En el lloc de treball competitiu actual, és més important que mai estar aprenent i creixent constantment. Aquí és on objectius de desenvolupament del treball entrar en joc. Tant si sou un recent graduat com si sou un professional experimentat, establir i perseguir objectius de desenvolupament significatius pot ser un canvi de joc en el vostre viatge professional.
En aquest blog publicació, us guiarem a través d'un procés pas a pas per establir exemples concrets i significatius d'objectius de desenvolupament per al treball.
Prepara't per desbloquejar el teu veritable potencial!
Taula de continguts
- Entendre els objectius de desenvolupament per al treball
- Com establir els vostres objectius de desenvolupament personal per a la feina
- Objectius de desenvolupament personal per a exemples de treball
- Consideracions finals
- Preguntes freqüents
Consells per a una millor implicació
Busques maneres d'entrenar el teu equip?
Reuneix els membres del teu equip mitjançant un divertit qüestionari AhaSlides. Registra't per fer un qüestionari gratuït AhaSlides biblioteca de plantilles!
🚀 Fes una prova gratuïta☁️
Entendre els objectius de desenvolupament per al treball
Els objectius de desenvolupament del treball són objectius específics que els individus estableixen per millorar les seves habilitats, coneixements i capacitats en un entorn professional. Aquests objectius se centren en el creixement i la millora personal, avançar en la carrera professional, augmentar la satisfacció laboral i assolir l'èxit a llarg termini.
Per què són importants els objectius de desenvolupament per al treball?
Els objectius de desenvolupament personal per al treball ofereixen una àmplia gamma de beneficis que contribueixen a l'èxit tant individual com organitzatiu. Aquests són alguns dels avantatges clau:
- Millorar les habilitats i els coneixements: Els objectius de desenvolupament són fonamentals per millorar les vostres habilitats i coneixements. En establir objectius específics, podeu centrar els vostres esforços en àrees on cal millorar. Si feu un seguiment del vostre progrés, podeu mesurar fàcilment quant heu aconseguit.
- Avenç professional: Progressar en la teva carrera sovint requereix mostrar les teves habilitats. Els objectius de desenvolupament us ajuden a demostrar les vostres habilitats i coneixements al vostre empresari, fent-vos més elegible per a promocions i nous reptes.
- Sosteniment de la motivació: Els objectius clars actuen com a poderosos motivadors, mantenint-te encaminats i inspirats per aconseguir-ne més. Veure el teu progrés cap als teus objectius et dóna una sensació d'assoliment que et motiva a seguir endavant.
- Augment de la productivitat: Tenir objectius ben definits augmenta la productivitat. Saber què cal fer i com aconseguir-ho minimitza les distraccions i millora la teva eficiència.
- Assolir l'èxit: Els objectius de desenvolupament contribueixen a l'èxit professional millorant el vostre valor per als ocupadors. A mesura que creixen les vostres habilitats i coneixements, us torneu més desitjable per a la vostra organització, la qual cosa comporta més oportunitats i potencialment un sou més alt.
Com establir els vostres objectius de desenvolupament personal per a la feina
1/ Comenceu fent una pluja d'idees sobre una llista d'àrees on voleu millorar:
Primer de tot, preneu-vos un moment per avaluar-vos. Pensa en què ets bo i en quines àrees vols millorar. Tingueu en compte les habilitats, coneixements o talents que són crucials per a la vostra feina actual o la carrera professional que voleu seguir.
Amb una millor comprensió de tu mateix, és essencial aclarir els teus objectius. Penseu en què voleu aconseguir amb el vostre viatge de desenvolupament personal.
Determineu què voleu aconseguir mitjançant els vostres objectius de desenvolupament personal. Tant si es tracta d'avançar en el vostre rol actual, canviar a una nova carrera o dominar una habilitat específica, feu que els vostres objectius siguin clars i específics.
2/ Un cop tingueu una llista d'àrees a millorar, trieu una o dues en les quals vulgueu centrar-vos
Centra't en uns quants objectius clau alhora per evitar sentir-te aclaparat. Prioritza els objectius que s'alineen amb la teva etapa professional actual i s'alineen amb les teves aspiracions a llarg termini.
A més, parleu amb el vostre gestor, mentors o companys per obtenir informació sobre les àrees on podeu millorar. Els comentaris constructius us poden ajudar a identificar els punts cecs i adaptar els vostres objectius de desenvolupament en conseqüència.
3/ Assegureu-vos que els vostres objectius són INTELLIGENTS
Creeu objectius intel·ligents: específics, mesurables, assolibles, rellevants i amb temps. Desglosseu els vostres objectius més amplis en passos més petits i accionables que es puguin aconseguir en un període de temps raonable.
Eviteu declaracions vagues com ara "millorar les habilitats de comunicació" i aneu a la meitat. Per exemple, podríeu dir: "Millora l'escolta activa durant les reunions de l'equip" o "Escriu informes de projecte clars i concisos". Com més específic sigui el vostre objectiu, més clar serà el vostre camí cap a l'èxit!
4/ Crear un pla d'acció
Desenvolupar un pla d'acció pas a pas per assolir cada objectiu. Descriviu les tasques específiques, els terminis i les fites per fer un seguiment eficaç del vostre progrés.
Per tant, preneu-vos un moment per enumerar totes les tasques que heu de completar per assolir el vostre objectiu. Sigues exhaustiu i pensa en cada petit pas necessari. Per exemple, si el vostre objectiu és millorar la gestió del temps, les vostres tasques podrien incloure: investigar tècniques de gestió del temps, crear un calendari diari i utilitzar eines de productivitat.
5/ Feu un seguiment del vostre progrés al llarg del temps
Seguiu el vostre pla d'acció i mantingueu-vos compromès amb els vostres objectius. És normal afrontar els reptes pel camí, però amb determinació i perseverança els pots superar.
I si us sentiu aclaparat o insegur, no dubteu a buscar el suport de mentors, companys o amics. De vegades, tenir algú amb qui compartir el teu progrés pot ser increïblement motivador.
Objectius de desenvolupament personal per a exemples de treball
Millorar la gestió del temps:
Establiu un objectiu per millorar les vostres habilitats de gestió del temps creant un calendari diari i prioritzant les tasques. Intenta reduir la procrastinació i complir els terminis amb més eficàcia.
Millorar les habilitats comunicatives:
Centra't a millorar les teves habilitats comunicatives, tant escrites com verbals. Feu un curs de parla en públic, practiqueu l'escolta activa durant les reunions i treballeu per transmetre idees amb claredat i confiança.
Desenvolupar habilitats de lideratge:
Establir un objectiu per convertir-se en un millor líder assumint a paper de lideratge en un projecte o equip. Treballar per motivar i inspirar els altres, aportant comentaris constructius i fomentant un entorn de treball positiu.
Ampliar els coneixements tècnics:
Si treballes en un camp tècnic, intenta ampliar els teus coneixements i experiència. Inscriu-te a cursos o tallers rellevants per estar al dia de les últimes tendències i avenços del sector.
Desenvolupar habilitats de xarxa més fortes:
Establiu un objectiu per millorar les vostres habilitats en xarxa. Assisteix a esdeveniments del sector, uneix-te a grups professionals i participa de manera proactiva amb els companys per crear connexions significatives.
>> Potser ho necessiteu Preguntes essencials sobre xarxes per impulsar la teva carrera.
Millorar la intel·ligència emocional:
Centra't a millorar la teva intel·ligència emocional comprenent i gestionant les teves emocions de manera eficaç. Treballar l'empatia, l'autoconeixement i la gestió constructiva dels conflictes laborals.
Excel en gestió de projectes:
Si manegeu projectes amb freqüència, establiu un objectiu per millorar les vostres habilitats de gestió de projectes. Apreneu a planificar, executar i supervisar projectes de manera més eficient, garantint la finalització oportuna i amb èxit.
Converteix-te en un expert en la matèria:
Intenta convertir-te en un expert en la matèria en el teu camp. Llegiu publicacions del sector, feu investigacions i compartiu els vostres coneixements mitjançant presentacions o articles.
Millorar les habilitats de presentació:
Treballeu per oferir presentacions impactants practicant parlar en públic, creant diapositives visualment atractives i utilitzant funcions interactives, i perfeccionant les teves habilitats per a narrar històries.
Dominar un nou programari o eina:
Identifiqueu un programari o una eina, com ara AhaSlides, que pot racionalitzar el vostre treball i establir un objectiu per dominar-ne l'ús. Dedica temps a conèixer-ne les característiques i trobar maneres d'integrar-lo a les teves tasques diàries.
Consideracions finals
Desbloquejar tot el teu potencial i assolir l'èxit en la teva carrera depèn dels objectius de desenvolupament per al treball. Amb la nostra guia i exemples pas a pas, establir aquests objectius es converteix en un viatge exitós i satisfactori. Per tant, aprofita l'oportunitat d'impulsar la teva carrera endavant i mira't com prosperar amb objectius de desenvolupament ben definits a la mà.
Preguntes freqüents
Quins són exemples d'objectius de desenvolupament relacionats amb el treball?
Exemples d'objectius de desenvolupament relacionats amb la feina: millorar les habilitats de presentació, millorar la gestió del temps i ampliar les habilitats de lideratge. Desenvolupar l'experiència tècnica.
Quins són els bons objectius de desenvolupament professional?
Exemples de bons objectius de desenvolupament professional: Dominar nous programaris o eines, millorar les habilitats de xarxa, millorar la intel·ligència emocional i excel·litzar en la gestió de projectes.
