"Kõik tahavad, et teid hinnatakse, nii et kui te kedagi hindate, ärge hoidke seda saladuses." - Mary Kay Ash.
Kui ettevõtted korraldavad oma töötajatele auhinnatseremoonia, võivad mõned inimesed tunda end kõrvalejäetuna suure konkurentsi tõttu, mille tõttu nad ei pruugi üldse auhindu saada.
Lisaks võivad traditsioonilised auhinnad, kuigi tähendusrikkad, tunduda sageli formaalsed, etteaimatavad ja kohati igavad. Naljakad auhinnad eristuvad rutiinist, lisades huumori ja loovuse elemendi, mis muudab tunnustuse isiklikumaks ja meeldejäävamaks.
Naljakate auhindade jagamine võib olla ka suurepärane meeskonnatöö edendamise tegevus, mis tekitab teie ja teie kolleegide vahel palju naeru.
Seepärast tekkiski meil idee luua naljakaid auhindu, et tõsta töötajate moraali ja tugevdada töökoha kultuuri huumori ja tunnustuse kaudu.
Töötajate tunnustamise eelised
- Parem meeskonna ühtekuuluvus: Jagatud naer loob meeskonnaliikmete vahel tugevama sideme
- Suurem kaasatus: Loominguline tunnustus on meeldejäävam kui traditsioonilised auhinnad
- Stressi vähendamine: Huumor vähendab töökoha stressi ja ennetab läbipõlemist
- Täiustatud ettevõtte kultuur: Näitab, et väärtustatakse lõbusust ja isikupära
Vastavalt 2024. aasta Harvardi äriajakiri Uuringus on isikupärastatud ja sisukat tunnustust (sh humoorikaid auhindu) saanud töötajad järgmised:
- 4 korda suurem tõenäosus olla kihlatud
- 3 korda suurema tõenäosusega soovitavad oma töökohta teistele
- 2 korda väiksem tõenäosus otsida uusi töövõimalusi
Sisukord
Naljakad auhinnad töötajatele – tööstiil
1. Varajase linnu auhind
Töötajale, kes saabub alati koidikul. Tõsiselt! Selle võib anda sellele, kes esimesena töökohale tuleb. See võib olla suurepärane viis täpsuse ja varajase saabumise soodustamiseks.
2. Klaviatuurininja auhind
Selle auhinnaga tunnustatakse inimest, kes suudab kiirklahve kasutades ülesandeid välkkiirelt täita, või neid, kellel on kiireim klaviatuuri tippimiskiirus. See auhind tähistab nende digitaalset osavust ja tõhusust.
3. Mitme ülesandega inimese auhind
See auhind on tunnustus töötajale, kes žongleerib ülesannete ja kohustustega nagu proff, säilitades samal ajal meelekindluse. Nad saavad vaevata hakkama mitme ülesandega, jäädes samal ajal rahulikuks ja kogutuks, demonstreerides erakordseid multitegumtööoskusi.
4. Tühja laua auhind
Nimetame seda tühja töölaua auhinnaks, et tunnustada kõige puhtama ja korrastatuima töölauaga töötajat. Nad on valdanud minimalismi kunsti ja nende segaduseta tööruum inspireerib kontoris tõhusust ja rahulikkust. See auhind tunnustab tõeliselt nende korralikku ja keskendunud lähenemist tööle.
Naljakad auhinnad töötajatele — isiksus ja kontorikultuur
5. Kontorikoomiku auhind
Me kõik vajame kontorikoomikut, kellel on parimad ühesõnalised tekstid ja naljad. See auhind võib edendada talente, kes aitavad kõigil töökohal oma meeleolu kergendada, mis võib nende humoorikate lugude ja naljade kaudu suurendada loovust. Lõppkokkuvõttes võib korralik naer muuta igapäevase toimetamise palju nauditavamaks.
6. Meemimeistri auhind
See auhind läheb töötajale, kes on üksi oma lõbusate meemidega kontorit lõbustanud. Miks see seda väärt on? See on üks parimaid viise, kuidas suurendada positiivset mõju töökohal ning aidata luua lõbusat ja pingevaba õhkkonda.
7. Kontori parima sõbra auhind
Igal aastal peaks Office Bestie auhind olema preemiaks, mis tähistab erilist sidet kolleegide vahel, kellest on saanud töökohal lähedased sõbrad. Sarnaselt koolis toimuvale eakaaslaste programmile kasutavad ettevõtted seda auhinda meeskonnatöö ja kõrge soorituse edendamiseks.
8. Kontoriterapeudi auhind
Töökohal on alati kolleeg, kellelt saab küsida parimat nõu ja kes on valmis kuulama, kui sul on vaja oma tundeid välja elada või juhiseid otsida. Nad aitavad tõepoolest kaasa positiivse ja hooliva töökohakultuuri loomisele.
Naljakad auhinnad töötajatele – kliendi- ja teeninduse tipptase
9. Ordu auhind
Kes on see inimene, kes aitab jooke või lõunakarpe tellida? Nad on parim inimene, kes tagab, et igaüks saab oma eelistatud kohvi või lõunasöögi, muutes kontoris söömise imelihtsaks. See auhind antakse nende organisatsioonilise võimekuse ja meeskonnavaimu tunnustamiseks.
10. Tehnoloogiaguru auhind
Keegi, kes on valmis aitama parandada kõike alates prindimasinatest ja arvutivigadest kuni tõrgeteta vidinateni. Selles kontori IT-eksperdile, kes tagab sujuva töö ja minimaalse seisaku, pole selles auhinnas midagi kahelda.
Naljakad auhinnad töötajale - elustiil ja huvid
11. Tühja külmkapi auhind
Tühja külmiku auhind on naljakas auhind, mille saate anda töötajale, kes näib alati teadvat, millal head suupisted tarnitakse, ja snäkkidest teadlik. See lisab igapäevarutiini lõbusa pöörde, tuletades kõigile meelde, et nad peaksid nautima väikeseid rõõme, isegi kui tegemist on kontorisnäkkidega.
12. Kofeiinikomandör
Kofeiin on paljude jaoks hommikukangelane, päästab meid unisuse küüsist ja annab energiat päeva vallutamiseks. Niisiis, siin on hommikuse kofeiinirituaali auhind inimesele, kes tarbib kontoris kõige rohkem kohvi.
13. Suupistespetsialistide auhind
Igas kontoris elab Kevin Malone, kes alati näksib ja kelle armastus toidu vastu on ületamatu. Valmista see auhind kindlasti M&M torni või mis tahes muu suupistena ja anna see talle.
14. Gurmeeauhind
Asi pole toidu ja jookide uuesti tellimises. "Gurmeeauhind" antakse inimestele, kellel on erakordne köögimaitse. Nad on tõelised asjatundjad, kes tõstavad keskpäevase eine või meeskonna õhtusöögi suurepäraselt kulinaarselt, inspireerides teisi uusi maitseid avastama.
15. Kontori DJ auhind
On palju hetki, mil igaüks vajab stressist muusikaga pausi. Kui keegi suudab töökoha täita energiliste rütmidega, luues ideaalse meeleolu produktiivsuseks ja naudinguks, siis Office DJ auhind on just talle.
Naljakad auhinnad töötajale – stiil ja esitlus
16. Kleit, mis avaldab muljet, auhind
Töökoht ei ole moeshow, kuid auhind The Dress to Impress Award on ülioluline ühtse koodi kõrge standardi säilitamiseks, eriti teenindussektoris. See tunnustab töötajat, kes näitab oma riietuses erakordset professionaalsust ja tähelepanu detailidele.
17. Office Exploreri auhind
See auhind tunnustab nende tahet uurida uusi ideid, süsteeme või tehnoloogiaid ning uudishimu leida väljakutsetele uuenduslikke lahendusi.
Kuidas AhaSlidesiga oma auhinnatseremooniat läbi viia
Muutke oma naljakas auhinnatseremoonia interaktiivsete elementidega veelgi kaasahaaravamaks:
- OtsehääletusLaske osalejatel reaalajas teatud auhinnakategooriate üle hääletada
- KetrusratasValige auhinnale parim kandidaat juhuslikul viisil.
