Při pohledu na úspěšné lidi se mi vždy vynoří toto slovo: profesionalita. Jak si tito lidé mohou neustále udržovat profesionalitu? Jaké mezilidské dovednosti jsou potřebné pro rozvoj profesionality?
Pojďme se podívat na význam rozvoje profesionality, na to, jak se můžete profesně rozvíjet, a na několik dobrých příkladů, které vám pomohou začít.
Obsah:
Tipy od AhaSlides
Zapojte své zaměstnance
Začněte smysluplnou diskusi, získejte užitečnou zpětnou vazbu a vzdělávejte své zaměstnance. Přihlaste se k odběru šablony AhaSlides zdarma
🚀 Získejte kvíz zdarma☁️
Proč je důležité rozvíjet profesionalitu?
Profesionalita neznamená nosit oblek nebo nosit kufřík. Profesionalita na pracovišti je definována jako „chování, cíle nebo vlastnosti, které charakterizují nebo označují profesi nebo profesionálního zaměstnance“ na pracovišti. Profesionalita se projevuje v tom, jak se zaměstnanci chovají, v postojích a chování, které sdělují, a ve způsobech komunikace se svými kolegy a klienty.
Rozvoj profesionality je důležitý pro úspěch v obchodním prostředí. Zahrnuje učení a aplikaci nových znalostí a dovedností, které mohou člověka učinit úspěšným ve svém oboru nebo jít dále na své profesní dráze.
Některá odvětví nemusí nutně vyžadovat, aby jejich zaměstnanci prošli profesním rozvojem, ale mohou to vyžadovat kvůli jejich rychlé povaze. Například s globalizací inženýrských projektů inženýři často pracují na projektech s mezinárodními důsledky. Pochopení globálních tržních trendů, kulturních nuancí a mezinárodních standardů je zásadní, což vyžaduje neustálý profesní rozvoj.
Mnoho jednotlivců pracuje ve stejném zaměstnání nebo oboru od doby, kdy ukončili školu, což může mít za následek nudu, stres, neangažovanost a nezměněný plat. Rozvoj profesionality tak může jednotlivcům pomoci naučit se nové přístupy, které mohou znovu probudit jejich vášeň a nadšení pro práci, díky čemuž se každý den těší do práce. Ještě důležitější je, že to pomáhá získat vyšší plat, získat lepší práci a získat povýšení.
7 klíčových mezilidských dovedností pro rozvoj profesionality
Rozvíjení profesionální image vyžaduje prokázání vhodnosti mezilidské dovednosti. Pokud chcete posunout svou profesionalitu na vyšší úroveň, skvělým řešením může být zlepšení následujících dovedností. Hrají klíčovou roli v tom, že pomáhají jednotlivcům vytvářet pozitivní a kompetentní obraz na pracovišti.
Kompetence
Kompetence přesahuje základní porozumění a předpokládá odbornost a schopnost efektivně plnit úkoly. Zahrnuje znalosti, hodnoty, zkušenosti a správné dovednosti pro danou práci, což může vést k vyšší produktivitě, vyšší kvalitě a vyšší spokojenosti zákazníků a v konečném důsledku přispět k úspěchu na trhu a konkurenceschopnosti.
Svědomitost
Často je uznáván jako „dokonalá osobnost pro tým“. Svědomitý zaměstnanec nebo vedoucí si uvědomuje, jak jejich jednání ovlivňuje ostatní, respektuje termíny a je proaktivní při plánování dopředu. Na druhou stranu jedinec, který postrádá svědomitost, je méně organizovaný a strukturovaný ve svém přístupu, což lidem imponuje nespolehlivost a nedůslednost.
Integrita
Integrita je základem rozvoje profesionality. Bezúhonnost je synonymem důvěryhodnosti. Profesionálové s vysokou integritou jsou považováni za spolehlivé a čestné, což podporuje důvěru mezi kolegy, klienty a zúčastněnými stranami.
Respekt
Osoba projevuje profesionalitu tím, že respektuje různé aspekty, jako je: zdvořilé a ohleduplné jednání s kolegy, klienty a zainteresovanými stranami; respektování rozmanitosti na pracovišti; respektování myšlenek druhých aktivním nasloucháním, vyhýbáním se urážlivým výrazům a podobně.
Emoční inteligence
Rozvoj profesionality zahrnuje posílení emoční inteligence, která zahrnuje efektivní procházení vlastních emocí a zvládání stresu a reakcí a zároveň porozumění a empatii s ostatními v práci.
Vhodnost
Být vhodný ve svém jednání, komunikaci a chování je zásadní pro profesionalitu. To zahrnuje pochopení kontextu různých situací a odpovídající přizpůsobení vašeho chování. Zahrnuje také rozhodování a rozhodování, které je vhodné, respektující a ohleduplné v různých obchodních situacích.
Důvěra
Mezi sebevědomím a profesionalitou existuje silný vztah. Při rozvoji profesionality jde také o rozvoj sebevědomí. Důvěra přispívá k pozitivnímu prvnímu dojmu. Ať už při pracovních pohovorech, schůzkách s klienty nebo při každodenních interakcích, sebevědomé vystupování je často spojeno s profesionalitou, kompetencí, spolehlivostí a silnou profesionální přítomností.
Jak se profesionálně rozvíjíte?
K posílení a udržení profesionality je kromě odborných dovedností potřeba i praxe. Pojďme prozkoumat 10 účinných způsobů, jak můžete zlepšit svou profesionalitu v práci.
Oblečte vhodně
Pokud nevypadáte jako profesionál, cokoliv jste udělali později, nemá smysl. Prvním krokem k vytvoření image profesionality je tedy vhodné oblečení. Oblečte se tak, aby vyhovovalo kariéře, kterou chcete, ne ten, který máte. Vynikající první dojem je zásadní pro to, abyste působili profesionálně, a to i před cizími lidmi.
????
Čtěte častěji a častěji
Pravidelné čtení je jednou z nejjednodušších metod rozvoje profesionality. Začněte číst a učit se o rozvoji profesionality v podnikání hned teď! Když budete číst častěji, budete vystaveni množství informací, trendů v oboru a osvědčených postupů. Zůstat informován o svém odvětví a souvisejících oborech rozšíří vaši znalostní základnu, díky čemuž se stanete cennějším aktivem ve světě podnikání.
Procvičte si své komunikační dovednosti
Efektivní komunikace je základním kamenem profesionality. Je zásadní nacvičovat komunikaci s ostatními srozumitelně, stručně a vhodně řeč těla. Mnoho úspěšných lidí má vynikající komunikační schopnosti.
Přečtěte si o e-mailové etiketě
V podnikání je běžné používat e-mail k odesílání informací zaměstnancům, zaměstnavatelům a klientům. Znalost toho, jak dodržovat profesionální e-mailovou etiketu, tedy může vytvořit silný a pozitivní dojem. Nepoužívejte ve své e-mailové adrese přezdívky nebo neprofesionální popisy.
Zúčastněte se školení a veletrhů
Dalším účinným způsobem, jak rozvíjet profesionalitu v podnikání, je pravidelně navštěvovat školení a veletrhy. Ať už se jedná o workshop na vedení, komunikace, popř technické dovednosti, účast na vzdělávacích akcích může přispět k vašemu profesnímu rozvoji. Kromě toho vám veletrh umožňuje získat poznatky od zkušených profesionálů a myšlenkových vůdců a setkat se s podobně smýšlejícími lidmi, což pomáhá rozšiřte svou profesní síť.
Vždy rozšiřujte svou síť
Rozšiřování sítí s profesionály je skvělý způsob, jak rozvíjet profesionalitu. Robustní profesní síť přináší řadu výhod a významně přispívá ke kariérnímu růstu a úspěchu. Interakce s profesionály z různých prostředí umožňuje výměnu znalostí a postřehů nebo aktualizaci nejnovějších trendů v oboru, dynamiky trhu a nových příležitostí.
Udržujte svou přítomnost na sociálních sítích čistou
V dnešní době je populární přítomnost na sociálních sítích. Lidé mají v úmyslu vyhledávat profily svých klientů a zaměstnanců na sociálních sítích, jako je LinkedIn, Facebook a Twitter, aby se před spoluprací seznámili s jejich sociálním kruhem a online chováním.
Buďte přesný
Dochvilnost je klíčem k profesionalitě. Respekt k času druhých je základní profesionalitou, díky níž si člověk v profesionálním světě získá pověst spolehlivosti a zdvořilosti. Nikdo nechce pracovat s člověkem, který vždy zmešká termín, zdržuje zprávy nebo přichází na schůzky pozdě.
Zůstaňte ve stresu v klidu
Chcete-li prokázat profesionální chování v práci, můžete se naučit zachovat klid ve stresu a Konflikty. Klid umožňuje jednotlivcům myslet jasněji a racionálněji, než aby byli ovlivněni emocemi. To zase usnadňuje efektivní řešení problémů, neboť rozhodnutí lze činit na základě pečlivého a odůvodněného posouzení situace.
Pochopte etiketu při předávání dárků
V neposlední řadě lidé hodnotí profesionalitu člověka i tím, jak v určitých situacích daruje. Tím pádem, darování Etiketa je zásadním aspektem prokazování profesionality na pracovišti. Ať už jsou to narozeniny, povýšení, den uznání zaměstnanců, nebo oslava svátku, výběr dárku není nikdy snadný úkol. Vědět, kdy a co dát, je umění, které se nedá naučit za jeden nebo dva dny.
Dolní linky
Jak pomoci svým zaměstnancům rozvíjet profesionalitu na pracovišti? Dopřejme jim smysluplnější školení a workshopy o profesním rozvoji. Může být skvělým nápadem poskytnout virtuální školení a workshop, kde můžete své zaměstnance kdykoli a kdekoli spojit s nižšími náklady a efektivněji.
🌟 Pokud hledáte inovativní způsob, jak dělat virtuální Firemní školení, AhaSlides je skvělá možnost. Je to nejlepší nástroj pro vytváření poutavých prezentací a ledoborců s tvůrci kvízů v reálném čase, Word Cloud, brainstormingové sezení, kolovrat a další. Zaregistrujte se nyní, abyste nepromeškali nejlepší nabídku roku.
Často kladené otázky
Co to znamená zvýšit profesionalitu?
Uchazeči o zaměstnání musí mít komplexní soubor dovedností, aby splnili požadavky zaměstnavatelů. Zaměstnavatelé vysoce oceňují profesionalitu zahrnující vlastnosti, jako je odpovědnost, etika, týmová práce, komunikace, mezilidské dovednosti a schopnosti řešit problémy.
Jaké jsou základní kompetence profesionality?
Nejlepším projevem profesionality je integrita prostřednictvím pracovní etiky, osobní odpovědnosti, profesionální image a etického chování.
Ref: Vskutku | AIB.edu | Robinwaite
