Tìm kiếm các ví dụ về lãnh đạo giỏi hoặc danh sách các kỹ năng dành cho một nhà lãnh đạo giỏi? Hay những ví dụ về phẩm chất lãnh đạo? Kỹ năng lãnh đạo tốt là những đặc điểm nổi bật của những nhà quản lý tài ba như Steve Jobs, Jack Ma, Elon Musk, những người mang lại lợi ích không tưởng cho doanh nghiệp, xã hội và nền kinh tế thế giới. Vậy chính xác lãnh đạo là gì? Những phẩm chất của kỹ năng lãnh đạo là gì?
Mục lục
AhaSlides sẽ giúp bạn xác định:
- #1 - Lãnh đạo là gì?
- #2 - Một nhà lãnh đạo vĩ đại được sinh ra hay được tạo ra?
- #3 - Ví dụ về kỹ năng lãnh đạo tốt
- #4 - 5 Phẩm Chất Quan Trọng Nhất Của Kỹ Năng Lãnh Đạo
- Thêm về Lãnh đạo với AhaSlides
- Kết luận:
- Những câu hỏi thường gặp
Giới thiệu chung
| Nhà lãnh đạo giỏi nhất thế giới? | Winston Churchill, Angela Merkel và Alexander |
| Ai là nhà lãnh đạo Công giáo quyền lực nhất trên thế giới? | John Paul II, Giáo hoàng (1978–2005) |
| Ai là nhấtnhà lãnh đạo Phật giáo hùng mạnh trên thế giới? | Đức Đạt Lai Lạt Ma |
| Ai là nhà lãnh đạo kinh tế quyền lực nhất thế giới? | US |
Tìm kiếm một công cụ để gắn kết nhóm của bạn?
Tập hợp các thành viên trong nhóm của bạn bằng một bài kiểm tra thú vị về AhaSlides. Đăng ký để làm bài kiểm tra miễn phí từ AhaSlides thư viện mẫu!
🚀 Lấy bài kiểm tra miễn phí☁️
Lãnh đạo là gì?
Lãnh đạo thường bị nhầm lẫn với kỹ năng quản lý, nhưng điều này không đúng. Quản lý tốt là một phần thiết yếu của lãnh đạo. Tuy nhiên, nhiệm vụ chính của lãnh đạo vẫn là lãnh đạo con người và cần một số yếu tố sau:
- Có ảnh hưởng xã hội mà không cần sử dụng quyền lực hoặc luật pháp
- Khiến người khác tự chủ được công việc của mình mà không cần phải "báo cáo trực tiếp"
- Không cần phải có chức danh hoặc bị ràng buộc bởi bất kỳ phương pháp lãnh đạo nào
- Có khả năng gắn kết các thành viên trong nhóm, “phát huy tối đa” nỗ lực của nhóm
Trong ngắn hạn, Định nghĩa kỹ năng lãnh đạo - Lãnh đạo là gì? Lãnh đạo là một quá trình gây ảnh hưởng xã hội nhằm tối đa hóa nỗ lực của một nhóm nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra. Đó là nghệ thuật thúc đẩy một nhóm người cùng hành động hướng tới một mục tiêu chung.
Một nhà lãnh đạo vĩ đại được sinh ra hay được tạo ra?
Theo Lý thuyết Đặc điểm, một số người thừa hưởng những phẩm chất phù hợp với vai trò lãnh đạo. Một số người có năng khiếu đặc biệt về âm nhạc hoặc thể thao ngay từ khi sinh ra. Họ đương nhiên nổi bật ở lĩnh vực đó, trong khi những người khác phải làm việc chăm chỉ. Kết quả là, nhiều người là những “nhà lãnh đạo bẩm sinh” với những tố chất bẩm sinh.
Tuy nhiên, Lý thuyết Hành vi tin rằng các kỹ năng lãnh đạo tốt có thể được hình thành thông qua học tập và quan sát, được đào tạo, nhận thức, thực hành và kinh nghiệm theo thời gian.
Một nhà lãnh đạo giỏi biết rõ khả năng, điểm mạnh và điểm yếu của mình, điều này giúp họ học được nhiều kỹ năng mới, nâng cao kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời và nắm bắt cơ hội phát triển cá nhân.
Một số phẩm chất bẩm sinh cần thiết đối với một nhà lãnh đạo. Tuy nhiên, những phẩm chất lãnh đạo tuyệt vời khác chỉ có thể phát triển thông qua kinh nghiệm và thực hành.
Vì vậy, phẩm chất lãnh đạo mạnh mẽ chỉ có thể phát huy được khi chúng được rèn luyện và hoàn thiện thông qua giáo dục, đào tạo và kinh nghiệm.
Ví dụ về Kỹ năng Lãnh đạo Tốt
Như đã đề cập ở trên, dù có năng khiếu nhưng bạn cần phải nắm vững những kỹ năng làm nên một nhà lãnh đạo giỏi.
Kỹ năng lãnh đạo tốt là gì?
Các nhà lãnh đạo phải có nhiều kỹ năng lãnh đạo tốt, bao gồm Tư duy chiến lược, Ra quyết định, Giải quyết vấn đề, Lập kế hoạch, Quản lý, Xây dựng niềm tin, Truyền cảm hứng và Động lực, Phân công hiệu quả, Giảng dạy và Kèm cặp.
Kỹ năng lãnh đạo tốt là gì? Một số ví dụ về kỹ năng lãnh đạo hiệu quả:
Kỹ năng lãnh đạo tốt - Kĩ năng giao tiếp
Một nhà lãnh đạo giỏi có kỹ năng giao tiếp sẽ giao tiếp tốt với rất nhiều người với nhiều tính cách khác nhau và nhiều cách làm việc khác nhau.
Họ có thể ứng biến với từng người để đạt được sự đồng thuận, không căng thẳng và vui vẻ. Hơn nữa, họ phải biết cách truyền tải thông tin một cách rõ ràng, dễ hiểu để cấp dưới hiểu đầy đủ các mục tiêu và nhiệm vụ quan trọng.
Kỹ năng lãnh đạo tốt - Tư duy chiến lược
Một nhà lãnh đạo giỏi là một nhà tư tưởng chiến lược. Đó chính là chìa khóa thành công của họ trong sự nghiệp, cuộc sống và góp phần tạo nên hình ảnh nhà lãnh đạo tuyệt vời.
Với tư duy logic, nhà lãnh đạo có thể phân tích sâu sắc và đưa ra các kế hoạch hiệu quả, vượt qua các đối thủ cạnh tranh, đạt được các mục tiêu của tổ chức và doanh nghiệp.
Kỹ năng lãnh đạo tốt - Kỹ năng ra quyết định
Việc ra quyết định của người lãnh đạo ảnh hưởng rất lớn đến tập thể và doanh nghiệp. Đặc biệt trong môi trường kinh doanh, sự biến động của thị trường và các yếu tố khách quan là điều không ai có thể lường trước được.
Vì vậy, người lãnh đạo phải nhìn nhận và phân tích tình hình, nhận biết rủi ro và đưa ra những quyết định kịp thời và sáng suốt nhất.
Kỹ năng lãnh đạo tốt - Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng này quyết định sự thành công của làm việc theo nhóm hoặc một nhóm làm việc.
Vì trong quá trình làm việc chung sẽ luôn có những khúc mắc dẫn đến bất đồng quan điểm của các thành viên. Những người lãnh đạo lúc này sẽ cần giải quyết vấn đề một cách khéo léo và tìm ra những giải pháp tối ưu nhất cho cả tập thể.
Kỹ năng lãnh đạo tốt - Kỹ năng lập kế hoạch
Lập kế hoạch cũng là kỹ năng để người lãnh đạo vạch ra phương hướng, xác định mục tiêu và giao nhiệm vụ cụ thể cho nhân viên và cấp dưới.
Một nhà lãnh đạo giỏi sẽ lên một kế hoạch chi tiết, dài hạn, có sự phân công công việc hợp lý và giải quyết được vấn đề chung mà công ty, tổ chức đang gặp phải.
Kỹ năng lãnh đạo tốt - Kỹ năng quản lý
Một tập thể hay một công ty bao gồm nhiều người cùng làm việc và sinh sống. Mỗi người đều có cá tính, quan điểm và thế mạnh riêng.
Vì vậy, người lãnh đạo cần nắm bắt được yếu tố của từng người để biết cách sử dụng và khuyến khích các cá nhân phát huy hết khả năng của mình trong công việc như hoạt động gắn kết nhóm.
Tuy nhiên, đồng thời người lãnh đạo cũng có thể giải quyết những mâu thuẫn xảy ra giữa các thành viên một cách hợp lý và nhanh chóng nhất.
Kỹ năng lãnh đạo tốt - Kỹ năng xây dựng niềm tin
Không thể một mình trở thành nhà lãnh đạo thành công. Đó là một quá trình cần sự ủng hộ và tin tưởng của mọi người trong một tập thể.
Để tạo được sự tin tưởng đó, người lãnh đạo phải luôn thể hiện được uy tín, năng lực của mình và đi đầu trong mọi công việc, nhiệm vụ.
Kỹ năng lãnh đạo tốt - Kỹ năng truyền cảm hứng và động lực
Các nhà lãnh đạo vĩ đại không chỉ chăm sóc bản thân mà còn chăm sóc đồng đội và cấp dưới của họ.
Trong lúc khó khăn, người ta nản lòng thì người lãnh đạo phải vững vàng, truyền năng lượng tích cực, hướng mọi người đến kết quả sau này để tạo động lực tiếp tục làm việc.
Kỹ năng lãnh đạo tốt - Kỹ năng ủy quyền hiệu quả
Một nhà lãnh đạo giỏi sẽ không chỉ giao nhiệm vụ từ cấp trên và luôn theo dõi sát sao đồng đội của mình. Mà còn phải tìm đúng người, giao đúng việc, trao niềm tin cho nhân viên và sẵn sàng giúp đỡ khi họ gặp khó khăn.
(Có thể rèn luyện khéo léo kỹ năng quản lý, xử lý công việc cho nhân viên thông qua hoạt động team-building)
Kỹ năng lãnh đạo tốt - Kỹ năng giảng dạy và kèm cặp
Một trong những kỹ năng lãnh đạo giúp phân biệt lãnh đạo với nhiều người khác là khả năng giảng dạy và cố vấn.
Người lãnh đạo giỏi là người có chuyên môn và kỹ năng cao, là người thầy, người đi trước trong lĩnh vực này. Họ có kinh nghiệm để dẫn dắt đồng đội làm việc hiệu quả.
Họ luôn đưa ra lời khuyên, hướng dẫn người khác hoàn thành công việc hoặc giúp họ vượt qua những khó khăn tạm thời.
(Một số cách để cố vấn nhân viên thông qua phiên động não và Phiên hỏi đáp)
5 phẩm chất của một nhà lãnh đạo
5 phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi là gì?
5 phẩm chất của một nhà lãnh đạo là tự nhận thức, giữ gìn đạo đức, trí tuệ cảm xúc, phát triển tiềm năng của người khác, trách nhiệm và sự đáng tin cậy.
Thay vì 3 phẩm chất hàng đầu của một nhà lãnh đạo, những nhà lãnh đạo chân chính thường xuyên thực hành những hành vi chính giúp củng cố tác động tích cực của những phẩm chất tốt nhất của kỹ năng lãnh đạo.
Tự giác - Kỹ năng của một nhà lãnh đạo vĩ đại
Một trong những phẩm chất lãnh đạo hàng đầu là sự tự giác để phát triển bản thân.
Khi một người hiểu rõ về bản thân, họ sẽ dễ thích nghi hơn, kiên cường hơn và dễ tiếp thu phản hồi từ người khác hơn.
Một số cách để cải thiện khả năng tự nhận thức:
- Chịu trách nhiệm về việc không đạt được các mục tiêu đã nêu hoặc mắc sai lầm trong quá trình này.
- Tiến hành tự đánh giá để tìm kiếm phản hồi từ nhóm của bạn và đặt mục tiêu cải tiến với các mục tiêu có thể đo lường được
- Đặt ranh giới và tôn trọng ranh giới giữa cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn và của đồng nghiệp.
Ví dụ: nếu đồng nghiệp thấy bạn làm việc suốt đêm, họ sẽ bị áp lực khi nghĩ rằng họ cũng phải làm như vậy. Vì vậy đừng để cả nhóm bị ảnh hưởng bởi phong cách làm việc của bạn.
Đạo đức Tự bảo quản
Việc tự bảo vệ đạo đức là một trong những kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời. Các nhà lãnh đạo mạnh mẽ xem xét các hậu quả mang tính đạo đức và lợi nhuận của những quyết định mà họ đưa ra - đối với cả khách hàng và nhóm của họ.
Làm thế nào để Nhận thức về Thực hành Đạo đức:
- Đặt lợi ích của toàn bộ tổ chức của bạn và cộng đồng lên trên mối quan tâm của cá nhân.
- Hãy cởi mở, minh bạch và trung thực với mọi quyết định, hành động và sai lầm mà bạn mắc phải.
- Sử dụng sức mạnh và quyền hạn của bạn một cách hợp lý và thuyết phục.
Thông minh về mặt cảm xúc - Phẩm chất mạnh mẽ của một nhà lãnh đạo
Các nhà lãnh đạo thông minh về mặt cảm xúc là những người đồng cảm về mặt nhận thức và cảm xúc.
Họ nhạy cảm với mạch cảm xúc của một nhóm, có quan điểm đồng cảm, chú ý đến khía cạnh con người của doanh nghiệp và thể hiện sự quan tâm thực sự.
- Trở nên tò mò về những người bạn không biết. Sự tò mò này giúp bạn đồng cảm vì nó giúp chúng ta tiếp xúc với những thế giới quan, lối sống khác nhau và những người mà chúng ta không thường gặp.
- Tập trung vào những điểm tương đồng hơn là sự khác biệt. Thành kiến về sự khác biệt khiến chúng ta không thể hiểu được những tính cách và phẩm chất độc đáo của người khác.
- Đặt mình vào vị trí của ai đó và hòa mình vào cuộc sống cũng như trải nghiệm của người khác là một cách tuyệt vời để tăng cường sự đồng cảm của bạn.
Phát triển tiềm năng của người khác - Phẩm chất lãnh đạo xuất sắc
Một nhà lãnh đạo giỏi có thể nhìn thấy tiềm năng của từng thành viên trong nhóm của mình. Từ đó, giao cho họ những nhiệm vụ phù hợp, đúng vị trí để giúp họ phát huy hết tiềm năng đó.
Những hành động này sẽ giúp bạn thể hiện kỹ năng lãnh đạo bằng cách phát triển những người khác trong tổ chức:
- Tuyển dụng và tạo một nhóm với các kỹ năng và nền tảng đa dạng
- Cung cấp cho các thành viên trong nhóm công cụ và không gian để xây dựng lòng tin lẫn nhau
- Tích cực tìm kiếm những người có thể giúp nhóm của bạn mạnh mẽ hơn, ngay cả khi chuyên môn của họ không hoàn toàn phù hợp với nhu cầu của bạn.
- Ưu tiên đào tạo trong tổ chức của bạn và cân bằng nó với một nền văn hóa cho phép các thành viên trong nhóm phát triển.
- Học cách giao trách nhiệm cho cả nhóm
Trách nhiệm & Sự tin cậy
Trở thành một nhà lãnh đạo có trách nhiệm và đáng tin cậy có nghĩa là mọi người có thể tin tưởng và dựa vào bạn. Bạn sẽ có sự tự tin, lạc quan và nhất quán, khiến cả nhóm tin tưởng vào quyết định của bạn.
Một nhà lãnh đạo tuyệt vời là người bám sát kế hoạch và giữ lời hứa. Các mối quan hệ bền chặt được xây dựng bởi một nhà lãnh đạo đáng tin cậy sẽ tạo ra một đội kiên cường có thể vượt qua những khó khăn có thể xảy ra.
Kiểm tra: Phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi
Kết luận:
Xây dựng bộ kỹ năng lãnh đạo là một hành trình dài đầy thử thách với những bước đi nhỏ để nâng cao nhiều kỹ năng và phẩm chất của người lãnh đạo, vì vậy đừng quá căng thẳng hay thiếu kiên nhẫn. Điều quan trọng là phải phát triển tốt điều này; bạn nên đặt con người làm trung tâm để đồng cảm và giao tiếp với nhau tốt hơn.
Hãy tạo ra một môi trường làm việc tích cực cho nhân viên bằng cách động viên họ bằng thuyết trình trực tiếp!
Những câu hỏi thường gặp
Lãnh đạo là gì?
Lãnh đạo là một quá trình ảnh hưởng xã hội nhằm tối đa hóa nỗ lực của một nhóm để đạt được mục tiêu đã đề ra.
5 phẩm chất và ví dụ quan trọng hàng đầu là gì?
Những phẩm chất hàng đầu là nhận thức về bản thân, giữ gìn đạo đức, trí tuệ cảm xúc, phát triển tiềm năng của người khác, trách nhiệm và sự đáng tin cậy.
Các kỹ năng lãnh đạo tốt là gì?
Các nhà lãnh đạo phải có nhiều kỹ năng, bao gồm tư duy chiến lược, ra quyết định, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch, quản lý, xây dựng niềm tin, truyền cảm hứng và động viên, ủy quyền hiệu quả, giảng dạy và cố vấn.
