የእርስዎን በመፍራት ዓመት መጨረሻ ግምገማ? አይጨነቁ - እኛ ሽፋን አግኝተናል! ልምድ ያለው ባለሙያም ሆንክ ትክክለኛ ቃላትን ለማግኘት እየታገልክ፣ ይህ የመጨረሻ መመሪያ ግምገማህን በልበ ሙሉነት እንድትስማር ይረዳሃል።
ጠንካራ የዓመት-መጨረሻ ግምገማ ሌላ መፈተሽ ብቻ አይደለም - ስኬቶችን ለማሳየት ፣ በእድገት ላይ ለማሰላሰል እና ለወደፊቱ ስኬት እራስዎን ለማዘጋጀት እድሉ ነው። ለድርጅቶች፣ እነዚህ ግምገማዎች የውድድር ጥቅምን የሚያራምዱ የግንዛቤዎች ወርቅ ማዕድን ናቸው። ለግለሰቦች ተጽእኖዎን ለማጉላት እና የስራ መንገድዎን ለመቅረጽ ኃይለኛ እድሎች ናቸው።
በዚህ መመሪያ ውስጥ፣ ማወቅ ያለብዎትን ሁሉንም ነገር እናሳይዎታለን፡ ከ አሳማኝ ስኬቶችን መፍጠር ወደ ተግዳሮቶችን ገንቢ በሆነ መንገድ መፍታት. በተጨማሪ, እናካፍላለን ተግባራዊ ምሳሌዎች ና የተረጋገጡ ሐረጎች የእርስዎን ምርጥ ስራ በእውነት የሚወክል ግምገማ እንዲጽፉ ለማገዝ።
የዓመት መጨረሻ ስብሰባዎን በይነተገናኝ እና ትርጉም ያለው ያድርጉት
የቡድን ድልን ያክብሩ፣ እድገትን በጋራ ይገምግሙ እና በእርዳታ ስለወደፊቱ ያቅዱ AhaSlidesየታዳሚዎች ተሳትፎ መሣሪያ።
ዝርዝር ሁኔታ
ለተሻለ ኩባንያ ባህል ጠቃሚ ምክሮች
የዓመት መጨረሻ ግምገማ እንዴት እንደሚጻፍ
የዓመት መጨረሻ ግምገማ ያለፈውን ዓመትዎን ለማሰላሰል እና በሚቀጥለው ዓመት የእድገትዎን እና የስኬትዎን መድረክ ለማዘጋጀት ጠቃሚ እድል ነው። እነዚህን ምክሮች በመከተል፣ ግቦችዎን ለማሳካት እና ማደግ እና ማደግዎን እንዲቀጥሉ የሚያግዝ አጠቃላይ እና ውጤታማ የዓመት-መጨረሻ ግምገማ መጻፍ ይችላሉ።
- ቀደም ብለው ይጀምሩ፡ የዓመት መጨረሻ ግምገማዎን ለመጀመር እስከ መጨረሻው ደቂቃ ድረስ አይጠብቁ። ያለፈውን አመት ለማሰላሰል በቂ ጊዜ ይስጡ፣ሀሳቦቻችሁን ሰብስቡ እና በደንብ የተደራጀ ግምገማ ይፃፉ።
- ሐቀኛ እና ተጨባጭ ሁን: ያለፈውን አመት ስታሰላስል ለራስህ ታማኝ ሁን እና ስኬቶችህን ወይም ውድቀቶችህን ከስኳር ሽፋን ተቆጠብ። ጥንካሬዎን እና ድክመቶችዎን ይወቁ እና የእድገት ቦታዎችን ይለዩ።
- የተወሰኑ ምሳሌዎችን ተጠቀም፦ ስላገኛችሁት ስኬትና ተግዳሮት ስትወያዩ ነጥቦችን በምሳሌ ለማስረዳት የተወሰኑ ምሳሌዎችን ተጠቀም። ይህ የዓመት መጨረሻ ግምገማዎን የበለጠ ትርጉም ያለው ያደርገዋል እና ለድርጅትዎ ወይም ለግል እድገትዎ ያለውን ዋጋ ያሳያል።
- በውጤቶች ላይ ያተኩሩስኬቶችን በተመለከተ ኃላፊነታችሁን ከመዘርዘር ይልቅ ባገኛችሁት ውጤትና ውጤት ላይ ማተኮር አለባችሁ። ያደረጉትን ተፅእኖ እና ለድርጅትዎ ወይም ለግል ህይወትዎ ያመጡትን ዋጋ ያድምቁ።
- ተግዳሮቶችን ይተንትኑ: ባለፈው አመት ያጋጠሙዎትን ችግሮች በግል እና በሙያዊ ሁኔታ ያስቡ። እነዚህን ተግዳሮቶች ያመጣውን እና እንዴት እንዳሸነፍካቸው አስብ። ከእነዚህ ተሞክሮዎች ለወደፊቱ የሚረዳዎት ነገር ተምረዋል?
- ግብረመልስ ያካትቱባለፈው ዓመት ከሥራ ባልደረቦችዎ ወይም ከሱፐርቫይዘሮች ግብረ መልስ ከተቀበሉ፣ በዓመቱ መጨረሻ ማጠቃለያ ውስጥ ያካትቱት። ይህ ከሌሎች ለመስማት እና ለመማር ፈቃደኛ መሆንዎን ያሳያል፣ እና እራስን ለማሻሻል ያለዎትን ቁርጠኝነት ያሳያል።
የዓመቱ መጨረሻ ግምገማ ምሳሌዎች
የግል አመት መጨረሻ ግምገማ ምሳሌዎች
አመቱ እየተጠናቀቀ ሲሄድ ያለፈውን አመት ለማሰላሰል እና ለመጪው አመት ግቦችን ለማውጣት ጥሩ ጊዜ ነው. በግላዊ የዓመቱ መጨረሻ ግምገማ ውስጥ፣ ባለፈው ዓመት ውስጥ በግላዊ ግቦችዎ፣ ስኬቶችዎ እና መሻሻሎች ላይ ማሰላሰል ይችላሉ።
በግላዊ ግቦች ላይ ማሰላሰል
በዓመቱ መጀመሪያ ላይ አዘውትሬ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ማድረግን፣ ብዙ መጽሐፍትን ማንበብ እና ከጓደኞቼ እና ከቤተሰብ ጋር ብዙ ጊዜ ማሳለፍን ጨምሮ ብዙ የግል ግቦችን አውጥቻለሁ። ወደ ኋላ መለስ ብዬ ሳስበው እነዚህን ሁሉ ግቦች እንዳሳካሁ በመናገር ኩራት ይሰማኛል። በሳምንት ሦስት ጊዜ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ የማድረግ ልማድ ነበረኝ፣ ዓመቱን ሙሉ 20 መጽሐፎችን አንብቤያለሁ፣ እና ከምወዳቸው ሰዎች ጋር ተጨማሪ የጉዞ እቅድ ለማውጣት ጥረት አደረግሁ።
[ዓመት አስገባ] ቁልፍ ዋና ዋና ዜናዎች
- የተጠቃሚውን እርካታ በ25% በመጨመር የደንበኞቻችንን ፖርታል እንደገና በመንደፍ መርቷል።
- 5 ዋና ዋና ፕሮጀክቶችን ከተያዘለት ጊዜ በፊት ለማድረስ 3 ቡድንን አስተዳድሯል።
- በቡድን ምርታማነት በሳምንት 10 ሰአት የሚቆጥብ አዲስ የስራ ፍሰት ስርዓት ተግባራዊ አድርጓል
- በፕሮጀክት አስተዳደር ውስጥ የላቀ የምስክር ወረቀት አጠናቋል
አዲስ የግል ግቦችን ማዘጋጀት
በቀደሙት ነጸብራቆች ላይ በመመስረት፣ ለቀጣዩ ዓመት ብዙ አዳዲስ ግላዊ ግቦችን ለይተው ማወቅ ይችላሉ። ለምሳሌ፡-
- በየወሩ ቢያንስ አንድ ጊዜ ከጓደኞች ወይም ከቤተሰብ ጋር ማቀድ
- ለንባብ እና ለግል እድገት ብዙ ጊዜ ለመስጠት በማህበራዊ ሚዲያ እና ቴሌቪዥን ላይ የሚያጠፋውን ጊዜ መገደብ
- የአካል ብቃት እንቅስቃሴን፣ ማሰላሰልን፣ እና ግብን ማቀናበርን የሚያካትት የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴን መተግበር
የሰራተኛ ግምገማ ምሳሌዎች
ወደ ሥራ አፈጻጸም ዓመት መጨረሻ ግምገማ ሲመጣ፣ አስተዳዳሪዎቹ ወይም መሪዎቹ መጻፍ ይችላሉ። ግምገማዎች በእሱ ወይም በእሷ ስኬቶች, ተግዳሮቶች, የእድገት ቦታዎች እና ለቀጣዩ አመት እቅዶችን ይጠቁማሉ.
ስኬቶች
ባለፈው ዓመት፣ በርካታ ጉልህ ክንዋኔዎችን አሳክተሃል። ለድርጅታችን በርካታ ፕሮጄክቶች ያደረጋችሁትን አስተዋፅዖ አረጋግጣለሁ፣ ከፕሮግራሙ ቀደም ብለው እና ከሌሎች ባልደረቦች እውቅና ያገኙ። እንዲሁም በፕሮጀክት አስተዳደር ውስጥ ክህሎትዎን ለማዳበር ተነሳሽነቱን ወስደዋል እና የአመራር ክህሎትን ለማሻሻል የሙያ ማጎልበቻ ኮርስ ተሳትፈዋል።
ለእድገት አካባቢዎች
ባለፈው አመት ባደረግኩት ምልከታ መሰረት፣ እንድትያድጉባቸው ብዙ ቦታዎችን ለይቻለሁ። አንደኛው አካባቢ የአመራር ክህሎትዎን ማዳበርዎን መቀጠል ነው፣ በተለይም የቡድን አባላትን ከማበረታታት እና ከማስተዳደር አንፃር። በስራ ጫናዎ ላይ እንዲቆዩ እና አላስፈላጊ ጭንቀትን ለማስወገድ የጊዜ አያያዝ ችሎታዎን እና ቅድሚያ መስጠት ላይ እንዲያተኩሩ ይመከራል።
የስራ አመት መጨረሻ ግምገማ ምሳሌዎች
አንድ የንግድ ድርጅት ከባለድርሻ አካላት ጋር በሚያቀርበው ሪፖርት ውስጥ የዓመት-መጨረሻ ግምገማ ናሙና እዚህ አለ። ባለድርሻ አካላት ባለፈው ዓመት ያገኙትን እሴት እና ጥቅማጥቅሞችን እና በሚቀጥለው ዓመት ከኩባንያው ጋር መተባበርን የሚቀጥልበትን ምክንያት ማቅረብ አለበት ።
ውድ ባለድርሻ አካላት፣
ሌላ አመት ስንዘጋ፣ በዚህ አጋጣሚ እንደ ንግድ ስራ ያደረግነውን እድገት ለማሰላሰል እና የወደፊት እቅዶቻችንን ለማካፈል እፈልጋለሁ።
ይህ ዓመት ፈታኝ ነበር፣ ግን ለዕድገትና ለፈጠራ እድሎችም የተሞላ ነው። ገቢን ማሳደግ እና የደንበኞቻችንን መሰረት ማስፋትን ጨምሮ ብዙ ግቦቻችንን ማሳካት እንደቻልን በመግለጽ ኩራት ይሰማናል።
ወደ ፊት ስንመለከት፣ በዚህ ፍጥነት መገንባታችንን ለመቀጠል ጓጉተናል። ለቀጣዩ አመት ትኩረታችን የምርት መስመራችንን በማስፋት፣ ቅልጥፍናን በማሳደግ እና የደንበኞቻችንን ፍላጎት ለማሟላት ፈጠራን መቀጠል ላይ ይሆናል።
የ35-አመት የመጨረሻ ግምገማ ሀረጎች
እርስዎ ሥራ አስኪያጅ ወይም ተቀጣሪ ሆነው በአፈጻጸም ግምገማ ላይ ምን እንደሚጽፉ ከተጣበቁ፣ በግምገማ ቅጽዎ ላይ የሚያስቀምጡት ሙሉ የዓመቱ የመጨረሻ ግምገማ ሀረጎች እዚህ አሉ።
ስኬት
1. አዳዲስ ክህሎቶችን በፍጥነት የመማር እና የመተግበር ልዩ ችሎታ አሳይቷል።
2. አዳዲስ ክህሎቶችን እና እውቀቶችን ለማዳበር እድሎችን በመፈለግ ረገድ ጠንካራ ተነሳሽነት አሳይቷል.
3. በ [የተወሰነ ክህሎት ወይም አካባቢ] ውስጥ ያለማቋረጥ ከፍተኛ የብቃት ደረጃ አሳይቷል።
4. በ[ፕሮጀክት/ተግባር] ውስጥ የላቀ ውጤት ለማግኘት [ልዩ ክህሎት ወይም አካባቢ] በተሳካ ሁኔታ ተተግብሯል።
5. እጅግ በጣም ጥሩ ችግር ፈቺ ክህሎቶችን አሳይቷል፣ ለተወሳሰቡ ጉዳዮች ፈጠራዊ መፍትሄዎችን በቋሚነት ማግኘት።
6. ለፕሮጀክቱ/ቡድን/ኩባንያው ስኬት ከፍተኛ አስተዋፅዖ የሚያደርግ አዲስ የክህሎት ስብስብ አዘጋጅቷል።
7. ቀጣይነት ባለው የስልጠና እና የእድገት እድሎች (የተወሰነ ክህሎት ወይም አካባቢ) የተሻሻለ።
8. የግል/ሙያዊ እድገትን ለማግኘት [የተወሰነ ክህሎት ወይም አካባቢ] ለማሻሻል ጠንካራ የስራ ስነምግባር እና ቁርጠኝነት አሳይቷል።
9. ለስራ ቦታ ባህል አዎንታዊ አስተዋፅዖ አበርክቷል, የቡድን ስራን እና ትብብርን ያበረታታል.
10. ቡድኑን ወደ ግባችን መሳካት በመምራት ረገድ ጠንካራ የአመራር ክህሎቶችን አሳይቷል።
እንቅፋቶች
11. የማዘግየት ወይም በቀላሉ የመበታተን ዝንባሌ አሳይቷል፣ ይህም በምርታማነት ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ አሳድሯል።
12. ስለ [የተወሰነ ባህሪ ወይም አፈጻጸም] ግብረ መልስ ተቀብሏል እና ማሻሻያ ለማድረግ ታግሏል።
13. አስፈላጊ ዝርዝሮችን አምልጦታል ወይም የእርምት እርምጃ የሚያስፈልገው ስህተት ሰርተዋል።
14. ከቡድን አባላት ጋር ከመተባበር ወይም ከመግባባት ጋር የተያያዙ ተግዳሮቶችን አጋጥሞታል፣ ይህም መዘግየቶችን ወይም አለመግባባቶችን ያስከትላል።
15. በጊዜ አያያዝ እና ቅድሚያ በመስጠት ታግሏል, ወደ ያልተሟላ ወይም ያልተጠናቀቀ ስራ ይመራል.
16. ጭንቀትን ወይም የስራ ጫናን መቆጣጠር ችግር፣ በዚህም ምክንያት ምርታማነት መቀነስ ወይም ማቃጠል።
17. (የተወሰኑ ለውጦችን) ጨምሮ በስራ ቦታ ላይ ከሚከሰቱ ለውጦች ጋር መላመድ ችግር አጋጥሞታል።
መሻሻል ያስፈልገዋል
18. የማሻሻያ እድሎች ተለይተዋል [ልዩ ክህሎት ወይም አካባቢ] እና የስልጠና እና የልማት እድሎችን በንቃት ፈልገዋል።
19. ግብረ መልስ የመቀበል ፍላጎት አሳይቷል እና መሻሻል ያለባቸውን ጉዳዮች ለመፍታት እርምጃ ወስዷል።
20. ክህሎትን ለማዳበር እና በደካማ አካባቢዎች ልምድ ለመቅሰም ተጨማሪ ሀላፊነቶችን ወሰደ።
21. የማሻሻል (የተወሰነ ክህሎት ወይም አካባቢ) አስፈላጊነት ተገንዝቦ አመቱን በሙሉ በማወቅ ቅድሚያ ሰጥቶታል።
22. በማሻሻል [የተለየ ክህሎት ወይም አካባቢ] እና በዓመቱ ውስጥ ያለማቋረጥ መሻሻል አሳይቷል።
23. ስህተቶችን በባለቤትነት በመያዝ ከነሱ ለመማር እና ለማሻሻል በንቃት ሰርቷል.
24. እውቅና ያላቸው ቦታዎች የበለጠ ትኩረት እና አጠቃላይ ምርታማነትን ለማሻሻል እርምጃዎችን ወስደዋል.
ግብ ቅንብር
25. መሻሻል በሚያስፈልጋቸው ቦታዎች ላይ ያተኮሩ የስልጠና ፕሮግራሞች ወይም አውደ ጥናቶች ላይ ተሳትፈዋል።
26. ለስኬት እንቅፋቶችን ለይተው እና እነሱን ለማሸነፍ ስልቶችን አዘጋጅተዋል.
27. የሚሻሻሉ ቦታዎችን ለመለየት እና ለቀጣዩ አመት ግቦችን ለማውጣት ቀጣይነት ባለው ራስን በማንፀባረቅ ላይ ተሰማርቷል.
28. የተከለሱ እና የተስተካከሉ ግቦች ጠቃሚ እና ሊደረስባቸው የሚችሉ ሆነው እንዲቀጥሉ ለማድረግ እንደ አስፈላጊነቱ።
29. እንዳደግ እና ክህሎቶቼን እንዳዳብር የሚገፋፉኝ ፈታኝ ግን ሊደረስባቸው የሚችሉ ግቦችን አውጡ።
30. ግቦቼን ለማሳካት እንቅፋት ሊሆኑ የሚችሉ ነገሮችን ለይቼ እና እነሱን ለማሸነፍ ስልቶችን አዘጋጅ።
የንግድ ሥራ ግምገማ
31. የዓመቱን የገቢ ዕቅዶን በማለፍ ጠንካራ ትርፋማነትን አግኝተናል።
32. የደንበኞቻችን መሰረት በከፍተኛ ሁኔታ አደገ, እና በአገልግሎታችን ላይ አዎንታዊ ግብረመልስ አግኝተናል.
33. ወረርሽኙ ያስከተለው ተግዳሮት ቢኖርም በፍጥነት መላመድ እና ስራችንን ጠብቀን የንግድ ስራችን ቀጣይነት እንዲኖረው አረጋግጠናል።
34. በሰራተኞቻችን ላይ ኢንቬስት አደረግን እና ከፍተኛ የሰራተኛ እርካታ እና ማቆየት የሚያስገኝ አወንታዊ የስራ ቦታ ባህል ፈጠርን.
35. ዘላቂ የሆኑ አሰራሮችን በመተግበር፣ የአካባቢ ማህበረሰቦችን በመደገፍ እና በበጎ አድራጎት ተግባራት ላይ በመለገስ ለድርጅታዊ ማህበራዊ ሃላፊነት ቁርጠኝነት አሳይተናል።
የአንድ ዓመት መጨረሻ ግምገማ ዓላማዎች
የዓመት-መጨረሻ ግምገማዎች ለሁለቱም ግለሰቦች እና ንግዶች ያለፈውን ዓመት ለማንፀባረቅ እና የመጪውን ዓመት እቅድ ለማውጣት የተለመዱ ልምዶች ናቸው። አንዳንድ ሰዎች ይህንን እንደ አሰልቺ ተግባር አድርገው ሊመለከቱት ቢችሉም፣ በተለይም በሙያዊ ሁኔታ ውስጥ ብዙ ዓላማዎችን የሚያገለግል ጠቃሚ ተግባር ነው።
አፈጻጸምን ይገምግሙ
የዓመቱ የመጨረሻ ግምገማ ዋና ዓላማዎች አፈጻጸምን መገምገም ነው። በሙያዊ መቼት ይህ ማለት ለዓመቱ የተቀመጡትን ግቦች ወደ ኋላ መመልከት እና ምን ያህል እንደተሳካ መገምገም ማለት ነው። ይህ ሂደት ግለሰቦች እና ድርጅቶች ስኬቶችን፣ ተግዳሮቶችን እና የእድገት እድሎችን እንዲለዩ ይረዳል።
ለወደፊቱ እቅድ ያውጡ
ሌላው የዓመት መጨረሻ ግምገማ ጠቃሚ ዓላማ ለወደፊቱ ማቀድ ነው። ካለፈው አመት ስኬቶች እና ተግዳሮቶች በመነሳት ግለሰቦች እና ድርጅቶች ለቀጣዩ አመት አዳዲስ ግቦችን ማውጣት ይችላሉ። ይህ ሂደት ጥረቶች በጣም አስፈላጊ የሆኑትን ዓላማዎች በማሳካት ላይ እንዲያተኩሩ እና ሀብቶች በአግባቡ እንዲመደቡ ይረዳል.
ስኬቶችን እውቅና ይስጡ
ጊዜ ወስደህ ለመገምገም ስኬቶች ያለፈው ዓመት የዓመቱ የመጨረሻ ግምገማ ጠቃሚ ዓላማ ነው። ይህ አሰራር ግለሰቦች እና ድርጅቶች እነዚያን ስኬቶች ለማሳካት ያደረጉትን ጥረት እና ጥረት እንዲገነዘቡ ይረዳል። ስኬቶችን ማወቁ ለቀጣዩ አመት ሞራልን እና ተነሳሽነትን ለመጨመር ይረዳል።
የሚሻሻሉ ቦታዎችን ይለዩ
የዓመት መጨረሻ ግምገማ መሻሻል ያለባቸውን ቦታዎች ለመለየት ይረዳል። ይህ አሰራር ግለሰቦች እና ድርጅቶች አፈፃፀምን ለማሻሻል ወይም አዳዲስ ግቦችን ለማሳካት ለውጦች መደረግ ያለባቸውን ቦታዎች እንዲጠቁሙ ይረዳል. የሚሻሻሉ ቦታዎችን መለየትም ያለፉ ስህተቶች እንዳይደገሙ ይረዳል።
ግብረመልስ ያቅርቡ
የዓመቱ መጨረሻ ግምገማም ለአስተያየት ዕድል ይሰጣል። ግለሰቦች በራሳቸው አፈጻጸም ላይ አስተያየት መስጠት ይችላሉ, አስተዳዳሪዎች ግን መስጠት ይችላሉ በአፈፃፀሙ ላይ አስተያየት የቡድናቸው አባላት. ይህ ሂደት ግለሰቦች ተጨማሪ ድጋፍ ወይም ስልጠና የሚያስፈልጋቸውን ቦታዎች እንዲለዩ እና አስተዳዳሪዎች የቡድን አባሎቻቸው የላቀ ብቃት ያላቸው ወይም የሚታገሉባቸውን ቦታዎች እንዲለዩ ሊረዳቸው ይችላል።
የመጨረሻ ሐሳብ
ብዙ ሰዎች የአፈጻጸም ግምገማዎች የበለጠ አድሏዊ እና ግላዊ እንደሆኑ አድርገው ያስባሉ። ነገር ግን፣ የዓመት መጨረሻ ግምገማ ሁልጊዜ በኩባንያው እና በሠራተኛው፣ እንዲሁም በሌሎች ባለድርሻ አካላት፣ እርስዎ እና እራስዎ መካከል የሁለት መንገድ ግንኙነት ነው። ዋጋ ያላቸውን ነገሮች እና ካለፈው ዓመት ያልነበሩ ነገሮችን ለመገምገም በጣም ጥሩው አጋጣሚ ነው።
ማጣቀሻ: በ Forbes
