Вы рыхтуецеся да сумоўя, дзе вам трэба будзе прадэманстраваць свае творчыя здольнасці вырашаць праблемы? Уменне думаць на нагах і абмяркоўваць рэальныя прыклады інавацыйнага вырашэння праблем - гэта ключавая сіла, якой імкнуцца многія працадаўцы.
Каб глыбей зразумець гэты навык і падрыхтавацца да адпаведных пытанняў для інтэрв'ю, давайце паглыбімся ў іх творчыя прыклады рашэння задач у сённяшнім пасце.
Ад пытанняў аб метадычным падыходзе да праблем да тых, якія просяць вас апісаць прапанаванае вамі нетрадыцыйнае рашэнне, мы разгледзім шэраг агульных тэм інтэрв'ю, арыентаваных на рашэнне праблем.
Змест
- Што такое творчае рашэнне праблем?
- Перавагі наяўнасці навыкаў творчага рашэння праблем
- 9 пытанняў і адказаў на інтэрв'ю для творчага рашэння праблем
- #1. Як вы падыходзіце да новай праблемы або задачы?
- #2. Якія радыкальна новыя або розныя спосабы падысці да праблемы?
- #3. Ці можаце вы прывесці прыклад выпадку, калі вы прыдумалі творчае рашэнне праблемы?
- #4. Ці можаце вы ўспомніць выпадак, калі вам удалося справіцца з крызісам?
- #5. Ці можаце вы назваць тры агульныя бар'еры для творчасці і як вы пераадольваеце кожную з іх?
- #6. Ці даводзілася вам калі-небудзь вырашаць праблему, але раней не было ўсёй неабходнай інфармацыі пра яе? І што вы зрабілі?
- #7. Што вы робіце, калі здаецца, што знайсці правільнае рашэнне праблемы немагчыма?
- #8. Як вы ведаеце, калі трэба справіцца з праблемай самастойна або звярнуцца па дапамогу?
- #9. Як вы захоўваеце творчасць?
- Парады па паляпшэнню творчых навыкаў рашэння задач
- Заключныя думкі
- Часта задаюць пытанні
Больш парад з AhaSlides
Праверце больш інтэрактыўных ідэй з AhaSlides
Шукаеце інструмент для ўзаемадзеяння на працы?
Збярыце свайго партнёра ў вясёлай віктарыне на AhaSlides. Зарэгіструйцеся, каб прайсці бясплатную віктарыну з бібліятэкі шаблонаў AhaSlides!
🚀 Вазьміце бясплатную віктарыну☁️
Што такое творчае рашэнне праблем?
Як вынікае з назвы, Творчае рашэнне праблем - гэта працэс стварэння унікальных і наватарскіх рашэнняў праблем або задач. Гэта патрабуе прыдумляць нестандартныя ідэі замест традыцыйнага спосабу дзеяння. Гэта ўключае ў сябе камбінацыю мыслення па-іншаму, высвятлення таго, што лепш, бачання рэчаў з розных бакоў і выкарыстання новых магчымасцей або стварэння ідэй.
І памятайце, што мэта творчага вырашэння праблем - знайсці практычныя, эфектыўныя і унікальныя рашэнні, якія выходзяць за рамкі звычайных (і часам рызыкоўных, вядома).
Патрэбна больш творчых прыкладаў рашэння праблем? Працягвайце чытаць!
Перавагі наяўнасці навыкаў творчага рашэння праблем
Будучы кандыдатам, валоданне творчымі навыкамі рашэння праблем можа прынесці некалькі пераваг, у тым ліку:
- Павышэнне працаўладкавання: Працадаўцы шукаюць асоб, якія не затрымаліся ў каляіне, але ўмеюць крытычна думаць, вырашаць праблемы і прыдумляць крэатыўныя рашэнні — рэчы, якія працуюць больш эфектыўна і эканомяць больш часу і сіл. Дэманстрацыя вашых навыкаў можа зрабіць вас больш прывабным кандыдатам і павялічыць вашыя шанцы атрымаць працу.
- Паляпшэнне працэсу прыняцця рашэнняў: Яны дапамагаюць вам падысці да праблем з розных бакоў і прыняць лепшыя рашэнні.
- Павышэнне адаптыўнасці: Здольнасць знаходзіць творчыя рашэнні можа дапамагчы вам адаптавацца да змен і эфектыўна вырашаць новыя праблемы.
- Павышэнне прадукцыйнасці: Рашэнне праблем інавацыйнымі спосабамі можа прывесці да павышэння прадукцыйнасці, прадукцыйнасці і эфектыўнасці.
Ва ўмовах бурнага росту генератыўнага свету штучнага інтэлекту ён лічыцца адным з самых важных праграмных навыкаў для супрацоўнікаў. Перайдзіце да наступнай часткі, каб убачыць пытанні для інтэрв'ю па рашэнні праблем з адказамі👇
9 пытанняў і адказаў на інтэрв'ю для творчага рашэння праблем
Вось некаторыя творчыя прыклады вырашэння задач пытанняў для інтэрв'ю, а таксама прыклады адказаў:
#1. Як вы падыходзіце да новай праблемы або задачы?
Гэта час, калі вы павінны паказаць інтэрв'юеру свой спосаб дзеянняў, свой спосаб мыслення.
Прыклад адказу: «Я пачынаю з таго, што збіраю інфармацыю і грунтоўна разбіраюся ў праблеме. Затым я абдумваю магчымыя рашэнні і разглядаю, якія з іх маюць найбольшы патэнцыял. Я таксама думаю пра магчымыя рызыкі і перавагі кожнага рашэння. Адтуль я выбіраю лепшае рашэнне і ствараю план дзеянняў па яго рэалізацыі. Я пастаянна ацэньваю сітуацыю і пры неабходнасці ўношу карэктывы, пакуль праблема не будзе вырашана».
#2. Якія радыкальна новыя або розныя спосабы падысці да праблемы?
Гэтае пытанне - больш складаная версія папярэдняга. Гэта патрабуе інавацыйных і унікальных рашэнняў для вырашэння праблемы. Інтэрв'юер хоча даведацца, ці можаце вы выкарыстоўваць розныя падыходы да вырашэння праблем. Важна памятаць, што гэта не абавязкова даваць найлепшы адказ, але дэманстраваць вашу здольнасць творча думаць і ствараць новыя ідэі.
Прыклад адказу: «Зусім іншым спосабам падысці да гэтай задачы можа быць супрацоўніцтва з кампаніяй або арганізацыяй па-за межамі нашай галіны. Гэта можа даць свежы погляд і ідэі. Іншым падыходам можа быць прыцягненне супрацоўнікаў з розных аддзелаў да працэсу вырашэння праблем, што можа прывесці да міжфункцыянальных рашэнняў і прыўнесці шырокі спектр ідэй і пунктаў гледжання і больш разнастайных пунктаў ".
#3. Ці можаце вы прывесці прыклад выпадку, калі вы прыдумалі творчае рашэнне праблемы?
Інтэрв'юеру патрэбныя больш канкрэтныя доказы або прыклады вашых навыкаў творчага рашэння праблем. Так што адкажыце на пытанне як мага больш канкрэтна і пакажыце канкрэтныя паказчыкі, калі яны ёсць.
Прыклад адказу: «Я праводжу маркетынгавую кампанію, і нам цяжка зацікавіцца пэўнай мэтавай аўдыторыяй. Я думаў пра гэта з іншага пункту гледжання і прыдумаў ідэю. Ідэя заключалася ў тым, каб стварыць серыю інтэрактыўных мерапрыемстваў, каб кліенты маглі адчуць нашу прадукцыю унікальна і ў цікавай форме. Кампанія мела велізарны поспех і перасягнула свае мэты з пункту гледжання прыцягнення і продажаў».
#4. Ці можаце вы ўспомніць выпадак, калі вам удалося справіцца з крызісам?
Інтэрв'юеры хочуць бачыць, як вы спраўляецеся з сітуацыямі высокага ціску і эфектыўна вырашаеце праблемы.
Прыклад адказу: «Калі я працаваў над праектам, і адзін з ключавых членаў каманды раптам апынуўся недаступны з-за надзвычайнай сітуацыі. Гэта паставіла праект пад пагрозу затрымкі. Я хутка ацаніў сітуацыю і склаў план пераразмеркавання задач іншым членам каманды. Я таксама эфектыўна размаўляў з кліентам, каб пераканацца, што яны ведаюць пра сітуацыю і што мы ўсё яшчэ знаходзімся на шляху да ўкладвання ў тэрмін. Дзякуючы эфектыўнаму антыкрызіснаму кіраванню мы змаглі выканаць задачы праекта своечасова і без сур'ёзных збояў».
#5. Ці можаце вы назваць тры агульныя бар'еры для творчасці і як вы пераадольваеце кожную з іх?
Вось як інтэрв'юер ацэньвае вашу перспектыву і вылучае вас сярод іншых кандыдатаў.
Прыклад адказу: «Так, я магу вызначыць тры агульныя бар'еры для творчасці ў вырашэнні праблем. Па-першае, страх няўдачы можа перашкодзіць людзям рызыкаваць і спрабаваць новыя ідэі. Я пераадольваю гэта, прымаючы няўдачу як магчымасць навучання і заахвочваючы сябе эксперыментаваць з новымі ідэямі.
Па-другое, абмежаваныя рэсурсы, такія як час і фінансы, могуць знізіць крэатыўнасць. Я пераадольваю гэта, аддаючы перавагу вырашэнню праблем у сваім графіку і знаходзячы найлепшыя эканамічна эфектыўныя інструменты і метады. Нарэшце, недахоп натхнення можа перашкодзіць творчасці. Каб пераадолець гэта, я падвяргаю сябе новаму вопыту і асяроддзю, спрабую новыя хобі, падарожнічаю і атачаю сябе людзьмі з рознымі поглядамі. Я таксама чытаю пра новыя ідэі і інструменты і вяду дзённік, каб запісваць свае думкі і ідэі».
#6. Ці даводзілася вам калі-небудзь вырашаць праблему, але раней не было ўсёй неабходнай інфармацыі пра яе? І што вы зрабілі?
Прыходзіцца мець справу з «раптоўнай» праблемай - звычайная сітуацыя, з якой вы сутыкнецеся ў любым працоўным асяроддзі. Працадаўцы хочуць ведаць, як вы разумна і эфектыўна спраўляецеся з гэтай нязручнасцю.
Прыклад адказу: "У такіх выпадках я актыўна звяртаюся да вас і збіраю інфармацыю з розных крыніц, каб лепш зразумець сітуацыю. Я размаўляю з зацікаўленымі бакамі, даследую ў Інтэрнэце і выкарыстоўваю свой вопыт і веды, каб запоўніць любыя прабелы. Я таксама задаваў удакладняючыя пытанні аб праблеме і якой інфармацыі не хапае. Гэта дазваляе мне сфармаваць цэласны погляд на праблему і працаваць над пошукам рашэння, нават калі поўная інфармацыя недаступная».
#7. Што вы робіце, калі здаецца, што знайсці правільнае рашэнне праблемы немагчыма?
Працадаўцы шукаюць кандыдатаў з здольнасцямі да вырашэння праблем, крэатыўнасцю і крытычным мысленнем. Адказы кандыдата таксама могуць выявіць яго стратэгію рашэння праблем, здольнасць мысліць і ўстойлівасць перад выклікамі.
Прыклад адказу: «Калі мне даводзіцца сутыкацца з праблемай, якую я, здаецца, не магу вырашыць, я выкарыстоўваю шматэтапны падыход, каб пераадолець гэтую праблему. Па-першае, я спрабую пераасэнсаваць праблему, зірнуўшы на яе з іншага боку, што часта можа прывесці да новых ідэй і разумення. Па-другое, я звяртаюся да сваіх калег, настаўнікаў або экспертаў у гэтай галіне па іх пункты гледжання і парады. Супрацоўніцтва і мазгавы штурм з іншымі могуць прывесці да новых рашэнняў.
Па-трэцяе, я раблю перапынак, адыходжу ад гэтага і раблю нешта зусім іншае, каб ачысціць свой розум і атрымаць новую перспектыву. Па-чацвёртае, я пераглядаю праблему са свежым розумам і новым фокусам. Па-пятае, я разглядаю альтэрнатыўныя рашэнні або падыходы, імкнучыся захоўваць адкрытасць і даследаваць нетрадыцыйныя варыянты. Нарэшце, я ўдасканальваю рашэнне і тэстую яго, каб гарантаваць, што яно адпавядае патрабаванням і эфектыўна вырашае праблему. Гэты працэс дазваляе мне знаходзіць крэатыўныя і наватарскія рашэнні, нават калі праблема здаецца цяжкавырашальнай».
#8. Як вы ведаеце, калі трэба справіцца з праблемай самастойна або звярнуцца па дапамогу?
У гэтым пытанні інтэрв'юер хоча атрымаць больш дакладнае ўяўленне аб вашай здольнасці ацэньваць сітуацыі, быць гнуткім пры вырашэнні праблем і пераканацца, што вы можаце працаваць самастойна і ў камандзе.
Прыклад адказу: «Я б ацаніў сітуацыю і вызначыў, ці ёсць у мяне навыкі, веды і рэсурсы, неабходныя для эфектыўнага вырашэння праблемы. Калі праблема складаная і выходзіць за рамкі маіх магчымасцей, я буду звяртацца па дапамогу да калегі або кіраўніка. Аднак, калі я магу сабе гэта дазволіць і эфектыўна справіцца з праблемай, я вазьму яе на сябе і справюся з ёй сам. Аднак маёй канчатковай мэтай па-ранейшаму застаецца своечасовае вырашэнне праблемы."
#9. Як вы захоўваеце творчасць?
Калі вы працуеце ў творчай сферы, многія інтэрв'юеры зададуць гэтае пытанне, бо наяўнасць «творчага блока» сярод працуючых прафесіяналаў - звычайная праблема. Таму яны хацелі б ведаць розныя метады, якія вы выкарыстоўвалі, каб вярнуцца ў паток.
Прыклад адказу: «Я пагружаюся ў шырокія тэмы, каб выклікаць новыя сувязі. Я шмат чытаю, назіраю за рознымі індустрыямі і знаёмлю сябе з мастацтвам/музыкай для перспектывы. Я таксама рэгулярна праводжу мазгавы штурм з рознымі групамі, таму што іншыя пункты гледжання падсілкоўваюць маю творчасць. І я вяду запіс ідэй — нават надуманых — таму што ніколі не ведаеш, да чаго прывядуць інавацыі. Эклектычны падыход дапамагае мне вырашаць праблемы новымі, але практычнымі спосабамі».
Парады па паляпшэнню творчых навыкаў рашэння задач
Вось некалькі парад, якія дапамогуць вашым творчым навыкам рашэння праблем:
- практыка актыўны слуханне і назіранне: Звяртайце ўвагу на дэталі вакол сябе і актыўна слухайце, што кажуць іншыя.
- Пашырце свой погляд: Шукайце новыя ўражанні і інфармацыю, якія могуць пашырыць ваша мысленне і дапамогуць вам падысці да праблем з новых ракурсаў.
- Праца ў камандзе: Праца з іншымі можа прывесці да розных пунктаў гледжання і дапамагчы вам стварыць больш творчыя рашэнні.
- Заставайцеся цікаўнымі: Працягвайце задаваць пытанні, каб захаваць цікаўнасць і адкрытасць.
- Выкарыстоўвайце візуалізацыю і разумовую карту: Гэтыя інструменты могуць дапамагчы вам убачыць праблемы ў новым святле і падумаць аб магчымых рашэннях у больш арганізаванай форме.
- Беражыце псіхічнае здароўе: Перапынкі і заняткі расслабляльнай дзейнасцю могуць дапамагчы вам заставацца бадзёрымі і пазбегнуць выгарання.
- Няўдача абдымкаў: Не бойцеся спрабаваць новыя спосабы і эксперыментаваць з рознымі рашэннямі, нават калі яны не працуюць.
Заключныя думкі
Будзем спадзявацца, што ў гэтым артыкуле прадстаўлены карысныя прыклады вырашэння крэатыўных праблем і падрыхтаваны вы да таго, каб набраць балы ў рэкрутэраў. Калі вы хочаце палепшыць свае творчыя навыкі рашэння праблем, важна прыняць мысленне росту, прыняць няўдачы, думаць творча і супрацоўнічаць з іншымі.
І не забывайце пра творчасць з AhaSlides публічная бібліятэка шаблонаў!
Часта задаюць пытанні
Што з'яўляецца добрым прыкладам вырашэння праблем для інтэрв'ю?
Калі вы адказваеце на пытанне інтэрв'юера, абавязкова выкарыстоўвайце гэты падыход: дакладнае вызначэнне праблемы, збор адпаведных даных, аналіз прычын, прапанова творчага рашэння, адсочванне ўздзеяння і колькасная ацэнка вынікаў.
Што такое творчы падыход да вырашэння праблем?
Адкласці прысуд. Пры мазгавым штурме ідэй не адкідвайце адразу любыя прапановы, якімі б дзіўнымі яны ні здаваліся. Дзікія ідэі часам могуць прывесці да прарыўных рашэнняў.
