como fue tu ultimo salidas de empresa¿Tu empleado lo encontró interesante y significativo? Descubre la mejor manera de animar tu retiro de equipo con 20 ideas para salidas de empresa a continuación.
Índice del Contenido
Beneficios de las salidas de empresa
Salidas de empresa son retiros corporativos, eventos de trabajo en equipo, o fuera de las instalaciones de la empresa. Estos eventos están diseñados para brindar un descanso de la rutina habitual de trabajo y dar a los empleados la oportunidad de vincularse con sus colegas en un ambiente relajado, aumentando satisfacción en el trabajo y productividad.
Si usted es un líder de equipo o un especialista en recursos humanos y está buscando formas efectivas de mejorar la salida de su empresa, lo alentamos a que siga leyendo las siguientes ideas creativas de salidas de equipo en este artículo.
#1. Búsqueda de tesoros
Las búsquedas del tesoro son una forma popular y atractiva de organizar una salida en equipo. Esta actividad implica dividir a los empleados en equipos y proporcionarles una lista de elementos o tareas para completar dentro de un período de tiempo específico. Los elementos o tareas pueden estar relacionados con la empresa o la ubicación del evento, y pueden diseñarse para fomentar el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la creatividad.
#2. Concurso de barbacoa
Otra excelente manera de organizar salidas corporativas o eventos de formación de equipos es organizar una competencia de barbacoa. Puedes dividir a los empleados en diferentes equipos que compitan entre sí en un concurso de cocina, con el objetivo de crear los platos de barbacoa más deliciosos y creativos.
Además de ser una actividad divertida y atractiva, una competencia de barbacoa también puede brindar oportunidades para establecer contactos, socializar y crear vínculos en equipo. Los empleados pueden compartir sus consejos y técnicas de cocina, intercambiar ideas y aprender de las experiencias de los demás.
#3. Trabajo en grupo
Pasar muchas horas frente al ordenador puede afectar a la salud, así que ¿por qué no hacer viajes de empresa a un estudio de yoga o gimnasio, cuyo objetivo es aliviar el estrés y mejorar la salud mental, además de rejuvenecer y reorientar la energía? Una sesión de entrenamiento en grupo centrada en la relajación, el fortalecimiento o la flexibilidad puede ser una idea fantástica para divertirse con los compañeros de trabajo. Anima a todos a trabajar a su propio ritmo, sin dejar de formar parte de un entorno de grupo que los apoye y los anime.
#4. Bolos
Ha pasado mucho tiempo desde que no juegas a los bolos debido a la alta carga de trabajo. Es hora de que las empresas organicen un día de bolos para mantener a sus empleados entretenidos y entusiasmados. Se puede jugar a los bolos individualmente o en equipo, y es una excelente manera de promover la competencia amistosa y el trabajo en equipo entre los empleados. - Las mejores salidas de empresa
Si quieres organizar salidas de empresa divertidas y aventureras, no hay mejor idea que navegar en barco o canoa. Además de ser una actividad desafiante y atractiva, navegar en barco o canoa también ofrece oportunidades para relajarse, disfrutar de la naturaleza y apreciar el aire libre.
#6. Trivia de pub en vivo
¿Has oído hablar encuesta públicaNo te pierdas la oportunidad de disfrutar de la mejor cata de cerveza virtual y una deliciosa comida con tu equipo remoto. Además de ser una actividad divertida y atractiva, podrás disfrutar de trivias de pub en vivo con... AhaDiapositivas También puede brindar oportunidades para establecer contactos, socializar y fortalecer los lazos de equipo. Los participantes pueden charlar y socializar entre rondas e incluso disfrutar de comida y bebida en casa.
#7. Actividades DIY - Las mejores salidas de empresa
Existe una variedad de actividades de bricolaje que se pueden adaptar para satisfacer los intereses y niveles de habilidades de sus empleados. Algunos ejemplos incluyen Construcción de terrarios, concursos de cocina u horneado, clases de pintura y sorbo, y Proyectos de ebanistería o carpintería. Son una actividad única y práctica que definitivamente puede atraer a todos los empleados, lo que los convierte en una excelente opción para un evento corporativo.
#8. Torneo de juegos de mesa
Un torneo de juegos de mesa es una forma divertida e interactiva de organizar una salida corporativa que promueve el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la competencia amistosa. La noche de póquer, Monopoly, Settlers of Catan, Scrabble, Chess y Risk pueden ser excelentes actividades de empresa en un día.
#9. Tour de bodega y cervecería
Un recorrido por la bodega y la cervecería es una excelente manera de organizar una excursión de trabajo en equipo que combina relajación, diversión y unión en equipo. Esta actividad consiste en visitar una bodega o cervecería local, donde los empleados pueden degustar varios vinos o cervezas, aprender sobre el proceso de producción y disfrutar del hermoso paisaje.
#10. Cámping
No hay mejor manera de organizar un viaje de excursión para empleados que acampar. Con una variedad de actividades emocionantes, como caminatas, pesca, kayak y baile de fogata, puede ser una de las mejores ideas para un día en compañía. Este tipo de viajes de empresa son adecuados durante todo el año, ya sea en verano o en invierno. Todos los empleados pueden respirar aire fresco, disfrutar de un tiempo fuera de la oficina y conectarse con la naturaleza de una manera que no siempre es posible en un entorno urbano.
#11. Deportes acuáticos - Las mejores salidas en empresa
Una de las mejores formas de organizar unas vacaciones de team building es haciendo deportes acuáticos, una de las mejores cosas que hacer en verano. Pensando en sumergirte en el agua fresca y fresca, el sol resplandeciente, es un paraíso natural. Algunas de las mejores actividades de deportes acuáticos que debe probar son el rafting en aguas bravas, el esnórquel o el buceo, el surf de remo y más.
#12. Salas de escape
Un día, los viajes de compromiso como las salas de escape pueden ser una excelente idea para desconectar de la empresa. Una actividad de team building en interiores como una sala de escape puede ser la mejor opción para fomentar el trabajo en equipo y el pensamiento estratégico. Todos deben colaborar para resolver una serie de acertijos y pistas para escapar de una sala temática en un tiempo determinado.
#13. Parque temático
El parque temático puede ser uno de los lugares maravillosos para las salidas de la empresa, lo que permite a los empleados recargar energías y refrescarse. Puede configurar una variedad de opciones para actividades de trabajo en equipo, como búsquedas del tesoro, desafíos grupales o competencias en equipo.
#14. geocaching
¿Eres fan de Pokémon? ¿Por qué tu empresa no transforma su tradicional salida para empleados en Geocaching, una búsqueda del tesoro moderna que puede ser una actividad divertida y única para fomentar el espíritu de equipo? Además, ofrece la oportunidad de aventurarse y explorar al aire libre, lo que lo convierte en una excelente manera de fomentar la camaradería y levantar la moral del equipo.
#15. Paintball/etiqueta láser
Tanto el paintball como el laser tag son actividades emocionantes y dinámicas que fomentan el espíritu de equipo, y divertirse fuera de la oficina puede ser una excelente opción para las salidas de empresa. Ambas actividades requieren que los jugadores colaboren para crear y ejecutar una estrategia, se comuniquen eficazmente con sus compañeros y se muevan con rapidez y eficiencia.
#dieciséis. karaoke
Si buscas ideas increíbles para un retiro en el trabajo sin invertir demasiado tiempo y esfuerzo en la preparación, una noche de karaoke puede ser la mejor opción. Una de las ventajas del karaoke es que anima a los empleados a relajarse, a salir de su zona de confort y a ganar confianza, a la vez que promueve el trabajo en equipo y la colaboración.
#17. Trabajar como voluntario
El propósito del viaje de la empresa no es solo pasar un rato entretenido, sino también brindar a los empleados la oportunidad de compartir y contribuir a la comunidad. Las empresas pueden considerar organizar viajes de voluntariado a comunidades locales como bancos de alimentos locales, orfanatos, refugios de animales y más. Cuando los empleados sienten que su trabajo tiene un impacto positivo en la comunidad, es más probable que se sientan motivados y comprometidos con su trabajo.
#18. Dia familiar
Un día en familia puede ser un viaje de incentivo especial de la empresa diseñado para reunir a los empleados y sus familias para divertirse y crear vínculos. Es una forma eficaz de construir una comunidad y fortalecer las relaciones entre los empleados y sus familias, al mismo tiempo que demuestra el compromiso de la empresa con sus empleados y su bienestar.
#19. Noche de juegos virtuales
Una noche de juegos virtuales con AhaDiapositivas puede ser una excelente manera de reunir a los empleados para una salida empresarial divertida e interactiva, incluso si trabajan de forma remota. El desafío y el entusiasmo de esta experiencia pueden ayudar a generar camaradería y fortalecer las relaciones entre los miembros del equipo. Con una variedad de juegos, cuestionarios y desafíos personalizables, AhaSlides puede hacer que las salidas de su empresa sean más únicas y memorables.
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#20. Carrera increíble
Inspirado en un programa de competencia de telerrealidad basado en equipos, Amazing Race puede hacer que sus próximos viajes corporativos de creación de equipos se vuelvan más alegres y divertidos. The Amazing Race se puede personalizar para adaptarse a las necesidades y objetivos específicos de cada empresa, con desafíos y tareas que se adaptan a las habilidades e intereses de los participantes.
Puntos clave
Hay miles de formas de tratar a tus empleados dependiendo del presupuesto de la empresa. Los eventos de un día en la ciudad, las actividades virtuales de creación de equipos o unas vacaciones de unos días en el extranjero son excelentes ideas para salidas de la empresa para ofrecer a sus empleados la oportunidad de relajarse y descansar.
Referencias: Forbes | Etiqueta HBR
