לעצט גייד צו טריינד שטעקן | בענעפיץ און בעסטער סטראַטעגיעס אין 2024

איר זוכט פֿאַר טריינינג סטראַטעגיעס פֿאַר עמפּלוייז? אין הייַנט ס קאַמפּעטיטיוו געשעפט מאַרק, מיט אַ טריינד שטעקן מאַנשאַפֿט קענען מאַכן די חילוק צווישן הצלחה און דורכפאַל.

ווי אַ באַלעבאָס, צי איר זענט אַ קליין געשעפט באַזיצער אָדער אַ פאַרוואַלטער אין אַ גרויס קאָרפּאָראַציע, ינוועסטינג אין די טריינינג און אַנטוויקלונג פון דיין עמפּלוייז ימפּרוווז ניט בלויז זייער סקילז, אָבער אויך בוסט מאָראַל און פּראָודאַקטיוויטי. 

דעריבער, אין הייַנט ס פּאָסטן, מיר וועלן ויספאָרשן די בענעפיץ פון שטעקן טריינינג און געבן עצות אויף ווי צו האָבן עפעקטיוו שטעקן טריינינג.

 אַזוי לאָזן ס ונטערטוקנ זיך!

טיש פון קאָנטענץ

• וואָס איז טריינד שטעקן? 
• די בענעפיץ פון טריינד שטעקן
• טייפּס פון טראַינינג מגילה פֿאַר שטעקן
• ווי צו פירן עפעקטיוו טריינינג מגילה פֿאַר שטעקן
• שליסל נעמען

עצות פֿאַר בעסער באַשטעלונג

• לעצט טריינינג און אַנטוויקלונג אין HRM | אַלץ איר דאַרפֿן צו וויסן אין 2024
• שאַפֿן אַ פירערשאַפט אַנטוויקלונג פּלאַן צו פאָרן הצלחה! בעסטער גייד אין 2024
• 70 20 10 לערנען מאָדעל: וואָס עס איז און ווי צו ינסטרומענט עס?

וואָס איז טריינד שטעקן? 

טריינד שטעקן רעפערס צו עמפּלוייז וואָס האָבן באקומען ספּעשאַלייזד טריינינג, סקילז און וויסן אין זייער באַזונדער אַרבעט אָדער אינדוסטריע. 

די עמפּלוייז האָבן אַנדערגאָן טריינינג מגילה וואָס צושטעלן זיי די נויטיק סקילז צו דורכפירן זייער אַרבעט פאַנגקשאַנז יפישאַנטלי און יפעקטיוולי, וואָס קענען פירן צו בעסער קונה דינסט, העכער קוואַליטעט פּראָדוקטן אָדער באַדינונגס און געוואקסן רעוועך פֿאַר די געשעפט. 

טראַינינג מגילה קענען זיין דורכגעקאָכט אין-הויז אָדער דורך אַ דריט-פּאַרטיי טריינינג שפּייַזער. עס איז אַ קייט פון אַקטיוויטעטן אין דער טריינינג, אַזאַ ווי קלאַסצימער לימעד, טריינינג אויף-דעם-אַרבעט, E- לערנען, סעמינאַרס, וואַרשטאַטן און קאַנפראַנסאַז.

די בענעפיץ פון טריינד שטעקן

א געשעפט קענען נוץ פון טריינד שטעקן אין אַ פאַרשיידנקייַט פון וועגן, אַרייַנגערעכנט:

1/ פאַרגרעסערן פּראָודאַקטיוואַטי

ווען עמפּלוייז באַקומען קוואַליטעט טריינינג, זיי ווערן מער באָקע און עפעקטיוו אין זייער דזשאָבס, וואָס קענען פירן צו געוואקסן פּראָודאַקטיוויטי. 

אין אַדישאַן, טריינד שטעקן איז בעסער יקוויפּט צו שעפּן זייער ריספּאַנסאַבילאַטיז, דערמיט פאַסטער טערנעראַונד צייט, רידוסט ערראָרס און ימפּרוווד וואָרקפלאָוו.

2/ פֿאַרבעסערן די קוואַליטעט פון אַרבעט

טריינד שטעקן קענען צושטעלן העכער קוואַליטעט אַרבעט, וואָס קענען פירן צו:

• בעסער קונה צופֿרידנקייט
• פאַרגרעסערן קונה לויאַלטי
• בעסער שעם פֿאַר געשעפט.

דערצו, טריינד שטעקן פֿאַרשטיין די וויכטיקייט פון קוואַליטעט און קענען נעמען סטעפּס צו ענשור אַז זייער אַרבעט טרעפן אָדער יקסיד די ינדאַסטרי סטאַנדאַרדס.

3/ רעדוצירן קאָס

טריינד שטעקן קענען העלפֿן רעדוצירן קאָס פֿאַר אַ געשעפט אין פילע וועגן. ווייַל ווען עמפּלוייז זענען געזונט טריינד, זיי זענען ווייניקער מסתּמא צו מאַכן מיסטייקס וואָס קענען רעזולטאַט אין טייַער ערראָרס אָדער ריווערק. 

פֿאַר בייַשפּיל, אַ טריינד טעכניקער קען זיין ווייניקער מסתּמא צו שעדיקן ויסריכט בעשאַס וישאַלט, רידוסינג די נויט פֿאַר טייַער ריפּערז.

זיי קענען אויך העלפֿן ידענטיפיצירן יניפעקטיווז און רעקאָמענדירן פּראָצעס ימפּרווומאַנץ וואָס קענען פירן צו קאָס סייווינגז.

4/ פאַרגרעסערן אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט

ווען עמפּלוייז זענען טריינד, זיי פילן מער וואַליוד און ינוועסטאַד דורך זייער עמפּלויערס, וואָס קענען פירן צו געוואקסן אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט אין עטלעכע וועגן אַרייַנגערעכנט צופֿרידנקייט און אַפּערטונאַטיז פֿאַר וווּקס, און קענען העלפֿן רעדוצירן די ויסקער קורס.

5/ נאָכקומען מיט די רעגיאַליישאַנז

עטלעכע ינדאַסטריז האָבן רעגיאַליישאַנז און רעקווירעמענץ וואָס געשעפטן מוזן נאָכקומען מיט. ווייל טריינד שטעקן קענען ענשור אַז די געשעפט נאָכקומען מיט די רעגיאַליישאַנז, וואָס קענען העלפן ויסמיידן פינעס און לעגאַל פּראָבלעמס.

טייפּס פון טראַינינג מגילה פֿאַר שטעקן

געשעפטן קענען נוצן אַ פאַרשיידנקייַט פון שטעקן טריינינג מגילה צו פאַרגרעסערן זייער עמפּלוייז ס סקילז און וויסן:

1/ אויף-דעם-אַרבעט טריינינג

בעשאַס טריינינג אויף דער אַרבעט, עמפּלוייז אַרבעט צוזאמען מיט יקספּיריאַנסט קאָלעגעס אָדער טריינערז וואָס פירן זיי דורך זייער אַרבעט דוטיז, דעמאַנסטרייטינג בעסטער פּראַקטיסיז און צושטעלן באַמערקונגען און שטיצן. 

2/ קלאַס טריינינג

קלאַסצימער טריינינג איז אַ טיפּ פון שטעקן טריינינג וואָס ינוואַלווז ינסטרוקטיאָן עמפּלוייז אין אַ קלאַסצימער באַשטעטיקן, אָדער לעבן אָדער ווירטואַל. בעשאַס די טריינינג, דער שטעקן איז געלערנט דורך אַ ינסטראַקטער וואָס גיט די מאַטעריאַל דורך רעפֿעראַטן, דעמאַנסטריישאַנז און גרופּע דיסקוסיעס.

קלאַסצימער טריינינג קענען זיין העכסט עפעקטיוו פֿאַר לערנען קאַנסעפּס וואָס דאַרפן טיף פארשטאנד, אַזאַ ווי רעגולאַטאָרי העסקעם, זיכערקייַט פּראָוסידזשערז אָדער ווייכווארג. 

3/ אָנליין טריינינג

אָנליין טריינינג גיט עמפּלוייז מיט טריינינג מאַטעריאַלס און רעסורסן דורך אַן אָנליין פּלאַטפאָרמע, אַזאַ ווי אַן E- לערנען מאָדולע, וועבינאַר אָדער ווירטואַל קלאַסצימער.

אָנליין טריינינג אַלאַוז עמפּלוייז צו לערנען אין זייער גאַנג און פּלאַן, און איז אויך אָפט ווייניקער טייַער ווי קלאַסצימער טריינינג, ווייַל עס ריקווייערז ווייניקערע רעסורסן.

4/ מענטאָרשיפּ מגילה

מענטאָרשיפּ מגילה וועט פּאָר אַ נייַע אָנגעשטעלטער מיט אַ מער יקספּיריאַנסט וואס האט ענלעך אַרבעט ריספּאַנסאַבילאַטיז אָדער דערפאַרונג אין דער זעלביקער פעלד. דערנאָך, מענטאָרס צושטעלן גיידאַנס און רעסורסן צו נייַע עמפּלוייז, ווי געזונט ווי שטיצן, עצה און באַמערקונגען ווי דארף.

5/ קרייַז-טריינינג

קרייַז-טריינינג איז אַ טיפּ פון טריינינג וואָס לערנט עמפּלוייז ווי צו דורכפירן טאַסקס און ריספּאַנסאַבילאַטיז אין אנדערע דיפּאַרטמאַנץ אָדער פאַנגקשאַנז אין די פירמע. אָדער אפֿשר באַן עמפּלוייז ווי צו דורכפירן פאַרשידענע אַספּעקץ פון זייער אַרבעט ראָלעס.

6/ סערטיפיקאַטיאָן מגילה 

סערטאַפאַקיישאַן מגילה זענען טריינינג מגילה וואָס צושטעלן עמפּלוייז פאָרמאַל טריינינג און טעסטינג. אין די סוף פון די פּראָגראַם, עמפּלוייז וועט זיין אנערקענט פֿאַר אַ ספּעציפיש בקיעס אָדער עקספּערטיז מיט אַ באַווייַזן. די מגילה זענען טיפּיקלי געפֿינט דורך ינדאַסטרי אַסאָוסייישאַנז. 

7/ קאָנפֿערענצן און וואַרשטאַטן 

קאַנפראַנסאַז און וואַרשטאַטן צושטעלן אַ געלעגנהייט פֿאַר עמפּלוייז צו לערנען פון ינדאַסטרי עקספּערץ און פּירז, און בלייבן דערהייַנטיקט מיט די לעצטע טרענדס און דיוועלאַפּמאַנץ אין זייער פעלדער. זיי קענען זיין נוציק פֿאַר עמפּלוייז וואָס דאַרפֿן צו האַלטן זיך מיט ראַפּאַדלי יוואַלווינג טעקנאַלאַדזשיז אָדער טשאַנגינג רעגולאַטאָרי רעקווירעמענץ.

ווי צו פירן עפעקטיוו טריינינג מגילה פֿאַר שטעקן

צו האָבן עפעקטיוו טריינינג מגילה פֿאַר שטעקן, אָרגאַנאַזיישאַנז קענען נאָכגיין די גיידליינז:

• ידענטיפיצירן טריינינג באדערפענישן: ערשטער, ידענטיפיצירן די ספּעציפיש סקילז און וויסן וואָס עמפּלוייז דאַרפֿן צו דורכפירן זייער אַרבעט דוטיז יפעקטיוולי. דעם קענען זיין אַטשיווד דורך אָנגעשטעלטער באַמערקונגען, מיטן יאָר רעצענזיע, אָדער ווערקפאָרס בקיעס גאַפּס אפשאצונג.

• אַנטוויקלען קלאָר לערנען אַבדזשעקטיווז: אַמאָל די טריינינג באדערפענישן האָבן שוין יידענאַפייד, אַנטוויקלען קלאָר לערנען אַבדזשעקטיווז פֿאַר די טריינינג פּראָגראַם. די אַבדזשעקטיווז זאָל זיין ספּעציפיש, מעזשעראַבאַל און באַטייַטיק צו די אַרבעט דוטיז פון די עמפּלוייז.

• קלייַבן צונעמען טריינינג מעטהאָדס: אויסקלייַבן טייפּס פון טריינינג וואָס זענען פּאַסיק פֿאַר די לערנען אַבדזשעקטיווז און די באדערפענישן פון די עמפּלוייז.

• צושטעלן ענגיידזשינג טריינינג מאַטעריאַלס: שאַפֿן טריינינג מאַטעריאַלס וואָס זענען ענגיידזשינג און ינטעראַקטיוו, אַזאַ ווי ווידיאס, פאַל שטודיום און קוויזיז. די מאַטעריאַלס קענען העלפן האַלטן עמפּלוייז פאָוקיסט, פאַרקנאַסט און מאָוטאַווייטאַד איבער די גאנצע טריינינג פּראָגראַם.

• ניצן יקספּיריאַנסט טריינערז: טריינערז זאָל האָבן די צונעמען וויסן און דערפאַרונג. באַטראַכטן ניצן ינערלעך טריינערז וואָס האָבן דערפאַרונג אין דער אַרבעט ראָלע אָדער הירינג פונדרויסנדיק טריינערז וואָס ספּעשאַלייז אין דער טעמע.

• צושטעלן באַמערקונגען און פֿאַרשטאַרקונג: צושטעלן באַמערקונגען איבער די טריינינג פּראָגראַם צו ענשור אַז עמפּלוייז לערנען און האַלטן די אינפֿאָרמאַציע. באַטראַכטן ניצן קוויזיז, אַסעסמאַנץ אָדער יוואַליויישאַנז צו מעסטן אָנגעשטעלטער פּראָגרעס.

• אָפּשאַצן די יפעקטיוונאַס פון טריינינג: נאָך די טריינינג פּראָגראַם איז געענדיקט, אָפּשאַצן זייַן יפעקטיוונאַס. דאָס קענען זיין געטאן דורך אָנגעשטעלטער באַמערקונגען, פאָרשטעלונג יוואַליויישאַנז אָדער דורך מעסטן ימפּרווומאַנץ אין אַרבעט פאָרשטעלונג.

דורך נאָכפאָלגן די גיידליינז, געשעפטן קענען אָנפירן עפעקטיוו טריינינג מגילה וואָס פֿאַרבעסערן די סקילז און וויסן פון זייער עמפּלוייז.

שליסל נעמען

ווייל טריינד שטעקן איז קריטיש פֿאַר די הצלחה פון קיין אָרגאַניזאַציע. עס קענען העלפֿן פֿאַרבעסערן פּראָודאַקטיוויטי, פאַרגרעסערן אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט, רעדוצירן קאָס און בעסער קונה יקספּיריאַנסיז. עס זענען פארהאן פארשידענע סארטן שטאב טריינינג, אריינגערעכנט אויף-די-דזשאב טריינינג, קלאַסצימער טריינינג, אָנליין טריינינג, מענטאָרשיפּ מגילה, אאז"ו ו יעדער פון די מעטהאָדס קענען זיין עפעקטיוו, דיפּענדינג אויף די באדערפענישן און צילן פון דער אָרגאַניזאַציע און זייַן עמפּלוייז.

מיט די הילף פון מאָדערן טעכנאָלאָגיע, טריינינג מגילה קענען זיין מער ענגיידזשינג און ינטעראַקטיוו, מאכן לערנען מער עפעקטיוו. איין פּלאַטפאָרמע וואָס קענען העלפֿן אָרגאַנאַזיישאַנז צו שאַפֿן געראָטן טריינינג מגילה איז אַהאַסלידעס. מיר צושטעלן קוסטאָמיזאַבלע טעמפּלאַטעס מיט איינריכטונגען צו שאַפֿן ינטעראַקטיוו טריינינג מאַטעריאַלס, וואָס זענען ענדזשויאַבאַל און קענען זיין אַקסעסט דורך עמפּלוייז פֿון ערגעץ. זאל ס געבן עס אַ פּרובירן!