154 meeskonnanime töö jaoks osakonna ja meeskonna tüübi järgi

Meeskonna nimi tööl tähendab enamat kui lihtsalt rea täitmist viktoriini edetabelis. See annab osakonnale, projektimeeskonnale või kaugtöömeeskonnale midagi ühist, mille taha koonduda, ja see on üks kiiremaid viise, kuidas uus grupp meeskonnana tunduks.

Selle taga on uuringud. Google'i oma Töömeeskonna efektiivsuse uuring 180 meeskonnast leiti, et meeskonna koostööpõhimõte on olulisem kui see, kes selles osaleb, kusjuures kõige olulisem tegur on psühholoogiline turvalisus. 2021. aasta uuring uuring, milles osales 7,294 töötajat 28 riigis leidsid, et inimesed, kelle juhid lõid ühise "meie" tunde, samastusid oma meeskonnaga tugevamalt ja et tugevam meeskonnaidentiteet kaasnes väiksema läbipõlemisega. Nimest üksi seda ei piisa, kuid selle ühine valimine on lihtne esimene samm.

Allpool on 154 töömeeskonna nime, mis on sorteeritud osakondade ja meeskonnatüüpide kaupa. Igas loendis on märgitud meie lemmik, millele järgnevad näpunäited nime valimiseks ja selle järgmisel meeskonnakoosolekul esitlemiseks. Spordiklubide kohta vaadake meie spordimeeskondade nimed; grupivestluste ja sõprade jaoks proovige rühmade nimed.

Müügi- ja turundusmeeskondade nimed

Müüginimed võivad endale lubada pisut enesekindlust, samas kui turundusnimed kipuvad pisut sõnamängu näitama. Meie valik: Lehtrivisioon, sõnamäng, millest iga turundaja kohe aru saab, ja õiglane kirjeldus sellest, kuidas meeskond maailma näeb.

IT- ja insenerimeeskondade nimed

Tehnoloogiatiimid armastavad nalja ja parimad nimed siin on need, mida ainult arendaja hindaks. Meie valik: Ctrl Alt Eliit, kiirklahvide sõnamäng, mis sobib nii arendajatele, IT-toele kui ka andmemeeskondadele.

Personali-, finants- ja klienditoe meeskondade nimed

Personalimeeskonnad, finantsmeeskonnad ja tugikeskused hoiavad kõik teised töös ning igal neist on oma sõnavara, millest laenata. Meie valik: Summa omamoodi imeline, finantsmeeskonna nimi, mis paneb kuu lõpu kõlama nagu pidu.

Meeskondade nimed juriidilistele, haldus- ja operatsioonimeeskondadele

Need meeskonnad saavad harva tähelepanu keskpunkti, seega on hea nimi väike viis neile seda anda. Meie valik: Klausel ja mõju, juriidiline meeskonnanimi, mille südames on korralik sõnamäng.

Meeskondade nimed kaug- ja hübriidmeeskondadele

Meeskondadele, kes kohtuvad video teel sagedamini kui päriselus, on parimad nimed suunatud jagatud kõnedele, vestlustele ja ajavöönditele. Meie valik: Sa oled vaigistatud, lause, mida iga kaugtöömeeskond on liiga palju kordi kuulnud ja öelnud.

Motiveerivate meeskonnanimede koostamine töö jaoks

Nimed, mis annavad tooni suurele kvartalile, toote turuletoomisele või keerulisele projektile. Meie valik: Võimalik missioon, enesekindel nimi, millel on endiselt silmapilgutus sees.

Ühesõnalised meeskonnanimed töö jaoks

Piisavalt lühike slaidi pealkirja jaoks Slack kanal või edetabel. Meie valik: Rajaleidjad, sobib hästi igale meeskonnale, kes töötab millegi uue kallal.

Loovad ja naljakad meeskonnanimed tööks

Kerged nimed kontoriviktoriinile, jõulupeole või suupistetest koosnevale meeskonnale – kõik need on juhtkonna ees ettelugemiseks ohutud. Sadu teisi nimesid leiate meie nimekirjast. naljakad meeskonnanimedMeie valik: Koaliseeritud karud, sõnamäng, mida on raske öelda ilma naeratamata.

Viieliikmelise projektimeeskonna nimed

Väikesed projektimeeskonnad ja häkatonide meeskonnad tulevad sageli viieliikmelistena ning nimedest, kes sellele numbrile keskenduvad, puudust ei ole. Meie valik: Viie jõud, mis kõlab nagu meeskond, kes asjad ära teeb.

Kuidas valida meeskonnale nimi tööl

Alusta meeskonna identiteedist

Vaadake oma osakonda, eesmärke ja seda, milles meeskond hea on. Nimed nagu „Exceli isandad” või „Sisu kuningad” toimivad, sest kolleegid näevad kohe pilguga ette, kes meeskond on. Ka ühine ajalugu on abiks: projekti koodnimi, avavilest tuttav nali või tööriist, milles kõik elavad.

Hoidke seda professionaalsena

Hea test on see, kas sulle meeldiks, kui nimi slaidil kliendi või tegevjuhi ees ilmuks. Väldi kõike, mis on suunatud konkreetsele inimesele, vanuserühmale, soole või taustale, ja jäta välja naljad, millest pool meeskonnast aru ei saa. Google'i uuringud seovad meeskonna soorituse psühholoogilise turvalisusega ja nimi, mis kedagi välja jätab, töötab sellele vastu.

Tee see meeldejäävaks

Kõige paremini jäävad meelde alliteratsioon („Turundusmaniakid“), oma valdkonna sõnamängud („Ctrl Alt Elite“) ja lühikesed fraasid. Kui inimesed peavad küsima, kuidas seda kirjutada, siis otsige edasi.

Kaasake kõik

Nimi sobib paremini, kui selle valib meeskond. Koguge ideid kõigilt, sealhulgas kaugkolleegidelt ja vaiksematelt inimestelt, kes koosolekul midagi välja ei hüüa, seejärel valige nimekiri ja hääletage.

Amritage inspiratsiooni sellest, mis teil juba olemas on

Ettevõtte väärtused, valdkonna terminid, teie kasutatavad tööriistad või meeskonnatöö sümbolid, näiteks loomarühmad (kari, praid, sülem), on kõik head lähtepunktid.

Nime avaldamine järgmisel meeskonna koosolekul

Kui korraldame meeskonna koosviibimisi ja avavilet AhaSlidesNimede panemine toimib kõige paremini lühikese tegevusena koosolekul endal: kirjelda meeskonda, pane esitluste nimed ja seejärel hääleta. See võtab paar minutit ja kõigil on sõnaõigus, olenemata sellest, kas nad on ruumis või liituvad distantsilt.

1. Kirjelda meeskonda sõnapilves: kõik liituvad oma telefonis oleva koodiga ja esitavad ühe sõna, mis meeskonda iseloomustab. Populaarsed sõnad kasvavad suuremaks, mis annab teile teemasid, mille põhjal nimesid ehitada. Proovige seda koos elav sõnapilv.
2. Koguge avatud slaidil pakkumisiküsi nime ja üherealist põhjendust, et ka vaiksemad kolleegid saaksid oma seisukohta selgitada.
3. Hääleta nimekirja poolt: kirjuta oma kolm kuni viis lemmiknime lahtrisse veebiküsitlus ja vaadake tulemusi otseülekandes. Kui kaks nime viigistuvad, a ketrusratas teeb viimase otsuse.

Kui nimi on valitud, kasuta seda: kanali nimes, meeskonna lehel ja oma järgmise meeskonnaviktoriini edetabelis. Rohkem võimalusi meeskonna kokkuviimiseks leiad meie meeskonna sidumise tegevused ja jäämurdja mängud.

Korduma kippuvad küsimused

Miks peaks töömeeskonnal nimi olema?

Ühine nimi annab meeskonnale lihtsa ja nähtava identiteedi, mis aitab uutel ja kaugtöötajatel tunda end grupi osana. Meeskonna identiteedi uuringud seovad tugevama "meie" tunde tööl väiksema läbipõlemisega.

Milline on hea meeskonnanimi töö jaoks?

Hea töörühma nimi on lühike, kergesti kirjutatav, meeskonna tegevusega seotud ja piisavalt professionaalne, et seda klientide ees kasutada. Osakonnapõhised nimed, näiteks „Finantskorrektsed” või „Koodikuningad”, on turvaline alguspunkt.

Mis oleks hea nimi kaugtöömeeskonnale?

Pöörake tähelepanu sellele, mida meeskond jagab: videokõned, vestlus ja ajavööndid. Nimed nagu „Sa oled vaigistatud” või „Ajavööndite rändurid” toovad naeratuse esile, sest kõik meeskonnaliikmed on neid kogenud.

Kuidas valida meeskonnale õiglane nimi?

Koguge ideid kõigilt, sealhulgas kaugkolleegidelt, valige kolm kuni viis ja korraldage kiire hääletus. Kui kaks nime viigistuvad, langetab lõpliku otsuse hääletusratas.