Những gì bạn có thể làm với AhaSlides

Hãy gửi khảo sát trước khi khóa đào tạo bắt đầu. Hỏi người tham gia xem thách thức lớn nhất của họ là gì — hãy bắt đầu bằng những gì họ thực sự cần, chứ không phải những gì bạn dự định sẽ dạy.

Một cuộc thăm dò ý kiến trắc nghiệm trên AhaSlides

Ghim một điểm vào hình ảnh kèm thang đo độ tự tin hoặc ma trận kỹ năng. Mọi người tự đánh giá bản thân chỉ trong vài giây — bạn điều chỉnh buổi học trước khi trình chiếu slide đầu tiên.

Một bài kiểm tra trả lời ngắn trên AhaSlides

Mỗi nhóm một cột trên bảng ý tưởng. Tất cả các phản hồi được gửi đồng thời, hiển thị cạnh nhau — tạo ra cuộc thảo luận có cấu trúc giữa các nhóm mà không cần trao đổi qua lại.

Hình ảnh đám mây từ trên bài thuyết trình tương tác AhaSlides

Kết thúc mỗi buổi hội thảo bằng một câu hỏi xếp hạng. Cả nhóm cùng bỏ phiếu, danh sách ưu tiên được chốt lại — không còn tranh luận vòng vo về việc nên giải quyết vấn đề nào trước nữa.

Màn hình hiển thị câu hỏi của người tham gia với tùy chọn bình chọn và đánh dấu là đã trả lời trên AhaSlides

Bạn muốn tìm hiểu thêm về AhaSlides trong đào tạo nhân viên? Khám phá các hướng dẫn, mẹo và ý tưởng. đây.

Cách dễ nhất để tổ chức các buổi đào tạo tương tác cho nhân viên — các hoạt động khởi động, kiểm tra kiến thức, hoạt động nhóm và các mô-đun đào tạo trực tuyến tự học, tất cả trong một nền tảng. Có thể tổ chức trực tiếp, kết hợp hoặc hoàn toàn trực tuyến cho tối đa 2,500 người tham gia.

Bắt đầu