您是否正在尋找一種新方法來創建有效的 調查結果展示快來看看AhaSlides的4個操作步驟，這是最好的指南！
向老闆報告調查結果可能是一項挑戰。這首先要從調查設計入手：理解調查目標、需要涵蓋的內容、重要的發現、過濾掉無關緊要的回饋，並在有限的時間內將所有資訊整理成一份簡報。
這個過程相當耗時耗力，但只要理解調查的本質和調查結果的呈現方式，就完全可以向上級管理層進行精彩的報告。
提高參與度的技巧
什麼是調查結果展示？
從字面上講，調查結果簡報使用視覺化的方式來描述調查結果，以便更深入地了解某個主題。它可以是員工滿意度調查、顧客滿意度調查、訓練和課程評估調查、市場調查等調查結果和討論的PPT報告。
調查主題和問題呈現方式沒有限制。
每次調查都會有一個要達成的目標，而調查結果的展示是評估這些目標是否達成，以及組織可以從這些結果中學到什麼並做出改進的最終步驟。
進行調查結果展示的好處
雖然您的老闆和合作夥伴可以輕鬆下載或列印 PDF 格式的調查報告，但有必要進行演示，因為他們中沒有多少人有足夠的時間閱讀數百頁的文字。
進行調查結果展示是有益的，因為它可以幫助人們快速獲得有關調查結果的有用信息，為團隊提供協作時間來討論和解決調查過程中的問題，或者帶來更好的決策和行動。
此外，以圖形、要點和圖像來設計調查結果的演示可以吸引觀眾的注意力並遵循演示的邏輯。即使在演示過程中，當您想要記錄高階主管的想法和意見時，也可以更靈活地更新和編輯。
您如何設置調查結果演示？
如何在報告中呈現調查結果？本部分將為您提供一些撰寫調查結果報告的實用技巧，以便讓所有人都能理解並認可您的工作。但在此之前，請務必了解學術調查研究和商業調查研究之間的區別，這樣您才能知道哪些內容至關重要，您的受眾想了解什麼等等。
- 專注於數字
例如，透過使用適當的比較來正確看待數字，「15%」在您的上下文中是多還是少。並且，如果可能的話，將您的數字四捨五入。因為在簡報方面，觀眾可能不需要知道您的成長是 20.17% 還是 20%，而且四捨五入的數字更容易記住。
- 使用視覺元素
如果人們無法理解數字背後的故事，數字本身可能會令人厭煩。圖表、圖形和插圖…是有效展示數據（尤其是在報告調查結果時）的關鍵要素。製作圖表時，應盡可能使結果易於理解。限制線條數量和文字樣式。
- 定性數據分析
理想的調查應同時收集定量和定性資料。深入的調查結果對於受眾了解問題的根源至關重要。但是，如何在不失去其原意，同時避免枯燥乏味的情況下，有效地轉換和解讀定性資料呢？
當您想專注於用文本突出開放式響應時，您可以考慮利用文本分析來實現這一點。 當您將關鍵字放入 詞云，您的觀眾可以快速抓住要點，從而有助於產生創新想法。
- 使用交互式調查工具
您建立問卷、收集數據、分析數據並以傳統方式報告結果需要多長時間？為什麼不使用互動式問卷來減輕工作量並提高效率呢？ 啊哈幻燈片，你可以 客製化民意調查以及各種類型的問題，例如轉盤題、評分量表題、線上測驗創建器、詞雲題、即時問答題…並提供即時結果資料更新。您也可以透過動態長條圖、圖表、折線圖等方式存取其結果分析…
調查結果展示的調查問題
- 您想在公司食堂吃哪種食物？
- 當你遇到困難時，你的主管或同事是否關心你？
- 你工作中最好的部分是什麼？
- 你最喜歡的公司旅行是什麼？
- 管理人員是否平易近人，待遇是否公平？
- 您認為公司哪些部分需要改進？
- 你喜歡參加公司培訓嗎？
- 你喜歡團隊建設活動嗎？
- 你未來五年的職涯目標是什麼？
- 你想在未來 5 年內為公司做出承諾嗎？
- 您認識我們公司裡的騷擾受害者嗎？
- 您是否認為在公司內部有平等的個人職業發展機會？
- 您的團隊是您在工作中竭盡全力的動力源泉嗎？
- 您更喜歡哪種退休補償計劃？
底線
僅僅依靠數據本身來判斷結果是否正確，這是一個巨大的錯誤，因為向高階主管展示調查結果需要的遠不止這些。 運用以上技巧並與合作夥伴合作，例如 啊哈幻燈片 可以透過建立資料視覺化和總結要點，幫助您節省時間、人力資源和預算。
常見問題（FAQ）
什麼是調查結果展示？
調查結果示範採用直觀的方式描述調查結果，以更深入地了解某個主題，它可以是員工滿意度調查、客戶滿意度調查、培訓和課程評估調查、市場研究等調查結果和討論的 PPT 報告。更多的。
為什麼要使用調查結果展示？
使用這種類型的演示有四個好處（1）與更廣泛的受眾分享您的發現，（2）在演示發現後直接獲得反饋，（3）提出有說服力的論點（4）用他們的反饋來教育您的受眾。
