Kas otsite töötajatele suunatud tegevusi? Kontorielu oleks igav, kui töötajatel puuduks suhtlus, jagamisoskus ja ühtekuuluvustunne. Meeskonna sidumise tegevused on igas ettevõttes või ettevõttes hädavajalikud. See seob töötajaid ettevõttega ja annab neile jõudu nende motivatsioonile ning on ka meetod kogu meeskonna tootlikkuse, edu ja arengu suurendamiseks.
Mis on siis meeskonnatöö tugevdamine? Millised tegevused edendavad meeskonnatööd? Uurime välja mänge, mida kolleegidega mängida!
Sisukord
Miks on meeskonnavaimu edendamise tegevused olulised
Peamine eesmärk meeskonna sidumise tegevused eesmärk on luua meeskonnas suhteid, mis aitab liikmetel lähedasemaks saada, usaldust luua, suhtlust parandada ja koos lõbusaid kogemusi nautida.
- Vähendage stressi kontoris: Kiired meeskonnavaimu edendamise tegevused tööajal aitavad meeskonnaliikmetel pärast stressirohket tööaega lõõgastuda. Need tegevused toetavad neid isegi oma dünaamilisuse, loovuse ja ootamatute probleemide lahendamise võimete näitamisel.
- Aidake töötajatel paremini suhelda: Aasta uuringute kohaselt MIT-i inimese dünaamika labor, näitavad kõige edukamad meeskonnad üles suurt energiat ja kaasatust ka väljaspool ametlikke koosolekuid – see on midagi, mida meeskonda siduvad tegevused just nimelt arendavad.
- Töötajad jäävad kauemaks: Ükski töötaja ei taha lahkuda tervislikust töökeskkonnast ja heast töökultuurist. Isegi need tegurid panevad nad ettevõtte valimisel pikemaks ajaks pidama rohkemat kui palka.
- Vähendage värbamiskulusid: Ettevõtte meeskonna ühendamise tegevused vähendavad ka teie kulutusi sponsoreeritud töökuulutustele ning uute töötajate koolitamisele kuluvat vaeva ja aega.
- Suurendage ettevõtte kaubamärgi väärtust: Pikaajalised töötajad aitavad levitada ettevõtte mainet, tõstavad moraali ja toetavad uute liikmete liitumist.
Jäämurdja meeskonna sidumise tegevused
1. Kas sa pigem
Grupi suurus3–15 inimest
Inimeste kokkuviimiseks pole paremat viisi kui põnev mäng, mis võimaldab kõigil avameelselt rääkida, kohmetust kõrvaldada ja üksteist paremini tundma õppida.
Andke inimesele kaks stsenaariumi ja paluge tal valida üks neist küsimusega "Kas soovite?". Muutke see huvitavamaks, pannes nad veidratesse olukordadesse.
Siin on mõned meeskonna sidumise ideed:
- Kas eelistaksite olla suhtes elu lõpuni kohutava inimesega või olla igavesti vallaline?
- Kas sa oleksid pigem rumal kui välja näed või näeksid rumalam välja kui sa oled?
- Kas sa oleksid pigem Näljamängude areenil või Troonide mängus?
Saate sellega hõlpsalt hakkama: Ahaslides - kasuta funktsiooni "Küsitlus". Kasuta seda funktsiooni, et näha oma kolleegide eelistusi! Kas tunned, et õhkkond muutub pisut ebamugavaks? Keegi ei suhtle päriselt? Ära karda! AhaSlides on siin, et sind aidata; meie küsitlusfunktsiooniga saad veenduda, et kõigil on sõnaõigus, isegi kõige introvertsematel!
2. Kas sa oled kunagi
Grupi suurus3–20 inimest
Mängu alustamiseks küsib üks mängija: „Kas sa oled kunagi…“ ja lisab vastusevariandi, mida teised mängijad võivad olla või mitte olla teinud. Mängu saab mängida kahe kuni kahekümne mängija vahel. „Kas sa oled kunagi…“ annab ka võimaluse esitada kolleegidele küsimusi, mida sa varem ehk kartsid küsida. Või mõelda välja küsimusi, mille peale keegi pole tulnud:
- Kas olete kunagi kaks päeva järjest sama aluspesu kandnud?
- Kas olete kunagi vihkanud meeskonnatööga liitumist?
- Kas teil on kunagi olnud surmalähedast kogemust?
- Kas olete kunagi ise terve koogi või pitsa ära söönud?
Saate sellega hõlpsalt hakkama: Ahaslides - kasutage funktsiooni "Avatud lõpp". AhaSlides on suurepärane tööriist võimalikult paljude vastuste saamiseks, kuna see on parim valik siis, kui mõned teie meeskonna liikmed kardavad sõna võtta!
3. Karaokeõhtu
Grupi suurus4–25 inimest
Üks lihtsamaid tegevusi inimeste kokkuviimiseks on karaoke. See annab teie kolleegidele võimaluse särada ja end väljendada. See on ka viis, kuidas inimest tema lauluvaliku kaudu rohkem mõista. Kui kõigil on mugav laulda, väheneb nendevaheline kaugus järk-järgult. Ja kõik loovad koos meeldejäävamaid hetki.
Saate sellega hõlpsalt hakkama: Ahaslides - kasutage "Vurrratas funktsioon. Selle funktsiooni abil saate valida kolleegide hulgast laulu või laulja. See on parim tööriist jää murdmiseks, kui inimesed on liiga häbelikud!
4. Viktoriinid ja mängud
Grupi suurus4–30 inimest (jagatud võistkondadeks)
Need rühmasid siduvad tegevused on kõigile nii lõbusad kui ka rahuldust pakkuvad. Valikud nagu tõene või vale väljakutsed, spordiviktoriinid ja muusikaviktoriinid soodustavad sõbralikku võistlemist ja lõhuvad suhtlusbarjääre.
Saate sellega hõlpsalt hakkama: Ahaslides - kasuta funktsiooni „Vali vastus”. Selle funktsiooni abil saad oma kolleegidele naljakaid viktoriine luua. AhaSlides sobib kõige paremini lõbusatesse meeskonnatöö tegevustesse, kus inimesed on liiga reserveeritud, et midagi öelda. See aitab sul kustutada kõik nähtamatud seinad, mis takistavad kolleegidel omavahel rääkimast.
Virtuaalsed meeskonna loomise tegevused
5. Virtuaalsed jäämurdjad
Grupi suurus3–15 inimest
Virtuaalsed jäämurdjad on grupiviisilised tegevused, mis on loodud selleks murdma jääd. Saate neid tegevusi teha võrgus koos oma meeskonnaliikmega videokõne või suumi kaudu. Virtuaalsed jäämurdjad võib kasutada uute töötajate tundmaõppimiseks või sessiooni või meeskonnaga seotud ürituste alustamiseks.
Saate sellega hõlpsalt hakkama: Ahaslides - kasutage funktsiooni "Sõnapilv". Kas soovite oma ettevõtte inimeste vahel vestlust alustada? Teie meeskonnas pole enam vaikust, õppige üksteist paremini tundma, kasutades AhaSlides'i sõnapilve funktsiooni!
6. Virtuaalsed meeskondade koosolekumängud
Grupi suurus3–20 inimest
Vaadake meie inspireerivate virtuaalsete meeskonnakoosolekute mängude nimekirja, mis toovad rõõmu teie veebipõhistesse meeskonnatöö tegevustesse, konverentskõnedesse või isegi töö jõulupeole. Mõned neist mängudest kasutavad AhaSlidesi, mis aitab teil tasuta luua virtuaalseid meeskonnatöö tegevusi. Ainult oma telefonide abil saab teie meeskond mänge mängida ja teie küsitlustele panustada. sõnapilvedja ajurünnakud.
Saate sellega hõlpsalt hakkama: Ahaslides - kasutage funktsiooni „Ajurünnak“. AhaSlidesi ajurünnaku funktsiooni abil saate kaasata inimesi ideede või sammude väljamõtlemisse, mis aitavad virtuaalse meeskonna sidemetel muutuda interaktiivsemaks ja kaasahaaravamaks.
Parim tööriist selle töö jaoks: Ahaslides - Ajurünnaku funktsioon. AhaSlides'i ajurünnaku funktsiooni abil saate kaasata inimesi ideede või sammude väljamõtlemisse, mis aitavad virtuaalse meeskonna sidemetel muutuda interaktiivsemaks ja kaasahaaravamaks.
Siseruumides toimuvad meeskonnatöö tegevused
7. Sünnipäeva koosseis
Grupi suurus: 4-20 inimest
Mäng algab 4–20-liikmeliste gruppidega, mis seisavad kõrvuti. Kui nad on rivis, jagatakse nad sünnikuupäevade järgi ümber. Meeskonnaliikmed on rühmitatud kuu ja päeva järgi. Selle harjutuse ajal ei ole lubatud rääkida.
Saate sellega hõlpsalt hakkama: Ahaslides - kasutage funktsiooni „Leia paar“. Kas tunnete, et meeskond on liiga ülerahvastatud, et selle mängu ajal ringi liikuda? Pole probleemi, AhaSlides'i paaride leidmise funktsiooniga ei pea teie meeskond sentimeetritki liikuma. Teie meeskond saab lihtsalt maha istuda ja õiged sünnikuupäevad paika panna ning teie kui esineja ei pea samuti ringi liikuma.
8. Filmiõhtu
Grupi suurus5–50 inimest
Filmiõhtud on suurepärane siseruumides toimuv tegevus suurtele seltskondadele. Ürituse ettevalmistamiseks valige kõigepealt film, seejärel broneerige suur ekraan ja projektor. Seejärel paigutage istekohad; mida mugavamad on istekohad, seda parem. Lisage kindlasti suupisteid ja tekke ning lülitage sisse võimalikult vähe valgust, et luua hubane tunne.
Saate sellega hõlpsalt hakkama: Ahaslides - kasutage funktsiooni "Küsitlus". Kas te ei suuda otsustada, millist filmi vaadata? Peate looma küsitluse ja inimesed peavad hääletama. AhaSlides'i küsitluse funktsiooniga saab küsitluse loomise selle sammu teha võimalikult kiiresti!
