Докато другите се движат по брега, вие жадувате за предизвикателството и тръпката от работата с уорп скорост. Но дали „go go go go“ поражда прегаряне с течение на времето или можете да насочите тази захранвана с кофеин енергия към устойчив успех?
A бърза среда не е за хора със слаби сърца - или за тези, които се страхуват от неизвестното. Но ако се научите да обичате пътуването, променящите играта резултати правят хаоса полезен.
Ако искате да знаете дали бързата среда е за вас, вижте тази статия. Той представя всичко, което трябва да знаете за забързаната среда, заедно със 7 най-добри съвета, за да процъфтявате и да избегнете прегаряне.
Съдържание
- Какво е забързана среда?
- Какви са примерите за забързана среда?
- Възможности и предизвикателства в забързана среда
- Как да се адаптираме към забързана среда?
- Ключови храни за вкъщи
- Често задавани въпроси
Какво е забързана среда?
„Бърза среда“ често се отнася до бизнес или позиция, която работи с висока интензивност, чести промени и бърза скорост.
Освен това натоварените работни места в офис-базирани индустрии често включват многозадачност, малко време на престой и постоянен извънреден труд. Работата в среда с бързи темпове означава, че всеки ден е зает с анализи, базирани на данни, срещи, писане на доклад, даване на обратна връзка и извършване на друга корекция на плана наведнъж. Това е разбираемо, защото компаниите с бърза среда винаги са подготвени за конкурентоспособност, нови технологии, пазарни промени, взискателни клиенти и много повече.
В такава среда има неща като леки дни и скука. Няма време да се отпуснете твърде дълго, защото безкрайни задачи и задължения ви чакат да се отработите и от вас се очаква да скочите навсякъде, където имате нужда.
Най-добри съвети от AhaSlides
Търсите повече забавления по време на събирания?
Съберете членовете на вашия екип чрез забавен тест AhaSlides. Регистрирайте се, за да вземете безплатен тест от AhaSlides библиотека с шаблони!
🚀 Вземете безплатен тест☁️
Какви са примерите за забързана среда?
Ето няколко примера за кариери, които работят в динамична и забързана среда:
- Сървъри, бармани и хостеси
- журналисти
- Контрольори на въздушното движение
- Техници в спешното отделение
- Сценаристи
- Линейни готвачи или готвачи
- Управители на ресторанти
- Стартиране на ранен етап
- Медия, плановик
- Здравни услуги
Вземете хотелиерската индустрия като пример. Това е наистина бърза и напрегната индустрия за работа. Хотелите често преживяват пикови сезони, като празници, фестивали и големи събития. През тези времена има голям натиск върху ефективното управление на резервациите, домакинството и обслужването на гостите, за да се посрещне напливът от посетители. Много хотелски служители, особено служители на първа линия, работят дълги часове и нередовни смени, включително почивните дни и празниците.
Друг пример за бързо развиваща се среда са стартиращите технологии. Технологичната индустрия непрекъснато се развива, с бързи иновации и жестока конкуренция. Работата в технологичен стартъп или в роля като разработката на софтуер може да бъде под високо напрежение, с кратки срокове за проекти и необходимостта да сте в крак с най-новите технологии. Особено при стартиране на ранен етап, ограничените финансови ресурси и малкият екип често принуждават служителите да носят няколко шапки.
Възможности и предизвикателства в забързана среда
Работата в каквато и да е култура има както предимства, така и недостатъци, без изключение за бързо развиващата се култура. Да оцелееш или да успееш е твое решение.
От една страна, в забързана среда може да работите непрекъснато под напрежение. В дългосрочен план е трудно да балансирате живота и работата си, което звучи като сериозен проблем. Списъкът по-долу показва някои от проблемите, с които може да се сблъскате, докато работите в този вид среда:
- Високи нива на стрес и безпокойство, прегаряне от напрежение
- Липса на комуникация или негативна комуникация
- Получете работно натоварване, лошо управление и работна ефективност
- Загуба на страст и връзка с работата
От друга страна, има повече предимства, които можете да получите, отколкото недостатъци. Предизвикателствата често са равни възможности. Бързата среда се отнася до равновесието между професионалните отговорности и личното кариерно израстване, позволявайки на хората да водят пълноценен живот както с умения, така и със страст. Ето някои предимства, които можете да получите, докато работите в бързо променящата се бизнес среда:
- Увеличете ефективността на работата
- Развийте отношение „Мога да направя“.
- Подобрете съответните меки умения: управление на времето, умения за поставяне на цели и планиране, решаване на проблем
- Разбийте границите си и се натискайте по най-бързия начин
- По-добра концентрация и креативност
Как да се адаптираме към забързана среда?
В една бързо променяща се бизнес среда, както бе споменато по-горе, е много малко вероятно да се отегчите. Ще има толкова много действие и толкова много за вършене, че ще бъдете по-загрижени да останете на повърхността, отколкото да имате достатъчно работа или дните да се слеят. Бързото приспособяване към бърза среда може да бъде добър знак, който ще ви помогне да подобрите уменията и производителността си. Има многобройни подходи за баланс между работа и личен живот в забързана среда.
Ето 7 съвета за успех, които да ви помогнат да се справите с бързата си работа👇
#1. Разберете вашите очаквания и риск
Първият ключ към тази линия на работа е да разберете какво очаквате и неочаквано може да имате спрямо тази култура и друга полезна информация за предстоящата роля. Ясното разбиране на вашите отговорности ще ви позволи да се подготвите правилно за живота в една динамична фирмена култура.
Наистина изпълнението на дадена задача може да отнеме повече време, отколкото очаквате, или може да се наложи често да поемате нови отговорности или да актуализирате нови умения или знания. Прогнозирайте потенциалните рискове и осигурете място в стратегията за приемане на неочаквани промени, което ще ви позволи да реагирате по-добре на тях и да получите най-добри резултати.
#2. Обърнете внимание на детайлите
Внимателността и прецизността винаги са най-важните критерии при избора на изключителни личности. Няма толерантност към грешките. Правенето на всичко възможно най-перфектно не само води до продукт, който си заслужава, но и спестява време за ремонт. Уверете се, че всяка част от вашата задача е изпълнена по най-добрия възможен начин.
#3. Намерете начин да останете организирани
Когато работите в бързо развиваща се организация, е изключително важно да сте организирани. За да постигнете тази цел, можете да използвате всяка стратегия, която ви се струва удобна. Можете да използвате софтуер за управление на проекти, лепкави бележки, напомняния, цифрови планери или старомодна система за архивиране. Въпреки това, оставането на върха на тяхната рутина е от решаващо значение.
#4. Знайте стойността на колегите
Работата толкова бързо и под толкова голям натиск изисква много работа в екип за постигане на споделени цели. Разберете ролята на всеки човек и как тя е свързана с вашата собствена. След като сте сигурни в това, можете да решите как да си сътрудничите по най-ефективния начин за поддържане на операциите. Всичко това ще ви помогне да започнете бързо, когато започнете работата. Това също ще ви помогне да се запознаете с процедурите и практиките на новата фирма.
🌟11+ дейности за свързване на екипи Никога не дразнете вашите колеги през 2023 г
#5. Задаване на приоритет
Отделяйте малко време преди всеки работен ден, за да си поставите приоритети. Направете списък със задачи, дайте приоритет на най-важните и трудни задачи, напишете някои бележки за себе си или се свържете с шефа или колегите си.
Можете да следвате 3 стъпки, за да сте сигурни, че всичко се извършва в правилния ред и постига най-висока ефективност:
- Създайте и класирайте списък със задачи
- Разпределете изискванията за време за всяка задача
- Използвайте график за приоритетите на деня си и управляем в рамките на определен период
🌟Ръководство за вдъхновяваща презентация за управление на времето (+ безплатен шаблон)
#6. Правете почивки, когато е необходимо
Прегарянето безспорно се превръща в широко разпространена професионална грижа, която не бива да се пренебрегва. Ако бъде пренебрегнат, този проблем може да доведе до здравословни проблеми, които застрашават професионалните ви възможности. Медитация, дрямка или обикновено 1-минутно дълбоко вдишване и релаксация между задачите могат да ви помогнат да презаредите батериите си и да ви поддържат мотивирани на работа.
#7. Поставете си реалистични цели
Имайте предвид, че поставянето на реалистични цели и етапи може да насърчи мотивацията. Всеки път, когато имате постижение, дори малко, може да осигури насърчение, увереност и импулс за ускоряване към по-висока, по-голяма, дългосрочна цел.
Ако целите ви са невъзможни за постигане, вероятно ще се почувствате недостатъчно квалифицирани и неподготвени да ги постигнете. Намирането на нови мотивационни идеи може да бъде предизвикателство, когато имате непостижими цели. Съвет е, че можете да използвате рамката SMART, докато си поставяте цели. Винаги е полезно.
🌟Цели за развитие на работата: Ръководство стъпка по стъпка за начинаещи с примери
Ключови храни за вкъщи
„Колкото повече научаваш, толкова повече получаваш“. Смята се, че правилното работно място е най-добрата среда за подхранване на вашия успех в кариерата. Намирането на подходящ стил на работа и среда е толкова важно, колкото и търсенето на работа, защото това е причината да се ангажирате и да допринасяте за компанията.
💡Ако търсите най-добрите решения, за да помогнете на служителите бързо да се адаптират към фирмената култура, не забравяйте интерактивен процес на включване или тиймбилдинги с презентационни инструменти като AhaSlides. Използването на виртуални събития за свързване на всички е лесно и удобно за бързи компании. Опитайте AhaSlides веднага!
Често задавани въпроси
Как отговаряте можете ли да работите в забързана среда?
Помислете да предоставите запомняща се история, за да демонстрирате силните си страни, докато отговаряте на въпроси на интервю относно способността ви да работите най-добре в забързана среда. За да обобщите обстоятелствата, задачите, дейностите и резултатите, използвайте подхода STAR, за да структурирате отговора си. Подчертайте своята адаптивност, умения за управление на времето и качество на работа.
Червено знаме ли е бързото развитие?
Маркетинговите позиции имаха най-много червен флаг. В маркетинговата работа на рекламите най-честата дума за червен флаг е „бърза среда“. Компаниите с по-висок дял реклами с червен флаг срещат по-трудни времена при намирането на възможности за работа.
Защо бързата среда е добра?
Бърза организация е тази, в която нещата се случват бързо и често. Често се описва като неистов, зает, винаги в движение, много енергичен и взискателен... Както и други. Въпреки че забързаната работна атмосфера може да бъде натоварваща в началото, с известна практика тя може да се превърне във вълнуващо работно място. Може да учите бързо и да придобиете опит във вашите умения и кариера.
