Gestionar un grup nombrós de més de 20 participants presenta reptes únics. Tant si facilites la creació d'equips corporatius, dirigeixes un taller de formació o organitzes un esdeveniment, mantenir tothom implicat simultàniament requereix els jocs i les activitats adequades.
La clau rau a triar jocs que promoguin la col·laboració, fomentin la participació de tots els membres i s'adaptin a diferents contextos, des de sales de conferències fins a espais a l'aire lliure i reunions virtuals. Aquesta guia presenta 20 partits provats en grups grans organitzat per tipus i context, ajudant-vos a seleccionar l'activitat perfecta per a les vostres necessitats específiques.
Llista de jocs en grup gran
Trencagels i energitzants ràpids (5-15 minuts)
Perfecte per iniciar reunions, interrompre sessions llargues o establir una relació inicial.
1. Quiz i preguntes freqüents
Millor per a: Iniciar reunions, posar a prova coneixements, competició amistosa
Mida del grup: Il · limitat
Temps: Minuts-10 20
Format: Presencial o virtual
Res no supera un qüestionari de preguntes ben elaborat per a una participació instantània. La bellesa rau en la seva flexibilitat: personalitza les preguntes al voltant del teu sector, la cultura de l'empresa o el tema de la sessió. Els equips col·laboren, l'energia competitiva augmenta i fins i tot els participants tranquils s'involucren en la discussió.
Les plataformes modernes com AhaSlides eliminen els maldecaps logístics dels qüestionaris tradicionals. Els participants s'uneixen a través dels seus telèfons, les respostes apareixen en temps real i les taules de classificació creen un impuls natural. Tu controles la dificultat, el ritme i els temes mentre la tecnologia s'encarrega de la puntuació i la visualització.
La clau per a un trivial eficaç: equilibrar les preguntes difícils amb les que sigui possible, alternar entre temes seriosos i lleugers i mantenir rondes curtes per mantenir l'impuls.
2. Dues veritats i una mentida
Millor per a: Nous equips, creació de vincles, descobriment de punts en comú
Mida del grup: 20-50 participants
Temps: Minuts-10 15
Format: Presencial o virtual
Aquest trencagel clàssic revela fets sorprenents alhora que fomenta la participació de tothom. Cada persona comparteix tres afirmacions sobre si mateixa: dues de vertaderes i una de falsa. El grup discuteix i vota la presumpta mentida.
Què ho fa funcionar: la gent vol saber més sobre els seus col·legues de manera natural, el format impedeix que ningú domini la conversa i el moment de revelació crea una sorpresa i rialles genuïnes. Per a grups més grans, dividiu-vos en cercles més petits de 8-10 persones per assegurar-vos que tothom tingui prou temps d'aire.
Les millors afirmacions combinen falsedats plausibles amb veritats increïbles. "Mai he sortit del meu país d'origen" pot ser la mentida, mentre que "Una vegada vaig cuinar un sopar per a un atleta olímpic" resulta ser veritat.
3. Avisos previs
Millor per a: Sessions d'alta energia, festes, esdeveniments informals d'equip
Mida del grup: 20-50 participants
Temps: Minuts-15 20
Format: Presencial (es pot adaptar per a virtual)
Fet famós per Ellen DeGeneres, aquest joc d'endevinalles de ritme ràpid fa que tothom es mogui i rigui. Una persona sosté una carta o un dispositiu al front que mostra una paraula o frase. Els companys d'equip criden pistes mentre el jugador intenta endevinar abans que s'acabi el temps.
Crea baralles personalitzades rellevants per al teu context: argot de la indústria, productes de l'empresa, acudits interns de l'equip. El contingut específic importa menys que l'energia que crea. Els jugadors corren contrarellotge, els companys d'equip col·laboren en estratègies per donar pistes i tota la sala s'alimenta de l'emoció.
Per a grups grans, organitzeu diverses partides simultàniament i els guanyadors competiran en una ronda final de campionat.
4. Diu Simon
Millor per a: Energitzant ràpid, pauses de conferència, escalfament físic
Mida del grup: 20-100+ participants
Temps: Minuts-5 10
Format: en persona
La simplicitat ho fa fantàstic per a grups grans. Un líder dóna ordres físiques: "Simon diu que et toquis els peus" i els participants només obeeixen quan la frase inclou "Simon diu". Si ometeu la frase, els participants que segueixen l'ordre queden eliminats.
Per què funciona malgrat els orígens infantils: no requereix cap preparació, funciona en qualsevol espai, proporciona moviment físic després d'estar assegut i l'eliminació competitiva crea compromís. Augmenta la dificultat accelerant les ordres, combinant múltiples accions o incorporant moviments específics de la indústria.
Treball en equip col·laboratiu (20-45 minuts)
Aquestes activitats fomenten la confiança, milloren la comunicació i desenvolupen habilitats de resolució de problemes a través de reptes compartits. Ideals per a sessions de desenvolupament d'equips i per a una construcció de relacions més profundes.
5. Escape Room
Millor per a: Resolució de problemes, col·laboració sota pressió, cohesió d'equip
Mida del grup: 20-100 (equips de 5-8)
Temps: Minuts-45 60
Format: Presencial o virtual
Les escape rooms obliguen els equips a treballar junts sota pressió de temps, resolent trencaclosques interconnectats per "escapar" abans que acabi el compte enrere. El format distribueix el lideratge de manera natural, ja que els diferents tipus de trencaclosques afavoreixen diferents punts forts: els pensadors lògics aborden codis, els processadors verbals gestionen endevinalles, els aprenents visuals detecten patrons ocults.
Les escape rooms físiques ofereixen entorns immersius però requereixen reserva i desplaçament. Les escape rooms virtuals funcionen de manera brillant per a equips remots, eliminant la logística alhora que mantenen el repte principal. Les plataformes proporcionen una facilitació professional, garantint experiències fluides fins i tot amb participants dispersos.
Per a grups grans, dirigiu diverses sales simultàniament o creeu reptes de relleus on els equips roten per diferents trencaclosques. La sessió informativa posterior al joc revela informació sobre patrons de comunicació, emergència del lideratge i enfocaments de resolució de problemes.
6. Festa misteriosa d'assassinat
Millor per a: Esdeveniments nocturns, sessions d'equip ampliades, participació creativa
Mida del grup: 20-200+ (dividit en misteris separats)
Temps: 1, 2 hores
Format: Principalment en persona
Transforma el teu equip en detectius aficionats que investiguen un crim escenificat. Els participants reben assignacions de personatges, sorgeixen pistes al llarg de l'esdeveniment i els equips col·laboren per identificar l'assassí abans que s'acabi el temps.
L'element teatral distingeix els misteris d'assassinat de les activitats típiques. Els participants assumeixen papers, interactuen amb els personatges i experimenten la satisfacció de resoldre trencaclosques complexos. El format s'adapta a grups grans mitjançant la realització de misteris paral·lels: cada subconjunt investiga casos diferents amb solucions úniques.
L'èxit requereix preparació: paquets detallats dels personatges, pistes sembrades, una cronologia clara i un facilitador que gestioni les revelacions. Els kits de misteri d'assassinat preelaborats proporcionen tot el necessari, tot i que la creació de misteris personalitzats adaptats a la vostra organització afegeix una personalització memorable.
7. Cacera del carronyer
Millor per a: Explorant nous espais, esdeveniments a l'aire lliure, reptes creatius
Mida del grup: 20-100+ participants
Temps: Minuts-30 60
Format: Presencial o digital
Les gimcanes del tresor desperten els instints competitius alhora que fomenten l'exploració i la creativitat. Els equips competeixen per completar reptes, trobar objectes específics o capturar proves fotogràfiques abans que s'acabi el temps. El format s'adapta sense parar: edificis d'oficines, carrers de la ciutat, parcs o fins i tot espais virtuals.
Les variacions modernes inclouen gimcanes fotogràfiques on els equips envien imatges que demostrin la finalització de la tasca, gimcanes basades en reptes que requereixen que els equips realitzin tasques específiques o formats híbrids que combinen elements físics i digitals.
L'element competitiu impulsa la participació, la varietat de reptes s'adapta a diferents punts forts i el moviment proporciona energia física. Per a equips virtuals, creeu gimcanes digitals on els participants localitzin informació específica als llocs web de l'empresa, trobin col·legues amb antecedents particulars o completin reptes en línia.
8. Home llop
Millor per a: Pensament estratègic, deducció, esdeveniments socials nocturns
Mida del grup: 20-50 participants
Temps: Minuts-20 30
Format: Presencial o virtual
Aquest joc de deducció social assigna als participants papers secrets: vilatans, homes llop, un vident i un metge. Durant les fases "diürnes", el poble discuteix i vota per eliminar els homes llop sospitosos. Durant les fases "nocturnes", els homes llop seleccionen les víctimes mentre el vident investiga i el metge protegeix.
Què ho fa atractiu: els jugadors han de deduir els rols dels altres a través del comportament, els patrons de parla i les opcions de votació. Els homes llop col·laboren en secret mentre els vilatans treballen amb informació incompleta. La tensió augmenta a través de les rondes a mesura que el grup redueix les possibilitats mitjançant l'eliminació i la deducció.
Les plataformes virtuals faciliten l'assignació de rols i les accions de fase nocturna, cosa que fa que això sigui sorprenentment eficaç per a equips distribuïts. El joc requereix una configuració mínima, s'escala fàcilment i crea moments memorables de sorpresa quan es revelen identitats.
9. Xarades
Millor per a: Trencar tensions, fomentar la creativitat, la participació amb baixes tecnologies
Mida del grup: 20-100 participants
Temps: Minuts-15 30
Format: Presencial o virtual
Les xarades transcendeixen les barreres lingüístiques a través del seu format universal: una persona representa una paraula o frase utilitzant només gestos mentre els companys d'equip criden endevinalles abans que s'acabi el temps. La restricció de la comunicació verbal obliga a l'expressió física creativa i a l'observació acurada.
Personalitza el contingut al teu context: terminologia del sector, productes de l'empresa, situacions laborals. Les paraules específiques importen menys que l'energia generada en veure com els companys es comuniquen amb gestos cada cop més desesperats.
Per a grups grans, organitzeu competicions simultànies o tornejos on els guanyadors avancin. Les plataformes digitals poden aleatoritzar la selecció de paraules, les rondes de temps i fer un seguiment de les puntuacions automàticament.
10. Piccionari
Millor per a: Comunicació visual, pensament creatiu, diversió accessible
Mida del grup: 20-60 participants
Temps: Minuts-20 30
Format: Presencial o virtual
Similar a les xarades però utilitzant dibuixos en lloc de gestos. Els participants esbocen representacions mentre els companys d'equip endevinen la paraula o la frase. L'habilitat artística no importa: els dibuixos terribles sovint generen més rialles i resolució creativa de problemes que les obres d'art polides.
El format, de manera natural, iguala les condicions. La capacitat artística ajuda però no és decisiva; la comunicació clara i el pensament lateral sovint resulten més valuosos. Tothom hi pot participar independentment dels seus antecedents o capacitat física.
Les pissarres digitals permeten versions virtuals, permetent als participants remots dibuixar mentre comparteixen pantalles. Per a grups presencials, les pissarres grans o els rotafolis situats al davant permeten que tothom observi simultàniament.
Activitats físiques i a l'aire lliure (més de 30 minuts)
Quan l'espai ho permet i el temps acompanya, les activitats físiques dinamitzen els grups alhora que fomenten la companyonia a través de l'esforç compartit. Aquestes activitats funcionen millor per a retirs, esdeveniments a l'aire lliure i dies dedicats a la formació d'equips.
11. Etiqueta làser
Millor per a: Treball en equip amb molta energia, grups competitius, espais a l'aire lliure
Mida del grup: 20-100+ participants
Temps: Minuts-45 60
Format: Presencial (lloc especialitzat)
El làser tag combina l'activitat física amb el pensament estratègic. Els equips es mouen pel camp de joc, coordinen atacs, defensen el territori i donen suport als seus companys d'equip, tot gestionant el rendiment individual. El joc requereix una explicació mínima, s'adapta a diferents nivells de forma física i proporciona resultats mesurables mitjançant puntuacions automatitzades.
L'equipament gestiona la complexitat; els participants simplement apunten i disparen. El format competitiu crea una cohesió d'equip natural, ja que els grups elaboren estratègies, es comuniquen i celebren victòries junts. Per a grups grans, la rotació dels equips garanteix que tothom jugui mantenint una mida de ronda manejable.
12. Estirant la corda (Estira la corda)
Millor per a: Esdeveniments a l'aire lliure, competició per equips crus, repte físic
Mida del grup: 20-100 participants
Temps: Minuts-15 20
Format: Presencial (a l'aire lliure)
Competició física pura destil·lada fins a la seva essència: dos equips, una corda i una prova de força i coordinació col·lectives. La simplicitat la fa poderosa. L'èxit requereix un esforç sincronitzat, un posicionament estratègic i un compromís sostingut per part de tots els membres de l'equip.
Més enllà del repte físic, l'estira-i-arronsa crea experiències compartides memorables. Els equips celebren victòries guanyades amb esforç, accepten les derrotes amb gràcia i recorden la sensació visceral de treballar junts cap a un objectiu comú.
Les consideracions de seguretat són importants: feu servir una corda adequada, assegureu-vos que els equips siguin iguals, eviteu superfícies dures i establiu normes clares sobre com deixar caure la corda.
13. Caiac/Piragüisme
Millor per a: Retirs d'estiu, formació d'equips d'aventura, entusiastes de l'aire lliure
Mida del grup: 20-50 participants
Temps: 2, 3 hores
Format: Presencial (lloc aquàtic)
Les activitats aquàtiques ofereixen oportunitats úniques de treball en equip. El caiac i el canoa requereixen coordinació entre els socis, presenten reptes compartits i creen experiències memorables en entorns naturals.
El format permet la competició a través de curses o reptes col·laboratius com el rem sincronitzat. L'entorn allunya els participants dels entorns de treball típics, fomentant diferents interaccions i converses. El repte físic exigeix concentració, mentre que l'entorn natural promou la relaxació.
Associa't amb centres professionals d'activitats a l'aire lliure per gestionar l'equipament, garantir la seguretat i proporcionar instrucció. La inversió dóna dividends a través d'experiències úniques que les sales de conferències estàndard no poden replicar.
14. Cadires musicals
Millor per a: Trencagel d'alta energia, activitat física ràpida, totes les edats
Mida del grup: 20-50 participants
Temps: Minuts-10 15
Format: en persona
El clàssic de la infància es tradueix sorprenentment bé als grups d'adults. Els participants encerclen cadires mentre sona música, lluitant per trobar seients quan la música s'atura. Cada ronda elimina un participant i treu una cadira fins que surt un guanyador.
L'energia frenètica genera rialles i trenca barreres professionals. El ritme ràpid manté l'interès i les regles senzilles no requereixen cap explicació. Utilitza la selecció musical per marcar el to: pop animat per a esdeveniments informals, himnes motivacionals per a grups competitius.
15. Segueix el líder
Millor per a: Escalfament físic, energitzant, coordinació simple
Mida del grup: 20-100+ participants
Temps: Minuts-5 10
Format: en persona
Una persona demostra els moviments mentre tothom imita simultàniament. Comença de manera senzilla (cercles amb els braços, salts de tija) i després augmenta la complexitat a mesura que els grups escalfen. El líder designat va rotant, donant a diverses persones l'oportunitat de guiar el grup.
Què el fa eficaç: zero preparació, funciona en espais reduïts, proporciona activitat física després d'estar assegut i s'adapta a tots els nivells de forma física gràcies a la dificultat ajustable.
Jocs clàssics de festa i socials (10-30 minuts)
Aquests formats familiars funcionen de manera brillant per a esdeveniments d'equip informals, celebracions i reunions socials on l'ambient hauria de ser relaxat en lloc d'estructurat.
16. bingo
Millor per a: Esdeveniments informals, grups mixtos, participació fàcil
Mida del grup: 20-200+ participants
Temps: Minuts-20 30
Format: Presencial o virtual
L'atractiu universal del Bingo el fa perfecte per a grups diversos. Personalitza les targetes segons el teu context: fites de l'empresa, tendències del sector, dades dels membres de l'equip. La mecànica senzilla s'adapta a totes les edats i orígens, alhora que crea moments d'emoció col·lectiva a mesura que els participants s'acosten a la finalització.
Les plataformes digitals eliminen la preparació de targetes, automatitzen les trucades i destaquen els guanyadors a l'instant. La naturalesa aleatòria garanteix la imparcialitat i l'espera entre trucades crea oportunitats de conversa naturals.
17. L'explotació de la bomba
Millor per a: Dinamitzador/a ràpid/a, pensant sota pressió
Mida del grup: 20-50 participants
Temps: Minuts-10 15
Format: Presencial o virtual
Els participants es passen una "bomba" imaginària mentre responen preguntes. Quan s'acaba el temps, la bomba "explota" i qui la porta s'enfronta a l'eliminació. La pressió del temps crea urgència, l'eliminació aleatòria afegeix suspens i el format senzill requereix una preparació mínima.
Personalitza les preguntes segons les teves necessitats: preguntes de trivial, dades personals, reptes creatius. El joc funciona igual de bé com a activitat per conèixer-te a tu mateix o com a prova de coneixements específics.
18. Candyman
Millor per a: Esdeveniments socials per a adults, trobades nocturnes
Mida del grup: 20-40 participants
Temps: Minuts-15 20
Format: en persona
Utilitzant una baralla de cartes estàndard, assigna rols secrets: el Candyman (As), el Copy (Rei) i els Compradors (cartes numèriques). El Candyman "ven caramels" subreptíciament als compradors mitjançant gestos o senyals subtils. Els compradors surten del joc després de comprar amb èxit. El Copy ha d'identificar el Candyman abans que es venguin tots els caramels.
L'element d'engany crea intriga, els senyals secrets generen rialles i la investigació del policia afegeix suspens. El joc genera naturalment històries que els participants comparteixen molt després que acabi l'esdeveniment.
19. Piràmide (Joc de beure)
Millor per a: Esdeveniments socials per a adults, reunions informals fora d'hores
Mida del grup: 20-30 participants
Temps: Minuts-20 30
Format: en persona
Les cartes disposades en formació piramidal creen un joc de beure amb apostes creixents. Els jugadors giren les cartes seguint regles específiques, prenent decisions estratègiques sobre quan desafiar els altres o protegir-se. El format combina memòria, farol i atzar.
Nota: Això funciona exclusivament per a contextos socials adequats on el consum d'alcohol és benvingut. Proporcioneu sempre alternatives no alcohòliques i respecteu les decisions dels participants.
20. 3 mans, 2 peus
Millor per a: Coordinació física, resolució de problemes en equip, repte ràpid
Mida del grup: 20-60 participants
Temps: Minuts-10 15
Format: en persona
Els equips reben ordres que els obliguen a col·locar-se de manera que un nombre específic de mans i peus toquin a terra. "Quatre mans, tres peus" força un posicionament creatiu i la col·laboració mentre els membres de l'equip es donen suport mútuament, aixequen les cames o creen escultures humanes.
El repte físic genera rialles, requereix comunicació i coordinació i funciona com a energitzant ràpid entre activitats més llargues. Augmenta la dificultat amb combinacions més complexes o ordres més ràpides.
Moving Forward
La diferència entre experiències d'equip memorables i pèrdues de temps oblidables sovint es redueix a la preparació i la selecció adequada d'activitats. Els jocs d'aquesta guia funcionen perquè s'han provat en diversos contextos, s'han refinat mitjançant la repetició i s'ha demostrat que són eficaços amb grups reals.
Comença de manera senzilla. Tria una o dues activitats que s'adaptin a les limitacions del teu proper esdeveniment. Prepara't a fons. Executa-ho amb confiança. Observa què connecta amb el teu grup específic i després repeteix-ho.
La facilitació de grups grans millora amb la pràctica. Cada sessió t'ensenya més sobre el temps, la gestió de l'energia i la lectura de la dinàmica de grup. Els facilitadors que excel·leixen no són necessàriament els més carismàtics, sinó els que trien les activitats adequades, es preparen diligentment i s'adapten en funció dels comentaris.
A punt per transformar el vostre proper esdeveniment de grup gran? AhaSlides ofereix plantilles gratuïtes i eines interactives dissenyades específicament per a facilitadors que gestionen grups de qualsevol mida, a qualsevol lloc del món.
Preguntes freqüents
Quantes persones constitueixen un grup nombrós per als jocs?
Els grups de 20 o més participants solen requerir enfocaments de facilitació diferents que els equips petits. A aquesta escala, les activitats necessiten una estructura clara, mètodes de comunicació eficients i sovint una subdivisió en unitats més petites. La majoria dels jocs d'aquesta guia funcionen eficaçment per a grups que van des de 20 fins a més de 100 participants, i molts s'escalen fins i tot a més grans.
Com manteniu els grups grans implicats durant les activitats?
Mantingueu la participació mitjançant una selecció adequada d'activitats, uns límits de temps clars, elements competitius i la participació activa de tothom simultàniament. Eviteu jocs on els participants esperin llargs períodes per torns. Utilitzeu tecnologia com AhaSlides per permetre la participació en temps real de tots els assistents, independentment de la mida del grup. Roteu entre activitats d'alta energia i altres més tranquil·les per gestionar els nivells d'energia de manera eficaç.
Quina és la millor manera de dividir un grup gran en equips més petits?
Utilitzeu mètodes de selecció aleatòria per garantir la imparcialitat i crear agrupacions inesperades. AhaSlides Generador d'equips aleatoris divideix els grups a l'instant.
