Los gerentes de contratación solo tardan un promedio de 6 a 7 segundos en mirar un currículum, ¿y qué? habilidades en currículum para estudiantes de primer año listar para que se destaquen?
Es una batalla altamente competitiva entre los candidatos a un puesto de trabajo. Para llegar a la siguiente entrevista y conseguir el trabajo de tus sueños, todo lo que necesitas es preparar, ante todo, un currículum repleto de las mejores habilidades.
Para los recién graduados, parece una tarea desalentadora, pero no temas. Este artículo se enfoca en guiarlo para preparar su currículum y las habilidades esenciales en el currículum para estudiantes de primer año como usted. ¡Así que superémoslo!
| ¿Qué habilidades puedo poner en mi currículum sin experiencia? | Habilidades interpersonales, pensamiento innovador, gestión del tiempo, investigación y redacción, por ejemplo. |
| ¿Cuál es la habilidad más imprescindible que los estudiantes de primer año deberían tener en su currículum? | Habilidades de comunicación. |
Tabla de contenido:
¿Por qué es importante agregar habilidades en el currículum para principiantes?
¿Cómo seleccionan los reclutadores al mejor candidato entre un grupo considerable? La respuesta podría sorprenderte. La experiencia laboral es solo una parte, ya que no todos los estudiantes de primer año tienen experiencia laboral relacionada. Las habilidades que incluyas en tu currículum pueden ser tu ventaja competitiva.
A medida que evoluciona el mercado laboral, los reclutadores buscan cada vez más candidatos que demuestren un enfoque proactivo para el desarrollo de habilidades y la voluntad de adaptarse a las cambiantes demandas laborales.
¿Cuáles son las habilidades clave en el currículum de los principiantes?
Los reclutadores evalúan las habilidades y calificaciones enumeradas en el currículum de un candidato para determinar si se alinean con los requisitos del trabajo.
Aquí hay 10 ejemplos de habilidades esenciales en el currículum para estudiantes de primer año que puede considerar.
Habilidades técnicas
Poseer habilidades técnicas es un requisito crucial en varios campos e industrias, desde TI y gestión corporativa hasta atención médica y educación. Con experiencia técnica, los profesionales pueden completar tareas de manera más eficiente, lo que lleva a una mayor productividad y rentabilidad para sus organizaciones.
Algunos ejemplos de habilidades técnicas en el currículum para estudiantes de primer año son:
- Tecnología de la Información (TI)
- Especialistas en aprendizaje electrónico
- Analistas Cuantitativos (Quants)
- Especialistas en SEO
- Analistas de datos
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Habilidades de jugador de equipo
La colaboración y el trabajo en equipo son esenciales en cualquier organización. Tener fuertes habilidades para trabajar en equipo puede ayudar a las personas a trabajar de manera efectiva con otros y contribuir a lograr objetivos comunes.
Algunos ejemplos de habilidades de jugador de equipo en el currículum para estudiantes de primer año son:
- Durante mi pasantía, participé activamente en un proyecto multifuncional que involucró a miembros del equipo de diversos orígenes.
- En una asignación de grupo en la universidad, me ofrecí para asumir tareas adicionales para ayudar a los miembros del equipo que tenían dificultades para cumplir con los plazos.
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Ética laboral
Muchos candidatos ignoran agregar ética laboral como habilidades en su currículum. Los empleadores valoran mucho a los candidatos que poseen una sólida ética laboral, ya que indican confiabilidad, profesionalismo y compromiso para hacer bien el trabajo.
- Un ejemplo de habilidades éticas de gran valor en el currículum de los principiantes incluye la integridad, la honestidad, la confiabilidad y el sentido de responsabilidad hacia el trabajo.
Habilidades con el lenguaje extranjero
El inglés es el segundo idioma más hablado en el mundo, por lo que no sorprende que muchos gerentes esperen que la fuerza laboral recién contratada hable inglés. Sin embargo, si domina otros idiomas como español, francés y chino, pueden ser un punto a favor para su currículum.
Algunos ejemplos de habilidades en idiomas extranjeros en el currículum para estudiantes de primer año son:
- Inglés: Toeic 900
- Chino: HSK nivel 5
Atención a los detalles
¿Qué empleador puede rechazar a un candidato ingenioso y meticuloso? La atención a los detalles es una de las habilidades más valoradas para agregar en un currículum para que los principiantes impresionen a los reclutadores. Es la mejor indicación de su capacidad para mantener los estándares de calidad, evitar errores y contribuir al éxito de los proyectos o tareas de su futuro empleador.
Un ejemplo de habilidades de atención a los detalles en el currículum para los estudiantes de primer año son:
- Durante mi pasantía como asistente de marketing, revisé y edité meticulosamente materiales promocionales, asegurando contenido sin errores para campañas impresas y digitales.
Habilidades de liderazgo
Cada año, las empresas gastan una gran cantidad de dinero para invertir en desarrollo profesional y capacitación en liderazgo. Si los candidatos muestran habilidades de liderazgo en su currículum, es más probable que llamen la atención de los reclutadores.
Algunos ejemplos de habilidades de liderazgo en el currículum para estudiantes de primer año son:
- Durante mi pasantía, di un paso adelante para asesorar y guiar a los nuevos miembros del equipo, ayudándolos a integrarse en la cultura y los procesos de la empresa.
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Habilidades para resolver problemas
Algunas empresas incluyen ejercicios de resolución de problemas o evaluaciones de pensamiento crítico durante el proceso de contratación para evaluar la capacidad de un candidato para pensar rápidamente y manejar los desafíos del mundo real.
Algunos ejemplos de habilidades de resolución de problemas en el currículum para estudiantes de primer año son:
- Propuso e implementó un sistema simplificado que redujo los costos de inventario en un 10 %
- Diseñé una campaña de marketing novedosa que utilizó contenido interactivo de redes sociales y gamificación durante mi pasantía.
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Habilidades administrativas
Si se inclina por puestos de oficina como empleado, asistente administrativo, asistente ejecutivo y roles similares, resaltar las habilidades administrativas puede ser una fortaleza para obtener currículums más nuevos.
Algunos ejemplos de habilidades administrativas en currículum para estudiantes de primer año son:
- Demostró una etiqueta telefónica excepcional como recepcionista en XYZ Company.
- Competencias informáticas en Google Space, Microsoft Office, herramientas de presentación como AhaDiapositivasy diagrama de Gantt.
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Habilidades de gestión de proyectos
Al evaluar sus calificaciones de un vistazo, los reclutadores apreciarán mucho las habilidades de gestión de proyectos. Estas habilidades incluyen una combinación de habilidades duras y blandas que expresan la capacidad de planificar, organizar y ejecutar proyectos de manera efectiva, lo que las hace aún más valiosas en el perfil de un candidato.
Algunos ejemplos de habilidades de gestión de proyectos en el currículum para principiantes son:
- Tener conocimientos básicos de los métodos Waterfall, Agile y PMI
- Certificación de Project Management Professional (PMP®)
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Habilidades interpersonales
Las habilidades interpersonales para currículums más recientes pueden resultar atractivas para muchos gerentes de contratación en la actualidad, especialmente cuando la inteligencia artificial y la automatización están cambiando la forma en que trabajamos. Los empleadores buscan candidatos que puedan manejar conflictos de manera constructiva, construir y mantener redes profesionales.
Algunos ejemplos de habilidades interpersonales en el currículum para estudiantes de primer año son:
- Contribuyó activamente como miembro del equipo en clubes universitarios y actividades de voluntariado.
- Mediado de manera efectiva los desacuerdos entre los miembros del equipo durante los proyectos universitarios.
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En resumen
Estas son sólo algunas de las habilidades clave en el currículum de los principiantes. Como cada persona tiene fortalezas y talentos únicos, no dude en resaltarlos en su currículum, lo que aumentará las posibilidades de llamar la atención de los reclutadores.
A medida que aumenta la tendencia de utilizar herramientas de presentación para mejorar el desempeño laboral. Es hora de equiparse con herramientas de presentación como AhaDiapositivas, que lo ayudan a recopilar comentarios, realizar encuestas, capacitación interactiva y desarrollo de equipos virtuales divertidos.
Preguntas frecuentes
¿Qué habilidades deberían ser más frescas?
Las habilidades informáticas, la experiencia de liderazgo, las habilidades de comunicación, las habilidades con las personas, el talento para resolver problemas y las habilidades analíticas son algunas de las habilidades básicas para incluir en un currículum para los estudiantes de primer año.
¿Explico mis habilidades en un currículum?
Los reclutadores prestan atención a cada detalle del resumen u objetivo del currículum, así que asegúrese de incluir todas las mejores habilidades y experiencia que tenga que sean relevantes para el trabajo.
¿Acaba de enumerar las habilidades en un currículum?
Es mejor demostrar las mejores habilidades que tiene en lugar de enumerar demasiadas habilidades que quizás sepa un poco. También puede agregar cualquier premio especial o certificación que haya obtenido.
Ref: mundo de los novatos | India hoy | Amcat
