Meeskonna ühendamise tegevused, mida inimesed tegelikult teha tahavad

Kontorielu oleks igav, kui töötajatel puuduks suhtlus, jagamisoskus ja ühtekuuluvus. Meeskonna sidumise tegevused on igas ettevõttes või ettevõttes hädavajalikud. See seob töötajaid ettevõttega ja annab neile jõudu nende motivatsioonile ning on ka meetod kogu meeskonna tootlikkuse, edu ja arengu suurendamiseks.

Mis on siis meeskonnatöö tugevdamine? Millised tegevused edendavad meeskonnatööd? Uurime välja mänge, mida kolleegidega mängida!

Miks on meeskonnavaimu edendamise tegevused olulised

Peamine eesmärk meeskonna sidumise tegevused eesmärk on luua meeskonnas suhteid, mis aitab liikmetel lähedasemaks saada, usaldust luua, suhtlust parandada ja koos lõbusaid kogemusi nautida.

• Vähendage stressi kontoris: Kiired meeskonnavaimu edendamise tegevused tööajal aitavad meeskonnaliikmetel pärast stressirohket tööaega lõõgastuda. Need tegevused toetavad neid isegi oma dünaamilisuse, loovuse ja ootamatute probleemide lahendamise võimete näitamisel.
• Aidake töötajatel paremini suhelda: Aasta uuringute kohaselt MIT-i inimese dünaamika labor, näitavad kõige edukamad meeskonnad üles suurt energiat ja kaasatust ka väljaspool ametlikke koosolekuid – see on midagi, mida meeskonda siduvad tegevused just nimelt arendavad.
• Töötajad jäävad kauemaks: Ükski töötaja ei taha lahkuda tervislikust töökeskkonnast ja heast töökultuurist. Isegi need tegurid panevad nad ettevõtte valimisel pikemaks ajaks pidama rohkemat kui palka.
• Vähendage värbamiskulusid: Ettevõtte meeskonna ühendamise tegevused vähendavad ka teie kulutusi sponsoreeritud töökuulutustele ning uute töötajate koolitamisele kuluvat vaeva ja aega.
• Suurendage ettevõtte kaubamärgi väärtust: Pikaajalised töötajad aitavad levitada ettevõtte mainet, tõstavad moraali ja toetavad uute liikmete liitumist.

Jäämurdja meeskonna sidumise tegevused

1. Kas sa pigem

Grupi suurus3–15 inimest

Inimeste kokkuviimiseks pole paremat viisi kui põnev mäng, mis võimaldab kõigil avameelselt rääkida, kohmetust kõrvaldada ja üksteist paremini tundma õppida.

Andke inimesele kaks stsenaariumi ja paluge tal valida üks neist küsimusega "Kas soovite?". Muutke see huvitavamaks, pannes nad veidratesse olukordadesse.

Siin on mõned meeskonna sidumise ideed:

• Kas eelistaksite olla suhtes elu lõpuni kohutava inimesega või olla igavesti vallaline?
• Kas sa oleksid pigem rumal kui välja näed või näeksid rumalam välja kui sa oled?
• Kas sa oleksid pigem Näljamängude areenil või Troonide mängus?

Saate sellega hõlpsalt hakkama: AhaSlides - kasuta funktsiooni "Küsitlus". Selle funktsiooni abil saad näha oma kolleegide eelistusi! Kas tunned, et õhkkond muutub pisut ebamugavaks? Keegi ei suhtle korralikult? Ära muretse! AhaSlides on siin, et sind aidata; meie küsitlusfunktsiooniga saad tagada, et kõigil oleks sõnaõigus, isegi kõige introvertsematel!

2. Kas sa oled kunagi

Grupi suurus3–20 inimest

Mängu alustamiseks küsib üks mängija: „Kas sa oled kunagi…“ ja lisab vastusevariandi, mida teised mängijad võivad olla või mitte olla teinud. Mängu saab mängida kahe kuni kahekümne mängija vahel. „Kas sa oled kunagi…“ annab ka võimaluse esitada kolleegidele küsimusi, mida sa varem ehk kartsid küsida. Või mõelda välja küsimusi, mille peale keegi pole tulnud:

• Kas olete kunagi kaks päeva järjest sama aluspesu kandnud?
• Kas olete kunagi vihkanud meeskonnatööga liitumist?
• Kas teil on kunagi olnud surmalähedast kogemust?
• Kas olete kunagi ise terve koogi või pitsa ära söönud?

Saate sellega hõlpsalt hakkama: AhaSlides - kasutage funktsiooni „Avatud lõpp”. Parim on seda kasutada siis, kui mõned teie meeskonnaliikmed kardavad sõna võtta. AhaSlides on suurepärane tööriist võimalikult paljude vastuste saamiseks!

3. Karaokeõhtu

Grupi suurus4–25 inimest

Üks lihtsamaid tegevusi inimeste kokkuviimiseks on karaoke. See annab teie kolleegidele võimaluse särada ja end väljendada. See on ka viis, kuidas inimest tema lauluvaliku kaudu rohkem mõista. Kui kõigil on mugav laulda, väheneb nendevaheline kaugus järk-järgult. Ja kõik loovad koos meeldejäävamaid hetki.

Saate sellega hõlpsalt hakkama: AhaSlides - kasutage "Vurrratas funktsioon. Selle funktsiooni abil saate valida kolleegide hulgast laulu või laulja. See on parim tööriist jää murdmiseks, kui inimesed on liiga häbelikud!

4. Viktoriinid ja mängud

Grupi suurus4–30 inimest (jagatud võistkondadeks)

Need rühmasid siduvad tegevused on kõigile nii lõbusad kui ka rahuldust pakkuvad. Valikud nagu tõene või vale väljakutsed, spordiviktoriinid ja muusikaviktoriinid soodustavad sõbralikku võistlemist ja lõhuvad suhtlusbarjääre.

Saate sellega hõlpsalt hakkama: AhaSlides - kasuta funktsiooni „Vali vastus”. Selle funktsiooni abil saad oma kolleegidele naljakaid viktoriine luua. Sobib kõige paremini lõbusateks meeskonnatöö tegevusteks, kus inimesed on liiga kinnised, et midagi öelda. AhaSlides aitab teil kaotada kõik nähtamatud müürid, mis takistavad teie kolleegidel omavahel suhtlemist.

Virtuaalsed meeskonna loomise tegevused

5. Virtuaalsed jäämurdjad

Grupi suurus3–15 inimest

Virtuaalsed jäämurdjad on grupiviisilised tegevused, mis on loodud selleks murdma jääd. Saate neid tegevusi teha võrgus koos oma meeskonnaliikmega videokõne või suumi kaudu. Virtuaalsed jäämurdjad võib kasutada uute töötajate tundmaõppimiseks või sessiooni või meeskonnaga seotud ürituste alustamiseks.

Saate sellega hõlpsalt hakkama: AhaSlides - kasutage funktsiooni "Sõnapilv". Kas soovite oma ettevõtte inimestega vestlust alustada? Teie meeskonnas pole enam vaikust, õppige üksteist paremini tundma, kasutades sõnapilve funktsiooni. AhaSlides!

6. Virtuaalsed meeskondade koosolekumängud

Grupi suurus3–20 inimest

Vaadake meie inspireerivate virtuaalse meeskonna koosoleku mängude nimekirja, mis toovad rõõmu teie veebipõhistesse meeskonnategevustesse, konverentskõnedesse või isegi töö jõulupeole. Mõned neist mängudest kasutavad AhaSlides, mis toetab teid tasuta virtuaalsete meeskonnatöö tegevuste loomisel. Ainult oma telefone kasutades saab teie meeskond mänge mängida ja teie küsitlustele panustada, sõnapilvedja ajurünnakud.

Saate sellega hõlpsalt hakkama: AhaSlides - kasutage funktsiooni „Ajurünnak“. Ajurünnaku funktsiooniga saidilt AhaSlides, saate kaasata inimesi ideede või sammude väljamõtlemisse, mis aitavad virtuaalse meeskonnatöö sidemetel muutuda interaktiivsemaks ja kaasahaaravamaks.

Parim tööriist selle töö jaoks: AhaSlides - Ajurünnaku funktsioon. Ajurünnaku funktsiooniga saidilt AhaSlides, saate kaasata inimesi ideede või sammude väljamõtlemisse, mis aitavad virtuaalse meeskonnatöö sidemetel muutuda interaktiivsemaks ja kaasahaaravamaks.

Lisaks ülalmainitud küsitlusele, viktoriinile, rullikule ja sõnapilve funktsioonidele, AhaSlides lisab pidevalt just sellise suhtluse jaoks loodud vorminguid. Lisaks ülaltoodud vormingutele AhaSlides pakub üle 40 interaktiivse slaiditüübi ja lisandub uusi umbes iga kuu – hõlmates standardseid tüüpe nagu „Vali vastus” (valikvastustega viktoriin), „Kategoriseeri”, „Sobita paarid”, „Õige järjekord”, „Sisesta vastus”, „Sõnapilv”, „Avatud küsimused”, „Küsimused ja vastused”, „Hindamisskaala”, „Vurr”, „Ajurünnak” ja „Ideetahvel”, lisaks uuematele tüüpidele nagu „Õige või vale”, „See või teine”, „Täida lüngad”, „Joonista vastus”, „2x2 maatriks”, „Punktide jagamine”, „Pardiralli” ja YouTube'ist viktoriini loomiseks mõeldud tööriist.

Mõned uuemad formaadid sobivad hästi meeskonnatöö loomisega:

• Pardiralli on mänguline juhuslik valik: ekraanil kihutab rivi multifilmiparte ja üks kroonitakse juhuslikult võitjaks. See on lõbus ja väikeste panustega viis jää murdmiseks, ülesande määramiseks, auhinna väljaandmiseks või lihtsalt võitja leidmiseks ning see toimub otseülekande vahendusel. AhaSlides kohe. Kasutage seda otsustamaks, kumb meeskond alustab, või loosimiseks grupivõistluse võitja, tehes seda ausalt ja kogu ruumi nähtavuse all; loomingulisemalt võite seda korraldada väljaspool võistluspaika toimuva võistluse lõpus, et jagada auhindu või kergemeelset loobumismängu, nii et võistlusest endast saab meelelahutus.
• Õige või vale on kiire viktoriin, kus mängijad libistavad iga väite puhul õigeks või valeks. Kasutage seda kiireks müütide kummutamiseks oma ettevõtte või valdkonna kohta; loomingulisemalt aga "kui hästi te oma meeskonnakaaslasi tunnete" vooruna, mis on üles ehitatud faktide põhjal, mida inimesed eelnevalt esitavad.
• See või too on kiire binaarne küsitlus, kus grupp valib kahe variandi vahel. Kasutage seda soojendusena kergete kas-/või-küsimuste (kohv või tee, rand või mäed) puhul; loomingulisemalt aga meeskonna eelistuste esiletoomiseks reaalsete valikute osas, näiteks järgmine väljaspool kontorit toimuv asukoht või koosoleku formaat.
• Täida lüngad esitab lause puuduvate sõnadega, mille mängijad saavad kas vabalt tippida või rippmenüüst valida. Kasutage seda väärtuste ja sisseelamise kokkuvõtteks, kus meeskonnaliikmed täiendavad ettevõtte võtmefraase; loomingulisemalt, et rekonstrueerida sisenalja või jagatud meeskonnamälestuse kulminatsiooni.
• Joonista vastus laseb mängijatel oma vastuse telefonis visandada ja iga joonistus kuvatakse otse suurel ekraanil. Kasutage seda virtuaalse Pictionary vooruna kaugtöömeeskondadele; loomingulisemalt paluge kõigil joonistada, "kuidas see nädal tundus", et kiirelt ja relvituks tegevalt meeleolu hinnata.
• YouTube'i viktoriin on uuem ja alles arendusjärgus formaat: kleebi YouTube'i URL ja tehisintellekt koostab videost viktoriiniküsimused. Kasuta seda lühikese meeskonnakultuuri või koolitusklipi koheseks väljakutseks muutmiseks; loomingulisemalt võid luua nostalgiaringi muusikavideost, millega meeskond üles kasvas.

Siseruumides toimuvad meeskonnatöö tegevused

7. Sünnipäeva koosseis

Grupi suurus: 4-20 inimest

Mäng algab 4–20-liikmeliste gruppidega, mis seisavad kõrvuti. Kui nad on rivis, jagatakse nad sünnikuupäevade järgi ümber. Meeskonnaliikmed on rühmitatud kuu ja päeva järgi. Selle harjutuse ajal ei ole lubatud rääkida.

Saate sellega hõlpsalt hakkama: AhaSlides - kasutage funktsiooni „Leia paar“. Kas tunnete, et meeskond on liiga ülerahvastatud, et mängu ajal ringi liikuda? Pole probleemi, tänu paari leidmise funktsioonile saidilt AhaSlides, ei pea teie meeskond sentimeetritki liikuma. Teie meeskond saab lihtsalt maha istuda ja õiged sünnikuupäevad paika panna ning teie kui esineja ei pea samuti ringi liikuma.

8. Filmiõhtu

Grupi suurus5–50 inimest

Filmiõhtud on suurepärane siseruumides toimuv tegevus suurtele seltskondadele. Ürituse ettevalmistamiseks valige kõigepealt film, seejärel broneerige suur ekraan ja projektor. Seejärel paigutage istekohad; mida mugavamad on istekohad, seda parem. Lisage kindlasti suupisteid ja tekke ning lülitage sisse võimalikult vähe valgust, et luua hubane tunne.

Saate sellega hõlpsalt hakkama: AhaSlides - kasutage funktsiooni „Küsitlus“. Kas te ei suuda otsustada, millist filmi vaadata? Peate looma küsitluse ja inimesed peavad hääletama. Küsitluse funktsiooniga saidilt AhaSlides, selle küsitluse loomise etapi saab teha nii kiiresti kui võimalik!