82+ olulist võrgustamisküsimust teie karjääriedu suurendamiseks

Võrgustiku loomine võib teie karjääri või äritegevuse edendamisel muutuda. See ei puuduta ainult inimesi, keda tunnete; see puudutab ka seda, kuidas te suhtlete teistega ja kasutate neid sidemeid oma tööelu edendamiseks.

Olenemata sellest, kas osalete võrgustike loomise üritustel, osalete mentorlusvestlustes või suhtlete kõrgemate juhtidega, võivad võrgustikutöö jäämurdja küsimused käivitada kaasahaaravaid arutelusid ja jätta püsiva mulje.

Selles blogipostituses oleme esitanud põhjaliku loendi 82-st võrgustike loomise küsimused et aidata teil alustada sisukaid vestlusi.

Sukeldume sisse!

Sisukord

• Parimad võrgustamisküsimused
• Kiirvõrgu küsimused
• Jäämurdja võrgustamise küsimused
• Küsimused, mida esitada võrgustikuüritustel
• Lõbusad võrgustikualased küsimused, mida kõrgematele juhtidele esitada
• Võtme tagasivõtmine
• Korduma kippuvad küsimused

Näpunäiteid paremaks kaasamiseks

• Ürituste korraldamine
• Ürituste planeerimise kontrollnimekiri
• Ürituste mängude ideed

Parimad võrgustamisküsimused

1. Kas meie tööstuses on eesseisvaid suundumusi või arenguid, mis teile eriti huvi pakuvad?
2. Milliste väljakutsetega meie valdkonna spetsialistid praegu teie arvates silmitsi seisavad? 
3. Kas on mingeid konkreetseid oskusi või pädevusi, mis on teie arvates meie tööstusharu edu saavutamiseks üliolulised?
4. Millist nõu annaksite inimesele, kes soovib oma heaolu nõudlikus töökeskkonnas esikohale seada?
5. Kuidas tasakaalustate töö- ja eraelu, et heaolu säilitada?
6. Millised on teie lemmikstrateegiad oma karjääri takistuste või tagasilöökide ületamiseks? 
7. Kas saate jagada väärtuslikku õppetundi, mille olete oma ametialase teekonna jooksul õppinud? 
8. Kuidas suhtute ametialaste suhete loomisesse ja hoidmisse? 
9. Millist nõu annaksite inimesele, kes alles alustab meie valdkonnas karjääri? 
10. Kas on mingeid konkreetseid projekte või saavutusi, mille üle olete eriti uhke? 
11. Kuidas tulete toime karjääri üleminekute või muutustega selles valdkonnas? 
12. Millised on teie arvates inimeste suurimad väärarusaamad meie tööstuse kohta? 
13. Kuidas suhtute pidevasse õppimisse ja professionaalsesse arengusse? 
14. Kas saate jagada strateegiaid või näpunäiteid tõhusa ajajuhtimise ja produktiivsuse tagamiseks? 
15. Kas on mingeid konkreetseid võrgustike loomise või suhtlemisoskusi, mis on teie arvates edu saavutamiseks hädavajalikud? 
16. Kas on mingeid konkreetseid heaolu tavasid või rutiine, mille säilitamine on teie arvates kasulik? töö ja eraelu tasakaal?
17. Kuidas navigeerite ja kasutate valdkonna konverentsidel või üritustel maksimumi? 
18. Kas saate jagada lugusid või kogemusi, kus koostöö või partnerlused on viinud eduni? 
19. Kuidas säilitada motivatsiooni ja entusiasmi oma töö vastu? 
20. Millised on teie strateegiad karjäärieesmärkide seadmiseks ja saavutamiseks? 
21. Kas meie tööstuses on valdkondi või oskusi, mis on teie arvates praegu alauuritud või alahinnatud?
22. Kas on mingeid konkreetseid oskusi või valdkondi, mis teie arvates sobivad mentorluseks kõige paremini? 
23. Kas oskate soovitada ressursse või platvorme mentorlusvõimaluste leidmiseks?

Kiirvõrgu küsimused

Siin on 20 kiirvõrguküsimust, mida saate kasutada kiirete ja kaasahaaravate vestluste hõlbustamiseks:

1. Millisele tööstusharule või valdkonnale olete peamiselt keskendunud?
2. Kas olete hiljuti kokku puutunud põnevate väljakutsetega? 
3. Millised on teie karjääri peamised eesmärgid või püüdlused? 
4. Kas teil on mingeid konkreetseid oskusi või teadmisi, mida soovite arendada? 
5. Kas oskate soovitada raamatuid või ressursse, mis on teie ametialast kasvu mõjutanud? 
6. Kas teil on praegu mõni huvitav projekt või algatus? 
7. Kuidas hoiate end kursis valdkonna trendide ja arengutega? 
8. Kas on mingeid võrgustike loomise üritusi või kogukondi, mida soovitate? 
9. Kas olete hiljuti osalenud mõnel inspireerival konverentsil või töötoas? 
10. Millised on teie arvates praegu meie valdkonna suurimad võimalused? 
11. Millised on kõige väärtuslikumad õppetunnid, mille olete oma karjääri jooksul õppinud? 
12. Kas saate jagada hiljutist edulugu või saavutust? 
13. Kuidas tulete toime töö- ja eraelu tasakaalu või integratsiooniga? 
14. Milliseid strateegiaid kasutate motivatsiooni ja produktiivsuse säilitamiseks? 
15. Kas teil on oma valdkonnas mingeid erilisi väljakutseid, mida soovite arutada? 
16. Kuidas näete tehnoloogiat meie valdkonda lähiaastatel mõjutamas? 
17. Kas oskate soovitada mõnda tõhusat ajajuhtimise tehnikat? 
18. Kas on mingeid konkreetseid organisatsioone või ühendusi, millega olete seotud? 
19. Kuidas lähened mentorlusele või teistele mentoriks olemisele?

Jäämurdja võrgustamise küsimused

1. Mis on teie tootlikkuse nõuanne või ajajuhtimise tehnika?
2. Jagage oma tööalast või isiklikku saavutust, mille üle olete eriti uhke. 
3. Kas teil on mõni inspireeriv lemmiktsitaat või moto, mis teid motiveerib? 
4. Mis on üks oskus või valdkond, mille parandamisega te praegu töötate? 
5. Rääkige mulle meeldejäävast võrgukogemusest, mis teil on minevikus olnud.
6. Kas teil on lemmikrakendusi või -tööriistu, mis aitavad teil organiseeritud või produktiivsusena püsida? 
7. Kui saaksite koheselt omandada uue oskuse, siis mille valiksite ja miks?
8. Kas teil on praegu konkreetne eesmärk või verstapost, mille poole püüdlete? 
9. Mis on teie töö kõige keerulisem aspekt ja kuidas sellest üle saada? 
10. Jagage naljakat või meeldejäävat tööalast anekdooti.
11. Mis on üks asi, mida tahaksid järgmise aasta jooksul õppida või kogeda? 
12. Kas teil on mõni lemmikpodcast või TED-vestlus, mis on teid mõjutanud?

Küsimused, mida esitada võrgustikuüritustel

1. Rääkige natuke oma taustast ja sellega, millega tegelete? 
2. Mida loodate sellel üritusel osalemisest saavutada või saada?
3. Millised on teie lemmikvõrgustikustrateegiad tähenduslike ühenduste loomiseks? 
4. Kas olete varem kohanud meeldejäävaid võrgustamiskogemusi?
5. Kuidas tulete toime pidevalt muutuva maastiku ja väljakutsetega meie tööstuses? 
6. Kas saate jagada hiljutist uuendust või tehnoloogilist edu, mis on teie tähelepanu köitnud? 
7. Mis on teie lemmik võrgustike loomise näpunäide püsiva mulje jätmiseks?
8. Kas saate pakkuda teadmisi või soovitusi tõhusaks suhtlemiseks ja suhete loomiseks?
9. Kuidas läksite oma karjäärile mentori leidmisele?
10. Kas saate rääkida väärtuslikust ühendusest või võimalusest, mis tekkis võrgustike loomisel? 

Lõbusad võrgustikualased küsimused, mida kõrgematele juhtidele esitada

1. Kui teil oleks töökohal supervõime, mis see oleks ja miks? 
2. Mis on halvim karjäärinõu, mille olete saanud?
3. Kui saaksite õhtusöögile kutsuda kolm inimest, olgu nad elavad või surnud, siis kes nad oleksid?
4. Mis on teie lemmikraamat või -film, mis on teie juhtimisstiili mõjutanud?
5. Milline on naljakas meeskonna loomise tegevus, milles olete kunagi osalenud?
6. Mis on üks asi, mida oleksite oma juhtimisteekonna alustades teadnud? 
7. Kas saate jagada isiklikku motot või mantrat, mis juhib teie juhtimisviisi?
8. Mis on kõige väärtuslikum õppetund, mille olete oma karjääri veast või ebaõnnestumisest õppinud? 
9. Kui teil oleks reklaamtahvel, millel oleks mistahes sõnum, siis mida see ütleks ja miks?
10. Kas saate jagada lugu ajast, mil mentor või eeskuju avaldas teie karjäärile olulist mõju?
11. Kui saaksite kohvikus vestelda mis tahes ettevõtte ikooniga, siis kes see oleks ja miks? 
12. Mis on teie lemmik jäämurdja küsimus, mida uute inimestega kohtumisel kasutada?
13. Kui saaksite oma juhtimisstiili esindamiseks valida mis tahes looma, mis see oleks ja miks?
14. Kui saaksite üleöö võluväel omandada uue oskuse või ande, siis mille valiksite? 
15. Milline on parim meeskonnatöö, mida olete korraldanud või milles olete osalenud?
16. Kui peaksite kirjutama raamatu oma juhtimisteekonnast, mis selle pealkiri oleks? 
17. Mis on parim nõuanne, mida annaksite juhiks pürgijatele? 
18. Kui teil oleks isiklik nõunike kogu, siis kes oleks teie kolm parimat valikut ja miks?

Võtme tagasivõtmine

"Edu võrgustiku loomine" on oluline asi, mida iga suurepärane diplomaat mäletab. Võrgustikuküsimuste eesmärk on edendada tõelisi vestlusi, luua suhteid ja õppida teiste kogemustest. Kohandage ja isikupärastage neid küsimusi vastavalt kontekstile ja inimesele, kellega räägite, ning ärge unustage aktiivselt kuulata ja dialoogis osaleda.

Võrgustikuküsimuste tõhusust saab aga veelgi suurendada AhaSlides. Saate koguda reaalajas tagasisidet, julgustada aktiivset osalemist ja luua meeldejääva kogemuse kõigile osalejatele. Alates jäämurdja küsimustest kuni küsitlusteni, mis koguvad publiku teadmisi, AhaSlides annab teile võimaluse luua ühendust ja teha koostööd uuenduslikult ja interaktiivselt.

Korduma kippuvad küsimused