🤼Estas populares actividades de formación de equipos de 5 minutos son perfectas para inxectar un pouco de espírito de equipo ao longo do teu traballo.
Levante a man se os rompexeos "rápidos" de 5 minutos se converten en maratóns que chupan o tempo. Participantes aburridos, xefes impacientes: a receita para a produtividade desperdiciada. Repensamos a creación de equipos!
Construír un equipo non se fai nunha longa sesión. É unha viaxe que se fai un curto paso á vez.
Non necesitas un retiro de fin de semana, un día completo de actividades ou incluso unha tarde para aumentar a moral do equipo. Un fluxo constante de actividades de formación de equipos de 5 minutos ao longo do tempo pode ser a diferenza entre un equipo dispar e outro que traballe profesionalmente, con apoio e realmente xuntos.
👏 Abaixo están os Máis de 28 actividades de formación de equipos poderías facer unha divertida sesión de xogos de 5 minutos para comezar a construír un equipo que traballo.
Índice analítico
Exención de responsabilidade completa: Algunhas destas actividades de construción de 5 minutos poden durar 10 minutos ou mesmo 15 minutos. Por favor, non nos denuncie.
Actividades populares de formación de equipos de 5 minutos para traballar en liña
A demanda de actividades de creación de equipos virtuais amigables a distancia non mostra sinais de desaparición. Aquí tes 13 ideas rápidas para garantir que os equipos non perdan o ánimo en liña.
1. Cuestionario
--- Mellor ferramenta para o traballo 🔨 AhaSlides ---
Non hai forma de comezar esta lista sen o que consideramos final en actividades de formación de equipos de 5 minutos.
Todo o mundo adora un cuestionario. Consulte con Neil de Grasse Tyson: é un feito indiscutible. E 5 minutos son tempo de abondo para unha proba rápida de 10 preguntas en equipo que fai que os cerebros disparen en todos os cilindros.
Probas de equipo sinxelas están feitos para o espazo de traballo virtual ou a escola. Son compatibles con remoto, para traballar en equipo e 100 % para carteiras co software axeitado.
Como funciona
- Crea ou descarga un cuestionario de 10 preguntas sobre software de proba gratuíto.
- Invita aos teus xogadores a participar no cuestionario nos seus teléfonos.
- Coloca aos xogadores en equipos que eles mesmos non elixirían.
- Continúe co cuestionario e vexa quen sae á cabeza.
Construír equipos con Curiosidades, diversión, AhaSlides
Xele o seu equipo con este cuestionario gratuíto de 5 minutos. Non hai rexistro nin descarga.
Queres probar ti mesmo? Xoga ao cuestionario de 5 minutos e vexa como se sitúa nunha táboa de clasificación mundial.
2. Nunca nunca
--- Mellor ferramenta para o traballo 🔨 AhaSlides ---
O clásico xogo de beber universitario. Nunca teño nunca estivo presente durante décadas nas nosas institucións educativas máis altas, pero moitas veces é esquecido cando se trata de crear equipos.
Este é un xogo rápido e xenial para axudar aos compañeiros ou estudantes a comprender o tipo de personaxes estrafalarios cos que están a traballar. Normalmente acaba con unha morea de preguntas de seguimento.
Consulta: os mellores 230+ Nunca Preguntei
Como funciona
- Xira a roda AhaSlides abaixo para escoller un azar nunca o fixen nunca declaración.
- Cando se elixe a declaración, todos os que o teñen nin feito o que di a declaración levantará a man.
- Os membros do equipo poden interrogar á xente coas mans baixas sobre os sórdidos detalles da cousa que eles ter feito.
Protip 👊 Podes engadir calquera dos teus nunca o fixen nunca declaracións no volante de arriba. Úsea nun conta gratuíta de AhaSlides para invitar ao seu público a unirse ao volante.
3. Favoritos ampliados
--- Mellor ferramenta para o traballo 🔨 AhaSlides ---
Sempre hai polo menos unha persoa na oficina cunha cunca favorita, un perfume favorito ou unha foto de escritorio favorita do seu gato.
Favoritos ampliados fai que os membros do equipo adiviñen que colega posúe un elemento mediante unha imaxe ampliada dese elemento.
Como funciona
- Consegue que cada membro do equipo che dea secretamente unha imaxe do seu obxecto de traballo favorito.
- Ofrece unha imaxe ampliada do obxecto e pregúntalle a todos cal é o obxecto e a quen pertence.
- Revela a imaxe a escala completa despois.
4. Historia dunha palabra
Moi poucas veces se improvisan as grandes historias no lugar, pero iso non quere dicir que non podamos intentalo.
Historia dunha soa palabra consegue que os membros do equipo se sincronicen entre si e creen unha historia poderosa de 1 minuto, unha palabra á vez.
Como funciona
- Separe os xogadores en varios grupos pequenos, con aproximadamente 3 ou 4 membros en cada un.
- Decide a orde dos membros do equipo en cada grupo.
- Dea unha palabra ao primeiro membro do primeiro grupo e inicia un temporizador de 1 minuto.
- O segundo xogador di outra palabra, despois o terceiro e o cuarto, ata que remate o tempo.
- Anota as palabras a medida que chegan e logo faga que o grupo lea a historia completa ao final.
5. Premios Anuario
--- Mellor ferramenta para o traballo 🔨 AhaSlides ---
Os anuarios de ensino medio fan famosas afirmacións sobre o éxito futuro previsto dos seus alumnos.
Moi probablemente suceder, moi probablemente casar primeiro, moi probablemente escribe unha obra cómica premiada e despois mete todas as súas ganancias en máquinas de pinball vintage. Ese tipo de cousas.
Saca unha folla deses anuarios. Crea algúns escenarios abstractos, pregunta aos teus xogadores quen é máis probable e leva os votos.
Como funciona
- Pense nun monte de escenarios e faga unha diapositiva de elección múltiple para cada un.
- Pregunta quen é máis probable que sexa o protagonista en cada escenario.
- Fai as preguntas aos teus xogadores e mira como se acumulan os votos.
6. 2 Verdades 1 Mentira
--- Mellor ferramenta para o traballo 🔨 AhaSlides ---
Aquí tes un titán de actividades de formación de equipos de 5 minutos. 2 Verdades 1 Mentira está a familiarizarse cos compañeiros dende que se formaron os equipos.
Todos coñecemos o formato: alguén pensa en dúas verdades sobre si mesmo, así como nunha mentira, despois desafía aos demais a descubrir cal é a mentira.
Hai un par de formas de xogar, dependendo de se queres ou non que os teus xogadores poidan facer preguntas. Para os efectos dunha actividade rápida de creación de equipo, recomendamos que eses xogadores pregunten.
Como funciona
- Antes de que comece a actividade, elixe a alguén para presentar 2 verdades e 1 mentira.
- Cando inicies o edificio do equipo, pídelle a ese xogador que anuncie as súas 2 verdades e 1 mentira.
- Estableza un temporizador de 5 minutos e anima a todos a facer preguntas para descubrir a mentira.
7. Comparte unha historia vergoñenta
--- Mellor ferramenta para o traballo 🔨 AhaSlides ---
Como alternativa a 2 Verdades 1 Mentira, simplemente pode querer cortar ao intermediario e conseguir que todos se levanten Comparte unha historia vergoñenta.
O xiro desta é que todos presentan a súa historia por escrito, todo de xeito anónimo. Pasa por cada un e consegue que todos voten a quen pertence a historia.
Como funciona
- Dálles a todos un par de minutos para escribir unha vergoñenta historia.
- Percorre cada conto e léeo en voz alta.
- Fai unha votación despois de cada historia para ver a quen a xente pensaba que pertencía.
💡 Consulta máis xogos para reunión virtual.
8. Imaxes do bebé
--- Mellor ferramenta para o traballo 🔨 AhaSlides ---
Sobre o tema da vergoña, esta próxima actividade de construción de equipos de 5 minutos seguramente evocará algunhas caras ruborizadas.
Fai que todos che envíen unha foto do bebé antes de comezar o proceso (puntos extra por traxe ridículo ou expresións faciais) e despois mira quen pode adiviñar en quen creceu ese bebé.
Como funciona
- Reúne unha imaxe do bebé de cada un dos teus xogadores.
- Amosa todas as imaxes e pídelle a todos que coincidan cada unha co adulto.
9. Pictoría
--- A mellor ferramenta para o traballo 🔨 excalidraw ---
Un clásico da época victoriana. Piccionario non precisa presentación.
Como funciona
- Pon aos teus xogadores en equipos pequenos.
- Dálle unha palabra a cada xogador e non deixes que o mostre a ninguén, especialmente aos demais xogadores do seu equipo.
- Chama a cada xogador para ilustrar as súas palabras unha por unha.
- Os xogadores do equipo dese ilustrador teñen 1 minuto para adiviñar cal é o debuxo.
- Se non poden adiviñar, cada outro equipo pode facer 1 suxestión sobre o que cre que é.
10. Describe un debuxo
--- A mellor ferramenta para o traballo 🔨 excalidraw ---
Se todos están de humor artístico da actividade curta anterior de formación de equipos, mantén o bombo Describe un debuxo (tamén se pode chamar 'actividade de debuxo de comunicación para crear equipos')
Esencialmente isto é como un revés Piccionario. Os xogadores deben só usa palabras para describir unha imaxe aos seus compañeiros de equipo, que teñen que reproducir o debuxo ao mellor das súas habilidades.
Canto máis abstracta e axitada sexa a imaxe, máis divertidas serán as descricións e as réplicas.
Como funciona
- Dálle unha imaxe a alguén e non deixes que lle mostre a ninguén.
- Esa persoa describe a súa imaxe só usando palabras.
- O resto dos usuarios ten que debuxar a imaxe baseándose na descrición.
- Despois de 5 minutos, revelas a imaxe orixinal e xulgas cal foi o xogador que obtivo a réplica máis precisa.
11. 21 Preguntas
Outro clásico aquí.
Para aumentar a formación do equipo para esta actividade, o mellor é organizar o teu equipo en equipos e que cada membro pense nunha celebridade. Todos os demais membros do equipo reciben 21 preguntas "si" ou "non" para tentar adiviñar a resposta do seu compañeiro de equipo.
Protip 👊 Reducir as preguntas ata 10 significa que os membros do equipo teñen que traballar xuntos para reducir as mellores preguntas que facer.
Como funciona
- Pon aos xogadores en equipos pequenos e dille a cada membro que pense nunha famosa.
- Escolle un membro de cada equipo.
- Os xogadores traballan xuntos (con 21 ou 10 preguntas) para descubrir a celebridade do seu compañeiro de equipo.
- Repita para todos os membros de cada equipo.
12. Desastre da illa deserta
--- Mellor ferramenta para o traballo 🔨 AhaSlides ---
Todos nos preguntamos como sería estar varado nunha illa deserta. Incluso hai programas completos de radio e televisión baseados no que levaríamos.
Nun mundo no que todos traballamos con Tom Hanks, esta actividade de traballo en equipo de 5 minutos probablemente remataría en 20 segundos. Pode estar contento con só unha pelota de voleibol, pero supoñemos que os teus xogadores poden ter algunhas comodidades ás que simplemente non poderían renunciar.
Desastre na illa do deserto Trátase de adiviñar exactamente cales son esas comodidades.
Como funciona
- Dille a cada xogador que veña con 3 elementos que necesitarían nunha illa deserta.
- Escolle un xogador. O outro xogador suxire os 3 elementos que pensan que levarían.
- Os puntos van para calquera que adiviñe correctamente algún dos elementos.
13. Coincidencia da lista de baldes
--- Mellor ferramenta para o traballo 🔨 AhaSlides ---
Hai un mundo amplo fóra das 4 paredes da oficina (ou da oficina na casa). Algunhas persoas queren nadar con golfiños, outras queren ver as pirámides de Giza, mentres que outras só queren poder ir ao supermercado co pixama sen ser xulgadas.
Mira quen soña en grande Emparejamento da lista de balde.
Como funciona
- De antemán, faga que todos lle digan un elemento nas súas listas de balde.
- Escríbeos todos nunha serie de preguntas de opción múltiple e ofreza respostas potenciais para quen posúe ese elemento da lista de balde.
- Durante a actividade, os xogadores combinan o elemento da lista de balde coa persoa que o ten.
Fai actividades de creación de equipos en liña e fóra de liña con AhaSlides' software de compromiso interactivo 💡 Fai clic no botón de abaixo para rexistrarte de balde.
Actividades de creación de equipos de 5 minutos para Active Office
Parte do obxectivo das actividades de formación de equipos, en xeral, é sacar os vagos dos asentos e introducir un pouco de mobilidade na oficina ou na aula. Estas 11 ideas de creación de equipos en interiores e exteriores seguramente farán fluír a enerxía.
14 Bingo humano
--- A mellor ferramenta para o traballo 🔨 As miñas tarxetas de bingo gratuítas ---
É seguro dicir que hai moito que o empregado medio non sabe sobre os seus compañeiros. Hai moitas xoias informativas que descubrir, e Bingo Humano axúdalle a facer exactamente iso.
Para este, podes pensar fóra da caixa e tentar descubrir algúns feitos humanos verdadeiramente interesantes entre os teus xogadores.
Como funciona
- Crea unha tarxeta de bingo humano con atributos como "atopar a alguén que odia a túa froita favorita'.
- Déalle a cada un unha tarxeta.
- Os xogadores van e intentan cubrir as súas tarxetas preguntando aos demais se un atributo da tarxeta se aplica a esa persoa.
- Se o fai, esa persoa asina o seu nome na praza de bingo. Se non o fai, o xogador segue preguntando a esa persoa ata que consiga un.
- Unha vez que teñan un, deben pasar á seguinte persoa.
15. Debate a distancia
Os debates no despacho son case todos os días en moitos lugares de traballo, pero adoitan quedarse na mesa.
A idea é conseguir que todos se movan e tomen parte literal Debate a distancia. É xenial non só como un rápido descanso para formar un equipo, senón tamén como unha forma de ver claramente de que lado (da sala) están todos.
Mantén as declaracións alegres para esta. Cousas como "O leite sempre vai primeiro nunha cunca de cereais" é perfecto para causar algunha controversia divertida pero inofensiva.
Como funciona
- Todo o mundo está no medio da sala e lees unha declaración inofensivamente controvertida.
- As persoas que están de acordo coa declaración móvense a un lado da sala, mentres que as persoas que non están de acordo móvense ao outro. A xente que se atopa cerca dela simplemente queda no medio.
- A xente ten un civilizado debater pola sala sobre as súas posturas.
16. Recrear unha película
Se había algo positivo que sacar do bloqueo de 2020, unha delas foron sen dúbida as formas creativas nas que a xente evitaba o aburrimento.
Recrear unha película revive parte desta creatividade para representar escenas de películas famosas con calquera atrezzo que poidan atopar.
Como funciona
- Pon aos xogadores en equipos e dálles unha película a cada un.
- Os xogadores escollen calquera escena desa película para representarse, empregando accesorios se queren.
- Os equipos teñen 5 minutos para planificar a súa recreación e despois 1 minuto para realizala.
- Cada persoa vota a súa recreación favorita.
17. Equipo Globo Pop
Un dos favoritos do retiro de construción de equipos de AhaSlides en 2019. Equipo de globos pop require velocidade, poder, destreza e a capacidade de apagar a voz na túa cabeza que che di que es un home de 35 anos que é demasiado vello para este tipo de cousas.
Como funciona
- Pon aos xogadores en equipos de 4.
- Coloca dous membros de cada equipo nunha liña e logo os outros 2 xogadores de cada equipo noutra liña a uns 30 metros.
- Cando berras Go, o xogador 1 amarra un globo inflado ao redor das costas con corda e logo corre cara ao seu compañeiro de equipo na outra liña.
- Cando os dous xogadores se atopan, saltan o globo apertándoo entre as costas.
- O xogador 1 corre cara ao fondo desa liña e o xogador 2 repite o proceso.
- O primeiro equipo en explotar todos os seus globos gaña!
18. Carreira de ovos de campo minado
Algunha vez consideraches que a carreira de ovos e culleres sexa demasiado fácil? Quizais debes probalo cos ollos vendados e cunha chea de cousas espalladas no teu camiño.
Ben, esa é a premisa de Carreira de ovos de campo minado, onde os xogadores cos ollos vendados navegan por unha carreira de obstáculos dirixida exclusivamente polos seus compañeiros.
Como funciona
- Pon algúns obstáculos nun campo.
- Pon aos xogadores en parellas.
- Vendar a un xogador e darlles un ovo e unha culler.
- Cando berras Go, os xogadores intentan facelo desde o principio ata a meta baixo a dirección do seu compañeiro de equipo, que camiña ao seu carón.
- Se deixan caer o ovo ou tocan un obstáculo, teñen que comezar de novo.
19. Representar o idioma
Cada idioma ten unha riqueza de modismos que todos coñecen, pero tamén son moi estraños cando realmente pensas neles.
Como, que pasa unha chaleira diferente de peixe, Bob é o teu tíoe toda a boca e sen pantalóns?
Aínda así, é esa estrañeza e a hilaridade que se produce ao representalos, o que os converte en grandes candidatos para unha actividade de formación de equipos de 5 minutos.
Como funciona
- Poña aos xogadores en equipos pares e aliñalos cara a parte traseira da persoa que está diante.
- Dálles aos xogadores do fondo das súas liñas o mesmo idioma.
- Cando berras Go, o xogador na parte de atrás interpreta o idioma ao xogador que ten diante.
- Cando teñen o idioma, ese xogador dá volta, toca o ombreiro da persoa que está diante e actúa.
- Repita o proceso ata que un equipo chegue ao final da liña e o xogador final faga unha adiviña correcta sobre cal é o idioma.
20. Debuxo de costas
If Representa o Idiom é coma unha farsa de volta Debuxo traseiro é esencialmente de novo pictionary.
Esta é outra tendencia do bloqueo que chegou aos ámbitos das actividades de creación de equipos de 5 minutos. Esixe que a xente estableza un pouco de lonxitude de onda coas súas parellas e pode ter algúns resultados divertidos.
Como funciona
- Poña os xogadores en parellas, co xogador 2 de pé diante do xogador 1 e de fronte a unha pizarra.
- Mostrar a todos os xogadores a mesma imaxe.
- Cando berras Go, o xogador 1 dá a volta e debuxa a imaxe nun anaco de papel en contacto coas costas do xogador 2.
- O xogador 2 intenta replicar a imaxe no taboleiro só dende a sensación que hai nas costas.
- O primeiro xogador 2 que adiviña correctamente o que gaña a imaxe, con puntos extra para o equipo co mellor debuxo do xogador 2.
21. Torre dos espaguetes
Ei, hai un Spaghetti Junction, por que non a Torre dos espaguetes?
Podes corrixir esta inxustiza nesta actividade de creación de equipos de 5 minutos, que desafía ás mentes e ás mans na última proba de planificación e execución do equipo.
O obxectivo, como sempre debería ser na vida, é facer a torre independente máis alta de espaguetes secos que estea coroada por un malvavisco.
Como funciona
- Pon aos xogadores en equipos pequenos.
- Dálles a cada equipo un puñado de espaguetes secos, un rolo de cinta, unhas tesoiras e algúns malvaviscos.
- Cando berras Go, cada equipo ten 5-10 minutos para construír a torre máis alta.
- Cando berras Deixe, a torre independente máis alta cunha malvavisco na parte superior é a gañadora.
22. Desfile de avións de papel
Non todos fomos bendecidos coa capacidade de fabricar un avión de papel que planea como un F-117 Nighthawk. Pero iso non é problema, porque Desfile de avións de papel recompensas todo tipos de avións, por moi inútiles que parezan voar.
Este exercicio de formación de equipos para grupos pequenos non só premia aos equipos con volantes que chegan máis lonxe ou permanecen máis tempo no aire, senón tamén aos que teñen un valor estético superior.
Como funciona
- Pon aos xogadores en equipos de 3.
- Dálle a cada equipo un feixe de papel, un pouco de cinta e uns bolígrafos para colorear.
- Dálle a cada equipo 5 minutos para facer 3 tipos de avións.
- Os premios van para o avión que voa máis lonxe, o que voa máis tempo e o que mellor se ve.
23. Team Cup Stack
Como di o vello dito: se queres ver quen son os teus líderes, dálles un montón de cuncas para apilar.
Seguro que descubrirás en quen están os teus líderes Pila de copas por equipos. Este fomenta a comunicación constante, a paciencia, a perseveranza e o cumprimento dun plan sólido nunha tarefa de equipo sorprendentemente difícil.
Como funciona
- Pon aos xogadores en pequenos equipos de 5.
- Dálle a cada grupo unha goma con 5 cordas unidas e 10 vasos de plástico.
- Cada xogador colle unha corda e tira para estirar a goma sobre unha cunca.
- Os equipos deben construír unha pirámide a partir das copas só tocando a corda.
- O equipo máis rápido gaña!
24. Loita de pernas indias
Estamos aumentando a agresión a medida que nos achegamos ao final desta lista de actividades rápidas de creación de equipos.
Loita de pernas indias É certamente o mellor para estudantes ou empregados máis novos, pero realmente funciona para quen lle guste un pouco de físico nas actividades do seu equipo.
Vexa o rápido vídeo explicativo sobre como funciona a continuación 👇
Como funciona
- Pon aos xogadores en equipos pequenos.
- Que un xogador de cada perna de equipo loite cun xogador de cada outro equipo. Repita ata que todos loiten.
- 2 puntos por vitoria, 0 por derrota.
- Os 4 mellores equipos xogan a semifinal e a final.
5 minutos de traballo en equipo para crear cerebros
Non todos están de acordo coas actividades de formación de equipos de acción completa. Ás veces é agradable diminuír a velocidade cun xogo de ideas, no que os equipos teñen que idear a actividade de resolución de problemas de 5 minutos desde diferentes ángulos e buscar unha solución.
25. Matchstick Challenge
--- A mellor ferramenta para o traballo 🔨 Lóxica ---
Coñeces estes crebacabezas, dos que aparecen de cando en vez no teu feed de Facebook e que te enfurecen sen fin porque non podes obter a resposta.
Pois quítanos; son moito menos molestos cando traballas con eles en equipo.
Os crebacabezas Matchstick son realmente excelentes para adestrar a atención aos detalles e o traballo en equipo.
Como funciona
- Pon a todos en pequenos grupos.
- Dálles a cada grupo unha serie de crebacabezas para resolver.
- O equipo que os resolva máis rápido é o gañador.
26. Riddle Challenge
--- A mellor ferramenta para o traballo 🔨 Crebacabezas ---
Aquí non fai falta moita explicación. Só ten que dar un enigma e ver quen pode descifralo máis rápido.
Como funciona
- Pon a todos en pequenos grupos.
- Dálle a cada grupo un desafío para resolver.
- O equipo que os resolva máis rápido é o gañador.
27. Logo Challenge
--- A mellor ferramenta para o traballo 🔨 Sinopse dixital ---
Hai algúns logotipos realmente magníficos por aí, uns con facetas escondidas exquisitas que quizais non poida obter a primeira vista.
Desafío Logo é todo sobre atención ao detalle. É recoñecer os pequenos toques do fermoso deseño e o que representan.
Como funciona
- Pon a todos en pequenos grupos.
- Dálles a cada grupo unha morea de logotipos e dilles que atopen os significados ocultos de cada un.
- Os equipos anotan o que pensan que é a faceta escondida e o que representa.
- O máis rápido para conseguir todas estas vitorias!
28. Desafío de 6 graos
¿Sabías que a primeira ligazón do 97% dos artigos da Wikipedia, cando se preme o suficiente, leva ao artigo sobre Filosofía? Ao parecer, ese artigo está sempre a poucos graos da separación de case todos os temas do universo.
Encargarlle á túa tripulación que faga conexións similares entre temas aparentemente inconexos é un gran crebacabezas de formación de equipos de 5 minutos para conseguir que a xente aborde os problemas de xeitos pouco ortodoxos e creativos.
Como funciona
- Pon a todos en pequenos grupos.
- Dea a cada grupo dous elementos aleatorios que aparentemente non teñen nada que ver entre si.
- Dálle a cada equipo 5 minutos para anotar como se conecta o elemento 1 co elemento 2 en seis graos ou menos.
- Cada equipo le os seus 6 graos e vostede decide se as conexións son demasiado tenues ou non.
Preguntas máis frecuentes
Cales son os catro tipos principais de actividades de formación de equipos?
As actividades curtas divertidas axudan a fomentar as habilidades enfocadas na comunicación, a creación de confianza, a resolución de problemas e a toma de decisións do equipo en xeral.
Cales son as 5 C da formación de equipos?
Compañerismo, comunicación, confianza, capacidade de adestramento e compromiso.
