Un cuestionario de Año Nuevo para el trabajo debe cumplir dos funciones: dinamizar el ambiente y fomentar la conversación sobre el año que comienza. Este incluye 10 preguntas de trivial con sus respuestas, 3 encuestas, una nube de palabras y 5 preguntas que también sirven para romper el hielo en Año Nuevo. Está diseñado para el inicio de una reunión de equipo, la reunión general de enero o la primera reunión después de las vacaciones.
Si quieres un juego de preguntas y respuestas para una fiesta de Nochevieja, usa nuestro Preguntas del concurso de NocheviejaPara una ronda musical, prueba la Prueba de música de año nuevoLas preguntas que aparecen a continuación no repiten las de esas publicaciones: tratan sobre cómo surgieron el calendario y el Año Nuevo, lo cual es ideal para un equipo al que le gustan las curiosidades pero no quiere un concurso de preguntas y respuestas en un pub a las nueve de la mañana.
Datos Rápidos
De un vistazo4 respuestas rápidas
¿Qué contiene este cuestionario?
Respuesta10 preguntas de trivialidades con respuestas, 3 encuestas, 1 nube de palabras y 5 preguntas para planificar el próximo año.
¿Para quién es?
RespuestaInicio de los partidos del equipo, reunión general de enero y primer encuentro tras el parón.
¿Cuánto tiempo se tarda?
RespuestaAproximadamente 30 minutos en directo, como estimación aproximada: 5 minutos para encuestas, unos 15 minutos para las 10 preguntas de trivialidades y 10 minutos para las preguntas sobre el próximo año.
¿Es diferente de los concursos de Nochevieja y de música?
RespuestaSí. Este está diseñado para reuniones de trabajo; consulta los enlaces a continuación para ver un juego de preguntas y respuestas para fiestas y una ronda musical.
Cómo organizar un concurso de Año Nuevo en el trabajo.
- Comienza con encuestas (5 minutos). Empieza con preguntas que no tengan una respuesta correcta, para que todos puedan participar antes de la parte competitiva.
- Juega al cuestionario (15 minutos). Diez preguntas, un punto cada una; las respuestas correctas más rápidas obtienen más puntos en la clasificación en tiempo real.
- Cierre con predicciones (10 minutos). Termina el año que viene, mientras la gente todavía habla.
Ronda 1: Encuestas para romper el hielo de Año Nuevo y una nube de palabras
Ninguna de estas preguntas tiene una respuesta correcta, por eso son encuestas y no preguntas de un cuestionario. Mostrar los resultados en pantalla permite ver la opinión del equipo y nadie tiene que hablar primero.
Encuestas y una nube de palabras4 indicaciones
1Elijan un propósito de equipo para este año.
¿Por qué preguntarlo?Transforma las buenas intenciones vagas en un compromiso compartido. Lee en voz alta las dos primeras y escríbelas en el canal del equipo.
2¿Qué es lo que más cambiará nuestro trabajo este año?
¿Por qué preguntarlo?No hay respuesta correcta, por lo que se trata de una encuesta, no de una pregunta de un cuestionario. El resultado muestra quién está entusiasmado y quién se muestra cauteloso.
3¿Qué cualidad de liderazgo es la más importante este año?
¿Por qué preguntarlo?Una forma segura para que un equipo les diga a sus gerentes qué es lo que quiere mejorar, ya que los resultados se muestran como totales, no como nombres.
4Una palabra para describir cómo quieres sentirte este año.
¿Por qué preguntarlo?Nube de palabras: cada respuesta es una sola palabra y las más populares se hacen más grandes. Ideal para el primer minuto de una reunión general.
Ronda 2: Preguntas y respuestas de trivialidades de Año Nuevo (10 preguntas)
Cada respuesta a continuación se verificó con la fuente enlazada junto a ella. El tema es cómo llegamos al calendario que usamos, desde la antigua Roma hasta el año fiscal en torno al cual planifica su equipo de finanzas, lo cual constituye una buena historia para comenzar.
Curiosidades sobre el calendario y el Año Nuevo10 preguntas
1¿Qué dios romano de los comienzos dio nombre a enero?
Más detallesEnero recibe su nombre del dios romano del tiempo, las transiciones y los comienzos (National Geographic). Útil para una reunión general que abre el año.
2¿En qué fecha asumieron el cargo los cónsules de Roma hasta el año 154 a. C.?
Más detallesLos cónsules asumieron el cargo en los idus de marzo hasta el 154 a. C., y el 1 de enero tomó el relevo en el 153 a. C. (Diccionario de antigüedades griegas y romanas de Smith, Universidad de Chicago, Calendario Romano).
3¿En qué fecha comienza el año fiscal del gobierno federal de Estados Unidos?
Más detallesEl año fiscal del gobierno de los Estados Unidos abarca desde el 1 de octubre hasta el 30 de septiembre (Departamento del Tesoro de los EE.UU.).
4¿Qué mes fue renombrado en el año 44 a. C. en honor a Julio César?
Más detallesQuintilis fue rebautizado como Julio en el año 44 a. C. en honor a César, que nació ese mes (Universidad de Chicago, Calendario Romano).
5¿Qué mes, antiguamente llamado Sextilis, fue rebautizado en honor al emperador Augusto?
Más detallesSextilis fue rebautizado como Augusto en honor al emperador y a su reforma del calendario (Universidad de Chicago, Calendario Romano).
6¿Desde el 1 de abril hasta qué fecha comienza el año fiscal del gobierno canadiense?
Más detallesEl año fiscal del Gobierno de Canadá comienza el 1 de abril y termina el 31 de marzo del año calendario siguiente (Secretaría del Consejo del Tesoro de Canadá).
7¿De qué número en latín proviene el nombre del mes de septiembre?
RespuestaSiete (Latín Siete). Era el séptimo mes del calendario romano más antiguo conocido, cuando marzo comenzaba el año, y ahora es el noveno (Diccionario de Smith, WebExhibiciones).
8¿Cuántos días desaparecieron del calendario británico en septiembre de 1752?
Más detallesLa Ley del Calendario dispuso que el día siguiente al 2 de septiembre de 1752 se llamara 14 de septiembre, omitiendo once días, cuando Gran Bretaña cambió al calendario gregoriano (WebExhibits, Ley del Calendario Británico).
9Verdadero o falso: el año 1900 fue un año bisiesto.
Más detallesUn año divisible por 100 es bisiesto solo si también es divisible por 400, por lo que 1600 y 2000 fueron años bisiestos, pero 1800 y 1900 no lo fueron.Observatorio Naval de EE. UU.).
10La palabra “calendario” proviene del latín “kalendae”. ¿Qué era el kalendae?
Más detallesLos romanos llamaban al primer día de cada mes las Calendas, del latín caer, para anunciar, porque entonces se anunciaba la luna nueva, y la palabra inglesa “calendar” proviene de ella (Comentarios del Dickinson College, WebExhibiciones).
Ronda 3: Preguntas para romper el hielo en Año Nuevo y predicciones para el próximo año.
Son preguntas abiertas, así que usa una diapositiva de lluvia de ideas, una nube de palabras o un simple chat. Funcionan tanto en persona como en videollamada.
Resoluciones y predicciones5 indicaciones
1Nombra una cosa que dejaremos de hacer para marzo.
¿Por qué preguntarlo?Permite que la gente abandone un hábito sin culpar a nadie. Úsalo como diapositiva de lluvia de ideas y elijan juntos las tres mejores.
2Pronostica cuál será la mayor victoria de nuestro equipo antes de diciembre.
¿Por qué preguntarlo?Anota las respuestas. En diciembre, repítelas y descubre quién acertó.
3¿Qué logro del año pasado del que te sientas orgulloso/a?
¿Por qué preguntarlo?El inicio debe comenzar con el reconocimiento. Utiliza una nube de palabras o una diapositiva de lluvia de ideas para que las personas más calladas también puedan participar.
4¿Qué habilidad quieres aprender este año y quién de aquí podría darte la primera clase?
¿Por qué preguntarlo?Empareja a los alumnos con los profesores y proporciona al responsable una lista de formación ya preparada.
5¿Qué debemos conservar exactamente como está?
¿Por qué preguntarlo?Protege lo que ya funciona antes de que comience la planificación.
Cómo organizar un concurso de Año Nuevo en el trabajo con AhaSlides
Todos se unen con un código en su teléfono, sin necesidad de ninguna aplicación, y las preguntas aparecen en la pantalla compartida o en la videollamada.
- Utilice diapositivas de encuestas y nubes de palabras para romper el hielo. Los resultados se actualizan en pantalla a medida que la gente vota.
- Utilice la opción "Seleccionar respuesta" para las preguntas de opción múltiple. Las respuestas correctas más rápidas obtienen más puntos.
- Utilice Verdadero o Falso para la pregunta sobre el año bisiesto. Una declaración, dos cartas grandes.
- Añade una diapositiva con la clasificación después del cuestionario. Usted elige dónde aparece, por ejemplo, después de la pregunta cinco y de nuevo al final.
- Utilice Brainstorm para las predicciones. La gente envía sus ideas en forma de tarjetas que se colocan en un tablero compartido.
- Puedes combinar más formatos si lo deseas. Type Answer pide a los jugadores que escriban una respuesta corta, Match Pairs y Correct Order funcionan para preguntas de clasificación, y un Rueda giratoria elige quién responderá a continuación.
AhaSlides se puede probar gratis.El plan gratuito permite incluir hasta 5 preguntas de cuestionario y 3 encuestas por presentación, con hasta 50 participantes, suficiente para una breve ronda de presentación. El cuestionario completo de 10 preguntas y las encuestas de esta plantilla requieren un plan de pago. ver los planes.
Más ideas para Año Nuevo y fin de año.
- Preguntas del concurso de Nochevieja: Preguntas y respuestas generales de Año Nuevo para una fiesta.
- Prueba de música de año nuevo: canciones y artistas para una ronda musical.
- Prueba de año nuevo chino: zodiaco, tradiciones, comida y leyendas.
- Ejemplos de revisión de fin de año: maneras de mirar hacia atrás antes de planificar hacia adelante.
- Celebración virtual de fin de año en directoIdeas para la despedida de un equipo que trabaja a distancia.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo debería organizar un concurso de Año Nuevo en el trabajo?
La primera reunión general o de equipo de enero es el momento idóneo. También funciona bien en una reunión de inicio fuera de la oficina o como punto de partida para la planificación trimestral.
¿Cuánto debe durar un cuestionario laboral de Año Nuevo?
Que no dure más de 30 minutos. Como estimación aproximada, calcula unos 5 minutos para las encuestas, 15 minutos para las 10 preguntas de cultura general y 10 minutos para las preguntas sobre el próximo año.
¿Puedo usarlo en una videollamada?
Sí. Comparte tu pantalla, pega el código de acceso en el chat y todos responderán desde su teléfono o computadora portátil.
¿Qué preguntas son buenas para romper el hielo en el trabajo en Año Nuevo?
Empieza con una encuesta sin respuestas incorrectas, como elegir una resolución de equipo, y luego haz preguntas abiertas como de qué te sientes orgulloso de haber terminado el año pasado y qué debería el equipo mantener tal cual. Las rondas 1 y 3 anteriores te dan nueve opciones.
Las respuestas se verificaron por última vez el 3 de octubre de 2026 cotejándolas con las fuentes enlazadas en cada respuesta.
