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說到調查結果的展示,大家想到的是把所有的調查結果做成一個ppt,呈現給老闆看。
然而,向老闆報告你的調查結果可能是一項具有挑戰性的任務,它從你的調查設計開始,了解調查要實現的目標,你必須掩蓋什麼,重要的發現是什麼,或者過濾不相關和瑣碎的回饋,並把他們在有限的時間內進行示範。
整個過程相當費時費力,但是有一個方法可以解決這個問題,通過了解調查的本質和調查結果的展示,你絕對可以給你的高層管理人員一個令人印象深刻的展示。
提高參與度的技巧
什麼是調查結果展示?
從字面上看,調查結果演示就是用直觀的方式描述調查結果,以更深入地了解某個主題,它可以是員工滿意度調查、客戶滿意度調查、培訓和課程評估調查、市場調查等調查結果和討論的PPT報告。
調查主題和演示調查問題沒有限制。
每一次調查都會有一個要達到的目標,而調查結果的呈現是評估這些目標是否達到,以及組織可以從這些結果中學習和改進什麼的最後一步。
進行調查結果展示的好處
雖然您的老闆和合作夥伴可以輕鬆下載或列印 PDF 格式的調查報告,但有必要進行演示,因為他們中沒有多少人有足夠的時間閱讀數百頁的文字。
進行調查結果展示是有益的,因為它可以幫助人們快速獲得有關調查結果的有用信息,為團隊提供協作時間來討論和解決調查過程中的問題,或者帶來更好的決策和行動。
此外,以圖形、要點和圖像來設計調查結果的演示可以吸引觀眾的注意力並遵循演示的邏輯。即使在演示過程中,當您想要記錄高階主管的想法和意見時,也可以更靈活地更新和編輯。
🎉 傾向於使用 想法板 更好地收集意見!
您如何設置調查結果演示?
如何在報告中呈現調查結果?在這一部分中,您將獲得一些完成調查結果演示的最佳技巧,每個人都必須認可並欣賞您的工作。但在此之前,請確保您了解學術調查研究和商業調查研究之間的區別,這樣您就會知道什麼是重要的、您的受眾想知道什麼等等。
- 專注於數字
例如,透過使用適當的比較來正確看待數字,「15%」在您的上下文中是多還是少。並且,如果可能的話,將您的數字四捨五入。因為在簡報方面,觀眾可能不需要知道您的成長是 20.17% 還是 20%,而且四捨五入的數字更容易記住。
- 使用視覺元素
如果人們無法理解數字背後的故事,那麼這個數字可能會很煩人。圖表、圖形和插圖...是在簡報中有效顯示資料的最重要部分,特別是在報告調查結果時。在建立圖表或圖形時,使結果盡可能易於閱讀。限制線段和文字替代的數量。
- 定性數據分析
理想的調查將收集定量和定性資料。調查結果的深入細節對於觀眾深入了解問題的根源具有重要意義。但是,如何有效地轉換和解釋定性資料而不失去其最初的意義,同時避免無聊。
當您想專注於用文本突出開放式響應時,您可以考慮利用文本分析來實現這一點。 當您將關鍵字放入 詞云,您的觀眾可以快速抓住要點,從而有助於產生創新想法。
- 使用交互式調查工具
您建立調查、收集、分析和傳統報告資料需要多長時間?為什麼不使用 互動調查 減輕工作量並提高生產力?和 AhaSlides,你可以 客製化民意調查,以及不同類型的問題,例如 轉輪, 評級量表, 在線測驗創建者, 詞云>, 現場問答,...即時結果數據更新。您還可以透過生動的條形圖、圖表、折線來存取他們的結果分析...
調查結果展示的調查問題
- 您想在公司食堂吃哪種食物?
- 當你遇到困難時,你的主管或同事是否關心你?
- 你工作中最好的部分是什麼?
- 你最喜歡的公司旅行是什麼?
- 管理人員是否平易近人,待遇是否公平?
- 您認為公司哪些部分需要改進?
- 你喜歡參加公司培訓嗎?
- 你喜歡團隊建設活動嗎?
- 未來5年你的職業目標是什麼?
- 你想在未來 5 年內為公司做出承諾嗎?
- 您認識我們公司裡的騷擾受害者嗎?
- 您是否認為在公司內部有平等的個人職業發展機會?
- 您的團隊是您在工作中竭盡全力的動力源泉嗎?
- 您更喜歡哪種退休補償計劃?
參考: 預聲
底線
讓數據說明一切是一個巨大的錯誤,因為向高管展示調查結果需要的不僅僅是這些。 使用上述技巧並與合作夥伴一起工作 AhaSlides 可以通過創建數據可視化和總結關鍵點來幫助您節省時間、人力資源和預算。
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常見問題
什麼是調查結果展示?
調查結果示範採用直觀的方式描述調查結果,以更深入地了解某個主題,它可以是員工滿意度調查、客戶滿意度調查、培訓和課程評估調查、市場研究等調查結果和討論的 PPT 報告。更多的。
為什麼要使用調查結果展示?
使用這種類型的演示有四個好處(1)與更廣泛的受眾分享您的發現,(2)在演示發現後直接獲得反饋,(3)提出有說服力的論點(4)用他們的反饋來教育您的受眾。