Erronkak
Gervanek konturatu zen bai bere tokiko komunitateek bai urruneko lankideek arazo berarekin topo egiten zutela pandemiaren ondorioz.
- COVID garaian, bere komunitateek izan zuten elkartasun sentsaziorik ezDenak isolatuta zeuden, beraz, ez zen elkarrekintza esanguratsurik gertatzen.
- Bere enpresako eta besteko urruneko langileek ere konexiorik ez zuten. Etxetik lan egiteak talde-lana fluidoagoa eta morala baxuagoa.
- Karitatezko ekimen gisa hasi zen, finantzaketarik ez eta ahalik eta irtenbide merkeena behar zuen.
Emaitzak
Gervanek ahate bat uretara bezala hartu zituen galdetegiak.
Karitatezko ekimen gisa hasi zenak oso laster eraman zuen ostatu izatera 8 galdetegi astean, batzuk ahoz aho soilik haren berri izan zuten enpresa handientzat.
Eta bere audientzia hazten joan da ordutik.
Gervanen abokatu-bulegoko langileei hainbeste gustatzen zaizkie bere galdetegiak, ezen opor bakoitzerako taldekako banakako galdetegiak eskatzen baitituzte.
«Astero final epikoak izaten ditugu», dio Gervanek, «1. eta 2. postuen arteko aldea askotan puntu 1 edo 2koa baino ez da izaten, eta hori izugarria da parte-hartzearentzat! Nire jokalariek izugarri maite dute».
