L'informe de Gallup sobre l'estat del lloc de treball global del 2025 revela una crua realitat: només el 21% dels empleats de tot el món se senten compromesos a la feina, cosa que costa a les organitzacions milers de milions en pèrdua de productivitat. Tot i això, les empreses que prioritzen les iniciatives centrades en les persones, inclosos els esdeveniments corporatius ben planificats, veuen taxes de participació del 70%, un 81% menys d'absentisme i un 23% més de rendibilitat.
Els esdeveniments corporatius ja no són només avantatges. Són inversions estratègiques en el benestar dels empleats, la cohesió de l'equip i la cultura de l'empresa. Tant si ets un professional de recursos humans que busca augmentar la moral, un organitzador d'esdeveniments que crea experiències memorables o un gerent que crea equips més forts, l'esdeveniment corporatiu adequat pot transformar la dinàmica del lloc de treball i oferir resultats mesurables.
Aquesta guia presenta 16 idees provades per a esdeveniments corporatius que impliquen els empleats, enforteixen les relacions i creen una cultura de treball positiva que impulsa l'èxit empresarial. A més, us mostrarem com la tecnologia interactiva pot amplificar la participació i fer que cada esdeveniment sigui més impactant.
Taula de continguts
Idees per a esdeveniments corporatius de team building
Repte del nus humà
Grups de 8-12 persones es posen en cercle, s'acosten per agafar-se de la mà a dues persones diferents i després treballen junts per desenredar-se sense deixar anar les mans. Aquesta activitat aparentment senzilla esdevé un potent exercici de comunicació, resolució de problemes i paciència.
Per què funciona: El repte físic requereix una comunicació verbal clara i una estratègia col·laborativa. Els equips aprenen ràpidament que precipitar-se porta a més embolics, mentre que una coordinació reflexiva aconsegueix l'èxit. Utilitzeu les enquestes en directe d'AhaSlides després per recopilar comentaris sobre els reptes de comunicació observats durant l'activitat.
Experiència Trust Walk
Crea una cursa d'obstacles utilitzant objectes quotidians com ampolles, coixins i caixes. Els membres de l'equip es tornen amb els ulls tapats mentre els seus companys d'equip els guien utilitzant només instruccions verbals. La persona amb els ulls tapats ha de confiar completament en el seu equip per evitar obstacles.
Consell d'implementació: Comença amb cursos senzills i augmenta gradualment la dificultat. Després, utilitza la funció de preguntes i respostes anònimes d'AhaSlides perquè els participants comparteixin el que han après sobre donar i rebre confiança sense judicis.
Aventures en Escape Room
Els equips treballen contrarellotge per resoldre trencaclosques, desxifrar pistes i escapar de sales temàtiques. Cada informació és important i requereix una observació meticulosa i una resolució col·lectiva de problemes.
Valor estratègic: Les sales d'escapada revelen de manera natural estils de lideratge, patrons de comunicació i enfocaments de resolució de problemes. Són excel·lents per a equips nous que aprenen a treballar junts o equips establerts que volen enfortir la col·laboració. Feu un seguiment amb qüestionaris d'AhaSlides per comprovar què recorden els participants de l'experiència.
Creació col·laborativa de productes
Doneu als equips bosses de materials aleatoris i repteu-los a crear i presentar un producte als jutges. Els equips han de dissenyar, construir i presentar el seu invent dins d'un termini establert.
Per què funciona: Aquesta activitat cultiva la creativitat, el pensament estratègic, el treball en equip i les habilitats de presentació simultàniament. Els equips aprenen a treballar amb restriccions, prendre decisions col·lectives i vendre les seves idees de manera persuasiva. Utilitzeu les enquestes en directe d'AhaSlides perquè tothom voti pel producte més innovador.
Idees per a esdeveniments socials corporatius
Dia de l'Esport d'Empresa
Organitzeu tornejos esportius per equips com ara futbol, voleibol o curses de relleus. L'activitat física combinada amb una competició amistosa dinamitza els participants i crea experiències compartides memorables.
Perspectiva sobre la implementació: Mantingueu les activitats inclusives oferint diversos nivells de dificultat i opcions no competitives per a aquells amb menys inclinacions atlètiques. Utilitzeu la roda giratòria d'AhaSlides per assignar equips aleatòriament, garantint la barreja entre departaments.
Confrontació de festes de forn
Els empleats demostren el seu talent forner portant llaminadures casolanes o competint en equips per crear el millor pastís. Tothom prova les creacions i vota els seus preferits.
Benefici estratègic: Les festes de forn creen ambients relaxats per a la conversa i la connexió. Són particularment efectives per trencar barreres jeràrquiques, ja que tothom està en igualtat de condicions a l'hora de jutjar les postres. Feu un seguiment dels vots i mostreu els resultats en temps real mitjançant les enquestes en directe d'AhaSlides.
Nit de preguntes i respostes a l'oficina
Organitza concursos de coneixement sobre la història de l'empresa, la cultura pop, les tendències del sector o preguntes generals. Els equips competeixen per guanyar-se el dret a presumir i obtenir petits premis.
Per què és eficaç: Trivia funciona de meravella tant en format presencial com virtual. Anivella les condicions (el becari més nou potser sap la resposta que el CEO no sap), creant moments de connexió entre els diferents nivells organitzatius. Potencia tota la teva nit de trivia amb la funció de qüestionaris d'AhaSlides amb puntuació automàtica i taules de classificació.
Experiència de voluntariat agrícola
Passa un dia a una granja ajudant en tasques com la cura dels animals, la collita de productes o el manteniment d'instal·lacions. Aquest treball voluntari pràctic beneficia l'agricultura local alhora que ofereix als empleats experiències significatives lluny de les pantalles.
Valor estratègic: El voluntariat crea vincles d'equip a través d'un propòsit compartit alhora que demostra la responsabilitat social corporativa. Els empleats tornen amb una sensació de renovació i orgull de contribuir a la seva comunitat.
Idees divertides per a esdeveniments corporatius
Picnics d'empresa
Organitzeu reunions a l'aire lliure on els empleats portin plats per compartir i participin en jocs informals com ara estirar la corda o jugar a les rondes. L'ambient informal fomenta la conversa natural i la construcció de relacions.
Consell econòmic: Els pícnics d'estil "potluck" mantenen els costos baixos alhora que ofereixen varietat de menjar. Feu servir la funció de núvol de paraules d'AhaSlides per recopilar suggeriments de llocs per a pícnics o activitats amb antelació.
Sortides Culturals
Visiteu junts museus, teatres, parcs d'atraccions o galeries d'art. Aquestes sortides exposen els companys a experiències compartides fora de contextos laborals, sovint revelant interessos comuns que enforteixen les relacions laborals.
Perspectiva sobre la implementació: Feu una enquesta prèvia als empleats sobre els seus interessos mitjançant les enquestes d'AhaSlides i, a continuació, organitzeu sortides al voltant de les opcions més populars per maximitzar la participació i l'entusiasme.
Porta la teva mascota a la feina
Permeteu als empleats portar mascotes ben educades a l'oficina durant un dia. Les mascotes serveixen com a trencaglaç natural i com a iniciadors de converses, alhora que permeten als empleats compartir alguna cosa personalment significativa amb els seus companys.
Per què funciona: Interactuar amb els animals redueix l'estrès, millora l'estat d'ànim i augmenta la felicitat a la feina. Els empleats deixen de preocupar-se per les mascotes a casa, millorant la concentració i la productivitat. Comparteix fotos de mascotes amb les funcions de càrrega d'imatges d'AhaSlides durant les presentacions que celebren el dia.
Classe magistral de cocteleria
Contracta un cambrer professional per ensenyar-te a fer còctels. Els equips aprenen tècniques, experimenten amb receptes i gaudeixen de les seves creacions junts.
Benefici estratègic: Les classes de còctels combinen l'aprenentatge amb la socialització en un ambient relaxat. L'experiència compartida de dominar noves habilitats crea vincles, mentre que l'ambient informal fomenta converses més autèntiques que les típiques interaccions laborals.
Idees per a esdeveniments corporatius de vacances
Col·laboració en decoració d'oficines
Transformeu l'oficina junts abans de les festes. Els empleats aporten idees, porten decoracions i creen col·lectivament espais inspiradors que enriquiran tothom.
Per què importa: Involucrar els empleats en les decisions de decoració els fa ser responsables del seu entorn. El procés de col·laboració en si mateix es converteix en una activitat de vinculació, i la millora de l'espai augmenta la moral durant setmanes. Utilitzeu AhaSlides per votar sobre temes de decoració i esquemes de colors.
Festes temàtiques de vacances
Organitza festes al voltant de temes festius: Nadal, Halloween, festes a la platja d'estiu o nits de discoteca retro. Fomenta concursos de disfresses i activitats temàtiques.
Consell d'implementació: Les festes temàtiques permeten als empleats ser divertits i creatius fora de les seves funcions laborals habituals. L'aspecte del concurs de disfresses afegeix diversió i expectació abans de l'esdeveniment. Feu votacions i mostreu els resultats en directe amb les funcions d'enquesta d'AhaSlides.
Tradicions d'intercanvi de regals
Organitza intercanvis secrets de regals amb un pressupost modest. Els empleats sortegen noms i seleccionen regals ben pensats per als companys.
Valor estratègic: Els intercanvis de regals animen els empleats a conèixer els interessos i les preferències dels seus companys. L'atenció personal necessària per triar regals significatius aprofundeix les relacions laborals i crea moments de connexió genuïna.
Sessions de karaoke de vacances
Organitza un karaoke amb clàssics nadalencs, èxits del pop i peticions dels empleats. Crea un ambient de suport on tothom se senti còmode participant.
Per què és eficaç: El karaoke trenca inhibicions i crea rialles compartides. Descobrir els talents ocults dels companys o veure els líders cantar desafinat humanitza tothom i crea històries que uneixen els equips molt després que acabi l'esdeveniment. Utilitza AhaSlides per recopilar sol·licituds de cançons i deixa que el públic voti les actuacions.
Com fer que els vostres esdeveniments corporatius siguin més atractius amb AhaSlides
Els esdeveniments corporatius tradicionals sovint tenen dificultats per a la participació passiva. Els empleats hi assisteixen però no hi participen del tot, cosa que limita l'impacte de l'esdeveniment. AhaSlides transforma els assistents passius en participants actius mitjançant la interacció en temps real.
Abans de l'esdeveniment: Feu servir enquestes per recopilar informació sobre les preferències, els horaris i les activitats dels esdeveniments. Això garanteix que planifiqueu esdeveniments que la gent realment vol, augmentant l'assistència i l'entusiasme.
Durant l'esdeveniment: Implementa qüestionaris en directe, núvols de paraules, sessions de preguntes i respostes i enquestes que mantinguin l'energia alta i tothom implicat. La interacció en temps real manté l'atenció i crea moments d'emoció col·lectiva que fan que els esdeveniments siguin memorables.
Després de l'esdeveniment: Recopila comentaris honestos mitjançant enquestes anònimes mentre els assistents encara són presents. Els comentaris immediats aconsegueixen taxes de resposta del 70-90% en comparació amb el 10-20% dels correus electrònics posteriors a l'esdeveniment, cosa que et proporciona informació útil per a la millora.
La bellesa de la tecnologia interactiva rau en la seva versatilitat: funciona igual de bé per a esdeveniments presencials, virtuals o híbrids. Els empleats remots poden participar-hi tan plenament com els que són a l'oficina, creant experiències realment inclusives.
Fent que els vostres esdeveniments corporatius siguin un èxit
Definir objectius clars: Sapigueu què voleu aconseguir: millors relacions entre departaments, alleujament de l'estrès, celebració dels èxits o planificació estratègica. Uns objectius clars guien les decisions de planificació.
Pressupost realista: Els esdeveniments reeixits no requereixen pressupostos enormes. Els pícnics compartits, els dies de decoració d'oficines i els reptes d'equip tenen un gran impacte a baix cost. Assigneu els fons on més importin, normalment l'espai, el menjar i qualsevol instructor o equipament especialitzat.
Trieu llocs i horaris accessibles: Seleccioneu llocs i horaris que s'adaptin a tothom. Tingueu en compte les necessitats d'accessibilitat, les restriccions dietètiques i l'equilibri entre la vida laboral i la personal a l'hora de planificar.
Promoure eficaçment: Comença a generar entusiasme amb 2 o 3 mesos d'antelació per als grans esdeveniments. La comunicació regular manté l'impuls i maximitza l'assistència.
Mesurar els resultats: Feu un seguiment de les taxes de participació, els nivells d'interacció i les puntuacions de comentaris. Connecteu les activitats dels esdeveniments amb mètriques empresarials com la retenció d'empleats, la qualitat de la col·laboració o la innovació per demostrar el retorn de la inversió.
Consideracions finals
Els esdeveniments corporatius són eines poderoses per construir equips compromesos i connectats que impulsen l'èxit empresarial. Des d'exercicis de creació de confiança fins a celebracions de vacances, cada tipus d'esdeveniment serveix per a finalitats estratègiques alhora que crea les experiències positives que els empleats valoren.
La clau és anar més enllà de les reunions úniques per a tothom i anar a esdeveniments reflexius que s'adaptin a les necessitats del vostre equip i a la cultura de la vostra organització. Amb la planificació adequada, el pensament creatiu i la tecnologia interactiva per amplificar la participació, els vostres esdeveniments corporatius poden transformar-se d'elements obligatoris del calendari en aspectes destacats que els empleats esperen amb il·lusió.
Comença a poc a poc si cal: fins i tot les reunions senzilles ben fetes creen impacte. A mesura que guanyis confiança i recopilis comentaris, amplia el teu repertori amb esdeveniments més ambiciosos que enforteixin el teu equip i la teva cultura any rere any.
