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外向者与内向者:哪一个更好?

外向者与内向者:哪一个更好?

测验和游戏

阿斯特丽德·特兰 24 Jul 2023 6 阅读分钟

外向者与内向者:有什么区别?

您是否曾想过,为什么有些人在熙熙攘攘的社交场合中茁壮成长,而另一些人却在安静的沉思中找到慰藉? 这都是关于外向者与内向者的迷人世界! 

花一些时间更多地了解外向者与内向者,你将发现人类行为的洞察宝库,并释放你和他人内心的力量。

在本文中,您将了解外向者与内向者之间的主要区别,以及如何判断某人是内向者、外向者还是中间性格者。 另外,还有一些克服内向的自卑感的建议。 

外向者与内向者
外向者与内向者的差异| 图片:免费图片

目录

什么是内向者和外向者?

外向-内向谱系是人格差异的核心,影响着个体如何应对社交场合、补充能量以及与他人互动。 

在迈尔斯-布里格斯类型指标中,MBTI 外向与内向解释为外向 (E) 和内向 (I),指的是人格类型的第一个维度。

  • 外向 (E):外向的人往往喜欢与他人相处,并且经常健谈且外向。
  • 内向(I):另一方面,内向的人通过独处或在安静的环境中获得能量,并且倾向于反思和保守。

内向与外向的例子:经过一周漫长的工作后,内向的人可能想和朋友出去或参加一些聚会。 相比之下,内向的人可能会觉得独处、在家、读书或从事个人爱好很舒服。

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外向者与内向者的主要区别

性格内向好还是外向好? 老实说,这个令人畏惧的问题没有正确的答案。 每种性格类型在建立关系、工作和决策方面都有独特的特征、优势和劣势。 

了解外向者与内向者之间的主要区别至关重要。 它可以深刻地影响我们处理人际关系、工作环境和个人成长的方式。

外向与内向比较表

是什么让一个人变得内向或外向? 以下是外向型和内向型之间的一些主要区别。

性格外向的人内向的人
能量源从外部刺激中获取能量,尤其是社交互动和引人入胜的环境。 通过花时间独处或在安静、平和的环境中来补充能量。 
社交联系享受成为关注的焦点并拥有广泛的朋友圈更喜欢与小圈子的亲密朋友进行有意义的联系。
首选活动与他人畅所欲言并寻求分散注意力的方式来应对压力。倾向于在内部处理压力,寻求独处和安静的反思以找到平衡
处理压力愿意承担风险并尝试新体验。决策时谨慎、深思熟虑
冒险方法享受社交活动和团队运动,在热闹的环境中茁壮成长从事独处活动和内省的爱好
思考过程经常通过讨论和互动将想法和想法外化在分享观点之前进行内部反思和分析
领导风格精力充沛、积极进取的领导者,在充满活力的社会角色中茁壮成长以身作则,在重点突出的战略领导职位上表现出色。
外向与内向特征解释

外向者与内向者的沟通方式

内向者和外向者的沟通方式有何不同? 

有没有注意到外向的人有把陌生人变成朋友的天赋? 他们出色的沟通技巧和平易近人的天性与周围的人建立了即时联系。 一样自然 团队成员,他们在协作环境中茁壮成长,在这种环境中,集思广益,激发彼此的能量,激发创造力。

内向的人是优秀的倾听者,这使他们成为朋友和亲人的支柱。 他们珍惜有意义的联系,更喜欢一对一的互动,这样他们可以进行真诚的对话,并在更深层次上探索共同的兴趣。

外向者与内向者有社交焦虑

对于一些人来说,社交互动可能是情绪的迷宫,引发焦虑和不安。 这可能看起来像是一个障碍,但这是一个我们都可以理解和同情的现象。 事实上,社交焦虑并不局限于任何一种性格类型。 

对于一些外向的人来说,这种焦虑可能是一个无声的伴侣,是社交聚会喧嚣中怀疑的低语。 当外向的人冒险进入新的社会环境、学习驾驭和适应时,他们可能会接受社交焦虑的挑战。

内向的人也可能会发现对评判或尴尬的恐惧给他们平静的思考蒙上了阴影。 与此同时,内向的人可能会在温和、支持性的环境中找到安慰,珍惜在理解的怀抱中绽放的联系。

你是一个内向的人还是外向的人
外向的人好还是内向的人好? | 图片:免费图片

外向者与内向者的智力

当谈到智力时,内向或外向本质上决定一个人的智力能力仍然存在争议。 

过去人们认为外向的人与智力有着密切的联系。 但对 141 名大学生的研究表明,内向的人比外向的人在艺术、天文学、统计学等 XNUMX 种不同学科上拥有更深入的知识,而且学习成绩也更高。 

此外,我们应该关注他们如何以不同的方式展示他们的智力。

  • 内向的人可能在需要持续关注和集中注意力的任务中表现出色,例如研究或写作。 他们深思熟虑的天性可能使他们善于理解复杂的概念并看到更大的图景。
  • 外向者的社交智力使他们能够应对复杂的社交场合,促进团队合作。 他们可能擅长在动态环境中需要快速思考、适应能力和决策的角色。

职场中外向与内向的人

在工作场所,外向者和内向者都是有价值的员工。 请记住,个人是多面性的,个性的多样性可以增强创造力, 问题解决,以及整体 团队效能.

内向的人可能更愿意以书面形式表达自己,例如通过电子邮件或详细报告,他们可以仔细考虑自己的措辞。

外向的人喜欢团队合作,并且通常善于与同事建立关系。 他们可能更倾向于参加集体活动 头脑风暴 会话。

在有效的管理方法中,可以对他们的内向或外向程度进行测试或评估,以确保高效的工作环境和整体 工作满意度.

我是内向还是外向-
我是内向还是外向 – AhaSlides 的工作场所测验

什么样的人既内向又外向?

如果您正在为这个问题苦苦挣扎:“我既内向又外向,不是吗?”,我们已经为您找到了答案! 如果你既内向又外向,那也没什么可担心的。 

介于内向和外向之间
内向和外向的性格是很常见的| 图片:免费图片

中间性格者

许多人处于中间状态,被称为中间性格,就像外向和内向之间的桥梁,结合了两种性格类型的各个方面。 最棒的是,他们是灵活且适应性强的人,会根据情况和背景改变偏好和社会行为。

内向的人 外向的人

非常相似,内向外向也被定义为主要是外向但也表现出一些内向倾向的人。 这个人像外向的人一样喜欢社交互动并在热闹的环境中茁壮成长,但也像内向的人一样欣赏并寻求独处的时刻来补充能量。

全能者

与中间性格不同,全向性格的人在外向和内向的品质上具有相对平等的平衡。 他们在社交场合和隐居时刻都可以感到舒适和充满活力,享受两全其美的感觉。

中心偏向者

扎克女士在他的书中指出,中心性格属于内向-外向气质连续体的中心 为讨厌网络的人提供的网络。 值得一提的是这个新概念,它描述了稍微内向和稍微外向的人。  

外向者与内向者:如何成为更好的自己

内向或外向都没有什么问题。 斯坦伯格说,虽然不可能在一两天内改变你的基本性格,但如果你当前的做法不能帮助你实现目标,你可以拥抱新的习惯。 

对于许多内向的人来说,你不需要表现得像外向的人一样才能成功。 没有比做你自己和培养内向更好的方法了。 以下是成为一个更好的内向者的 7 种方法: 

  • 停止道歉
  • 设定边界
  • 实践调解
  • 追求灵活性
  • 多聊聊
  • 有时候沉默是最好的
  • 说话更轻柔一些

当一个外向的人变成内向的人时,不要着急或失望,这是本质上的健康转变。 显然,你倾向于有更多的时间专注于自己内心的声音,并与他人建立更深入的联系。 这是照顾自己并平衡生活、工作和社交网络的绝佳机会,因为许多研究表明这是抑郁症的征兆。

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底线

我们不应该将外向和内向视为对立的力量,而应该庆祝它们的多样性并认识到每种性格类型带来的优势。 

对于领导者和雇主来说,包含关于外向与内向的快速测验的入职会议可能是在轻松舒适的环境中了解新员工的好方法。 查看 幻灯片 立即获取更多灵感!

参考: 内幕