Motivation für Lehrer ist für die Schüler genauso wichtig wie die Motivation, fleißig zu lernen.
Unterrichten ist eine gewaltige Aufgabe. Man fühlt sich oft ausgelaugt, aber es kann auch eine freudige Erfahrung sein und zu einem Erfolgserlebnis führen.
Wie können Lehrkräfte ihre Begeisterung und Motivation aufrechterhalten? Entdecken Sie die 5 besten Möglichkeiten, die Motivation Ihrer Lehrkräfte beim Lehren und Lernen aufrechtzuerhalten.
Inhaltsverzeichnis
- Motivation für Lehrer 1. Lassen Sie sich inspirieren
- Motivation für Lehrer 2. Respekt zeigen
- Motivation für Lehrer 3. Anerkennung
- Motivation für Lehrer 4. Regelmäßige Aktualisierung
- Motivation für Lehrer 5. Zusammenarbeit fördern
- Fazit
- Häufig gestellte Fragen zur Motivation für Lehrer
Motivation für Lehrer 1. Lassen Sie sich inspirieren
Selbstmotivation ist für Lehrer entscheidend, um motiviert zu bleiben und ihren Beruf fortzusetzen, wenn sie sich aus verschiedenen Gründen ausgebrannt fühlen. Lehrer lieben den Unterricht, aber wenn sie mit zu vielen Widrigkeiten wie einem schlechten Unterrichtsumfeld, niedrigem Gehalt, respektlosen Schülern und schwierigen Kollegen konfrontiert werden, fühlen sie sich möglicherweise entmutigt und mehr, aber das ist eine andere Geschichte.
Dabei spielt die intrinsische Motivation der Lehrkräfte eine Schlüsselrolle. Es gibt verschiedene Tipps, um die intrinsische Motivation der Lehrkräfte zu steigern:
- Denken Sie über Zweck und Leidenschaft nach: Lehrer sollten sich daran erinnern, warum sie diesen Beruf überhaupt gewählt haben. Wenn sie sich auf ihre Leidenschaft für die Bildung und die Auswirkungen konzentrieren, die sie auf das Leben der Schüler haben können, kann dies ihre Motivation neu entfachen.
- Fokus auf Studentenwachstum: Die Verlagerung des Fokus von externen Faktoren auf den Fortschritt und das Wachstum der Schüler kann zu großer Zufriedenheit führen. Zu sehen, wie Schüler erfolgreich sind, kann sehr motivierend sein.
- Ein inspirierendes Buch für Lehrer kann eine große Hilfe sein. Das Lesen weiterer verwandter Bücher kann Lehrern neue Perspektiven, Strategien und Motivation bieten, um die Herausforderungen ihres Berufs zu meistern.
- Inspiration finden Sie auch bei motivierende TED-Vorträge für Lehrer. Das Ansehen dieser Vorträge kann neue Erkenntnisse und Strategien für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Lehrbereich liefern.
- Vergiss nicht zu Umfassen Sie motivierende Zitate für Lehrer wenn du unten bist.
„Bildung schafft Vertrauen. Vertrauen schafft Hoffnung. Hoffnung schafft Frieden. “
- Konfuzius
Motivation für Lehrer 2. Wertschätzung durch Schüler
Es ist nicht neu, dass Lehrer Schüler inspirieren, aber wie können Schüler Lehrer zum Unterrichten inspirieren? Wenn Sie sich fragen, wie Sie Ihren Lehrer wertschätzen können, können direkte Komplimente oder ein Dankesbrief mit einem kleinen Geschenk von Vorteil sein. Hier sind die wichtigsten inspirierenden Botschaften von Schülern für Lehrer, um ihren Respekt und ihre Wertschätzung zu zeigen.
- Vielen Dank!
- Vielen Dank, Frau Taylor! Mit Wertschätzung, Jennie
- Wir schätzen dich!
- An den besten Lehrer aller Zeiten! Vielen Dank, dass Sie einen Unterschied gemacht haben! Sie werden geschätzt!
- Du hast es leicht verständlich gemacht.
- Wir haben deinen Umhang oder deine Maske nie gesehen, aber deine Superkräfte sehen wir jeden Tag! Danke, dass du eine super Lehrerin bist!
- Das eine, was du zu mir gesagt hast, habe ich nie vergessen.
- Du hast etwas in mir gesehen, was ich selbst nicht gesehen habe
- Ohne dich wäre ich nicht da, wo ich bin.
- Du hast eine Pause verdient.
- Wie kann ich helfen?
- Ich habe dieses Jahr so viel gelernt, und Sie haben auch dafür gesorgt, dass das Lernen Spaß macht! Vielen Dank, Herr Steve!
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Motivation für Lehrer 3. Anerkennung
Für Leistung und Beitrag gewürdigt zu werden, ist ein besonderer Moment. Die Anerkennung durch alle um uns herum ist viel stärker als alles andere. Dies gilt auch für eine Lehrkarriere.
Um eine Kultur der Anerkennung im Bildungsbereich zu fördern, können Schulen und Verwaltungen Initiativen wie Lehreranerkennungsveranstaltungen, Auszeichnungen, Lobeshymnen bei Mitarbeiterversammlungen und die Ermutigung von Schülern und Eltern, den Lehrern ihre Dankbarkeit auszudrücken, umsetzen. Durch die konsequente Anerkennung der Leistungen und Beiträge von Lehrern können Schulen ein motivierenderes und erfüllenderes Arbeitsumfeld für Lehrkräfte schaffen.
Motivation für Lehrer 4. Regelmäßige Aktualisierung
Auch Lehrer müssen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten regelmäßig aktualisieren. Dabei kann es sich um alles Mögliche handeln, von der Gestaltung des Lehrplans über Lehrmethoden, Kommunikationsfähigkeiten, Technologien bis hin zum Feedback für Studierende. Dadurch kann der Unterricht frisch und spannend bleiben. Es ist auch das, was motivierende Lehrer jeden Tag tun.
Es ist wichtig, über gesellschaftliche Veränderungen und Trends auf dem Laufenden zu bleiben, damit Lehrer eine umfassende Ausbildung anbieten können.
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Motivation für Lehrer 5. Zusammenarbeit fördern
Wenn Lehrer zusammenarbeiten, können sie wesentlich mehr Innovationen in die Klassenzimmer bringen.
Ein kollaboratives Team aus Lehrern und Erziehern kann Brainstorming betreiben und Herausforderungen effektiver angehen. Unterschiedliche Standpunkte können zu kreativen Lösungen für häufig auftretende Probleme führen, wie z. B. Schülerengagement, Verhaltensmanagement und Lehrplanentwicklung.
Wenn Lehrer zusammenarbeiten, fühlen sie sich außerdem oft stärker unterstützt und wertgeschätzt, was zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führt.
Fazit
„Das ist ein großartiger Beruf und Pädagogen lieben ihre Arbeit, aber wenn wir nicht anfangen, sie besser zu behandeln, ist mit einem weitverbreiteten Lehrermangel zu rechnen“, sagt Dr. Lynn Gangone, Präsidentin der American Association of Colleges for Teacher Education.
Es ist völlig wahr. Die Motivation der Lehrkräfte zu fördern ist ebenso wichtig wie die Gewährleistung der Nachhaltigkeit unserer Bildungssysteme.
Häufig gestellte Fragen zur Motivation für Lehrer
Wie bleibt ein Lehrer motiviert?
Wenn ein Pädagoge weiß, dass seine Bemühungen geschätzt werden, entfacht das seinen Antrieb, junge Köpfe zu fördern. Nur wenige Dinge fördern das Engagement so sehr wie das Gefühl, bei der Arbeit respektiert zu werden. Durch das Versenden gelegentlicher Dankesbriefe, auch für kleine Taten, erinnern Schüler die Lehrer daran, warum sie sich für diesen Beruf entschieden haben – um zu sehen, wie sich der Geist erweitert. Obwohl das Unterrichten eine Herausforderung sein kann, hält das Wissen um den eigenen Einfluss und seine Bedeutung die Leidenschaft am Leben. Ein paar Worte, mit denen man einem Ausbilder für sein Engagement dankt, sind daher so kraftvoll, denn sie erinnern ihn täglich daran, dass seine gemeinsame Mission – die Lernenden zu befähigen und zu motivieren – erreicht wird.
Was ist ein Beispiel für Motivation im Unterricht?
Das beste Beispiel für die Motivation von Lehrern ist das Gefühl der Zufriedenheit, wenn sie die Entwicklung ihrer Schüler Tag für Tag beobachten. Das kann so einfach sein wie bessere Noten in den nächsten Prüfungen, weniger Schulschwänzen, Lerninteresse durch Fragen im Unterricht und vieles mehr.
Was motiviert Hochschullehrer?
Die Hochschulbildung unterscheidet sich deutlich von der High School, da das Ergebnis der Hochschullehre eine besondere Motivation und Erwartung darstellt. Beispielsweise können das Streben nach Wissen und wissenschaftliche Aktivitäten für Professoren eine hohe Motivation darstellen.
Ref: Ramsey-Lösung | Forbes
