Yangi yil testi: Bepul interaktiv vosita + 20 ta jamoaviy savol

Gallup tadqiqoti shuni ko'rsatadiki, faollik darajasi yuqori bo'lgan jamoalar 21% ko'proq foyda keltiradi, ammo dekabr oyida odamlar bayram oldidan ruhiy jihatdan tekshirilayotganda ishtirok etishda charchoq paydo bo'ladi. Yangi yil boʻyicha interaktiv viktorina bayramni raqobat bilan uygʻunlashtirib, jamoangizga yil davomida erishilgan yutuqlar haqida fikr yuritish va yanvar oyigacha boʻlgan aloqalarni oʻrnatishga yordam berish orqali ushbu ajralishni bartaraf etadi.

AhaSlides interaktiv viktorina platformasi trenerlar va fasilitatorlarga yordam beradi qiziqarli yangi yil viktorinasini o'tkazish uchun kerak bo'lgan hamma narsa— konferentsiya zalida 10 nafar hamkasbingiz bilan ishlaysizmi yoki masofadan turib 500 nafar xodim bilan ishlaysizmi. Jonli so‘rovlar, real vaqtda peshqadamlar jadvali va mobil ishtiroki bilan siz o‘z ishtirokchilaringizdan hech qanday tayyorgarlik va minimal sozlash vaqtini talab qiladigan qiziqarli tajriba yaratishingiz mumkin.

Professional jamoalar uchun 20 ta yangi yil viktorina savollari

Tayyor savollar tayyorgarlik vaqtini tejaydi va viktorina qiyin va qulay o'rtasidagi to'g'ri muvozanatni ta'minlaydi. Bu savollar turli professional jamoalar uchun ishlaydi va to'g'ridan-to'g'ri AhaSlides-da ishlatilishi yoki tashkilotingizning o'ziga xos kontekstiga moslashtirilishi mumkin.

1-toifa: Ko‘rib chiqilgan yil

1-savol (oson): Qaysi texnologiya tendentsiyasi so'nggi yillarda ish joyining unumdorligini eng ko'p o'zgartirdi?

• A) Sun’iy intellekt vositalari
• B) Bulutli hisoblash
• C) Mobil ilovalar
• D) Ijtimoiy tarmoq platformalari javob: A) Sun’iy intellekt vositalari

2-savol (O'rta): Hozirda ofis ishchilarining necha foizi gibrid yoki masofaviy rejimda ishlaydi?

• a) 15%
• B) 28%
• C) 42%
• D) 55% javob: B) taxminan 28%

3-savol (O'rta): Tadqiqotlar zamonaviy menejerlar uchun qaysi etakchilik sifatini eng muhim deb aniqlaydi?

• A) Strategik fikrlash
• B) Moslashuvchanlik
• C) Texnik ekspertiza
• D) Moliyaviy ziyraklik javob: B) Moslashuvchanlik

4-savol (qiyin): Mutaxassislarning asosiy tashkiliy o'zgarishlarga to'liq moslashishi uchun o'rtacha qancha vaqt ketadi?

• A) 2-3 oy
• B) 4-6 oy
• C) 8-12 oy
• D) 12-18 oy javob: C) 8-12 oy

5-savol (oson): To'g'ri yoki noto'g'ri: Xodimlarni jalb qilish darajasi odatda kalendar yilining boshida va oxirida eng yuqori nuqtaga etadi.

• chin
• yolg'on javob: Noto'g'ri (ular odatda yil oxirida tushadi)

2-toifa: Dunyo bo'ylab Yangi yil an'analari

6-savol (oson): Ispaniyada odamlar omad uchun yarim tunda qaysi mevadan 12 dona yeyishadi?

• A) Gilos
• B) Uzum
• C) Qulupnay
• D) Sanalar javob: B) Uzum

7-savol (O'rta): Shotlandiyaning yangi yil bayrami uchun an'anaviy nomi nima?

• A) Xogmanay
• B) Qo'ng'iroqlar kechasi
• C) Birinchi oyoqqa turish
• D) Momo Havo javob: A) Xogmanay

8-savol (O'rta): Qaysi mamlakatda gullab-yashnash uchun yangi yil arafasida no'xat kiyish va dumaloq mevalarni iste'mol qilish odat tusiga kiradi?

• A) Braziliya
• B) Filippin
• C) Portugaliya
• D) Tailand javob: B) Filippin

9-savol (qiyin): Qaysi orol davlati odatda dunyoda Yangi yilni birinchi bo'lib nishonlaydi?

• A) Yangi Zelandiya
• B) Fiji
• C) Samoa
• D) Kiribati javob: D) Kiribati (xususan, Line orollari)

10-savol (oson): "Auld Lang Syne" so'zi ingliz tilida nimani anglatadi?

• A) Yangi yilingiz bilan
• B) Qadimdan beri (o'tgan vaqtlar)
• C) Yangi boshlanishlar
• D) Yarim tun bayrami javob: B) Qadimdan beri (o'tgan vaqtlar)

3-toifa: Kasbiy rivojlanish va ish joyidagi bilimlar

11-savol (oson): Xodimlar o'z ishlarini tark etishlarining eng keng tarqalgan sababi nimada?

• A) Ish haqining qoniqmasligi
• B) Mansab ko‘tarilishining yo‘qligi
• C) yomon boshqaruv
• D) Ish va hayot muvozanati muammolari javob: C) yomon boshqaruv

12-savol (O'rta): Tadqiqotlarga ko'ra, Yangi yil qarorlarining necha foizi odatda fevral oyiga qadar bekor qilinadi?

• a) 20%
• B) 40%
• C) 60%
• D) 80% javob: D) 80%

13-savol (qiyin): Xodimlarning optimal ishlashi uchun ijobiy va salbiy fikrning tavsiya etilgan nisbati qanday?

• A) 2:1
• B) 3:1
• C) 5:1
• D) 10:1 javob: C) 5:1

14-savol (O'rta): Hozir qaysi avlod global ishchi kuchining eng katta qismini tashkil qiladi?

• A) Baby Boomers
• B) X avlod
• C) Ming yilliklar
• D) Z avlodi javob: C) Ming yilliklar

15-savol (oson): To'g'ri yoki noto'g'ri: Kuchli o'rganish madaniyatiga ega kompaniyalar yuqori iste'dodlarni saqlab qolish ehtimoli ko'proq.

• chin
• yolg'on javob: chin

4-toifa: Yangi yil bayramlari haqida qiziqarli faktlar

16-savol (oson): Taxminan qancha odam Nyu-Yorkdagi Tayms-skverda Yangi yil kechasi to'pini tashlash uchun yig'iladi?

• A) 50,000 yil
• B) 100,000 yil
• C) 500,000 yil
• D) 1 mln javob: D) 1 mln

17-savol (O'rta): Yangi yilni nishonlash an'anasi taxminan necha yil oldin paydo bo'lgan?

• A) 400 yil
• B) 1,000 yil
• C) 2,000 yil
• D) 4,000 yil javob: D) 4,000 yil
  Tarixiy kontekst: Qadimgi Bobilliklar bu an'anani boshlagan

18-savol (O'rta): Yuliy Tsezar taqvimni o'zgartirgunga qadar rimliklar Yangi yilni qaysi oyda nishonlashgan?

• A) mart
• B) sentyabr
• C) oktyabr
• D) dekabr javob: A) mart
  Tarixiy eslatma: Kalendar yili dastlab bahorda boshlangan

19-savol (qiyin): Yangi yil arafasida Tayms maydoniga qancha konfeti tushadi?

• A) 500 funt
• B) 1,500 funt
• C) 3,000 funt
• D) 3,000 funtdan ortiq javob: D) 3,000 funtdan ortiq (taxminan bir tonna)
  Fun haqiqat: Yil davomida yozilgan qayta ishlangan tilaklar asosida yaratilgan

20-savol (oson): Ingliz tilida so'zlashuvchi mamlakatlarda an'anaviy tarzda Yangi yil kechasi yarim tunda qaysi qo'shiq kuylanadi?

• A) ABBA tomonidan Yangi yilingiz bilan
• B) Auld Lang Syne
• C) Yangi yil arafasida nima qilyapsiz?
• D) U2 tomonidan Yangi yil kuni javob: B) Auld Lang Syne

AhaSlides-da yangi yil viktorinangizni qanday yaratishingiz mumkin

1-qadam: AhaSlides-da savol turlarini tanlang

AhaSlides turli xil o'rganish va jalb qilish maqsadlariga xizmat qiluvchi bir nechta savol formatlarini taklif qiladi. Strategik trenerlar e'tiborni saqlash va turli fikrlash uslublarini moslashtirish uchun formatlarni aralashtiradilar.

• Ko'p tanlovli savollar: Haqiqiy ma'lumot, tez sur'atda turlar, katta guruhlar uchun eng yaxshisi
• Ochiq savollar: Ijodiy fikrlash, fikr to'plash, kichikroq guruhlar uchun eng yaxshi
• Rasm tanlash uchun savollar: Vizual o'rganuvchilar uchun eng yaxshisi, logotipni tanib olish, foto davralarda
• Audio savollar: Musiqiy davralar, podkast kliplar, tarixiy nutqlar uchun eng yaxshi
• Mos keladigan savollar: Tushunchalar o'rtasidagi munosabatlar, voqealar sanalari, yutuqlar uchun etakchilar uchun eng yaxshisi
• To'g'ri buyurtma savollari: Xronologik hodisalar, jarayonlar ketma-ketligi, reyting ma'lumotlari uchun eng yaxshi

AhaSlides-da savolingizni yaratish:

1. AhaSlides hisobingizga kiring (yoki bepul yarating)
2. "Yangi taqdimot yaratish" tugmasini bosing.
3. "Slayd qo'shish" ni tanlang va savol turini tanlang
4. To'g'ri javob(lar)ni belgilang va viktorina vaqtini belgilang

2-qadam: Viktorina sozlamalarini sozlang

Sozlamalar viktorina tajribasiga keskin ta'sir qiladi. Ushbu konfiguratsiyalar sizning mashg'ulot uslubingiz va mashg'ulot maqsadlaringizga mos kelishi kerak.

Har bir savol uchun vaqt chegarasi

• 15-20 soniya: Tez sur'atda, energiya ishlab chiqarish raundlari
• 30-45 soniya: Ko'pgina kontent uchun standart vaqt
• 60-90 soniya: O'ylashni talab qiladigan murakkab savollar
• Cheklanmagan: Eng yaxshi oldini olish; tezligini oshirish muammolarini keltirib chiqaradi

Ballar tizimi

• Standart ballar (har bir savolga teng): Ko'pgina kontekstlar uchun eng oddiy yondashuv
• Og'irlangan ballar: Qiyin savollarga ko'proq ball qo'ying
• Tezlik uchun bonus ballari: Tez fikrlashni mukofotlaydi; hayajonni oshiradi

Sozlashga arziydigan kengaytirilgan sozlamalar:

• To'g'ri javoblarni ko'rsating: O'rganishga qaratilgan viktorinalarni yoqing
• Peshqadamlar jadvalini ko'rsatish chastotasi: Har bir savoldan keyin va har bir turdan keyin
• Bir nechta urinishlar: Odatda raqobatbardosh viktorinalar uchun o'chirib qo'yilgan
• Uyat filtri: Professional kontekstlar uchun yoqing
• Jamoa rejimi: Katta guruhlar uchun zarur; ishtirokchilar o'z telefonlari orqali jamoalarga qo'shilishadi

Professional maslahati: Birinchi savol slaydingizda sozlamalarni sozlaganingizdan so'ng, viktorina davomida izchillikni saqlash uchun "Barcha slaydlarga qo'llash" tugmasini bosing.

3-qadam: Yangi yil viktorinasini o'tkazing

Endi sizda jamoangizni birlashtiradigan, o'rganishni kuchaytiradigan va yangi yilga ijobiy turtki beradigan qiziqarli, professional Yangi yil viktorinasini o'tkazish uchun kerak bo'lgan hamma narsa bor. Uni jonli ishtirokchilar oldida o'tkazing va ishtirokchilarning ko'tarilishini tomosha qiling. Baxtli viktorina!