ሰዎች በስብሰባ ላይ ምን ምላሽ እንደሚሰጡ አስተውለሃል?
አንዳንዶቹ ወዲያውኑ መልስ ይሰጣሉ, ሌሎች ደግሞ ነገሮችን ለማሰብ ጊዜ ይፈልጋሉ.
በክፍሎች ውስጥ, አንዳንድ ተማሪዎች በክፍል ውስጥ ወዲያውኑ እጃቸውን ያነሳሉ, ሌሎች ደግሞ ብልጥ ሀሳባቸውን ከማካፈላቸው በፊት በጸጥታ ያስባሉ.
በስራ ቦታ፣ መሪ ፕሮጀክቶችን የሚወዱ የቡድን አባላት ሊኖሩዎት ይችላሉ፣ ሌሎች ደግሞ መረጃን መተንተን ወይም ቡድኑን መደገፍ ይመርጣሉ።
እነዚህ የዘፈቀደ ልዩነቶች አይደሉም። እነዚህ እንደ አስተሳሰባችን፣ ተማርን እና ከሌሎች ጋር በምንሰራበት መንገድ ላይ በተፈጥሮ የሚመጡ ልማዶች ናቸው። እና፣ ስብዕና ቀለሞች are the key to knowing these patterns. They are a simple way to recognise and work with these different styles.
የስብዕና ቀለሞችን በመረዳት ለሁሉም ሰው የሚሰሩ ልምዶችን ለመፍጠር በይነተገናኝ መሳሪያዎችን መጠቀም እንችላለን - በክፍል ውስጥ ፣ በስልጠና ክፍለ ጊዜ ወይም በቡድን ስብሰባዎች።
የባህሪ ቀለሞች ምንድ ናቸው?
በመሠረቱ, ተመራማሪዎች ለይተው አውቀዋል አራት ዋና ዋና የባህርይ ዓይነቶች, በተጨማሪም አራት ዋና ስብዕና ቀለሞች በመባል ይታወቃሉ. እያንዳንዱ ቡድን ሰዎች እንዴት እንደሚማሩ፣ እንደሚሰሩ እና ከሌሎች ጋር እንዴት እንደሚግባቡ የሚነኩ የራሱ ባህሪያት አሏቸው።

ቀይ ስብዕናዎች
- የተፈጥሮ መሪዎች እና ፈጣን ውሳኔ ሰጪዎች
- የፍቅር ውድድር እና ፈተናዎች
- በድርጊት እና በውጤቶች የተሻለ ይማሩ
- ቀጥታ፣ ወደ-ነጥብ ግንኙነትን እመርጣለሁ።
እነዚህ ሰዎች በፍጥነት ነገሮችን ለመምራት እና ለመወሰን ይወዳሉ. ቡድኖችን የመምራት፣ መጀመሪያ የመናገር እና ነገሮችን ለማከናወን ጠንክረው የመስራት ዝንባሌ አላቸው። ሁልጊዜ ዋናውን ነገር ማወቅ ይፈልጋሉ እና ጊዜ ማባከን አይወዱም።
ሰማያዊ ስብዕናዎች
- ዝርዝር-ተኮር ጥልቅ አሳቢዎች
- ኤክሴል በመተንተን እና በማቀድ
- በጥንቃቄ በማጥናት እና በማሰላሰል ይማሩ
- የእሴት መዋቅር እና ግልጽ መመሪያዎች
ሰማያዊ ስብዕናዎች ሁሉንም ትንሽ ነገር ማወቅ አለባቸው. መጀመሪያ ሙሉውን አንብበው ብዙ ጥያቄዎችን ይጠይቃሉ። ምርጫ ከማድረግዎ በፊት, መረጃ እና ማስረጃ ይፈልጋሉ. ለእነሱ በጣም አስፈላጊው ነገር ጥራት እና ትክክለኛነት ነው.
ቢጫ ስብዕናዎች
- ፈጠራ እና ቀናተኛ ተሳታፊዎች
- በማህበራዊ መስተጋብር ላይ ያዳብሩ
- በመወያየት እና በማጋራት ይማሩ
- አዲስ ሀሳቦችን እና ሀሳቦችን ይወዳሉ
በሃይል እና በሃሳቦች የተሞሉ, ቢጫ ስብዕናዎች ክፍሉን ያበራሉ. ከሌሎች ጋር ማውራት እና ነገሮችን ለመስራት አዳዲስ መንገዶችን ማሰብ ይወዳሉ። ብዙ ጊዜ፣ ውይይቶችን ይጀምራሉ እና ሁሉንም ሰው በእንቅስቃሴዎች ላይ ፍላጎት ያሳድራሉ።
አረንጓዴ ስብዕናዎች
- ደጋፊ ቡድን ተጫዋቾች
- በስምምነት እና በግንኙነቶች ላይ ያተኩሩ
- በትብብር ቅንጅቶች ውስጥ በደንብ ተማር
- ዋጋ ያለው ትዕግስት እና ቋሚ እድገት
አረንጓዴ ስብዕናዎች ቡድኖችን አንድ ላይ ለማቆየት ይረዳሉ. ለሌሎች ሰዎች ስሜት የሚጨነቁ ታላቅ አድማጮች ናቸው። ግጭትን አይወዱም እና ሁሉም ሰው እንዲስማማ ለማድረግ ጠንክረው ይሰራሉ። እርስዎ ለመርዳት ሁል ጊዜ በእነሱ ላይ መተማመን ይችላሉ።

What's Your Personality Color?
Discover your personality color with this interactive quiz! Based on psychological research, personality colors reveal your natural tendencies in learning, working, and interacting with others.
Are you a Red leader, Blue analyst, Yellow creative, or Green supporter? Take the quiz to find out!
Question 1: In group discussions, you typically:
Question 2: When learning something new, you prefer to:
Question 3: When making decisions, you tend to:
Question 4: In challenging situations, you typically:
Question 5: When communicating, you prefer when others:
Question 6: In a team project, you naturally:
Question 7: You feel most engaged in activities that are:
Question 8: Your biggest strength is:
የእርስዎ ውጤቶች
የስብዕና ቀለሞች የመማር ዘይቤዎችን እንዴት እንደሚቀርጹ
የእያንዳንዱ ስብዕና ቀለም ያላቸው ሰዎች መረጃን እንዴት እንደሚወስዱ እና እንደሚያስኬዱ ሲመጣ የተለያዩ ፍላጎቶች እና ፍላጎቶች አሏቸው። በእነዚህ ልዩነቶች ምክንያት ሰዎች በተፈጥሯቸው የተለያዩ የመማሪያ መንገዶች አሏቸው። ለምሳሌ፣ አንዳንድ ሰዎች ስለነገሮች ሲናገሩ በተሻለ ሁኔታ ይማራሉ፣ ሌሎች ደግሞ ነገሮችን ለማሰብ ጸጥ ያለ ጊዜ ያስፈልጋቸዋል። እነዚህን የመማሪያ ስልቶች ማወቅ መምህራን እና አሰልጣኞች ከተማሪዎቻቸው ጋር እንዴት በተሻለ ሁኔታ መገናኘት እንደሚችሉ ጠንከር ያለ መረጃ ይሰጣል።

በስብዕና ቀለማቸው መሰረት ግለሰቦች እንዴት በተሻለ ሁኔታ እንደሚማሩ በመገንዘብ የበለጠ አሳታፊ እና ውጤታማ የትምህርት ልምዶችን መፍጠር እንችላለን። የእያንዳንዱን ቡድን ልዩ የመማሪያ ዘይቤዎችን እና ፍላጎቶችን እንመልከት፡-
ቀይ ተማሪዎች
ቀይ ስብዕናዎች ነገሮች ወደፊት እንደሚሄዱ ሊሰማቸው ይገባል. አንድ ነገር ማድረግ ሲችሉ እና ውጤቱን ወዲያውኑ ሲመለከቱ በተሻለ ሁኔታ ይማራሉ. ባህላዊ ንግግሮች ትኩረታቸውን በፍጥነት ሊያጡ ይችላሉ. በሚችሉበት ጊዜ ያድጋሉ፡-
- ወዲያውኑ አስተያየት ተቀበል
- በተወዳዳሪ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ይሳተፉ
- የአመራር ሚናዎችን ይውሰዱ
- መደበኛ ፈተናዎችን መጋፈጥ
ሰማያዊ ተማሪዎች
ሰማያዊ ስብዕናዎች መረጃን በዘዴ ያካሂዳሉ። እያንዳንዱን ጽንሰ ሃሳብ ሙሉ በሙሉ እስኪረዱ ድረስ ወደፊት አይራመዱም። በሚችሉበት ጊዜ በተሻለ ሁኔታ ይማራሉ፡-
- የተዋቀሩ ሂደቶችን ይከተሉ
- ዝርዝር ማስታወሻ ይውሰዱ
- መረጃን በደንብ አጥኑ
- ለመተንተን ጊዜ ይኑርዎት
ቢጫ ተማሪዎች
ቢጫ ስብዕናዎች በውይይት እና ሃሳቦችን በመጋራት ይማራሉ. መረጃን በብቃት ለማስኬድ ማህበራዊ መስተጋብር ያስፈልጋቸዋል። እና በሚችሉበት ጊዜ ለመማር በጣም ምቹ ናቸው፡-
- በውይይቶች ተማር
- በቡድን ሥራ ውስጥ ይሳተፉ
- ሀሳቦችን በንቃት ያካፍሉ።
- ማህበራዊ መስተጋብር ይኑርዎት
አረንጓዴ ተማሪዎች
አረንጓዴ ስብዕናዎች የሚማሩት እርስ በርሱ በሚስማማ አካባቢ ነው። ከመረጃው ጋር ሙሉ ለሙሉ ለመሳተፍ፣ ደህንነት እና ድጋፍ ሊሰማቸው ይገባል። ወደውታል፡-
- በቡድን ውስጥ በደንብ ይስሩ
- ሌሎች ተማሪዎችን ይደግፉ
- ግንዛቤን ቀስ በቀስ ይገንቡ
- ምቹ አካባቢ ይኑርዎት
የተለያዩ የስብዕና ቀለሞችን ለመሳተፍ በይነተገናኝ መሳሪያዎችን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል

በእርግጥ አንድን ነገር ለመማር በጣም ውጤታማው መንገድ አንድ ሰው ሲሳተፍ እና ሲሳተፍ ነው።
እንደ AhaSlides ባሉ በይነተገናኝ መሳሪያዎች በመታገዝ ለተለያዩ ስብዕና ቀለም ለተሻለ ፍላጎት ተማሪዎች ባህላዊ የማስተማር ስልቶችን ማሻሻል ይቻላል። እነዚህን መሳሪያዎች ከእያንዳንዱ ቡድን ጋር እንዴት እንደሚጠቀሙ ፈጣን እይታ ይኸውና፡
የግለሰባዊ ቀለሞች | ለመጠቀም ጥሩ ባህሪዎች |
ቀይ | አዝናኝ ጥያቄዎች ከመሪዎች ሰሌዳዎች ጋር በጊዜ የተያዙ ፈተናዎች የቀጥታ ምርጫዎች |
ቢጫ | የቡድን የአእምሮ ማጎልመሻ መሳሪያዎች በይነተገናኝ ቃል ደመና በቡድን ላይ የተመሰረቱ እንቅስቃሴዎች |
አረንጓዴ | ስም-አልባ የተሳትፎ አማራጮች የትብብር የስራ ቦታዎች ደጋፊ ግብረመልስ መሳሪያዎች |
እሺ፣ ስለእነዚያ ጥሩ ባህሪያት፣ ከእያንዳንዱ የተለያየ ስብዕና ቀለም ጋር ለመገናኘት ስለእነዚያ ጥሩ መንገዶች ተናግረናል። እያንዳንዱ ቀለም የሚያስደስታቸው ነገሮች እና ማድረግ የሚወዷቸው እንቅስቃሴዎች አሉት. ነገር ግን፣ የእርስዎን ቡድን በትክክል ለመረዳት፣ ሌላ መንገድ አለ፡ ኮርሱን ከመጀመርዎ በፊት ለምን ተማሪዎችዎን ትንሽ ለማወቅ አይሞክሩም?
የቅድመ-ኮርስ ዳሰሳ ጥናቶችን እንደ “እንዴት በተሻለ መማር ይወዳሉ?”፣ “ከዚህ ኮርስ ምን ለማግኘት ተስፋ እያደረግክ ነው?”፣ ወይም በቀላሉ፣ “እንዴት መሳተፍ እና ማበርከት ትፈልጋለህ?” የመሳሰሉ ጥያቄዎችን በመጠየቅ መፍጠር ትችላለህ። ይህ በቡድንዎ ውስጥ ስላለው የስብዕና ቀለሞች ጠለቅ ያለ ግንዛቤ ይሰጥዎታል፣ ስለዚህ ሁሉም ሰው በእውነት የሚደሰትባቸውን እንቅስቃሴዎች ማቀድ ይችላሉ። ወይም፣ የድህረ ኮርሱን ነጸብራቅ እና ሪፖርቶችን የሰራውን እና ያልሰራውን ለማየት መሞከር ትችላለህ። ለተለያዩ የሥልጠናው ክፍሎች የተለያዩ ስብዕናዎች እንዴት ምላሽ እንደሚሰጡ ያያሉ እና ለቀጣይ ጊዜ የበለጠ እንዴት ማሻሻል እንደሚችሉ ይወቁ።
በእነዚህ ሁሉ በሚያስፈልጉዎት ባህሪያት ትንሽ መጨናነቅ ይሰማዎታል?
ሁሉንም ማድረግ የሚችል መሳሪያ እየፈለጉ ነው?
ገባኝ.
አሃስላይዶች መልስህ ነው። ይህ በይነተገናኝ የዝግጅት አቀራረብ መድረክ የተነጋገርነውን ሁሉ እና ሌሎችንም አግኝቷል፣ ስለዚህ ከእያንዳንዱ ተማሪ ጋር ጠቅ የሚያደርጉ ትምህርቶችን መፍጠር ይችላሉ።

3 ጠቃሚ ምክሮች ከተለያዩ ቡድኖች ጋር በመማር አካባቢ ለመስራት
የእያንዳንዱን አባል ስብዕና ቀለሞች በማወቅ ትብብርን ማሻሻል ይቻላል። የተለያየ ቀለም ያላቸውን ቡድኖች በጥሩ ሁኔታ ለመያዝ ልታደርጋቸው የምትችላቸው ሶስት አስፈላጊ ነገሮች እዚህ አሉ፡
እንቅስቃሴዎችን ማመጣጠን
ሁሉም ሰው እንዲስብ ለማድረግ የሚያደርጉትን ነገሮች ይለውጡ። አንዳንድ ሰዎች ፈጣን፣ ኃይለኛ ጨዋታዎችን ይወዳሉ፣ ሌሎች ደግሞ ከቡድን ጋር በጸጥታ መስራት ይመርጣሉ። ቡድንዎ በጋራ እና በራሳቸው እንዲሰራ ይፍቀዱለት። በዚህ መንገድ ሁሉም ዝግጁ በሆነ ጊዜ መቀላቀል ይችላል። ሁሉም አይነት ተማሪዎች የሚፈልጉትን ማግኘት እንዲችሉ በፈጣን እና ቀርፋፋ ተግባራት መካከል መቀያየርዎን ያረጋግጡ።
አስተማማኝ ቦታዎችን ይፍጠሩ
ክፍልዎ ለሁሉም ተደራሽ መሆኑን ያረጋግጡ። ሀላፊ መሆን ለሚፈልጉ ሰዎች አንዳንድ ስራዎችን ይስጡ። ጠንቃቃ እቅድ አውጪዎች እንዲዘጋጁ ጊዜ ስጡ። ከፈጠራ አሳቢዎች አዳዲስ ሀሳቦችን ይቀበሉ። ጸጥ ያሉ የቡድን አባላት ለመቀላቀል ነፃነት እንዲሰማቸው አስደሳች ያድርጉት።
ለመግባባት ከአንድ በላይ መንገዶችን ይጠቀሙ
እያንዳንዱን ሰው በደንብ እንዲረዱ በሚያግዝ መንገድ ያነጋግሩ። አንዳንድ ሰዎች በጣም አጭር እና ለመረዳት ቀላል እርምጃዎችን ይፈልጋሉ። አንዳንድ ሰዎች ማስታወሻቸውን በጥንቃቄ ለማንበብ ጊዜ ይፈልጋሉ። በቡድን ውስጥ የተሻለ የሚማሩ እና በእርጋታ አንድ ለአንድ ሲመሩ በደንብ የሚማሩ ሰዎች አሉ። እያንዳንዱ ተማሪ ለፍላጎታቸው በሚያመች መልኩ ስታስተምር የተሻለ ይሰራል።
የመጨረሻ ሐሳብ
ስለ ስብዕና ቀለም ሳወራ ሰዎችን መፈረጅ ማለቴ አይደለም። ሁሉም ሰው የተለያየ ችሎታ እንዳለው መረዳት፣ የማስተማር መንገድን መቀየር እና የመማሪያ አካባቢዎችን በተሻለ ሁኔታ እንዲሰሩ ማድረግ ነው።
አስተማሪዎች እና አሰልጣኞች ሁሉንም ሰው ማሳተፍ ከፈለጉ እንደ AhaSlides ያለ በይነተገናኝ የዝግጅት አቀራረብ መሳሪያ በጣም ጠቃሚ ሊሆን ይችላል። እንደ የቀጥታ ምርጫዎች፣ ጥያቄዎች፣ ክፍት ጥያቄዎች፣ የቀጥታ ጥ እና መልስ እና የቃላት ደመና ባሉ ባህሪያት AhaSlides የእያንዳንዱን ስብዕና አይነት ልዩ ባህሪያትን የሚያሟሉ እንቅስቃሴዎችን ማዋሃድ ቀላል ያደርገዋል። ስልጠናዎን ለሁሉም ሰው አሳታፊ እና አነቃቂ ማድረግ ይፈልጋሉ? በነጻ AhaSlides ን ይሞክሩ. ለሁሉም አይነት ተማሪዎች የሚሰራ እና ሙሉ አቅማቸውን እንዲደርሱ የሚረዳ ስልጠና ማድረግ ምን ያህል ቀላል እንደሆነ ይመልከቱ።