проблеми, креативністю та критичним мисленням. Відповіді кандидата також можуть виявити його стратегію вирішення проблем, здатність до мислення та стійкість перед обличчям викликів.
Приклад відповіді: «Коли мені доводиться стикатися з проблемою, яку я, здається, не можу вирішити, я використовую багатоетапний підхід, щоб подолати цю проблему. По-перше, я намагаюся переосмислити проблему, подивившись на неї під іншим кутом, що часто може призвести до нових ідей і розуміння. По-друге, я звертаюся до своїх колег, наставників або експертів у цій галузі, щоб отримати їхні погляди та поради. Співпраця та мозковий штурм з іншими можуть призвести до нових рішень.
По-третє, я роблю перерву, відходжу від цього і роблю щось зовсім інше, щоб очистити свій розум і отримати новий погляд. По-четверте, я переглядаю проблему зі свіжим розумом і новим фокусом. По-п’яте, я розглядаю альтернативні рішення чи підходи, намагаючись бути відкритим і досліджувати нетрадиційні варіанти. Нарешті я вдосконалюю рішення та тестую його, щоб гарантувати, що воно відповідає вимогам і ефективно вирішує проблему. Цей процес дозволяє мені знаходити креативні та інноваційні рішення, навіть коли проблема здається складною для вирішення».
#8. Як зрозуміти, коли потрібно впоратися з проблемою самостійно або звернутися за допомогою?
У цьому питанні інтерв’юер хоче отримати більш чітке уявлення про вашу здатність оцінювати ситуації, бути гнучким при вирішенні проблем і переконатися, що ви можете працювати як самостійно, так і в команді.
Приклад відповіді: «Я б оцінив ситуацію та визначив, чи маю я навички, знання та ресурси, необхідні для ефективного вирішення проблеми. Якщо проблема складна і виходить за межі моїх можливостей, я звернуся за допомогою до колеги або керівника. Однак, якщо я можу собі це дозволити та ефективно впораюся з проблемою, я візьмуся за це та впораюся з нею сам. Проте моєю кінцевою метою все одно є вчасно знайти найкраще вирішення проблеми."
#9. Як ти залишаєшся творчим?
Якщо ви працюєте в творчій сфері, багато інтерв’юерів зададуть це запитання, оскільки наявність «креативного блоку» серед працюючих професіоналів є загальною проблемою. Тому вони хотіли б знати, які методи ви використовували, щоб повернутися до потоку.
Приклад відповіді: «Я занурююся в широкі теми, щоб започаткувати нові зв’язки. Я багато читаю, спостерігаю за різними галузями та відкриваю для себе погляд на мистецтво/музику. Я також регулярно проводжу мозковий штурм із різними групами, оскільки інші точки зору підживлюють мою творчість. І я веду облік ідей — навіть надуманих, — тому що ніколи не знаєш, куди приведуть інновації. Еклектичний підхід допомагає мені вирішувати проблеми новими, але практичними способами».
Поради щодо вдосконалення ваших навичок творчого вирішення проблем
Ось кілька порад, які допоможуть вашим творчим навичкам розв’язувати проблеми:
- Практика активне прослуховування і спостереження: Звертайте увагу на деталі навколо вас і активно слухайте, що говорять інші.
- Розширте свою перспективу: Шукайте новий досвід та інформацію, які можуть розширити ваше мислення та допомогти підійти до проблем з нових точок зору.
- Командна робота: Співпраця з іншими може привести до різноманітних точок зору та допомогти вам створити більш творчі рішення.
- Залишайтеся цікавими: Продовжуйте задавати запитання, щоб зберегти допитливість і відкритість.
- Використовуйте візуалізацію та інтелект-карту: Ці інструменти можуть допомогти вам побачити проблеми в новому світлі та подумати про можливі рішення більш організовано.
- Подбайте про психічне здоров'я: Роблячи перерви та займаючись розслаблюючою діяльністю, ви зможете відновитися та уникнути виснаження.
- Обійняти невдачу: Не бійтеся пробувати нові шляхи та експериментувати з різними рішеннями, навіть якщо вони не спрацюють.
Заключні думки
Сподіваємось, ця стаття надала корисні приклади креативного розв’язання проблем і підготувала вас до того, щоб набрати бали з рекрутерами. Якщо ви хочете покращити свої творчі навички вирішення проблем, важливо прийняти мислення про зростання, приймати невдачі, мислити творчо та співпрацювати з іншими.
І не забувайте бути креативними з AhaSlides публічна бібліотека шаблонів!
ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ
Що є хорошим прикладом вирішення проблем для співбесіди?
Коли ви відповідаєте на запитання інтерв’юера, обов’язково використовуйте цей підхід: чітко визначте проблему, зберіть відповідні дані, проаналізуйте причини, запропонуйте креативне рішення, відстежуйте вплив і кількісно оцініть результати.
Що таке творчий підхід до вирішення проблеми?
Відкласти судження. Під час мозкового штурму не відкидайте жодних пропозицій, якими б дивними вони не здавалися. Дикі ідеї іноді можуть призвести до проривних рішень.
