Подобно ли е застъпничеството на лидерството? Не може да бъде. Но за да си добър лидер са необходими много повече умения и качества. И така, какви са лидерски черти за които всеки лидер трябва да мисли?
Ако внимателно наблюдавате, ще осъзнаете много типични черти на успешните лидери. Те са ориентирани към резултатите, решителни и знаещи. Тази статия представя най-добрия подход към лидерството и десетте качества, които определят добрия лидер във всеки контекст. Нека се потопим, ако сте готови да научите нови прозрения за добрите лидерски черти или се стремите да бъдете добър лидер.
Още съвети с AhaSlides
Търсите инструмент за ангажиране на вашия екип?
Съберете членовете на вашия екип чрез забавен тест AhaSlides. Регистрирайте се, за да вземете безплатен тест от AhaSlides библиотека с шаблони!
🚀 Вземете безплатен тест☁️
Overview
| Кога се появи терминът "лидерство"? | Късните 1700 г. |
| Къде съществува "лидерството"? | Лидерството може да се прояви във всички организации и социални нива, не само на работното място. |
Какво представляват лидерските черти и защо са важни?
Лидерството е важен аспект от развитието и успеха на всяка организация, печалба или неправителствена, правителствена или неправителствена. Лошите лидерски стилове могат да доведат до провал на бизнес представянето и неспособност да се ангажират с групови постижения и да поставят под въпрос дали има общи черти между великите лидери. В теорията за лидерството на чертите ефективното лидерство притежава същите качества или характеристики като наследствените атрибути, които разграничават лидерите от нелидерите.
Лидерските черти могат да бъдат научени и практикувани чрез формално или неформално обучение и опит. Лидерите не са родени, за да бъдат създадени; те се учат на лидерски умения, докато растат. Но могат ли лидерските черти да бъдат повлияни или прехвърлени? Характеристиките могат да бъдат мобилни в различни индустрии и позиции и зависят от желанието и желанието на лидерите да мотивират и вдъхновяват другите.
В ерата на технологиите и дигиталната революция има нови сили, които променят лидерските черти, като Винс Молинаро въведени в последните си изследвания, включително трансформативна технология, геополитическа нестабилност, революционизиране на работната среда, предоставяне на разнообразие и пренасочване на корпорациите.
В допълнение, лидерските черти и ефективността или представянето имат силна връзка. Успешните лидерски черти са комбинация от добри лидерски качества, които гарантират, че всички участници печелят ползи и в същото време ключови цели. Разбирането кои качества определят добрите лидерски черти е от съществено значение за изпълнението на задачите и целите.
Ползи от притежаването на отлични лидерски качества
Лидерите не са най-добрите хора, а най-добрите хора, които могат да инструктират и вдъхновяват служителите да се ангажират непрекъснато с компанията. Ето пет предимства от това да имате страхотен лидер във вашата организация по отношение на отделните хора и компанията:
- С ясна визия успешното лидерство поставя реалистични и постижими цели, но не твърде бързо, така че техният екип трябва да инвестира усилия, за да ги постигне.
- Те са добри в картографирането на най-добрата SOP (стандартна оперативна процедура) за своите служители, за да работят интелигентно и да постигат най-високи резултати.
- С богат опит и знания, ефективният лидер може да назначи правилния човек за правилната работа, за да постигне най-доброто представяне.
- Лидер, притежаващ добри лидерски качества, е моделът на етиката; те вероятно ще насърчат здравословна конкуренция, морални ценности и културно многообразие на работното място, така че всеки служител да намери за удобно да работи дългосрочно. По този начин процентът на задържане на служителите може да се увеличи.
- Доброто лидерство може да увеличи ефективността на екипа, което кара компанията да успее на пазар, свързан с увеличаване на приходите и печалбата.
17 съвършени качества на лидерски черти
# 1. Комуникация
Добрите комуникационни умения са важни, които включват както вербална, така и невербална комуникация. Това не е само предаване на информация на другите, но и как да я предадете по вдъхновяващ начин, така че всеки служител да може да я приеме или повярва. Това може да бъде активно слушане, език на тялото, публично говорене и др. Изкуството на комуникацията може да се крие в начина, по който лидерите правят комплименти, възнаграждават или наказват подчинените си за задачите, които изпълняват или не изпълняват.
#2. Застъпничество – Лидерски черти
Застъпеният лидер ви показва тяхното активно изслушване и съпричастност към всеки служител, така че да могат да се застъпват с доверие. Те не притискат другите; те се опитват да слушат и да се стремят да разберат, вместо да се фокусират само върху решаването на проблеми. Те няма да позволят да се правят предположения твърде бързо и проактивно да предприемат действия, преди някой да поиска помощ.
#3. Експертиза - Лидерски качества
Не е необходимо влиятелните лидери да са най-опитните или иновативни в екипа, но те са достатъчно информирани, за да убедят другите да следват техните стандарти и принципи. Ученето е процес през целия живот и те са гладни да бъдат образовани. Те винаги търсят възможности да подобрят и разширят перспективите си за себе си, другите и света около тях. Всяко решение, което вземат, е грешно; зад него се крие страстта.
7 съвета за подобряване на лидерските качества
- Идентифицирайте силните и слабите страни във вашия стил на лидерство и представянето на вашия екип.
- Отделете време за общуване със служителите си и разберете тяхната ситуация
- Събирайте анкети и се учете от обратната връзка
- Помислете за вашия провал и успех и се поучете от тях
- Създавайте чести дейности за изграждане на екип, използвайте бонуси и стимули, за да възнаградите най-добрите си и напредващи служители
- Създайте обучение за развитие за вашите служители, за да преквалификация и повишаване на уменията често
- Създайте обучение за лидерство и управление, за да намерите потенциални лидери, които да ви подкрепят по-добре в управлението на екипа
Долната линия
Така че, нека проверим горните страхотни лидерски черти! Да си ефективен лидер не е лесно. Много качества могат да се използват за определяне на добри лидерски черти, но горните десет оценки са сред най-популярните, които повечето лидери притежават.
Привилегии или наказание? Това е предизвикателен въпрос, който много лидери си задават, когато успяват да се справят със своите подчинени. Награждаването на служителите ви с бонуси, стимули и подаръци... никога не е лоша идея за повишаване на екипната ефективност и обвързване. AhaSlides с разнообразен игри, анкети и викторини може да помогне на лидерите да покажат признателност и грижа към своите служители, да представят идеи и да общуват по-ефективно.
Ref: WeForum
Често задавани въпроси
Кои са най-силните лидерски качества?
Силните лидерски качества обхващат набор от качества и умения, които позволяват на лидерите да вдъхновяват и ръководят другите ефективно. Въпреки че различните лидери могат да се отличават в различни области, някои от най-силните лидерски качества включват визия, овластяване, почтеност, съпричастност, комуникация, емоционална интелигентност и решителност.
Защо добрите лидерски качества са важни?
Ефективните лидерски качества допринасят за подобрено представяне на екипа. Когато лидерите притежават качества като ясна комуникация, емпатия и отчетност, те създават положителна работна среда, в която сътрудничеството, продуктивността и иновациите процъфтяват. Добрите лидерски черти насърчават доверието, откритата комуникация и споделеното чувство за цел сред членовете на екипа, което води до подобрена производителност и резултати.
