What is the best answer to "Tell me about yourself" question?

The best answer to “Tell me about yourself” will be the combination of key aspects of your personal and professional background. Using the “Present, past and future” formula will give you a structured answer that best describes yourself. Begin by sharing about where you are at the moment, then seamlessly transition to your past experience and conclude by connecting them to your future aspirations that align with the company goals. This approach will not only showcase your expertise and relevant skills but also demonstrate your ability to present yourself.

How do you start a response to “Tell me about yourself”?

You can start your response to “Tell me about yourself” by sharing where you’re from and your background. After that, you can transition smoothly into your professional experience, skills and key achievements through your past experience. Last but not least, discuss your future goals that tie to the position and the company’s mission and vision.

How to introduce yourself during an interview?

When introducing yourself during an interview, a structured approach is often highly appreciated. Start out with a brief personal background including your name, education, and relevant personal details. Then discuss your professional experience with a focus on achievement and key measurable results. It’s advisable to conclude with your passion for the role and how your skills align with the job’s requirements. The answer should be concise, positive, and tailored to the job description.

What weakness should I say in an interview?

When being asked about your weakness during an interview, it’s crucial to choose a genuine weakness that is not essential to the job at hand. The goal is to tell your weakness in a way that helps you gain ground rather than lose it. For example, if you’re applying for a job as a software engineer. The job description emphasises the need for technical knowledge but doesn’t mention anything about people skills or public speaking. In this scenario, you can answer the question by saying that you haven’t had much experience with public speaking, however, you’re a big learner and you could improve your public speaking skills if you ever needed for the job.

Como responder Fálame de ti 101: A mellor guía para ti

E se finalmente tiveses a oportunidade de entrevista para conseguir un traballo na empresa dos teus soños pero non tes idea como responder fálame de tipregunta do entrevistador? Sabes que podes ser un bo para a organización, pero cando xorde a pregunta, a túa mente de súpeto queda en branco e a túa lingua tórcese.

Son escenarios moi habituais durante o proceso de entrevista. Sen unha estrutura clara e unha preparación insuficiente, é fácil sentirse desconcertado ao dar unha resposta sucinta e non mostrar o seu mellor auto. Entón, neste artigo, atoparás a resposta para formatar e elaborar a resposta perfecta para "Fálame de ti".

Como responder fálame de ti mesmo contexto: nunha entrevista — *Como responder Fálame de ti 101 | Fonte: Inc Magazine*

Índice analítico

Por que o entrevistador pregunta "Fálame de ti mesmo"
Como responder Fálame de ti mesmo: o que fai unha resposta forte?
Facer e non facer: Consellos finais para que deixes de preguntar como responder Fálame de ti
Conclusión

Por que o entrevistador pregunta "Fálame de ti mesmo"

A pregunta "Fálame de ti” adoita preguntarse ao comezo da entrevista como rompe-xeo. Pero máis que iso, é unha primeira pregunta esencial para o director de contratación para avaliar a túa confianza e comprender a compatibilidade entre ti e o teu traballo desexado. Polo tanto, debes saber como responder a pregunta sobre ti mesmo dun xeito intelixente.

A túa resposta a esta pregunta debería parecerse a un mini pitch onde podes enfatizar a túa experiencia pasada, os teus logros, aumentar o interese do entrevistador e mostrar por que es axeitado para o traballo.

Que é unha entrevista de panel e como ter éxito nunha - Forraxe — *Como responder Fálame de ti 101*

Consellos de bonificación:Hai diferentes variacións para "Fálame de ti mesmo", polo que sempre debes ter coidado de identificar como o entrevistador pode formular a pregunta en varias situacións. Algunhas variacións comúns inclúen:

Lévame a través do teu currículo
Interésame os teus antecedentes
Coñecín os conceptos básicos de ti a través do teu CV: podes dicirme algo que non estea aí?
A túa viaxe aquí parece ter xiros: podes explicalo en detalle?
Descríbete a ti mesmo

Como responder Fálame de ti: Que fai unha resposta forte?

Estratexias sobre como responder fálame sobre ti preguntas dependendo da túa formación e experiencia. Un recién graduado terá unha resposta totalmente diferente a un directivo que pasou por algunhas empresas con décadas de experiencia.

Estruturado

Se aínda estás a preguntar sobre a fórmula gañadora da pregunta Como responder fálame sobre ti mesmo, imos dicirche: está no formato "Presente, pasado e futuro". É mellor comezar polo presente, xa que esta é a información máis pertinente para saber se estás ben. Pensa en onde estás na túa carreira agora e en como se relaciona co papel ao que solicitas. Despois, pasa ao pasado onde podes contar a historia de como chegaches a onde estás, calquera fito significativo do pasado que che alimenta. Por último, remata co futuro aliñando os teus obxectivos persoais cos da túa empresa.

O forte "por que"

Por que escolleches este posto? Por que deberíamos contratarte? Aproveita este tempo para venderte dándolles un "por que" convincente que es máis axeitado que outros candidatos. Vincula a túa experiencia e os teus obxectivos profesionais co rol ao que solicitas e non esquezas demostrar que investigaches suficientemente a cultura da empresa e os valores fundamentais.

Comprender a misión e visión da empresa pode ser a clave para facer que o teu "por que" sexa forte e relevante. Se estás entrevistando para unha empresa que valora a flexibilidade e a conciliación da vida laboral e familiar, debes evitar mencionar as horas extras ou sacrificar a túa fin de semana para cumprir os prazos do proxecto.

Consellos de bonificación: Aínda que é importante investigar e preparar a túa resposta con antelación, debes evitar memorizar todo e deixar espazo á espontaneidade. Unha vez que atopes un modelo ou formato que máis se adapte á túa experiencia, practica a resposta á pregunta coma se estiveses na entrevista. Anota a túa resposta, organízaa para asegurarte de que flúe con naturalidade e inclúe toda a información clave.

Coñece a túa audiencia

Podes obter algún tipo de "Fálame de ti" en cada etapa do proceso de entrevista, desde a pantalla do teléfono preliminar ata a entrevista final co CEO, e iso non significa que terás a mesma resposta exacta cada vez.

Se estás a falar co xestor de RRHH que non ten nin idea das túas habilidades técnicas, podes manter a túa resposta máis ampla e concentrarte no panorama xeral, mentres que se falas cun CTO ou co teu director de liña, definitivamente é máis intelixente máis técnico e explica as túas habilidades en detalle.

Como responder fálame sobre ti mesmo contexto da pregunta: nunha entrevista — *Como responder Fálame de ti 101 | Fonte: Flex Jobs*

Facer e non facer: Consellos finais para que deixes de preguntar como responder Fálame de ti

Os entrevistadores adoitan ter certas expectativas en canto a como respondes a esta pregunta, polo que quizais queiras seguir algunhas regras.

Do

Sexa positivo
Non se trata só de manter unha actitude profesional e positiva sobre ti mesmo e de imaxinar un futuro brillante coa túa empresa desexada. Tamén se trata de respectar o teu antigo lugar de traballo evitando calquera comentario negativo ou despectivo sobre eles. Aínda que tiveses un motivo lexítimo para estar decepcionado e infeliz, falar mal da túa antiga empresa só fará que parezas desagradecido e amargo.

Se o entrevistador pregunta por que deixaches un traballo, podes dicilo de varias maneiras que parecen máis lixeiras e xenuínas, p. o teu último traballo non encaixaba ben ou estás a buscar un novo reto. Se a túa mala relación co teu antigo xefe é o motivo polo que te marchas, poderías explicar que o estilo de xestión non che era axeitado e que era unha oportunidade de aprendizaxe para xestionar mellor as persoas difíciles no traballo.

Centrarse en exemplos cuantificables
Medir o éxito sempre é importante. Os empresarios sempre queren algunhas estatísticas para ver claramente o investimento potencial en ti. Dicir que fas marketing social está ben, pero para ser específico "aumentas o número de seguidores de Facebook nun 200% despois dos primeiros 3 meses" é moito máis impresionante. Se non pode dicir o número exacto, faga unha estimación realista.

Engade a túa personalidade
A túa personalidade faite único. Ao final, os empresarios escollerán a alguén que sexa memorable e que destaque aos seus ollos. Polo tanto, saber levarse, presentar e describir a súa personalidade darache un punto forte. Moitos entrevistadores nestes días xa non están interesados só nas túas habilidades técnicas; aínda que as habilidades se poden ensinar, non pode ter a actitude e paixón adecuadas polo traballo. Se podes demostrar que estás ansioso por aprender, traballador e se podes confiar, hai moitas máis posibilidades de ser contratado.

Non

Sexa demasiado persoal
Mostrarse é esencial, pero dar demasiada información sobre a súa vida privada pode resultar contraproducente. Compartir as túas opinións políticas, estado civil ou afiliación relixiosa non che converterá nun candidato máis atractivo e mesmo pode crear tensión. Canto menos se discuta, mellor neste caso.

Desbordar ao entrevistador
O obxectivo ao responder á pregunta "fálame sobre ti" nunha entrevista é venderte como un empregado confiado e de gran valor. Divagar a túa resposta ou abrumar ao entrevistador con demasiados logros pode facelo perder e confundirse. Pola contra, mantén as túas respostas en dous ou un máximo de tres minutos.

Consellos de bonificación:Se estás nervioso e comezas a falar demasiado, respira. Podes admitir honestamente cando ocorre e facelo positivo dicindo "Guau, creo que compartín demasiado! Espero que entendades que estou moi entusiasmado con esta oportunidade!”.

Conclusión

Agora xa sabes o esencial de como responder fálame de ti!

A verdade é que non hai unha única pregunta sobre como responder a pregunta sobre ti. Pero sempre que sigas as principais conclusións a continuación, estás preparado para causar a túa primeira impresión e facelo durar para sempre:

Estrutura a túa resposta usando a fórmula Presente-Pasado-Futuro

Sexa positivo e céntrase sempre nos exemplos cuantificables

Ten confianza e mantén sempre a túa resposta breve e relevante

Preguntas máis frecuentes

Cal é a mellor resposta á pregunta "Fálame de ti mesmo"?

A mellor resposta a "Fálame de ti" será a combinación de aspectos clave da túa formación persoal e profesional. Usando a fórmula "Presente, pasado e futuro" darache unha resposta estruturada que mellor se describe. Comeza compartindo onde te atopas neste momento, despois transfórmate sen problemas á túa experiencia pasada e conclúe conectándoas coas túas aspiracións futuras que se aliñan cos obxectivos da empresa. Este enfoque non só mostrará a túa experiencia e habilidades relevantes, senón que tamén demostrará a túa capacidade para presentarte.

Como comezas unha resposta a "Fálame de ti"?

Podes comezar a túa resposta a "Fálame de ti" compartindo de onde es e os teus antecedentes. Despois diso, podes facer unha transición suave á túa experiencia profesional, habilidades e logros clave a través da túa experiencia pasada. Por último, pero non menos importante, discute os teus obxectivos futuros relacionados coa posición e a misión e visión da empresa.

Como presentarse durante unha entrevista?

Cando te presentas durante unha entrevista, un enfoque estruturado adoita ser moi apreciado. Comeza cun breve antecedente persoal, incluíndo o teu nome, a educación e os datos persoais relevantes. A continuación, discuta a súa experiencia profesional centrándose no logro e os resultados clave medibles. É recomendable concluír coa súa paixón polo papel e como as súas habilidades se aliñan cos requisitos do traballo. A resposta debe ser concisa, positiva e adaptada á descrición do traballo.

Que debilidade debería dicir nunha entrevista?

Cando se lle pregunta sobre a súa debilidade durante unha entrevista, é fundamental escoller unha debilidade xenuína que non sexa esencial para o traballo en cuestión. O obxectivo é dicir a túa debilidade dun xeito que che axude a gañar terreo en lugar de perdelo. Por exemplo, se estás a solicitar un traballo como enxeñeiro de software. A descrición do traballo enfatiza a necesidade de coñecementos técnicos pero non menciona nada sobre as habilidades das persoas ou falar en público. Neste escenario, podes responder á pregunta dicindo que non tiveches moita experiencia coa fala en público, pero que es un gran alumno e podes mellorar as túas habilidades para falar en público se algunha vez o necesitas para o traballo.

Ref: Novoresume