Küsitluse mallid ja näited | Parim tava 2024. aastal

Kuidas koostada veebiküsitlust? Vaadake 4 kickassi küsitluse mallid ja näited mis annavad teile kogukonnas tõelise ja teostatava ülevaate!

Inimestena ei meeldi meile öelda, et võime millegi suhtes eksida või vajame parandamist, kas pole? Sündmuse kohta tagasiside saamise otsustamine õpilastelt, meeskonnalt või kelleltki võib olla raske. Siis tulevad küsitluse mallid tõesti kasutusele!

Erapooletu avaliku arvamuse kogumine võib olla väljakutse, eriti suurte rühmade jaoks. Peamised kaalutlused on mitmekesise vaatajaskonnani jõudmine ja eelarvamuste vältimine.

Uurime mõnda parimat tava! Need avaliku arvamuse näited näitab teile, kuidas luua tõhusaid uuringuid suurte rahvahulkade jaoks, tagades väärtuslike ja esinduslike andmete kogumise.

🎯 Lisateave: kasutage töötajate rahulolu uuringud tööl netohaotuse määra suurendamiseks!

Kuidas saada sihtrühmalt väärtuslikku tagasisidet, ilma et peaksite neid tüdima? Sukelduge kiiresti, et haarata tasuta tehisintellektiga töötatud uuringumalle!

Soovitatav on esitada meeskonna loomise tegevused et tõhustada võõrustajate ja publiku vahelist suhtlust, mis on teie küsitluse tulemustele väga kasulik! Õppige kasutama a juhuslik meeskonna generaator meeskondi kiiresti ja õiglaselt jagada! Siinsed mängud võiksid olla a reaalajas viktoriin or jäämurdja mängud (võrgus ja võrguühenduseta).

Sisukord

• Näpunäiteid paremaks kaasamiseks
• Mis on uuring?
• Miks me kasutame veebiküsitlusi?
• Üldine sündmuste tagasiside uuring
• Keskkonnaprobleemide uuring
• Meeskonna kaasamise uuring
• Koolituse tulemuslikkuse uuring
• Korduma kippuvad küsimused

Mis on uuring?

Võiks lihtsalt öelda "Oh, see on hulk küsimusi, millele peate ilma nähtava põhjuseta vastama".

Küsitlused võivad sageli tunduda inimestele, kes neile vastavad, ajaraiskamisena. Kuid küsitluses on palju enamat kui hunnik küsimusi ja vastuseid.

Küsitlused on kõige tõhusam viis koguda teavet või teadmisi teie sihtrühma asjakohasest kogumist. Olgu tegemist akadeemikute, ettevõtete, meedia või isegi lihtsa fookusgrupi koosolekuga, küsitlused aitavad teil kõigest ülevaate saada.

🎉 Kasutusjuhend AhaSlides veebiküsitluste tegija, kui parim küsitlustööriist 2024. aastal

Küsitlustel on neli peamist mudelit

• Näost näkku küsitlused
• Telefoniuuringud
• Kirjalikud küsitlused pliiatsi ja paberi abil
• Arvutiuuringud veebiplatvormide abil

Miks me kasutame veebiküsitluse malle?

Koolid, kolledžid, ülikoolid, äriorganisatsioonid, heategevusorganisatsioonid, valitsusvälised organisatsioonid – nimetage seda – kõik vajavad uuringuid. Ja see on üks parimaid viise koguda oma sihtrühmalt ausaid vastuseid. Muidugi võite küsida, miks mitte sisestada küsitlusmalli Wordi, printida see välja ja saata oma sihtvastajatele? Need võivad anda teile samu tulemusi, eks?

Veebiküsitlused võivad teie sihtrühma kindlasti öelda "Noh, see oli lihtne ja tegelikult üsna talutav".

Veebiküsitluse mallide loomine Ahaslides on väga kasulik, sealhulgas:

• Annab teile kiiremaid tulemusi
• Aidake teil paberi pealt palju raha säästa
• Andke teile aruandeid selle kohta, kuidas teie vastajad vastasid
• Lubage oma vastajatel Interneti kaudu küsitlusele juurde pääseda kõikjal maailmas
• Aidake teil jõuda uue vaatajaskonnani

Saate muuta need küsitlused oma publikule põnevaks, esitades neile erinevat tüüpi küsitluse küsimusi, mitte lihtsalt "nõustun või ei nõustu" küsimustega.

Siin on mõned küsitluse küsimuste tüübid, mida saate kasutada.

1. Avatud: Küsige oma publikult avatud küsimus ja lase neil vabalt vastata, ilma et nad peaksid valikvastustega vastuste hulgast valima.
2. Küsitlus: See on pigem fikseeritud vastusega küsimus – jah/ei, nõus/ei nõustu jne.
3. Kaalud: Kohta libisev skaalavõi hindamisskaala, saab teie publik hinnata, kuidas nad millegi teatud aspektide suhtes tunnevad – suurepärane/hea/okei/halb/kohutav jne.

Pikema viivituseta tutvume mõningate küsitlusmallide ja näidetega ning nende kasutamisega.

4 kohandatavat küsitlusmalli + küsimusi

Mõnikord võite eksida küsimuses, kuidas küsitlust alustada või milliseid küsimusi sisestada. Seetõttu võivad need eelnevalt koostatud küsitlusmallid olla õnnistuseks. Saate neid kasutada nii, nagu nad on, või kohandada neid, lisades rohkem küsimusi või kohandades neid vastavalt oma vajadustele. 

Alloleva malli kasutamiseks piisab, kui järgida neid lihtsaid samme.

• Leidke allpool oma mall ja klõpsake selle haaramiseks nuppu
• Looge oma tasuta AhaSlides konto
• Valige mallide teegist soovitud mall
• Kasutage seda nii nagu see on või kohandage seda nii, nagu soovite

#1 – Üldised sündmuste tagasiside küsitluse mallid

Esitluse, konverentsi, lihtsa korraldamine rühma ajurünnak, või isegi klassiruumi harjutus, võib olla üsna heidutav ülesanne. Ja olenemata sellest, kui suur ekspert te olete, on alati tore saada tagasisidet, et teada saada, mis toimis hästi ja mis mitte. See võib aidata teil tulevikus vajalikke kohandusi või täiustusi teha.

See üldine tagasisideküsitluse mall aitab teil saada konkreetset teavet:

• Kui hästi see organiseeritud oli
• Mis neile tegevuste juures meeldis
• Mis neile ei meeldinud
• Kui üritus oli publikule kasulik
• Täpselt, kui kasulikuks nad selle teatud aspekte pidasid
• Kuidas saate oma järgmist üritust paremaks muuta

Küsitluse küsimused

1. Kuidas te üritust üldiselt hindaksite? (Küsitlus)
2. Mis teile ürituse juures meeldis? (Avatud küsimus)
3. Mis teile ürituse juures ei meeldinud? (Avatud küsimus)
4. Kui organiseeritud üritus oli? (Küsitlus)
5. Kuidas hindaksite sündmuse järgmisi aspekte? – Teavet jagatakse / Töötajate tugi / Võõrustaja (Skaala)

#2 – keskkonnaprobleemid Küsitluse mallid

Keskkonnaprobleemid mõjutavad kõiki ja on oluline teada, kui palju inimesed on teadlikud või kuidas saate koos luua paremaid rohelisi poliitikaid. Olgu tegemist õhukvaliteediga teie linnas, kliimamuutustega või plasti kasutamisega teie asutuses, keskkonnaküsimuste uuringu mall saab ...

L

• Aidake teil mõista oma publiku üldist rohelist mõtlemist
• Aidake teil teada, kuidas oma publikut paremini harida
• Hinnake teadmisi rohelisest poliitikast konkreetses valdkonnas
• Kasutada klassiruumides kas eraldiseisva küsitlusena või kõrvuti teie õpetatavate teemadega, nagu saaste, kliimamuutused, globaalne soojenemine jne.

Küsitluse küsimused

1. Kui te arvate, kui sageli rohelisi algatusi soovitate? (Skaala)
2. Kas arvate, et teie organisatsioon teeb süsiniku jalajälgede vähendamiseks õigeid algatusi? (Küsitlused)
3. Kui hästi suudab keskkond teie arvates toibuda jätkuvast inimeste põhjustatud kriisist? (Skaala)
4. Mis sulle pähe tuleb, kui mõtled globaalsele soojenemisele? (Sõnapilv)
5. Mida saame teie arvates teha paremate roheliste algatuste tegemiseks? (Avatud)

#3 – meeskonna kaasamine Küsitluse mallid

Kui olete meeskonna juht, teate, et meeskonnasisene kaasatus on oluline; sa ei saa lihtsalt arvata, kuidas oma liikmeid õnnelikuks teha ja kuidas nende tootlikkust tõsta. Oluline on teada, mida teie meeskond arvab organisatsioonis rakendatavatest tehnikatest ja meetoditest ning kuidas saate neid kõigi huvides parandada.

See küsitlus aitab:

• Arusaam, kuidas motiveerida meeskonda paremini tegema
• Probleemsete kohtade tuvastamine ja nende parandamine
• Teades, mida nad arvavad töökoha kultuurist ja kuidas seda parandada
• Mõistmine, kuidas nad viivad oma isiklikud eesmärgid vastavusse organisatsiooni eesmärkidega

Küsitluse küsimused

1. Kuidas olete rahul organisatsiooni pakutava tööalase koolitusega? (Küsitlus)
2. Kui motiveeritud olete oma eesmärke tööl täitma? (Skaala)
3. Meeskonnaliikmed mõistavad paremini kohustusi ja vastutust. (Küsitlus)
4. Kas teil on ettepanekuid töö- ja eraelu tasakaalu parandamiseks? (Avatud)
5. Kas on mulle küsimusi? (Küsimused ja vastused)

#4 – koolituse tõhusus Küsitluse mallid

Koolitus, olenemata sellest, millal, kus ja kellele seda teed, loeb palju. Olgu see kursus, mida pakute oma õpilastele, lühike koolituskursus töötajatele või üldine teadlikkuse tõstmise kursus konkreetsel teemal, peab see andma osalejatele lisaväärtust. Selle küsitluse vastused aitavad teil oma kursust täpsustada ja uuesti leiutada, et see sobiks publikule paremini.

Küsitluse küsimused

1. Kas see koolitus vastas teie ootustele? (Küsitlus)
2. Milline tegevus oli sinu lemmik? (Küsitlus)
3. Kuidas hindaksite kursuse järgmisi aspekte? (Skaala)
4. Kas teil on ettepanekuid kursuse täiustamiseks? (Avatud)
5. Kas mul on viimaseid küsimusi? (Küsimused ja vastused)

Korduma kippuvad küsimused

Ikka veel segaduses? Vaadake meie parimat juhendit 110+ huvitavat küsimust, mida küsida ja 90 Lõbusad küsitlusküsimused aastal 2024 parema inspiratsiooni saamiseks!