Ets participant?

3 Presenta't a un nou equip Exemples per obtenir grans impressions (virtual + a l'oficina)

3 Presenta't a un nou equip Exemples per obtenir grans impressions (virtual + a l'oficina)

treball

Leah Nguyen 06 novembre 2023 8 min llegit

El primer dia a la feina pot semblar intimidatori.

Ets nou en tot, però saps que familiaritzar-te amb els teus companys el primer dia pot calmar una mica els teus nervis? – ja que una càlida benvinguda i uns grans somriures poden fer-te sentir a gust!

En aquesta guia, estem vessant els grans sobre el millor presenta't a un nou exemple d'equip per ajudar-te a iniciar el teu viatge professional d'una manera fantàstica👇

Taula de continguts

Presenta't a un nou exemple d'equip
Presenta't a un nou exemple d'equip

Consells per a la implicació del públic

Text alternatiu


Comenceu en qüestió de segons.

Aconsegueix plantilles gratuïtes per a la teva propera presentació interactiva. Registra't de manera gratuïta i agafa el que vulguis de la biblioteca de plantilles!


🚀 Aconsegueix un compte gratuït
Necessites una manera d'avaluar el teu equip després de l'últim presentació? Consulteu com recollir comentaris de manera anònima amb AhaSlides!

Descripció

Quant de temps t'has de presentar?1: 2 minuts
Per què és important presentar-se?Permet als altres conèixer la vostra identitat, el vostre caràcter i altres aspectes importants de vosaltres mateixos.
Visió general de "Presenta't a un nou exemple d'equip".

Com presentar-se a un equip nou (+exemples)

Com pots fer que aquesta introducció valgui? Prepara l'escenari per a una introducció de dinamita que deixi una impressió duradora amb aquesta directriu a continuació:

#1. Escriu una introducció breu i precisa

Presenta't a un nou exemple d'equip: Consell núm. 1
Presenta't a un nou exemple d'equip: Consell núm. 1

Fes una gran entrada! Una introducció és la vostra oportunitat de fer una primera impressió, així que feu-ho.

Abans d'entrar per la porta, visualitzeu-vos donant la mà, somrient gran i fent la vostra presentació assassí.

Crea el teu pitch perfecte. Anota 2 o 3 fets clau que et resumeixen perfectament: el teu nou títol, algunes experiències divertides relacionades amb la feina i quins superpoders esperes desbloquejar en aquest paper.

Destil·leu-lo als aspectes més interessants que fan que la gent s'interessi a saber més sobre vosaltres.

Per als equips més petits, aprofundeix una mica més.

Si t'uneixes a un grup molt unit, mostra una mica de personalitat! Comparteix una afició interessant, la teva passió per la bicicleta de muntanya o que ets el màxim campió de karaoke. Portar una mica del vostre jo autèntic us pot ajudar a connectar-vos més ràpidament.

Comença fort, acaba fort. Llançament amb molta energia: "Hola, equip, sóc [nom], el teu nou [títol impressionant]! Vaig treballar a [fun place] i no puc esperar per [fer un impacte] aquí”. Quan acabis, agraeix a tothom, demana ajuda quan sigui necessari i fes-los saber que estàs desitjant aixafar-ho junts.

Presenta't a un nou exemple d'equip a l'oficina:

“Hola a tots, em dic John i m'uniré a l'equip com a nou director de màrqueting. Tinc més de 5 anys d'experiència en màrqueting per a startups tecnològiques. Estic emocionat de formar part d'aquest equip i ajudar a donar a conèixer al món els nostres esforços de màrqueting. Si us plau, fes-me saber si hi ha alguna cosa que hauria de saber o algú amb qui hauria de parlar quan comenci".

Presenta't a un correu electrònic d'exemple d'equip nou
Presenta't a un correu electrònic d'exemple d'equip nou

Presenta't a un correu electrònic d'exemple d'equip nou:

Assumpte: Hola del vostre nou membre de l'equip!

Benvolgut Equip,

Em dic [el vostre nom] i m'uniré a l'equip com a nou [funció] a partir de [data d'inici]. Estic molt emocionat de formar part de [nom de l'equip o missió/objectiu de l'equip] i treballar amb tots vosaltres!

Una mica sobre mi: tinc més de 5 anys d'experiència en aquest càrrec a [nom de l'empresa anterior]. Els meus punts forts inclouen [habilitat o experiència rellevants] i espero aplicar aquestes habilitats aquí per ajudar [nom de l'objectiu o del projecte de l'equip].

Tot i que aquest és el meu primer dia, vull començar molt bé aprenent tot el que pugui de tots vosaltres. Si us plau, fes-me saber si hi ha informació de fons o consells que creus que seria útil per a una persona nova en aquesta funció.

Espero conèixer-vos a cada un de vosaltres en persona aviat! Mentrestant, no dubteu a respondre aquest correu electrònic o trucar-me al [el vostre número de telèfon] amb qualsevol pregunta que tingueu.

Gràcies per endavant per la vostra ajuda i suport mentre m'incorporo a l'equip. Ja puc dir que serà una gran experiència i estic emocionat de posar-me a treballar amb tots vosaltres!

Salutacions cordials,
[El teu nom]
[El teu títol]

#2. Busqueu oportunitats per parlar activament amb els membres de l'equip

Presenta't a un nou exemple d'equip: Consell núm. 2
Presenta't a un nou exemple d'equip: Consell núm. 2

La teva presentació és només el començament! La veritable màgia passa a les converses que segueixen.

Moltes empreses tenen una orientació novata per ajudar-vos a posar-vos en marxa. És la teva oportunitat de conèixer a tota la tripulació en un sol lloc.

Quan les presentacions comencin a rodar, uneix-te a la festa! Comença a xerrar amb els teus nous companys de feina. Pregunteu coses com "Quant de temps porteu aquí?", "En quins projectes esteu treballant?" o "Què t'agrada més d'aquest lloc?"

Si el facilitador només anuncia noms i títols, fes-te càrrec! Digues alguna cosa com "Estic emocionat de treballar amb tots vosaltres! Podries indicar les persones amb qui col·laboraré més estretament?" Els encantarà el teu entusiasme per començar.

Quan tingueu un cop d'un a un, feu una impressió que recordaran. Digues "Hola, sóc [el teu nom], el nou [rol]. Estic nerviós però emocionat d'unir-me a l'equip!" Pregunteu-los sobre el seu paper, quant de temps hi són i què els va interessar per la feina.

Escoltar a la gent parlar sobre la seva feina i què els impulsa és la manera més ràpida de crear una connexió. A la gent li agrada parlar d'ells mateixos, així que només heu de reunir tants detalls humanitzadors com pugueu.

Presenta't amb estil amb AhaSlides

Sorprèn el teu company de feina amb una presentació interactiva sobre tu mateix. Feu-los conèixer millor a través de proves, enquestes i preguntes!

Sessió introductòria de preguntes i respostes amb AhaSlides

#3. Tingueu en compte el vostre llenguatge corporal

Presenta't a un nou exemple d'equip: Consell núm. 3
Presenta't a un nou exemple d'equip: Consell núm. 3

Tant si es tracta d'una reunió virtual com a l'oficina, encara hauràs de presentar-te a l'equip i el teu llenguatge corporal és un aspecte important per fer la primera gran impressió.

Tens mil·lisegons per guanyar-te la gent abans que hagis dit "hola"! Els estudis demostren les primeres impressions es formen ràpidament. Així que posa't alt, somriu gran, mantén el contacte visual i ofereix una encaixada de mans forta i segura. Deixeu-los pensar "Aquesta persona ho té junts!".

Projecta confiança en cada gest. Aixeca't dret amb les espatlles enrere per omplir l'habitació de presència.

Parla amb claredat i a un ritme mesurat per demostrar que ets sincer, però segueix sent accessible.

Mira a la gent als ulls el temps suficient per connectar, però no tant com perquè es torni una mirada intensa!

Presenta't a un nou exemple d'equip: fes servir la roba que mostri la teva personalitat
Presenta't a un nou exemple d'equip: fes servir la roba que mostri la teva personalitat

Vesteix la peça i apropa't! Porta roba que s'adapti a la teva personalitat.

Net, planxat i adequat és la clau: voleu mostrar professionalitat amb una mica d'estil. Assegura't que tot el teu vestit, de cap a peus, digui "Ja tinc això".

Aprofita l'efecte halo! Quan apareixes junts i segurs de tu mateix, la gent fa suposicions positives sobre tu.

Pensaran que ets intel·ligent, capaç i experimentat, fins i tot si estàs suant a fons, només pel teu comportament segur.

Com et presentes a un equip virtual?

Presenta't a un nou exemple d'equip: introducció virtual
Presenta't a un nou exemple d'equip: introducció virtual

Saludar els vostres nous companys de feina en línia pot ser una mica complicat. Afortunadament, aquests passos us poden ajudar a millorar l'espai en línia i familiaritzar-vos amb l'equip en molt poc temps:

Envieu un correu electrònic de presentació personal – Aquesta és la manera més habitual de començar quan us uniu a un equip virtual. Envieu un correu electrònic amb els conceptes bàsics: el vostre nom, rol, antecedents o experiència rellevants i alguna cosa personal per establir una connexió.

Programar reunions virtuals – Demaneu que configureu videotrucades introductòries 1:1 amb companys d'equip clau. Això ajuda a posar una cara al nom i crea una relació que els correus electrònics no poden. Sol·liciteu reunions de 15-30 minuts per conèixer-vos.

Participar en les reunions de l'equip – Tan aviat com sigui possible, uneix-te a qualsevol trucada o videoconferència setmanal/mensual. Parla per presentar-te, compartir una mica sobre tu mateix i demanar consell per als nous membres de l'equip.

Comparteix una breu biografia i una foto – Ofereix-te a enviar una breu biografia i una fotografia de cap professional a l'equip. Això ajuda a crear una connexió més personal quan els companys d'equip poden posar una cara al teu nom.

Presenta't a un nou exemple d'equip: participa activament en la comunicació de l'equip en línia
Presenta't a un nou exemple d'equip: participa activament en la comunicació de l'equip en línia

Interactuar regularment en els canals de comunicació de l'equip – Participa activament en l'aplicació de missatgeria de l'equip, fòrums de discussió, eines de gestió de projectes, etc. Presenta't, fes preguntes i ofereix ajuda quan sigui necessari. Sigues un company d'equip virtual compromès.

Poseu-vos en contacte directament amb les persones – Si observeu uns quants companys d'equip que us semblen adequats pel que fa a la personalitat, envieu-los un missatge 1:1 per presentar-vos de manera més personal. Comenceu a formar connexions 1:1 dins del grup més gran.

Escolteu atentament durant les reunions i interactueu sovint – Com més participis en debats en equip, col·laboris en documents, intervinguis amb idees i proporciones actualitzacions, més et convertiràs en un membre "real" de l'equip en lloc d'un nom en una signatura de correu electrònic.

Com més connexions personals pugueu establir dins d'un equip virtual, mitjançant videotrucades, fotos, experiències compartides i interaccions freqüents, més èxit tindrà la vostra presentació. La clau és participar de manera activa i coherent mentre es continua buscant maneres d'establir una relació a través dels canals de comunicació.

Bottom Line

Si seguiu això, presenteu-vos un nou exemple d'equip, creareu una primera impressió positiva, començareu a relacionar-vos amb els altres i assentareu les bases per a una col·laboració productiva en el futur. Demostra als teus companys de feina que t'importa la connexió a nivell humà i començaràs perfectament!

Preguntes freqüents

Com et presentes en una nova entrevista d'equip?

Mantenir la vostra introducció centrada, concisa i ressaltant l'experiència més rellevant farà una bona primera impressió. El to ha de ser confiat però no arrogant, mostrant entusiasme pel paper i l'equip. Penseu en això com l'inici d'una conversa, no com una actuació.

Com et presentes a un grup d'exemples en línia?

Aquí teniu un exemple de com podeu presentar-vos en un grup en línia: Hola a tots, em dic [el vostre nom]. Estic emocionat d'unir-me a aquesta comunitat de [descriu el grup]. He estat [la vostra experiència o interès rellevant] des de fa [nombres] anys, així que espero connectar amb altres persones que comparteixen aquesta passió i aprendre de totes les vostres experiències també. Esperant les discussions!