Tots sabem que els comentaris positius poden augmentar la nostra confiança i motivació, i és una bona manera de mostrar agraïment per les contribucions dels nostres companys. Però, què passa amb els comentaris constructius? També és crucial per al creixement i desenvolupament dels nostres companys. La retroalimentació constructiva els ajuda a identificar àrees de millora i ofereix accions per abordar-les. És una manera d'ajudar-nos els uns als altres a ser la millor versió de nosaltres mateixos.
Per tant, encara no esteu segur de com donar comentaris positius i constructius? No et preocupis! Aquest article ofereix més de 20 exemples de feedback per als companys que pot ajudar.
Taula de continguts
Per què són importants els comentaris positius per als col·legues?
Ningú vol que la seva dedicació sigui oblidada i no apreciada. Per tant, donar comentaris als companys és una manera de proporcionar comentaris constructius i de suport als seus companys de feina per ajudar-los a créixer, desenvolupar-se i rendir millor en la seva feina.
Donar comentaris als companys pot aportar els avantatges següents:
- Fomentar el creixement i el desenvolupament. La retroalimentació permet als companys aprendre dels seus èxits i fracassos, així com identificar àrees de creixement i desenvolupament.
- Puja la moral. Quan algú rep comentaris, vol dir que se'ls nota i se'ls reconeix. Així que estaran preparats per augmentar la seva moral i motivar-los a seguir fent-ho bé. Amb el temps, això genera satisfacció laboral i una sensació de realització.
- Augment de la productivitat. Els comentaris positius enforteixen i animen els vostres companys a seguir treballant dur, la qual cosa comporta una major productivitat i un millor rendiment.
- Generar confiança i treball en equip. Quan una persona rep comentaris del membre del seu equip de manera respectuosa i constructiva, generarà confiança i treball en equip. Com a resultat, això crea un entorn de treball més col·laboratiu i solidari.
- Millorar la comunicació: Proporcionar comentaris també pot ajudar a millorar la comunicació entre els companys. Anima els empleats a compartir els seus pensaments i idees amb més llibertat amb una millor col·laboració i resolució de problemes.
Millors consells de treball amb AhaSlides
Busques una eina de participació a la feina?
Utilitzeu un qüestionari divertit a AhaSlides per millorar el vostre entorn de treball. Registra't per fer un qüestionari gratuït de la biblioteca de plantilles AhaSlides!
🚀 Fes una prova gratuïta☁️
Més de 20 exemples de comentaris per als col·legues
Feedback positiu per als companys
A continuació es mostren exemples de comentaris per als companys en algunes situacions específiques.
Treball dur: exemples de comentaris per als companys
- "Has treballat molt dur per completar el projecte a temps i amb tanta qualitat! La vostra atenció als detalls i el vostre compromís per complir els terminis són realment impressionants. Heu contribuït molt a l'èxit del projecte i estic agraït de tenir-vos al nostre equip".
- "Estic molt impressionat amb com "lluluites" per aconseguir tots els vostres objectius. Sincerament, no estic segur que haguéssiu completat totes aquestes tasques a temps sense vosaltres. Gràcies per creure sempre en mi i formar part de l'equip".
- “M'agradaria donar-vos les gràcies per la feina increïble que heu fet quan vam llançar aquest projecte en tan poc temps. És increïble veure'ns a tots treballant en equip".
- "Només vull donar-vos les gràcies pel vostre treball excepcional en el projecte. Vas tenir la iniciativa i la voluntat d'anar més enllà. S'ha reconegut el vostre esforç i dedicació, i agraeixo tot el que heu fet".
Treball en equip: exemples de comentaris per als companys
- “Vull donar-vos les gràcies pel gran treball que heu fet en el projecte de l'equip. Sempre estàs disponible per donar suport, col·laborar i compartir les teves idees amb tothom. Les vostres aportacions són inestimables. Gràcies!"
- "Només vull dir com estic impressionat amb com heu gestionat aquesta difícil trucada del client avui. Vau ser tranquil i professional durant tot el temps, i vau poder resoldre la situació que satisfacia el consumidor. Aquest és el tipus de vostè que fa que el nostre equip destaqui".
- "Agraeixo que hagis donat suport a Kai quan estava malalt i no va poder venir a l'oficina. No només treballes pel teu bé, sinó que intentes ajudar a tot l'equip perquè sigui el més perfecte possible. Mantingues la bona feina. Fas que el nostre equip sigui més fort que mai".
Habilitats: exemples de comentaris per als col·legues
- "Admiro les vostres excel·lents habilitats de lideratge per guiar l'equip a través d'un projecte desafiant. La vostra orientació clara i el vostre suport ens van ajudar a mantenir-nos en el bon camí i aconseguir grans resultats".
- “Em van sorprendre les solucions innovadores que vau oferir per fer front a la situació. La teva capacitat per pensar fora de la caixa i desenvolupar idees úniques va ser increïble. Espero veure més de les vostres solucions creatives en el futur".
- "Les teves habilitats comunicatives són fantàstiques. Podeu convertir idees complexes en un terme que tothom pugui entendre".
Personalitat: exemples de comentaris per als col·legues
- "Vull fer-te saber quant m'encanta la teva actitud positiva i energia a l'oficina. El teu entusiasme i optimisme són un tresor, ajuden a crear un ambient de treball solidari i agradable per a tots nosaltres. Gràcies per ser un gran company".
- "Gràcies per la vostra amabilitat i empatia. La vostra voluntat d'escoltar i donar-nos suport ens ha ajudat en moments difícils".
- "El vostre compromís amb la superació personal és impressionant i inspirador. Estic segur que la vostra dedicació i el vostre esforç donaran els seus fruits, i espero veure el vostre creixement continuat".
- "Ets un gran oient. Quan parlo amb tu, sempre em sento cuidat i estimat”.
Exemples constructius de comentaris per als col·legues
Com que la retroalimentació constructiva consisteix en ajudar els vostres companys a créixer, és fonamental oferir suggeriments específics per millorar de manera respectuosa i solidària.
- "M'he adonat que sovint interromps els altres quan parlen. Quan no ens escoltem activament, pot ser un repte per a l'equip comunicar-se de manera eficaç. Podries ser més conscient d'això?"
- “La teva creativitat és impressionant, però crec que hauries de col·laborar més amb els altres perquè som un equip. Podem tenir idees encara millors".
- “Agraeixo el teu entusiasme, però crec que seria útil que poguessis donar exemples més concrets a l'hora de presentar les teves idees. Pot ajudar l'equip a entendre millor el vostre procés de pensament i proporcionar comentaris més específics".
- "La teva feina sempre és increïble, però crec que pots fer més pauses durant el dia per evitar l'esgotament".
- "Sé que vas perdre alguns terminis el mes passat. Entenc que poden sorgir coses inesperades, però l'equip ha de confiar els uns en els altres per completar les tasques a temps. Hi ha alguna cosa que puguem fer per ajudar-vos a complir els vostres propers terminis?"
- "La teva atenció als detalls és excel·lent, però per evitar sentir-te aclaparat. Crec que hauríeu de considerar l'ús d'eines de gestió del temps".
- "Crec que la teva presentació va ser genial en general, però què et sembla afegir algunes funcions interactives? Pot ser més atractiu per al públic".
- “Agraeixo l'esforç que heu fet en el projecte, però crec que podem tenir altres maneres de fer les coses més organitzades. Creus que hauríem de treballar junts per desenvolupar un pla d'acció?
Sortides de claus
Donar i rebre comentaris és una part essencial per crear un lloc de treball saludable i productiu. Espero que aquests exemples de comentaris per als companys us puguin ajudar a animar els vostres companys de feina a desenvolupar les seves habilitats, millorar el seu rendiment, assolir els seus objectius i ser la millor versió d'ells mateixos.
I no t'oblidis, amb AhaSlides, el procés de donar i rebre feedback és encara més eficaç i fàcil. Amb el plantilles fetes prèviament i funcions de retroalimentació en temps real, AhaSlides us pot ajudar a recollir informació valuosa i actuar-hi ràpidament. Tant si es tracta de proporcionar comentaris com de rebre comentaris a la feina o a l'escola, portarem el vostre treball al següent nivell. Llavors, per què no ens proves?
