Tant si sou un gerent, un professional de recursos humans o un nou membre de l'equip, fer crítiques constructives segueix sent un repte. La crítica constructiva és un art que pot empoderar o desmotivar.
aquest blog publicació compartirà 15 perspicaces, exemples de crítica constructiva que va provocar creixement, transformació i avançament professional.
Taula de continguts
- Significat de la crítica constructiva
- Per què és crucial la crítica constructiva?
- Crítica constructiva vs crítica
- 15 Exemples de crítica constructiva
- Consideracions finals
Significat de la crítica constructiva
En un entorn professional, La crítica constructiva es refereix a proporcionar comentaris útils i positius als companys, membres de l'equip o fins i tot als seus directius. Es tracta de compartir suggeriments de millora mantenint un to solidari i respectuós per ajudar els altres a millorar les seves habilitats i rendiment, contribuint en definitiva a l'èxit de l'equip i de l'organització en conjunt.
Per què és crucial la crítica constructiva?
La crítica constructiva és crucial perquè ajuda a la gent a aprendre i millorar el que fan.
- Permet als individus veure àrees on poden millorar sense sentir-se desanimats. En abordar les debilitats i aprendre dels comentaris, es tornen més competents en les seves tasques.
- Proporciona informació valuosa que pot conduir a un rendiment millorat. Quan les persones reben suggeriments específics de creixement, poden fer canvis específics que afectin positivament la seva producció.
- És una manera saludable d'abordar problemes i conflictes. Oferint retroalimentació positivament, els malentesos es poden resoldre sense danyar les relacions.
- Fomenta un sentiment de confiança i respecte, millorant les relacions entre gerent i empleat i entre iguals.
Crítica constructiva vs crítica
La crítica constructiva i la crítica poden semblar semblants, però la crítica constructiva té com a objectiu construir i donar suport, oferint orientació per a la millora, mentre que la crítica crítica se centra més a assenyalar defectes sense oferir un camí constructiu cap endavant.
Crítica constructiva: La crítica constructiva es fa de manera positiva i solidària, per ajudar algú millor en la seva feina. Proporciona suggeriments específics i retroalimentació accionable, destacant les àrees de desenvolupament sense minar la confiança de l'individu. Aquesta crítica anima les persones a aprendre dels seus errors i fer canvis positius.
Crítica crítica: La crítica crítica, en canvi, acostuma a ser negativa i localitzadora de errors. Sovint assenyala errors o mancances sense oferir solucions de millora. Pot danyar les relacions, ja que pot semblar crític o conflictiu. En lloc de promoure el creixement, la crítica crítica pot portar a la defensiva i dificultar la voluntat de l'individu d'aprendre i adaptar-se.
15 Exemples de crítica constructiva
A continuació, es mostren alguns exemples de crítiques constructives en escenaris específics, juntament amb una comparació amb les crítiques:
Exemples de crítiques constructives per als empleats
Habilitats de presentació
En lloc de la crítica crítica: "La teva presentació no tenia cap atractiu visual i semblaves lluny del públic. Has de treballar en la teva presentació i compromís".
Exemples de crítica constructiva: "La vostra presentació estava ben estructurada i vau cobrir els punts principals de manera eficaç. Per fer-la encara més atractiva, considereu afegir algunes imatges per donar suport a les vostres idees clau i mantenir el contacte visual amb el públic".
Informe escrit
En lloc de dir: "El teu informe és confús i està mal escrit. Hauries d'haver parat més atenció a la gramàtica i l'organització".
Exemples de crítica constructiva: "El vostre informe conté informació valuosa. Per millorar-ne la claredat, considereu desglossar els conceptes complexos en termes més senzills i corregir-ne els errors gramaticals menors".
Servei al client
En lloc de dir: "No entenies les necessitats del client i la teva comunicació era deficient. Necessites millorar les teves habilitats d'atenció al client".
Exemples de crítica constructiva: "Has gestionat la interacció amb el client de manera professional. Per millorar l'experiència del client, intenta escoltar activament i fer preguntes de seguiment per entendre millor les seves necessitats".
Gestió del Temps
En lloc de dir: "La teva gestió del temps és terrible. T'estàs endarrerint en els terminis i no prioritzes correctament la teva feina".
Exemples de crítica constructiva: "Estàs fent bé amb les teves tasques. Per gestionar el teu temps de manera més eficient, considera fixar uns terminis específics per a cada etapa del projecte i prioritzar les tasques en funció de la seva importància".
Treball en equip
En lloc de dir: "No estàs contribuint prou a les reunions de l'equip. La teva manca d'implicació està dificultant el progrés".
Exemples de crítica constructiva: "Has estat un gran jugador d'equip. Per millorar la col·laboració, assegureu-vos de participar activament en les discussions en grup i compartir els vostres pensaments durant les sessions de pluja d'idees".
Habilitats per a la resolució de problemes
En lloc de dir: "La teva solució era defectuosa i mancava de creativitat. Has de pensar de manera més crítica quan t'enfrontes als reptes".
Exemples de crítica constructiva: "El vostre enfocament per resoldre el problema va ser reflexiu. Per millorar la vostra resolució de problemes, considereu la pluja d'idees sobre solucions alternatives abans de prendre una decisió final".
La resolució de conflictes
En lloc de dir: "La vostra resolució de conflictes és inadequada. Cal treballar per gestionar millor els conflictes i tenir en compte els punts de vista dels altres".
Exemples de crítica constructiva: "Has abordat els conflictes de manera constructiva. Per millorar les teves habilitats de resolució de conflictes, considera utilitzar les declaracions "jo" per expressar els teus sentiments i escoltar activament les perspectives dels altres durant els desacords".
Adaptabilitat al canvi
En lloc de dir: "Lluites amb el canvi. Has de ser més adaptable i estar al dia amb els desenvolupaments de la indústria".
Crítica constructiva: "Has gestionat bé els canvis en el projecte. Per reforçar encara més la teva adaptabilitat, intenta mantenir-te informat sobre les tendències del sector i busca oportunitats per ajustar les nostres estratègies de manera proactiva".
Exemples de comentaris constructius per a un company
- "Les vostres idees són valuoses; penseu a compartir-les també amb altres equips".
- "Els vostres suggeriments durant les sessions de pluja d'idees són valuosos. Per fomentar més innovació, potser intenteu animar els membres més tranquils de l'equip perquè també comparteixin les seves idees".
- "He vist que gestioneu els canvis en projectes de manera impressionant. Per millorar encara més la vostra adaptabilitat, potser voldreu explorar una formació addicional en eines o tècniques emergents".
Exemples de comentaris constructius per al vostre gestor
- "Les nostres reunions són productives. Racionalitzar les agendes i centrar-nos en resultats accionables pot ajudar a optimitzar el nostre temps".
- "Admiro la vostra planificació estratègica. Per ajudar-nos a entendre el panorama general, seria beneficiós tenir més claredat sobre com contribueixen els nostres objectius individuals".
- "Els vostres comentaris són valuosos. Per assegurar-vos que siguin útils, us plantejaríeu oferir exemples més concrets quan parleu de millores?"
- "El teu reconeixement ens motiva. Podríem explorar comentaris més específics durant les reunions de l'equip per destacar les contribucions individuals?"
Consideracions finals
La crítica constructiva, quan s'utilitza amb habilitat, serveix com una brúixola que ens guia cap a una millor comunicació, habilitats millorades i relacions més fortes a la feina. Així doncs, aprofitem 15 exemples de crítica constructiva en aquest article. blog publicació per conrear més assoliments i èxits.
I no us oblideu que ofereix AhaSlides funcions interactives, M'agrada concursos en directe i núvols de paraules per a un intercanvi efectiu de comentaris, que permeti als equips col·laborar perfectament i oferir aportacions profundes.
